"인수인계 문제점" 검색결과 221-240 / 2,490건

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  요양보호사 종합문제 헷갈리는 것 문제풀이

  ① 빈 칸 채우기② 이름 맞히기③ 인사말 연결하기● 점섬으로 옮겨 그리기⑤ 똑같은 모양 만들기①은 인지기능에 문제가 없는 대상자의 인지자극 훈련, ②·③·⑤는 중증 인지기능에 문제가 ... 기록할 수 있는 종류: 상담일지, 욕구사정, 급여제공계획서,장기요양급여 제공기록지, 상태기록지,사고보고서, 인수인계서, 방문일지,사례회의록, 간호일지9재가급여전자관리시스템의 업무 ... ① 급여제공계획서● 사고보고서③ 욕구사정④ 사례회의록⑤ 간호일지요양보호 기록·요양보호사가 기록할 수 있는 종류: 장기요양급여 제공기록지, 상태기록지,사고보고서, 인수인계서·타 전문직이

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.03.20

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  SK하이닉스 메인트(전임직) 최종 합격 자소서

  이렇게 함으로써 근무 내 특이사항이 없을 시 엑셀 파일만 봐도 인수인계를 끝마칠 수 있었습니다. ... *[퇴근시간Down 시급 Up]S 주유소에서 아르바이트하면서 정산 및 인수인계 시간을 획기적으로 줄인 적이 있습니다. ... 어려웠지만 포기하지 않고 문제 상황을 해결한 경험에 대해 써 주십시오. 어려웠던 점, 문제 상황을 해결한 과정, 결과를 구체적으로 작성바랍니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.11.02

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  간호관리학 간호과정 _ 간호진단 개수 4개, 간호과정 3개 (감염관리 표준 불이행과 관련된 부적절한 질적간호, 처치실 공간 부족과 관련된 업무 효율성 저하, 부적절한 의사소통 기술과 관련된 대상자와의 비효과적 관계)

  상기한 후, 인수인계를 시작한다. ... (계획)- 교육내용1) 적절한 눈 맞춤을 하며 대화하기2) 적절한 고개 끄덕임으로 경청하고 있음을 표현하기3) 대화 도중, 한숨 쉬지 않기④ 전체인수인계 시간에 효과적인 의사소통 방법을 ... 않고 대화하는 모습 관찰함.- 라운딩 시, 환자나 보호자가 궁금한 것을 질문을 했을 때, 곁눈질로 힐끔 쳐다봤다가 다시 본인이 할 일을 하며 퉁명스럽게 대답하는 모습 보임.- 전체 인수인계

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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  [LS일렉트릭]전기전력 설계 대만 Project현장 PM

  이후에도 마음이 놓이지 않고 추가 시간을 투자해 전임자가 만든 도면을 면밀히 검토했고, 인양서에 누락된 문제점을 조기에 발견해 조치를 취했습니다. ... 저는 이런 갑작스러운 변화에 당황했지만, 업무 공백이 없도록 업무 목록을 정리해 기존 팀원들에게 넘기고 신규 업무 인수인계서 승인 전에 업무 처리에 들어갔습니다. ... [동료 부재로 인한 과부하 해소]작년 9월에 갑자기 다른 팀원이 출산휴가를 가서 급하게 인수인계를 해줄 사람이 필요했는데 아무도 원하지 않아 자원봉사를 하게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.25 | 수정일 2023.07.01

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  여성간호학 조기양막파열, 질식분만, 임신성당뇨 간호과정

  인수인계]이00 산모 인계 드리겠습니다. 37세 para 1-0-0-1로 급성 질식 분만 경험 있는 산모입니다. preterm labor와 McDonald cerclage 실 풀림 ... 조기양막파열로 인한 감염은 산모는 물론 태아의 생명에 위협적인 문제라는 점에서 중요도가 높다. ... 또한 “애도 안 나왔는데, 전화 와서 인수인계 하더라고요.” “입원을 이렇게 오랫동안 할 줄은 몰랐어요. 급하게 육아휴직 한거라.”라며 스트레스를 표현했다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  낙상 보고서(간호관리학 실습)

  인적원인: 인수인계 준비하느라 환자의 라운딩을 돌 수 없었다. 또한 대상자의 나이는 78세로 노인이고, 낙상위험성 평가 결과 18점으로 고위험군에 해당되는 환자이다. ... ) 낙상원인에 따른 처치- 자주 라운딩을 하여 낙상 위험 고위험 환자들을 집중 관리한다.- 업무 인수인계 시 내용 공유 및 유사 사례 재발 방지 주의 교육한다.- 낙상위험군 팻말을 ... 사고경위에 따른 낙상 방지(1차적)1) 낙상원인 사정- 21:30 오후 시간(어두운 조명), 미끄러운 바닥, 항파킨슨 약물(levodopa) 복용, 인수인계로 인한 간호인력 부족 등2

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2024.04.24

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  아동과의 치료적 의사소통

  임상실습 중 언어적, 비언어적 치료적 의사소통이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시오.- 첫 번째 날 인수인계를 듣고 OT를 다른 학생쌤들께 들었는데 그러고 나서 인수인계시 퇴원 10명이라고 ... 말씀해주셔서 8시 정규 Rutine V/S을 돌고 나서 607호라고 말씀하시자 마자 퇴원인걸 알아채고 퇴원준비를 하러갔다.- OT를 인수인계 받고서 정규 V/S을 돌러 갔는데 체온만 ... 안에 두시면 된다고 말씀드렸다.- 병실에 수족구가 걸린 아이가 있었는데 아이가 나한테 달려오면서 “선생님 이거 뭐에요” 이러면서 손바닥을 딱 펴서 보여주었는데 손바닥을 보니 빨간점

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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  운전직 면접준비 합격샘플(면접질문&답변, 면접 1분 자기소개 스피치 등)

  - 교대 시 차량 인수인계 점검사항을 말하시오??- 운전직 공무원으로 일하게 되면 가장 힘들것이라 예상하는 부분이 어떤 점인지??- 방어 운전의 방법으로는 어떤 것들이 있는가요?? ... 어떠한 문제가 발견되더라도 인수 및 인계서에 상세히 기록하고 필요한 조치를 취하는 것이 중요합니다.?- 운전직 공무원으로 일하게 되면 가장 힘들것이라 예상하는 부분이 어떤 점인지? ... - 교대 시 차량 인수인계 점검사항을 말하시오?차량의 외부 상태를 먼저 확인합니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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  간호관리 문제해결과정(물품관리, 감염관리)

  또한, 드레싱이 끝난 뒤 인계를 위해 허겁지겁 간호사 station으로 오느라 장갑을 벗고 난 후 손을 씻지 않고 인수인계를 하러 오며, 사용한 장갑을 격리용 의료폐기물통에 버리는 ... 인수인계를 해야 하는 상황에서 day 근무 신규 간호사가 522호 이00님 MRPA 접촉주의 환자의 드레싱을 하는 도중 AP 가운도 착용하지 않은 채 드레싱을 돕고 있음을 확인하였다 ... 수간호사는 이러한 손 씻기 수행률을 늘리기 위해 간호사의 감염 관리 행태에 대해 조사하던 중 여러 문제점을 발견하였다. 11월 16일 night 근무 간호사가 day 근무 간호사에게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  (면접 tip 있음) 울산대학교병원 24년도 입사 간호사가 만든 인성 면접 기출(합격인증 있어요)

  실습을 하면서 인계가 제대로 되지 않아 애를 먹는 상황을 종종 봐왔기 때문에 그만큼 인수인계가 정말 중요하다고 생각을 하며, 따라서 병원마다 인수인계 틀을 만들어서 그 틀에 따라 직원들이 ... 저는 간호사로 3교대를 할 때 가장 중요한 것은 인수인계를 제대로 하는 것이라고 생각합니다. ... 인수인계를 하도록 교육을 하면 환자들의 정보를 빠짐없이 전달할 수 있지 않을까 싶습니다.- 오랜만에 만나는 친구와의 약속이 있는데, 근무 중 오버타임이 걸렸습니다.

  자기소개서 | 37페이지 | 45,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2024.08.20

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  간호관리학 간호단위관리 요약정리

  기록 대장은 지정된 장소에 보관인수인계 시 & 마약 사용 시 마약 후령 및 반납 후 -> 기록하고 서명간호사는 마약을 사용할 때마다 기록하고 정확한 용량의 마약 사용 & 남은 마약을 ... 감염관리를 한다.의료장비, 기구 및 각종 물품을 청구하고 유지관리한다.마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다.입퇴원 관리를 포함한 환자간호관리를 수행한다.환자의 의무기록을 유지관리한다.업무인수인계와 ... 잠금장치가 되어 있는 마약장에 보관관리책임자와 부책임자를 선정하여 마약장에 표시하고 철저히 관리마약장은 항상 잠가두고 열쇠는 간호사의 몸에 지니고, 근무교대 시마다 담당간호사들 간에 인수인계마약

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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  21년 하반기 ASML CSE 직무 서류합격 국문/영문 자소서 + AI테스트 복기본 + 영어테스트 복기본 자료

  특히 근무자들 간 인수인계가 잘 이뤄지지 않아 매출액 및 재고 정산 불일치, 업무 미전달과 같은 문제들이 발생했습니다. ... 따라서 위 문제를 점장님께 먼저 보고한 후, 인수인계 시스템 제작 허락을 받고 구축을 시작했습니다.매장 컴퓨터로 근무자들process acquired through the semiconductor ... [인수인계 확립을 통한 업무 효율 향상]카페 근무 당시 엑셀로 인수인계 시스템을 구축하여 직원들의 업무 효율을 향상시켰습니다.1년간 일하던 카페에서 점장님의 추천으로 새로 오픈하는

  자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.04

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  한양대학교 구리병원 자소서 2022년 신규간호사 자기소개서 (서류, 1차면접, 2차 면접 합격)

  인수인계와 동료 간 의사소통은 환자의 건강 도모를 할 수 있는 가장 효율적인 방법입니다. ... 전인적인 간호를 위하여 환자의 상태 파악을 위한 가장 효율적인 시간이라고 생각했기에 실습을 하며 가장 집중했던 시간은 인수인계 시간이였습니다. ... 간호사는 환자에게 연속적인 의료서비스를 제공하기 위하여 인수인계와 의사소통이 가장 중요하기에, 협동으로 업무의 효율성을 극대화해야 합니다.의료서비스를 제공함에 있어 협동은 가장 중요한

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  간호관리학 실습 케이스

  물품매 듀티 각 팀 간호사가 의료비품의 수량 및 상태를 파악하고 기록한다.물품관리문제점- 크기별로 정리 되어있어야 하는 카테터가 잘못 놓아진 경우가 있 다.- 물품을 과다하게 청구하여 ... 기록, 보고관리항 목관리 현황개선사항이론적 근거기록관리-팀별 인수인계 시 EMR을 이용함으로 간호일지를 작성한다. ... -근무시간에 잊고 기록하지 않은 내용을 인수인계 하면서 기록하거나 변경하기도 하고 아직 수행하지 않은 중재를 미리 기록하기치한다.

  리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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  고려의료원, 고려대학교병원 안암병원 최종합격 간호사 자기소개서

  임상 실습에서 인수인계 시 ‘매우 예민 접근주의’인 환자를 만났습니다. 간호는 라포형성이 출발점이기에 환자의 예민함을 인정하고 소통을 시도했습니다. ... 인수인계와는 다른 환자 태도 발견에 치유적 간호의 중요성을 배웠으며 이에 마음이 이어지는 간호를 실천하겠습니다.둘째, 근거기반간호를 실천하겠습니다. ... [장점-신속하며 정확한 문제해결]저의 장점은 신속하고 정확한 상황분석을 통한 문제해결 능력입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.03

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  [2025대비] 2024년 서울성모병원 최종합격자 자기소개서+작성법(합격 자기소개서 공식)

  저는 자소서에 녹였습니다.5) 역량 및 업적[능동적인 태도]첫 임상실습 인수인계 시간이었습니다. ... 인수인계 중 들리는 소리를 그대로 노트에 적어두었고, 퇴근 후 노트에 적어둔 내용을 다시 학습했습니다. ... 간호사 선생님들은 의학용어를 사용하며 인수인계하셨고, 저는 그 용어들을 전혀 이해하지 못했습니다. 이에 의학용어를 공부해야겠다고 생각했습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2024.03.25

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  충남대학교병원 자기소개서 (간호사-졸업예정자)

  또한, SBAR 형식으로 인수인계를 경험해보면서 다른 의료진과 소통하는 방법도 익혔습니다. ... 이러한 경험을 통해 업무의 수행에 있어서 ‘정확한 의사소통’이 가장 중요하다는 것을 깨달았고, 이는 앞으로 신규 간호사로 근무하면서 인수인계와 같은 업무를 수행하는 데에 큰 밑거름이 ... 영어로 불편한 점을 여쭤보고, 궁금해하시는 점에 관해 설명해드렸습니다. 또, 긴 수액 줄이 폴대에 걸려 불편함을 겪는 모습을 발견하고, 테이프로 정리해드렸습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15

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  간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음

  전과 조회하여 재원환자 통계를 하여 인수인계 한다.2. ... 검사 및 치료를 준비하고 시행 후 차트에 기록한다.④ vital sign 측정 및 입, 퇴원 처리 등 환자와 관련사항을 기록하고 문제점을주임간호에게 보고한다.⑤ 입원, 퇴원, 전실, ... 시 즉시 초번 수간호가에게 보고하고 처리한다.⑤ 입원, 퇴원, 전실, 전과 조회하여 재원환자 통계를 하여 인수인계 한다.3.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  [강추]한국기술교육대학교 합격 자소서

  이후 제 업무매뉴얼이 인수인계 파일로 쓰게되어 새로운 계약직 직원이 5일만에 빠른 업무숙지를 하도록 도울 수 있었습니다. ... 그래서 체계적인 인수인계를 받지 못하고 업무를 배울시, 구두로 설명을 들어야 했기에 계약직 직원들이 일을배우는데 큰 어려움을 겪었습니다. ... 자신의 주변에서 발생한 문제를 이전과 다른 방식으로 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.06

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  간호관리학 - 리더십 유형 사례분석

  수 선생님께서는 매일 인수인계 시간에 짧게 건의시간을 가지도록 하여 간호사들이 병동의 중요한 문제나 논의해야 할 상황이 생겼을 경우 구성원들이 바로 해당 사항을 인지하고 서로 의견을 ... 주의해야할 점과 어떠한 방식으로 해주었으면 하는 것, 하고자 하는 일에 대해 부담을 주지 않고 강요하지 않으며, 제안하는 방향으로 말씀해주셨다. ... 수 선생님께서는 회의 참석 후 차지선생님께 낙상캠페인과 관련하여 수행 방법과 시기 등을 설명하였고, 인계 시간에 차지 선생님이 일반 간호사들에게 전하도록 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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