"인사노무 과제" 검색결과 241-260 / 1,137건

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  기업은 인사와 노무관리의 효율성을 위해서 비정규직을 계속 늘리고 있으나, 비정규직 근로조건은 더욱더 열악해지고 있으며 비정규직 문제가 근로자의 개인 문제에서 사회적 문제로 확대되어가고 ... 온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________________________________________○ 과제유형

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  [2020 노사관계론4공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  노동조합이 생기기 전에는 사용자와 근로자 간의 관계는 미분화되어 인사ㆍ노무관리의 영역이었으나 현대적인 산업 사회가 생성되면서부터 경영자와 노동조합의 관계가 중시되어 노사관계라는 독자적인 ... 2020 노사관계론 4학년 공통[과 제]노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오[과제 작성시 지시사항]- 글자크기: 11, 줄간격(한글 160%, 워드 double

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.08

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  대한민국 1%가 될 수 있는 소자본창업과 경영 A+ 족보

  -무한책임사원과 유한책임사원으로 구성되는 이원적 조직의 회사*무한책임사원-재산,노무,신용 중 어느 것이든 출자가능-회사 경영에 대한 업무집행의 권리와 의무 가짐-회사 채무관련 채권자에게 ... 정해져미-분개(전표)>계정별원장>총계정원장>합계잔액시산표 등 절차 필요-이외에도 보조장부등이 필요-컴퓨터회계프로그램을 활용하면 비전문가도 작성가능-더존.키컴 등의 프로그램등이 활용되는데, 인사 ... 창조기업과 팀을 구성하여 공동연구개발을 통해 사업화가 가능한 기술개발을 지원함으로써 우수 1인 창조기업 양성 및 중소기업 경쟁력강화지원규모 : 20억원(기술료), 25개 내외의 과제지원대상

  시험자료 | 109페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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  교과논리및논술 D형 방송통신대학교 레포트

  교과논리 및 논술o 방송통신대학교o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : ‘ 교사는 근로자인가, 교육자인가? ... 일곱째는 근로자가 노무를 제공하여 사용자의 이윤을 창출하거나 손실을 초래하는 등 위험을 안고 있는 지 여부이다. ... 셋째는 해당 근로자가 사업장의 취업 규칙이나 인사 규정의 적용을 받는 지 여부이다. 넷째는 근로자와 고용자와의 근로 제공 관계가 계속적인지에 관한 사항이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12

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  간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

  자원배분과정에서 관료제적성격-간호관리 필요성 : 보건수요의 증대, 국가에 의한 보건의료통제의 강화, 병원운영에서 차지하는 간호인력비율증가, 간호조직의 효율적관리통한 효과성증가-테일러 고임금 저노무비 ... 다루어야 하는 조직-> 매트릭스 조직-매트릭스 : 세로로 기능적, 가로로 생산적-관리자간의 권한문제해결에 시간이 필요하며 이에 따른 시간비용 증가,감독필요성↑조정기능필요->매트릭스-과제중심적 ... 의사결정 질 향상, 종합적 경영능력 향상, 의사결정결과가 즉각 피드백되어 얼마나 의사결정이 정확한지 알 수 있음-> 비지니스게임법-개인의 생애관점(요구와 성장에대한욕구)와 간호조직의 인사관리정책과

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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  지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련법안을 기술하고 제안점 제시 A+자료

  과제(PO9) : 지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련법안을 기술하고 제안점을 제시한다.사업명 : 산업장 근로자 건강관리사업국내국외#1 산업장 근로자 건강관리사업< 사업내용 >근로자의 ... 산업안전보건법- 산업안전보건법 제 1조 (목적)이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 ... ① 사업주는 상시 사용하는 근로자 중 사무직에 종사하는 근로자(공장 또는 공사현장과 같은 구역에 있지 아니한 사무실에서 서무ㆍ인사ㆍ경리ㆍ판매ㆍ설계 등의 사무업무에 종사하는 근로자를

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2020.06.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

  주식회사 A회사 규정개정 : 2022. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정38[3] 위임전결규정40인사노무관리규정[4] 인사관리규정44[5] 인사위원회규정52 ... 함에 그 목적으로 한다.제2조【적용범위】이 규정은 ㈜AAA의 모든 부서 및 임직원에게 적용한다.제3조【위임전결】위임전결이라 함은 회사의 경영활동이나 관리활동을 수행함에 있.제10장 인사고과제50조 ... 【인사기록】직원의 인사에 관한 기록을 작성 및 유지와 보관은 미래전략팀에서 한다.제51조【인사고과】회사는 직원의 인사고과를 실시하며, 그 세부사항은 인사고과규정에서 정하는 바에 의한다

  서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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  [계룡건설 자기소개서+기업분석] 고품격 계룡건설 자소서

  목차-자기소개서에서 인사담장자의 One Pick 잡기-기업분석은 자기소개서뿐만 아니라 면접에서도 매우 영향력이 있습니다.. ... 팀을 이루어 과제를 해결하는 과목이었습니다. 저희 조는 태양광 전력변환장치의 원리를 plecs를 통해 나타내고자 하는 목표를 세웠습니다. ... 수주잔고에 대한 리스크 역시 내포하고 있습니다.(2) 산업의 성장성최근 SOC 예산 감축 및 부동산 관련 규제 강화 등 외부 성장요인은 축소되고 있으며 정책과 대외환경의 영향으로 노무비와

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2021.06.13

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  인사관리 및 노사관리의 과제

  인사관리 및 노사관리의 과제목차인사관리 및 노사관리의 과제I. 지속성장을 위한 혁신과 경영체제 필요II. 지속성장을 위한 인사, 노무 부문의 미션 설정III. ... 경쟁력 있는 노사관계 구축* 참고문헌인사관리 및 노사관리의 과제I. ... 인사, 노사관리의 과제1. 창의적인재의 육성창의적인재의 확보와 육성을 위해 인사시스템의 혁신적 전환이 시급하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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  성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서

  특히 대기업에 비해 열악한 중소기업의 인사·노무 관리 상태를 개선하기 위해 노력할 것입니다. ... 이러한 피드백 학습을 통해 필요한 것과 그렇지 않은 것을 구별해 내는 안목을 가질 수 있었고 과제 수행을 위해 구체적인 계획을 수립하는 습관도 기를 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29

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  건설근로자공제회 면접대비

  그리고 지난 해 공제 조직 내에 건설 ISC사무국을 설치하고 산업계와 노동계 인사들을 위원으로 구성을 했습니다. ... 나뉜다.지난해 설립 20주년을 맞은 만큼 기존 사업을 내실화하고 확장하는 데 중점을 둘 계획이다.특히, 건설근로자들의 일자리 질 개선을 위한 새로운 제도 등 새 정부의 일자리 정책과제를 ... 건설근로자 고용개선 기본계획』 발표2015-08-04 00:00『제3차 건설근로자 고용개선 기본계획』 발표앞으로 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 하는 건설근로자 기능인등급제와 노무비

  자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23

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  (절차서) 조직 및 업무분장 절차서

  , 근태, 급여, 노무관리 업무"6.5.3"의료보험, 국민연금, 퇴직연금 관리 업무"6.5.4직원의 건강 진단에 관한 업무6.5.5"인사기록, 제증명 발급 업무"6.5.6"직원의 승급 ... 0페이지 :3/ 66.2생산이사"품질 및 환경 시스템 전반의 운영에 대한 책임이 있으며, 효율적인 이행을 위하여 물적, 인적 자원을 제공할 책임이 있다."6.3연구소장"연구/개발 과제를 ... 內 조직 구성, 개인별 업무 분장"6.4.43정5S 유지6.4.5"안전, 보건, 방화 관리"6.5지원팀장의 책임과 권한6.5.1"직원의 채용, 교육, 퇴직에 관한 업무"6.5.2"인사고과

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명

  특히 일본에서는 인사관리와 노무관리를 분리하여 정의하고 사용한다는 특징이 있다. ... 인적자원관리는 미국에서 주로 명명하는 방식이며 일본에서는 같은 내용을 흔히 인사 및 노무관리로 칭하며 명칭만 다를 뿐 그 내용은 본질적으로 동일하다고 볼 수 있다. ... 본 과제에서는 이러한 인적자원론 하에 HRM과 HRD에 대하여 각각의 정의와 프로세스 및 내용을 정리하고 비교해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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  2020 방문요양센터 사업계획서 (2020년에 승인허가된 자료입니다)

  직원채용 및 노무관리4. 주요 회의 소집 주관 및 참가5. 기관운영 및 서비스 등에 대한 통제 및 조정, 각 부분의 집행방침의 승인6. ... 사업의 전망과 향후 발전 과제에 대한 이해?지역사회 장기요양 관련 인프라와 협력체계를 통해 사업운영의 전문화와 체계화 추진?그 외 사업운영 관련 평가 및 모임을 통한 운영관리2. ... 고객과 서비스 환경의 변화내가 센터의 대표이미지고객의 만족도를 높이는 태도관리단정한 용모와 복장상황에 맞는 표정과 인사실습고객(환자, 보호자)과 신뢰와 호감형성하기강의,실습,동영상고객에게

  서식 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02

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  국제(글로벌)기업 인사관리의 의의 및 중요성

  특히 선진국에 기반을 둔 국제기업이 개발도상국에 진출함으로써 발생할 수 있는 현지국의 내셔널리즘을 모체로 한 인력이 강화됨으로써인사 및 노무관리는 그 중요성이 크게 부각되어 국제정치 ... , 경제무대에 있어서 중요한 과제로 등장하고 있다.위에 설명한 것과 같이 국제기업에 있어서의 인사 및 노동문제가 크게 대두되는 원인을 지적하면 (1) 경영권 해석상의 차이, (2) ... 환언하면 국제기업의 인사권과 관련한 궁극적인 해외경영활동의 목표는 국적과 관계없이 우수한 인력을 확보하여 최대한의 이윤을 추구하는 것인 반면, 개발도상국 정부의 국제기업의 인사와 관련한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04

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  사회복지행정 정보체계의 과제

  기술상의 문제로 나누어 살펴보면 (1) 조직 내부 상의 정책과제로 인사노무관리 정보의 체계화, 시스템감사체제의 확립, (2) 조직외부상의 정책과제로 프라이버시 보호, 컴퓨터범죄의 방지 ... 사회복지행정 정보체계의 과제목차사회복지행정 정보체계의 과제I. 행정정보화 정책과제II. 사회적 대응 정책과제III. ... 법제, 조직적인 측면의 정책과제* 참고문헌사회복지행정 정보체계의 과제행정이 정보체계화 됨에 따라 발생하게 될 긍정적인 측면과 부정적인 측면이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.18

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  중국 현지 채용인 관리 및인사제도 구축 노하우

  2월 델파이 파업Case 12014년 4월 裕元(동관)파업사회 보험법 Risk노동법 이슈와 기업 대응 과제노무파견 Risk무고정 계약 Risk강화되는 노동 보호 정책1. ... 罢工 (파업) 사례노동법 이슈와 기업 대응 과제토크빌의 역설 – “혁명은 민중의 삶이 개선될 때 일어난다.”사회보험감원Case 22014년 3월 펩시콜라 파업노무파견Case 32013년 ... 중국 현지 채용인 관리 및 인사제도 구축 노하우Contents중국 현지 채용인 이해와 효과적 커뮤니케이션노동법 이슈와 기업 대응 과제현지법인에 적합한 인사제도 구축맺는 말중국 현지인

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.19 | 수정일 2018.09.25

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  인사노무관리 서브노트

  인사노무관리총론 및 Trend & Issue?7/50, 인력관리의 유연화의 필요성과 실시방안의 장단점을 논하라.? ... 8/50, 현재 우리나라 기업이 처한 기업 환경 변화와 이에 대한 인사노무관리의 대응방안에 대하여 논하라.? ... 전략적 인사관리의 의의, 필요성, 기존의 인사관리와의 차이점에 대하여 논술하라.1. ★/50 현재 우리기업이 처한 기업 환경 변화에 대하여 설명하고, 이에 대한 인사노무관리 대응방안에

  시험자료 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.01

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