"인수인계 문제점" 검색결과 261-280 / 2,490건

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  정신간호학실습, 조현병 사례연구보고서, 스터디케이스, 간호진단3개, 불안, 낙상위험성, 자기돌봄 결핍

  서론1) 간호사례 선정 사유월요일 데이번 인수인계 시 해당 환자가 다른 환자와 함께 담배를 몰래 병동에 가져와 다른 사람들에게 나누려고 하여 문제가 되고 있다고 하였다. ... 인수인계 후 환자를 찾아 인사를 나눴고, 환자는 환청이 들리고 환각이 보인다며 무섭다고 하였다. ... 상태불안척도를 이용하여 불안척도를 사정하였다.▶52-56점: 상태불안 수준 약간 높음, 57-61점: 상태불안 수준 상당히 높음, 62점 이상: 상태불안 수준 매우 높음.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.27

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  A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

  이는 변혁적 리더십에서 새로운 도전에 능동적으로 참여하게 하는 ‘권한 부여’의 요소를 적절히 수행하고 있는 것으로 평가된다.4) 사례4수간호사는 07시, 15시 등 인수인계 시간마다 ... 변혁적 리더십의 임상 사례1) 사례107시 인수인계에서 수간호사는 병동 내 대학원을 다니며 전문간호사를 준비하는 간호사에게 “안그래도 대학원을 같이 다니느라 힘들 텐데 정말 대단하세요 ... 각 진술 문항에 대해서는 1점 `전혀 그렇지 않다`부터 5점 `매우 그렇다`까지 Likert식 5점 척도로 점수화 하여 점수가 높을수록 변혁적 리더십을 많이 발휘한다고 지각함을 의미한다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.09.15

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  리더십의 정의 및 리더십이론을 적용한 실습현장지도자의 리더십 유형분석 ++A++보고서

  데이번 선생님은 수간호사 선생님께 보고하였고, 다음날 인수인계 때 나이트번이 제대로 확인을 했어야 한다며 비판하였다. ... 문제를 발견해서 해결한 데이번 선생님을 칭찬하였고, 나이트번 선생님에게는 더 적극적으로 환자의 상태를 파악하라고 조언하셨다. ... 즉, 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.06

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  간호관리학 실습 조직혁신보고서

  또한, 드레싱이 끝난 뒤 인계를 위해 허겁지겁 간호사 station으로 오느라 장갑을 벗고 난 후 손을 씻지 않고 인수인계를 하러 오며, 사용한 장갑을 격리용 의료폐기물통에 버리는 ... 인수인계를 해야 하는 상황에서 day 근무 신규 간호사가 522호 이00님 MRPA 접촉주의 환자의 드레싱을 하는 도중 AP 가운도 착용하지 않은 채 드레싱을 돕고 있음을 확인하였다 ... 수간호사는 이러한 손 씻기 수행률을 늘리기 위해 간호사의 감염 관리 행태에 대해 조사하던 중 여러 문제점을 발견하였다. 11월 16일 night 근무 간호사가 day 근무 간호사에게

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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  [브이심모성답]vSIM MaternityCase03 Brenda Patton_Core DA, GRQ/브이심 브렌다패튼 5,6단계 정답

  Patton needs.어떤 추가 치료가 Patton 씨에게 필요한지 SBAR 형식으로 당신의 인수인계 리포트를 문서화하시오.S: 대상자는 Brenda Patton, 18세 백인여성이며 ... Consider the situation-background-assessment-recommendation (SBAR) format.이 환자의 인수인계 리포트에 어떤 핵심 요소들이 ... 케이스에서 당신이 얻은 지식과 기술을 실제 환자 케어 상황에서 어떻게 적용할지 설명해보시오.→ 실제 임상에 나가게 된다면 Brenda 케이스에서 했던 것처럼 환자가 현재 겪고 있는 문제점

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27

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  한국조폐공사 행정 첨삭자소서

  하지만 후임 인턴과 인수인계를 할 때가 다가오자) 또한 인턴 초반에 부소장님의 부재로 적응이 힘들었(던 기억이 떠올랐)기에 인수인계의 필요성을 느꼈습니다. ... 또한 인턴 초반에 부소장님의 부재로 적응이 힘들었기에 인수인계의 필요성을 느꼈습니다. ... 그리고 앞으로는 동일한 문제점 때문에 교정을 가할 경우, 가급적 구구한 설명은 제한하고 곧바로 문제점들을 첨삭해 드리도록 하겠습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  간호현장에서 사용하는 의사소통술에 대해 정리 한 내용 입니다. SBAR , 상황별 notify, 의사소통술 입니다.

  정확한 이해를 위해 질문을 한다.3) ISBAR사용하기 쉽고 간결하면서도 문제에 초점을 맞춘 정보의 공유를 중요시하기 때문에 의료계에서 환자의 상황을 인수인계하는 임상의 다양한 상황에서 ... 즉 간호사가 의사에게 환자의 상황을 보고한다든가, 레지던트가 스텝에게 환자의 상황을 보고한다든가, 간호사가 duty 인수인계한다든가, 특히 환자의 전과 전동시에 구조화된 방식으로 환자와 ... “걱정되는 점을 말씀해 주시겠습니까?”

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  청소년건강과간호 ) 위에서 선정한 주제에 대한 치료 및 간호중에서 자신이 가장 중요하게 인식하는 방안 1개와 그 이유에 대해 자신의 견해를 밝히고, 이를 실제 청소년에게 적용하기 위한 구체적인 실행계획을 제시하시오

  그러므로 학생 기록부 이외에 비공식적인 기록을 통해 학생의 특이 사항이나, 민감한 사실, 따돌림 여부 등을 기재하여 상급 학급의 담임에게 인수인계할 수 있는 시스템을 도입해야 한다고 ... 상담이 교무실에서 진행이 되는데, 교무실은 다른 선생님과 학생들이 들어올 수 있는 공간으로 학생이 편안하게 모든 것을 털어놓을 수 있는 공간으로는 부족하다고 생각한다.둘째로, 담임의 인수인계가 ... 대해 자신의 견해를 밝히고, 이를 실제 청소년에게 적용하기 위한 구체적인 실행계획을 제시하시오. (15점)목차서론본론1) 청소년의 학교폭력 문제의 중요성2) 청소년의 학교폭력의 방안3

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  여성건강간호학과제(한국의 저출산 실태에 대한 간호과정, 케이스 스터디) case study

  (휴가자의 분야에 근무한 이력이 있거나, 인수인계를 통해서 휴가자의 부재기간동안 문제없이 대신 해줄 수 있는 파트타임처럼 일하는 대체인력근무자를 고용한다. ... 휴가자가 대체근무자에게 인수인계(교육)을 해야한다. 하지만, 대부분의 휴가자는 예기치 못한 아이를 가졌을 가능성이 높다. ... -자조집단 형성, 문제점 공유를 이용해 문제점 해결, 외로움에서 기인된 정신장애 해결을 어플리케이션이 얼마나 도움을 주고 있는가?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2023.04.19

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  간호관리학 -협력 조정에 필요한 리더십

  수시로 변하는 환자의 상태를 파악하고 있어야 타 병동 간 인수인계 실수를 줄이고 원활한 의사소통을 할 수 있다. ... 전문성이 요구되는 직업이기도 하지만 이러한 점 때문에 간호사는 타 부서 및 타 의료인들과의 원활한 의사소통 능력이 요구된다. ... 대상자는 대부분 한 가지 건강 문제만 가지고 있는 것이 아니라 여러 중첩적인 문제를 가지고 있는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  A+ 인수인계 보고서 PPT

  인수인계 보고서 ( 다발성 골절 )목 차 진단명 대상자 History 간호문제 보고사항 소감: 다발성 골절 ( Multiple fracture of involving four of ... 간호문제- 진통제 Tridol 100mg 를 IV 로 투여함 - 진통제 투여 전 / 후 통증 정도를 NRS 통증사정척도를 이용해 대상자의 통증 정도 사정함 (7/3 점 ) - 움직일

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.05.03

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  근로복지공단 면접기출, 답변 예시

  인수인계를 받을 때에는 점검을 다음날에 처리해도 괜찮다는 얘기를 들었지만, 환자의 안전과 직결되는 문제이기 때문에 매일매일 원칙을 지켜 점검했습니다. ... / 협력을 통해 문제를 해결한 경험?조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇입니까?[문제해결능력, 자원관리능력]민원을 처리한 경험이 있는가? 기억에 남는 사례? ... 추후에 평가 양식을 인수인계에 활용하면서 효율적인 업무 처리를 하는데 보탬이 되었던 경험이 있습니다.환자가 치료 중 흉통을 느끼면 어떻게 처리할 것인가?

  자기소개서 | 14페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.03

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  간호관리학 A+ QI 논문, 보고서 사례 및 병원 간호단위관리 정리

  병동 아침 인수인계 시간 낮시간 다빈도 질문 및 콜벨 문제점 개선- CP 처방 개발, 안내문·포스터 개발? ... 신경외과 중환자실 소음 개선 활동- 월별 소음 감소 캠페인 활동 진행 : 슬리퍼, 수액병, Suction power 등- 각종 모니터 및 인공호흡기 알람 발생 감소 활동- 인수인계 ... 및 관련 요인을 분석하고 분석된 문제점과 요인을 토대로 고위험 정맥주사 투약안전 간호의 대안을 제시한다.- 6시그마 기법을 적용하여 고위험 정맥주사의 투약안전 간호수행을 개선하고

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.05.17

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  대구디지털산업진흥원 자기소개서 (합격본)

  사업 인수인계 후 진행사항을 검토하던 중 예산상 문제점을 발견하였습니다. 사업 지원금을 민간으로 교부해야 하는데 지방자치단체로 교부되었고 후속조치가 되지않았습니다. ... “현재 상황에서 최선의 대안을 제시합니다”중간평가까지 완료된 가야사 증강현실 조성 지원사업을 인수인계 받으며 생긴일을 기술하겠습니다. ... 일을 하다보면 항상 문제가 발생할 수 있지만 문제 발생 시 당황하지 않고 최선을 대안을 통해 해결할 수 있는 능력이 기관담당자에게는 필요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16

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  QI활동 보고서(교육 및 캠페인 활동을 이용한 손 위생 수행률 향상)

  손 위생 수행시점에 대한 정확한 인지를 위해 인수인계 전 리마인드하도록 유인물 배포4. 손 위생 수행시점, 방법 등에 대한 관찰 후 개선점 있으면 병동 집담회를 통해 재교육7. ... 문제분석fish bone현황분석본 병동은 소화기내과 병동으로 고령의 전신 쇠약 환자, 암 환자, 알콜성 간경변증, 장염 및 설사 등 감염에 쉽게 노출되는 질환의 환자가 주로 입원하고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25

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  간호관리학 사례연구-불충분한 대인관계 기술

  매주 화, 목 인수인계 시 의사소통 문제로 인한 대인관계 스트레스 정도를 측정하여 비교한다.6순위대안 6. ... 권리를 올바르게 사용하는 방법을 교육한다.6) 훌륭한 의사소통행위를 진행한 모범 간호사에게 강의를 진행시켜 팁을 공유시키며 모범간호사에게 이익을 주도록 건의한다.7) 매주 화, 목 인수인계 ... -가능성이 높을수록 점수가 10점에 가깝다.-위험성이 낮을수록 점수가 10점에 가깝다.-비용이 적게 들수록 점수가 10점에 가깝다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.31

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.쌍용자동차는 노사관계에 있어서 적대적인 관계와 우호적인계는 일반적인 노사관계일 것이다. ... 대표적으로 마힌드라에 인수된 이후에 마힌드라에 의한 노조 문제 해결 노력과 과감한 투자로 인해서 쌍용자동차의 최대 매출이 발생한 것이 있다.2) 쇠망쌍용자동차의 쇠망 원인은 크게 경영전략 ... 하지만 상하이자동차에 인수되어 SUV시장을 빼앗기고, 마힌드라에 인수되었으나 쌍용자동차의 판매부진을 해결하지 못하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  산업재해 사례를 각각 다른 업종에서 발생한 최소 2건의 case study 실시

  하는 안일한 생각들과 문제점을 제시하더라도 해당 문제점을 개선할 수 있도록 사회적 분위기를 조성하지 않는 것이 재해율을 높이는 이유라고 생각한다. ... 잔류물의 종류와 성질 등에 대해 사전 조사를 해 위험성에 대해 하도급 업체에 이를 전달하고 교육할 의무가 있으므로 작업 전 취급 물품에 대한 정보를 정확하게 인지할 수 있도록 정보 인수인계

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  2023 하반기 농협생명 5급 서류합격 자소서

  [업무 방법서가 되겠습니다]금융기관 근무 당시, 인수인계서를 모두 새로 만들어 업무 효율을 늘린 경험이 있습니다.OO에서 업무를 배울 당시, 인수인계를 받았지만 인수인계서가 1년이 ... 팀원들과의 업무 과정 중 솔선수범을 보여주어 업무효율을 늘린 경험이 있습니다.OO 근무당시, 소속 팀이 하는 일은 설비에서 샘플을 주면 규격과 강도를 확인 후 문제 시 담당자에게 개선점을 ... 입사 후에도 농협생명 상품이 가지는 특징을 파악해, 농민들의 이해를 높이는 인재가 되겠습니다.과업 수행 시 중요하게 생각하는 본인만의 원칙은 무엇이며, 이를 바탕으로 문제를 해결한

  자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.05

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  [인증O]동탄한림대성심병원 간호사 합격 자기소개서

  그렇게 공부했던 의학용어에 대해 완벽하게 숙지하였고 인수&인계 듣는 시간에 흐름을 놓치지 않고 이해하며 들을 수 있었습니다. ... 성격 및 특기사항 (444자)[꼼꼼한 공부 습관]첫 실습 당시 인수&인계를 들을 때 대부분의 내용들에 의학용어가 사용되어 이해하는 데 어려움을 경험했습니다. ... 수 있는 의견을 제시하여 문제를 해결하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.20

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