"인사노무 과제" 검색결과 201-220 / 1,135건

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  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

  공약은 플랫폼 노동자의 권리 보호를 위한 부차적인 과제일 뿐임. ... 공정사회 영역에서 취약계층을 위한 노동권 보호를 위해 플랫폼종사자 등 모든 노무제공자의 권리보장 법제화와 청년아르바이트 근로자보호법, 임금체불 청년 노동권 침해시 무료법률서비스 제공 ... 꿈꾸고 국민이 공감하는 공정한 사회-여성가족부 폐지-당당한 외교, 튼튼한 안보-실현 가능한 탄소중립과 원전 최강국 건설-공정한 교육과 미래인재 육성, 모두가 누리는 문화복지검찰 인사에서

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  전주대학교 교직원 서류 합격한 자기소개서(입사지원서)

  이런 특성은 인사/노무 및 관리부서에서 일할 때 잘 발현될 수 있을 것이라고 생각합니다.W : 완벽주의 성향이 있는 것이 단점입니다. ... KT&G여름 인턴십 중 홍대 지역에 몇 시간의 홍보로 기업의 사회공헌 싸이트에 최대한많이 가입시키라는 팀과제를 부여받았습니다. ... 특히, 인사/노무파트에서 근무하면서 다양한 사람들과 협력하여 일하면서 저의 인격적인 성숙뿐만 아니라 커뮤니케이션 역량도 개발했습니다.셋째, 2013년 어머니가 유방암에 걸리셨었고,

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.08.02

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  인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)

  과제유형(공통형/지정형):공통형__________________________________________________________________________________[ ... 될 것이며, 나아가 직무소진을 경험하게 되고 이는 곧 조직의 경영성과 저하를 초래함과 동시에 협력적 노사관계 형성에도 부정적인 영향을 주게 되어, 노사관계 악화로 인한 유무형의 노무관리 ... 노사 모두 인정하고, 조직 내 동료간의 동질성 회족, 조직몰입, 직무만족과 협력적 노사관계 형성에 미치는 영향을 고려하여 감정노동에 대한 조직적 차원의 관리와 더불어 임금, 승진, 인사고과

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  도구적 관점에서는 노무관리와 비정규직, 신인사제도의 도입과 조직개혁 등으로 인해 노동조합의 약화를 가져오는 사용자의 행위가 중단되고 하부로 권한이 위임되는 것과 근로자의 경영참여를 ... 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하게 된다.하지만 해방 직후 초기 노동운동은 전평이 지배함에 따라 반단독선거, 민족통일 등 정치활동이 목표였고 당면한 정치적 과제에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  스태프 조직☞ 재무관리, 인사관리파트, 회계관리 등 / ☞ 활동평가, 상호조정 어려움? ... 테일러의 “과학적 관리법”☞ 시간연구의 원리 - 표준시간 설정☞ 금전적 동기부여 지나치게 강조, 인간을 기계의 부속물(인간성 무시, 비공식조직에 관심X)☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 ... 집단성과급제☞ 카이저 플랜 : 재료비, 노무비측면의 비용절감액 배분, 협동적 인센티브제도☞ 스캔론 플랜 : 노사협력, 제안제도 ?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  (사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다

  인사노무 상담도 이루어지고 있다. 근로계약, 임금, 육아휴직과 관련된 다양한 주제를 배우고 상담도 실시되고 있다. ... _______________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :__________________________________________________

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  적합직종이 단순노무직 위주로 편성되어 점차 늘고 있는 전문직, 사무직 고령자의 노동시장 진입에 도움이 되지 못하고 있다. ... 사회정책의 수혜를 누구에게 얼마나 제공하는지도 중요하지만 복지수혜를 어떤 행정조직을 통해 전달하는가도 중요한 과제이다. ... 그러나 정년 및 연금수급연령의 상향조정은 정부의 재정과기업의 인사정책에 영향을 주게 되므로 오랜 경과기간을 두고 점진적으로 실천되어야 할 것이다.2) 고령자 적합 직종의 현실화고령자

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  비정규직 노동조합 사례 신세계 이마트 노조 직접고용 임시 계약직 - 독립형 노동조합 별개의 정규직 노조가 존재하지 않고 ‘ 삼성 계열사 ’ 라는 특징 + 삼성의 ‘ 무노조주의 ’ 라는 과제 ... 따라 국가 공무원법 제 66 조 1 항과 지방공무원법 제 58 조 1 항은 공무원에 대하여 노동운동 기타 공무 이외의 일을 위한 집단적 행위를 금지하고 있다 . ( 다만 사실상 노무에 ... 근무 조건을 향상 , 보수 등 재직자의 근무조건이며 신규채용 및 인사정책 등은 교섭대상이 아님 . 분쟁 시 동맹파업 , 태업 직장 폐쇄 등의 쟁의행위를 할 수 있는 권리 .

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  인간관계론, 노무관리론, 산업사회학, 산업심리학, 노동법 등의 미시적 측면의 성격을 모두 지니는 종합성을 가진다.2. ... 특징이 있다.(3) 규모과학성 및 학제적 종합성노사정을 중심으로 많은 이해집단의 관계가 규모 과학으로 빗댈 수 있으며 이는 학제적 종합성의 성격을 띠는데 경제현상이라는 거시적, 인사관리론과 ... 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하게 된다.하지만 해방 직후 초기 노동운동은 전평이 지배함에 따라 반단독선거, 민족통일 등 정치활동이 목표였고 당면한 정치적 과제에

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  (비영리기관운영관리) 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의

  원영성과보고서 발간, 우수사업 평가 및 사례발표의 업무를 하고 있다.(2) 운영관리팀월, 연간 예산계획과 정산하고 홈페이지에 공지, 분기보조금 신청 및 정산, 시설관리 및 기능보강사업, 인사노무 ... 요약하여 정리하고(5점), 그 가운데 건강가정지원센터에서 실시해야 할 필요성이 가장 높다고 생각하는 가정복지서비스 관련 정책과제 1가지를 근거와 함께 제시한 후(5점), 그러한 정책과제를 ... 이와 함께 가정복지서비스와 관련한 정책과제를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  법윤리 정리

  즉 긴축예산의 운용으로 공무원의 정원을 동결하는 경우도 있고, 역으로 경제활성화 내지 실업문제 등과 관련하여 증원(문재인 정부는 증원을 함)을 하는 경우도 있다.그러나 인사문제에 관한 ... 일반 계약직 공무원, 전문 계약직 공무원, 시간제 계약직 공무원, 한시 계약직 공무원 따위가 있다.고용직공무원: 단순한 노무에 종사하는 특수경력직공무원이다.국가공무원법 제2조, 지방공무원법 ... 공공물과 관공서, 국공립 학교 따위와 같이 공공단체가 직접 사용하는 공용물 따위가 있다.)국고작용(개인과 사적인 거래를 하는 일): 개인이 땅을 빌려주는 거나 마찬가지...국가적 과제의

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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  임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로

  마지막 문제점으로는 인사관리 전반에 대한 재편의 필요성에 대해 무시하고 있다는 점이다. ... 정년연장과 임금피크제의 시행은 인사관리 측면에서 볼 때 새로운 직급과 직무가 생긴 것을 의미한다. ... POSCO는 2003년 무렵부터 POSCO는 지속적으로 경쟁력을 유지하려면 적정 수준의 노무비를 유지할 수 있는 체계의 정비가 필요하다는 인식을 하기 시작하였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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  국립중앙의료원 사무행정 자기소개서 작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성방법

  외부 이해관계자와의 원활한 의사소통 및 업무조정능기획, 원무, 경영 및 평가, 총무, 인사? ... 노무 등 병원 전반에 관한 행정업무---------------------------------------------------------------○ 직무수행계획서[제출답안][사무행정직 ... 원내 과제별 참여율 현황관리, 외부기관 통계자료 대응 및 유지관리, 기관 주요사업 과제 및 연구기업지원 통계자료 수집 및 데이터 관리3.

  자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

  그렇기 때문에 미시적 관점에서 산업복지를 이해하게 되면 인사 노무와 관련된 정책과 제도, 실업자를 위한 복지 제도와 사회보장 서비스 등이 산업복지의 관심 영역이 된다.(2) 산업복지를 ... 온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________________________________________○ 과제유형

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23

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  방송통신대학교 3학년 1학기 사회복지학과 중간과제물 산업복지론

  문제에 대한 개입, 산업체에서의 사회적 서비스, 종업원 원조프로그램, 기업경영 방법으로서의 산업복지, 기업의 사회적 책임, 기업의 자원봉사, 욕구측정 기법(기업복지 프로그램), 인사노무관리 ... 【서식 1】2021학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 산업복지론학 번 :성 명 :연 락 처 :__________________________________________ ... ________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법

  기업에서 인사노무 관리를 통하여 직원을 관리하거나, 정부에서 실업자에 대한 지원서비스를 실시하는 것도 미시적 측면의 산업복지라고 할 수 있다.2) 거시적 측면거시적 측면의 산업복지는 ... 온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________________________________________○ 과제유형

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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  (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

  이와 같이 포스코엠텍 인사관리 및 조직전반에 식스시그마기법을 활용한 인적자원관리시스템의 구축에 성공적으로 안착하고 있음을 고려하여 사례의 대상으로 삼았다.(2) 식스시그마 경영이란? ... 포스코 엠텍은 전사 인력의 80% 이상이 관여하는 포장용역 부분은 육체적 단순 노무 형태의 부가가치가 낮은 사업임에도 불구하고 고임금 저효율 인력구조 유지(인당 총 노동비용 53백만원 ... 달성을 위한 중장기 HRD계획수립 및 실행, Competency 기반의 직무교육 강화외, 전략적 Core Business 및 Core Competency부문의 구체적 규명 등이 과제로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)

  우리 사회에서 발생하고 있는 직장갑질의 유형으로는 감정노동, 프랜차이즈 업계 갑질, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 가학적 인사관리, 모(부)성 괴롭힘 등이 있다. ... 피해사실을 알릴 경우 직·간접적으로 2차 피해가 발생할 수도 있다는 불안감은 우리 사회에서 직장갑질이 근절되지 않는 대표적인 이유라 할 수 있다.이외에도 기업에 따라 직장갑질을 노무관리의 ... _____________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 직장갑질의 원인과 해결방안에 대하여[목차]Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  전략적간호관리

  과제물유형:( 공통 ) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:전략적간호관리1. ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임 금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? ... 때문에 비공식적이고 역기 능적 측면을 간과하였다.② 대상과 영역이 전체적인 경영관리가 아니라 생산현장의 공정관리나 노무관리에 지나 지 않았다.③ 노동자의 인간적 측면을 경시하였고,

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29

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