"복수노조 기업" 검색결과 241-260 / 1,712건

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  르노삼성 노사관계 ppt

  노조소개 6 사원대표위원회 노동조합 ( 기업별노조 ) 금속노조 ( 산업별노조 - 민주노총 ) 1 2 3 4 5 복수노조 정치활동을 하지 않고 사원들의 요구를 충족시키기 위해 설립 노동 ... 노조소개 9 기업노조 금속지회 - 노조 위원장 : 고용환 - 집행부 5 명 - 조합원수 : 약 2,400 명 - 조합원수 : 161 명 - 대표노조 - 전체 조합원의 6.7% 르노삼성의 ... 노조소개 1 2 3 4 5 7 사원대표위원회 노동조합 금속노조 2011 년 출범 2012 년 전환노동조합 전환이유 2.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2016.02.13

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  [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  단일 기업내 복수노조의 존재는 직원 간 인적융합과 단결을 저해하기 때문에 3개 노조는 노조 통합을 하였고 2005년 1월 1일 통합노조가 출범한 상태였다. 3개 노조의 위원장이 공동으로 ... 노동조합을 정부의 지배하에 직접 통제함으로써 노조관리의 비용을 최소화 하려는 프레임을 의미한다. ... 계층적 노사관계 프레임에는 유일한 합법노조로 한국노총만 인정하고, 한국노총 이외의 노동조합 결성을 엄격히 제한하려는 의도를 담고 있었다.

  방송통신대 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13

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  타임오프제

  현황분석 및 사회적 이슈1) 명확하지 않은 타임오프 적용 범위2) 노동계의 반발3) 상급단체 파견자의 임금 보전방식 문제4) 복수노조 시행으로 인한 혼란5. ... 타임오프제의 도입배경1987년 이후 전임자 제도는 과거 회사 측이 노조활동을 조금 지원한다는 차원을 넘어 노동조합의 투쟁의 성과로 그 성격이 전도되기 시작했다. ... 더구나 1987년 이후 노동조합 민주화 열풍은 노조 지도부의 임기를 단축시키는 방향으로 작용했고 후보들 간의 치열한 선거경쟁은 신·구 지도부간의 협조를 어렵게 했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2023.03.06

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  한국전력 현직자 인터뷰

  공기업에서 관건이 되는 위기는 노동조합과의 관계, 외부사람들과의 관계에서 비롯된다.동서발전 역시 노조문제가 발생했었다. 민영화가 된다는 이야기에서 비롯된 일이다. ... 현재는 공기업이기에 손실을 입더라도 전력을 생산한다. 전기를 만들지 않는다면 국민들이 전기를 사용할 수 없기 때문이다.2009, 2010년에는 복수 노조의 문제가 있었다. ... 조합이 2개가 생겼고 그 조합간의 문제와 조합과 회사간의 갈등으로 인해서 발생했다. 대부분의 문제들을 보면 이는 사람과 사람간의 문제다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2017.11.17

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  생산운영관리- 입지계획과 분석

  , 근면도 , 개인의 기능에 좌우됨 2 노동생산성 3 노동조합이 문제를 일으킬 가능성 1 임금수준 임금 수준에 따라 노동자들의 동기부여 정도가 달라짐 높을수록 위험이 큼지역 선정 ... 존재하고 , 노조 결성이 약하여 노사분쟁의 가능성이 적음 . 5) 자동차산업의 신흥 발상지로서 1993 년 매르세데스벤츠 , 1996 년 혼다가 이미 자동차 공장을 건설하여 가동 ... : 인력 요인 국가 지역 지역사회 부지 CS WIND ( 풍력타워 전문 제조기업 ) 풍력타워는 개별 기업 특성을 반영해 맞춤 제작해야 하기 때문에 공장자동화가 불가능 베트남 정부로부터

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.21 | 수정일 2021.04.13

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  기업변동에 따른 노동조합의 지위

  조직대상을 같이 하는 “노동조합의 설립”도 아니므로 사업장 단위의 복수노조금지규정에 위배되지 않는다고 한다.2) 존속 부정설영업양도 등 기업변동의 결과 노동조합의 조합원 전체는 조합원의 ... 복수노조의 병존과 노동조합의 지위1. 논의의 의미노동조합이 그대로 존속한다고 한다면 양수회사에 노동조합이 있는 경우에는 양수회사에 복수노조가 병존하는 상태가 발생할 수 있다. ... 이하에서는 이와 관련하여 기업의 변동에 따른 노동조합의 지위에 대하여 살펴보기로 한다.Ⅱ. 기업변동에 따른 노조의 존속 여부1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05

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  노동조합과 고용

  이에 2011년 7월부터 복수노조의 허용으로 union shop의 유지가 어려워진다. 구체적으로 2명이상이면 노조를 만들 수 있기 때문에 노조의 독점력을 상실하였다. ... 노동조합의 종류노동조합의 조직 대상을 기업별로 하여 결성된 노동조합을 기업별 노동조합이라 하고 산업 직군에 따라 조직된 노동조합을 산업별 노동조합이라 한다. ... 왜냐하면 노조의 진입장벽이 크다면 기업에 들어가서 노조에 참여하지 않는 이상 비노조원은 지속적인 노동을 펼칠수 없기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.24

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  삼성그룹 비노조,비노조기업의 유형,철학적 비노조,비노조 경영

  무노조 , 온건노조기업의 복수노조 대비 노사전략컨설팅 - 노동법률 2011/08 http://www.elabor.co.kr/worklaw/View.asp? ... 자본의 논리로 노동자를 공격함 . 대자보 부착 , 근무시간 중 조합 활동 , 천막 설치 등에 대해 반드시 저지 . ... 삼성그룹 비노조 경영INDEX 비노조기업의 유형 2. 삼성그룹의 비노조 경영 3. 삼성 비노조 경영의 입장 1) 기업 2) 노동자 4.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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  삼성전자의 노사관계 비노조 경영

  삼성전자의 노사관계 비노조 경영삼성전자의 노사 신입사원 조직훈련 비노조경영 노사협의회 종업원들은 왜 집단에 참여하는가 삼성노동조합시도역사 비노조 기업의 장점 문제점 1,2,3 삼성 ... 삼성일반노조 핵심 관계자는 지금은 삼성에서 처음 민주적인 노동조합이 생겼다는 데 의의가 있다 며 삼성 노동자가 20 만명에 이르는 만큼 , 향후 활동에 따라 삼성전자를 비롯 , 다른 ... 다만 개별 노조에 가입된 노동자 수가 적게는 2 명에서 많게는 30 명 정도로 규모가 작고 노조마다 한국노총과 민주노총 등 서로 다른 조합에 소속돼 있다 .

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.28 | 수정일 2017.09.25

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  복수노조하에서 교섭대표 구성방법

  그리고 사업장내에 노조가 복수로 있는 경우에는 교섭대표의 수는 노동조합 수에 따라 더 늘어나게 된다. ... 기업단위 대신증권 노동조합은 이날부터 오는 24일까지 교섭대표 노조를 정하기 위한 단일화 협상에 들어간다. ... 여기서 주의할 것은 하나의 기업에 복수의 대표적 노조의 조합지부가 있는 경우에 각 대표적 노조의 교섭대표단의 수가 동일하다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.30

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  금호고속 노사관계

  해당해 노동조합법에 따라 설립 금지된 복수노조에 해당하지 않는다 사측 : 새 노조는 노동조합법이 금지한 복수노조에 해당한다 .” - 가처분신청 광주지법 , 금호고속 새 노조 정당성 ... 금호고속의 노사관계 복수노조의 도입으로 인한 노사관계의 변화 Team목차 금호고속 소개 금호고 속 노조 역사 금호고 속 노조 기사 금호고속의 아픔 노동조합간의 쟁점 해결방안금호고속 ... 일 이전까지는 그 노조와 조직대상을 같이 하는 새로운 노조를 설립할 수 없다 민노측 : 동일한 기업 내 복수노조는 내년 6 월 말까지 불법이지만 산별노조 설립은 허가가 아닌 신고 사안이고

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07

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  [국제분업] 글로벌기업 분업생산의 방법 및 효과

  노동력이 풍부한 동남아시아에 우리나라의 노동집약산업이 진출하는 경우가 이에 해당한다.III. ... 현지국 정부의 유인책외국기업을 유치하기 위해 조세감면, 저렴한 공장부지, 노조활동의 억제 등 현지국 정부가 제공하는 각종 유인책에 끌려 현지에 공장을 건설하는 것이다.V. ... 복수의 현지공장을 상호 보완적인 관계 속에서 운영하고 그 관계를 유기적으로 잘 조화시켜 나갈 수 있느냐에 기업의 성공 여부가 좌우된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15

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  노사관계론과제물 주요국의 노사관계 유형 (노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.

  또한 노사는 대등한 단체 협약을 체결한다.영국영국의 노동조합은 하나의 기업이나 산업 내에도 다수의 조합이 혼재되어 있는 ‘복수노동조합’이라는 복잡한 구조를 가지고 있다. ... 일본은 기업조합주의 노사관계로서 기업별 노조시스템으로서 가족주의적 상호주의 노사관계로 볼 수 있다. ... 노조의 보호를 받고 있으며 노동조합은 강력한 교섭력을 가지고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21

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  노사관계론 - 타임오프제

  제한, 복수노조문제로 인한 노동자 억압국제노동기구(ILO)의 협약노조전임자 급여는 노조 스스로 부담한다는 인식이 기본과도한 노조전임자의 수ex) 전임자 1인당 조합원 수 일본 570명 ... 문제기노사 갈등면제 한도를 2010년 4월 30일까지 의결해야 했으나 자정을 넘겨 위법노동부 직원과 근로 감독관들에 막혀 노동계 의원들이표결에 참여 하지 못함측면중소기업의 문제기전임자수를 ... 적합글로벌 스탠 다드에 부합복수 노조의 난립 예방진행체계 복잡투명성의 문제협상과정에서의 진통 예상업무 사용시간에 대한 모니터링 방법 제시현황결론노사 갈등노동계 문제..PAGE:141타임오프제에

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24

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  노사협의회 실무

  위원의 선출근로자위원은 근로자가 선출하되, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 에는 노동조합이 대표자와 그 노동조합이 위촉하는 자로 한다. ... 성실하게 협의에 임하여야 한다.제 4 조 (노동조합과의 관계)노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 이 규정에 의하여 영향을 받지 않는다.제 5 조 (사용자의 의무)① 사용자는 ... 대립적 노사관계를 전제로 하는 단체교섭은 노동조합 및 조합원의 근로조건 향상과 노사간의 실질적 평등을 도모하기 위한 것이라면, 노사협의회는 협력적 노사관계를 전제로 근로자와 사용자

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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  단체교섭과 국내 사례

  국민은행의 복수노조 ... 단체교섭과 노동쟁의권3. 선진국 단체교섭의 특징4. 우리나라 단체교섭 제도의 특징5. 우리나라 단체교섭의 문제점과 향후 과제사례1. 국민은행의 복수노조2. ... 우리나라는 기업별 노조 => 기업별 교섭의 방식으로 교섭대상과 내용이 기업실정에 맞고, 노조가 약한 곳에서는 노사대등 교섭이 어렵고 강한 곳에서는 분규다 다발될 가능성이 있으며, 대립적

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08

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  (노사관계론)전국금융산업노동조합 보고서

  복수 노동조합 갈등: 기존 노조에 반발하여 복수 노조들이 만들어 졌지만 세력이 미약하고, 노동조합의 교섭 창구 단일화가 교섭에 중요하기 때문에 힘이 미약하다.4) 노조-사용자 갈등 ... 산업별 노동조합의 정의: 산업별 노동조합은 ‘1산업 1조합’을 조직원리로 하며, 동일한 산업에 종사하는 모든 근로자가 하나의 노동조합을 구성하는 조직형태로 정의한다. ... 산업별 노동조합?

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18

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  현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안

  1 억원노조 파괴 과정 CCTV 설치 제안 불법행위 포착 공격적 직장폐쇄 노조 단기 대응방안 복수노조법 악용 어용노조 설립 복수노조 설립 KEY 맨 선무활동 대상자 선정 조합원 개별 ... 복귀 유도 기존 노조원 징계 개시 기업노조 과반수노조 만들기유성기업 사태 현황 COMPANY NAME 한광호 열사 사망 노조원 자살 시도 민주노조 조합원 부당 대우 노동자 건강 악화 ... 창조컨설팅 유성기업 사용자 컨설팅 비용 12 개월 매 월 5,000 만원 조합원 50% 감소 시 8,000 만원 80% 감소 시 추가 8,000 만원 노조가 민주노총을 탈퇴한 경우

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04

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  현대 자동차의 인도시장 진출

  한편 사회주의와 영국 신민지의 영향으로 노동조합이 강했고 복수노조 또한 인정이 되었었다 . ... 단독 투자 이유 - 인도인들의 자부심 강한 국민성 - 신속한 의사 결정 의 중요성 - 현대 자동차의 기업 이미지 제고 인도로 진출한 해외 기업 중 첫 번째 의 단독 투자 성공현대자동차의 ... 단기간 내에 판매망 구축 실적이 좋은 마케팅 인력 영입 모터쇼 실시 다양한 매체를 통한 기업광고현대자동차의 인도 진출 전략 5.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17

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  일본의 전후(戦後) 경제민주화 개혁의 이해 &한국 재벌 성장과 공(供)과 실(失)

  全産・炭労争議（ 전산 탄로쟁의 ） ’ 패배 →“ 산업별 ・ 기업별조합 ” 에서 ‘ 기업별조합 ’ 으로의 전환 계기 → 노동자의 권익은 산업단위가 아니라 기업단위로 추구 → 기업별 노조가 ... 주류 일본 노동조합운동의 대변환3 ） 노 ∙ 사 협력체제의 형성 ・ 노조결성과 노동쟁의를 거치면서 , 기업민주화와 새로운 기업풍토로서 노사간 협력체제가 형성되었다 ・ 경영진은 노사관계 ... （産別会議） 가 주도한 노동쟁의의 패배 다발 → ’ 조합 내부적 요인 ’ → 급진파 지도부에 대한 온건파의 반발 , 조합분열과 주도권 다툼 ④ 1 952 년 산별노조의 결전장 ‘

  리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.27 | 수정일 2017.09.26

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