"인원선발" 검색결과 241-260 / 9,786건

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  최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

  기업의 목표와의 긴밀한 연계를 통해 조직 구성원에 맞는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다.1) 인력계획: 인력계획이란 현재 및 장래 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수를 ... 유인하는 과정으로 모집은 선발비율, 즉 선발예정자수/총 응모자수를 적절히 낮출 목적으로 수행된다는 뜻에서 적극적인 고용활동이고 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 ... 그에 따라 최근 기업은 창의성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성하는 노력에 투자하고 있다.2) 모집 및 선발: 모집은 선발을 전제로 양질의 인력을 조직으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  치료적 활동요법 계획서, 레크레이션, 정신건강간호학 실습, A+

  각 팀 같은 수의 인원을 선발 하고 신문지를 나누어 준다.? 게임의 룰을 설명하고 나누어 준 신문지를 모두 펼쳐놓게 한다.? ... 프로그램학생간호실습생들과 함께하는 레크레이션일 시장 소참여인원25명 정도의 인원을 대상으로 하여 5명씩 5팀 구성참여형태주진행보조진행목 적? 타인과의 상호작용 기회를 제공한다.? ... ▶ tip : 각 팀 인원을 생각하여 신문지의 면적을 조절한다. 사회자 혼자 통과여부를 확인할 수 없기 때문에 통과여부를 확인 해줄 심판이나 도우미를 꼭 둔다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.07.03

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

  그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. ... 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. ... 서론종업원이 100명 이상인 한식당을 개업한 입장에서는 다수의 인원을 관리할수 없기에 총 지배인 즉 한식당의 운영과 영업을 총괄 관리하며 종업원들을 관리할수 있는 중간간부인 총 지배인이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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  ((강추자료)) 직장 감성경영 사례 - 청춘남녀 출연 예능프로그램 - 직장인 하트 시그널 - 썸남썸녀 - <하트시그널 Heart Signal> 청춘남녀 출연 예능프로그램 출연자 공모 계획 운영사례

  인트라넷 게시출연자 공모 개요○(선발인원) 남 4명, 여 4명○(지원자격) 20~30대 미혼 직원○(지원방법) 출연신청서 및 사진 이메일 접수 → 담당자 이메일○(접수기간) 2020년 ... 5월 21일 ~ 5월 29일(18:00 마감)출연자 선발절차 및 세부 계획○출연 신청 및 선발 … 4.10. ... 심사 및 선발(4.8~4.10)사전준비(4월초중)? 장소 섭외? 세부일정 계획? 출연자 사전인터뷰촬영(5.21~5.22)? 여행모습 촬영? 출연자 인터뷰?

  리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.07.06

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  진로계획서_골프선수로서 진로계획서 작성하기

  그러나 프로골퍼가 되기 위한 과정은 쉽지 않다.KPGA프로가 되기 위해서는 프로선발전을 통과해야 하고 선발 인원 또한 계속해서 줄고 있고 프로자격을 얻고 투어에 참가하기 위한 출전권을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  (조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처

  150% 선발3) 면접 : 필기시험 합격자에 한해 면접 통해 최종 합격자 발표4) 양성평등임용목표제(선별예정인원 5명 이상인 모집단위, 선발예정인원의 30%)- 어느 한 성(性)이 ... 5명 이상인 모집단위, 선발예정인원의 30%)- 어느 한 성(性)이 목표 미달일 경우, 하한성적(합격선 ? ... 3점)이상인 자 중에서 성적순으로 당초 합격예정인원을 초과하여추가 합격 처리함· 특성- 2021년부터 컴퓨터 사무 관련 자격증(컴활, 워드) 포함 모든 가산점 폐지2) 국가직 공무원

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01

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  지역균형선발제도 찬성 입론, 반대 반론

  먼저, 일정 인원을 지역별로 배정한다는 것은 ‘역차별’의 소지가 크다. ... 토론의 논제 : 대학 입시에서 지역균형 선발전형을 확대해야 한다.[찬성 입론]토론을 시작하기 앞서 논제의 주요 단어인 ‘지역균형 선발전형’에 대해 정의해보고자 한다. ... 따라서 도시와 농촌 지역 간의 기회균등차원에서 지역균형 선발은 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22

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  [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  모집을 통해서 기업은 결원 보충뿐만 아니라 기업의 새로운 에너지를 공급하여 조직체의 건전함을 유지할 수 있다.모집 순서에는 고용계획을 통해 필요 인원을 선정하고, 선발기준을 정하며, ... 단점은 모집에 소요되는 비용, 시간이 많이 발생하며 종업원들의 사기 저하가 예상된다.선발은 모집으로 모인 취업 희망자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선발하는 과정이다 ... 타당성은 선발도구가 측정하고자 하는 것이 정확히 검정 되는 지를 나타낸다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08

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  중고등학교 학생회 워크숍 및 캠프 결과 보고서

  ○ 참여인원: 학생자치회 회장단 및 학생회 부원 40명2프로그램별 운영 내용1. 집합 및 출석 점검○ 08:502. 학생자치회 워크숍의 의미와 이해○ 09:00 ? ... 불가)② 영향력의 영역(컨트롤 가능)=> 관심의 영역에만 치우쳐 긴장, 걱정, 고민만 하지 말고영향력의 영역을 공략하여 실제적 행동, 노력, 연습에 치중할 것.③ 우수 기업의 인재 선발

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.08.28

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중

  다시 대입 이슈로 돌아와서, 발표에 따르면 수시 모집을 통해 전체 모집 인원 중 77.0%에 달하는 26만7천374명을 선발한다고 한다. ... 인 8만73명을 선발하게 된다고 한다. ... 이 수치에 따르면 수시 모집 인원은 올해보다 총 1천402명 줄어든 것이며, 전체 모집 인원에 대비해 보았을 때 0.3%포인트 감소한 것이다.한편, 정시 모집을 통해서는 전체의 23.0%

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [A+ 인적자원관리 레포트] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  (광고/선발/교통/여비 등이 포함)이 계획되어야 한다.- 장기 경영 계획안에 편성되어 있는 장기 인원 계획, 장기 채용 계획과의 관련 속에 이루어져야 한다.(2) 인력충원 : 필요한 ... 모집의 기초모집이란, 선발을 전제로 양질의 인력을 불러 모으는 과정이다. ... 서론요즘 들어 특히 취업난이 심해졌다.뒤집어 생각하면 기업 역시 구직난이 심해졌다는 뜻이다.때문에 기업들은 인원 감축을 하고, 적재적소에 배치할 소수의 인력을 뽑는 일이 중요해졌다.이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  [자원봉사론] 자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

  자원봉사자의 모집 자원봉사자의 모집은 자원봉사 활동의 첫 번째 단계로, 적절한 인원을 확보하는 것이 주요 목표할지에 대해 명확히 인식할 수 있으며, 이는 자원봉사 활동의 지속 가능성을 ... 자원봉사자의 선발 자원봉사자의 선발은 모집된 지원자들 중에서 자원봉사 활동에 가장 적합한 인물을 선택하는 과정이다. ... 따라서 자원봉사자의 모집과 선발 과정을 개선하고, 이를 통해 자원봉사 활동의 지속 가능성과 효과성을 높이는 것이 중요하다에 적합한 인재를 선발하고, 그들이 활동을 통해 사회적 가치를

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  이국종 골든아워2 독후감

  의사, 직원들이 서로의 안부를 물으며 소수의 인원이 많은 일을 한다는 말이 나왔다.역시 업무의 난이도도 엄청나거니와 외상센터 의료진의 인력이 부족하다보니 구조적으로 한 사람에게 엄청난 ... 살다시피하는데 본인 한 명이 쉬거나 빠지게 되면 업무가 그대로 동료들에게 넘어간다는 것 때문에 버텨왔을 것이다.웃긴 것은 구조적으로 이렇게 초과근무가 많을 시에는 노동법 상으로 추가 인력을 선발해야한다는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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  2025년 지샘병원 신규간호사 면접후기

  면접후기- 2025년 신규간호사 1차 면접에서 160명 선발됨- 공지되어있을 때는 oo명으로 표기되어있어 두자리 수 인원을 뽑을 거라 생각하였지만최종합격 이후 132명 선발되었음. ... 중간에 선발인원이 바뀐 것으로 판단됨- 면접안내시 시간대별로 본인이속한 조를 알려줌(ex. 8시30분 -1,2,3조 / 9시30분-4,5,6조...)- 한 조 당 총 6명임- 지하 ... 2025 지샘병원 신규 간호사 면접 전형‘최종합격’-면접 후기 및 면접 질문 답변-1차 면접인원, 최종합격인원, 면접 진행방식면접질문 등 자세하게 적어두었습니다.1.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  확보를 위한 기업의 어려움채용 사이트 조사에 의하면 중소기업에 적합한 인재를 채용하지 못해 일자리가 채워지지 못한 기간은 평균 4.8개월이라고 한다. 5개월 정도는 항상 부족한 인원으로 ... 역량 중심의 선발이란 선발된 후보자가 앞으로 담당할 직무에서 높은 성과를 낼 것으로 예측되는 핵심적인 개인의 역량을 중심으로 예측치를 구성하여 선발하는 것을 말한다. ... 역량중심의 선발은 우수 인재를 모집하고 선발하기 위한 역량 요건을 분석하며 개인역량을 평가하여 직무와 사람을 연결시키고 역량 중심의 인재를 선발하는 과정으로 진행된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  발표 ) 2025 학생부 종합전형 올바르게 이해하기 - 성공적인 입시를 위한 학종 가이드 라인

  7만 8924명으로 전체 모집인원의 약 23%에 해당 특히 수도권 대학의 전체 모집인원 중 44%를 학생부종합전형으로 선발 교육 연구소 학생부교과전형 선발인원의 증가 및 수능 최저학력기준 ... 위해서는 평가 기준에 대한 이해가 필요하다 KEYPOINT 3 성실한 학교생활에 대한 정성적 평가방법 학생부종합전형 (이하 학종)은 학교 생활기록부를 기초 자료로 삼아 평가하여 학생을 선발하는 ... 적용확대 KEYPOINT 1 학생부교과전형 변화 KEYPOINT 2 선택과목 전략적 선택 강조 KEYPOINT 3 2025학년도 전형 변화에 주목 2025학년도 학생부 종합전형의 모집인원은

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.04.28

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  중고등학교 역사 UCC 제작 대회 실시 계획서

  역사과 교사 심사 회의 후 영역별로 수상팀 선발 - 신청 인원 20% 이내로 수상자를 발표함. 팀별 공동 수상이며 팀별 등위는 최우수, 우수, 장려임. ? ? ... 예산계획 : 1차 심사 및 본선 대상자 선발 후 추후 보고 예정 역 사 과 # 첨부 1 역사 UCC 대회 신청서 UCC 제목 참여인원(5명 이하) 학년 반 이름 : 학년 반 이름 학년 ... (신청인원 20% 이내) ※ 영상을 제출하였다고 해서 모두 수상하는 것은 아님. 다.

  서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  내적타당도와 외적타당도 및 내적타당도와 외적타당도와의 관계를 설명하시오. 또한 내적타당도와 외적타당도 저해요소를 설명하고, 내적타당도 저해요소에 대한 사례를 제시하시오.

  소수의 인원이 이탈하게 된다면, 검사결과에 큰 영향이 없겠지만, 다수의 인원이 이탈하게 된다면 검사결과 자체가 무의미해진다. ... 즉, 결과 차이가 실험으로 발생한 것인지 아니 측정도구로 인한 것인지 차이를 구별하기 어려워진다는 것이다.5) 선발요인선발요인은 실험집단과 통제집단이 다를 경우에 나타나는 문제이다. ... 내적타당도 저해요소와 사례1) 역사요인2) 성숙요인3) 검사요인4) 도구요인5) 선발요인6) 통계적 회귀7) 대상자 선택편중8) 실험자 탈락9) 실험의 확산3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

  기업에서 공개채용을 할 경우, 각 부서에 필요한 인원수를 고려하여 채용인원을 결정하는 것이 계획 활동에 해당한다.2) 모집모집은 기업에서 필요한 사람을 선발하기 위하여 지원자를 모으는 ... 지원자가 모집인원보다 많고, 지원자의 능력이 기업에 필요한 것일 때 모집활동이 성공적으로 이루어졌다고 볼 수 있다.이는 모집활동의 방법과 기업 이미지 등 다양한 요소에 의해 좌우된다 ... 적성검사, 면접 등 다양한 방법을 통해 지원자를 평가하고 선발하게 된다.4) 배치배치활동은 말 그대로 선발된 근로자를 각 직무에 배치시키는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  정신간호학 오락요법, 병동프로그램 다양하게 정리

  (전에 했던 인원 , 몸이 불편한 인원은 배제한다.)- 양 팀이 같이 나와 앞에 선다.- 바닥에 카드를 뒤집어 늘어놓고 카운트를 한다.- 양 면에 그림이 그려져 있는 카드를 뒤집어 ... 종이 다리 건너기→ 게임방법 : 팀별로 인원수보다 1개 더 많게 종이를 나누어주고 각자의 종이로 다리를 만들며 종이 위에만 서있을 수 있다. ... 풍선 튕기기→ 게임방법 : 개인전 종목으로 시간제한 없이 풍선을 튕긴 횟수로 점수를 부여한다.단어에 맞는 동작 취하기- 게임방법을 설명하고 시범을 보여준다.- 각 팀에서 5명씩을 선발한다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24

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