"임금의 원칙" 검색결과 281-300 / 29,513건

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하시오

  이 법은 최저생활을 보장해주며 임금을 보충해주는 임금보충제, 아동수당, 가족수당 등을 도입하였고 노숙, 장애인 등에 대한 거택보호를 확대하기 위해 시설에 입소시키지 않고 구제인 원외구제를 ... 열등처우의 원칙, 빈민처우를 전국적으로 통일하는 전국균일처우의 원칙, 원외구제를 금지하고 자조를 중시하는 작업장 제도의 원칙을 중시하였다. ... 원내구제의 원칙에 충실하였다는 평가를 받았다.8) 베버리지보고서(1942)사회보장계획의 기본적 원칙이 되며 미래를 위한 어떠한 제안도 이해관계자 집단에 의해 제약을 받아서는 안 된다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  설득심리학 ) 자신의 경험을 대상으로 하여 설득 원칙의 유용성과 위험성을 분석하시오.

  예를 들어, 노사 간의 임금 협상에서도 상대방이 응하지 않을 줄 알지만, 상대방의 양보를 끌어내기 위하여 처음에 높은 임금 인상률을 요구하고 점차 양보하는 협상 방법도 이에 해당한다 ... 여기에서는 설득을 잘하기 위한 6가지 원칙을 제시하고 있다.이 글에서는 설득의 심리학이 제시하는 자동반응, 상호성의 원칙, 사회적 증거원칙, 권위원칙, 희소성 원칙, 일관성 원칙, ... 연대감 원칙이 있지만, 상호성의 원칙과 희소성의 원칙, 일관성의 원칙의 유용성과 위험성을 나의 경험을 바탕으로 알아보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  요양에 필요한 비용 및 치료행위 그리고 재활은 모두 보상되어야 한다.(3) 유족 보상의 원칙유족에 대한 보상은 먼저 유족이 안심하고 생활할 수 있는 임금보상이 이루어져야 한다는 것이다 ... 기구를 보험 사업에 소요되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가 전액 부담한다.3/ 산재보험급여는 재해발생 에 따른 손해전체를 보상하는 것이 아니라 평균 임금을 기초로 하는 정률보상방식으로 ... 산재보험의 개요1) 정의 및 목적2) 산재보험의 특성3) 산재보험의 원칙(1) 산업재해의 인정에 관한 원칙(2) 산업재해의 치료와 보상의 원칙(3) 유족 보상의 원칙4) 산재보험의

  리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26

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  우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오.

  원칙이 열등처우하는 원칙으로 대체되었다. ... 대처 정부의 신보주의 정책은 ①복지에 대한 국가책임이라는 원칙을 자조·개인책임의 원칙에서 진행시켰으며, ②보편주의 원칙에서 선별주의적 원칙으로 선회했고, ③전 국민의 최소한의 생활유지라는 ... 사회복지법 발달과정1) 엘리자베스 빈민법 이전당시 유행했던 흑사병(1348~1349)으로 인한 농노들이 사망(전체 인구의 30~40% 이상)하여 노동력 부족 사태 발생과 근로자들의 임금

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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  공무원, 군무원 면접 MAIN 9개 질문 답변, 32개 시사질문 답변

  .○ 임금피크제임금 피크제는 말 그대로 삶에서 가장 돈이 필요한 시기에 가장 많은 급여를 받고 그 후 임금을 줄이는 임금제도입니다. ... 이를 위해 정부와 지자체는 법과 제도, 원칙을 중심으로 시민단체를 지원하고 관리하는 데 노력해야 합니다.○ 금리환율 인상효과=미국의 기준금리 인상으로 국내 기준 금리 인상이 불가피한 ... 단점으로는 공무원과 공기업은 법의 취지를 잘 이해하여 시행하겠지만 일부 이 제도를 임금삭감전략으로 악용될 수 있는 것입니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.23 | 수정일 2023.08.18

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  광산업, 조선소, 건축업 등에 종사하는 저소득 임금노동자는 의무적으로 가입함을 원칙으로 한다. ... 비스마르크는 네 가지 운영원칙을 기반으로 사회입법을 시행하였는데 첫째는 강제보험의 원칙이다. ... 물론 노동자 중에서도 계급이 나뉘지만, 이때의 노동자는 저임금, 비숙련, 비정규직의 육체노동자를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다

  자본주의 시장경제1) 형성과정해외무역을 통해 성장한 상인의 선대제로 시작되는 상업자본주의는 상인이 독립된 수공업자에게 상인이 교역에 필요한 물품을 생산하기 위해 원료나 도구 임금을 ... 먼저 지급하고 생산을 주문하는 형태의 생산양식을 뜻한다.이러한 선대제 운영을 위해 원료와 생산도구, 임금을 선지급해야해서 많은 자본이 필요했고 교역으로 인한 이윤을 획득한 상인에 의해 ... 나타난 교역 증대가 상업자본주의 사회를 형성했다.이후 아담 스미스 분업론을 기반으로 18세기 영국에서 나타난 공장제 수공업은 자본가가 축적된 자본으로 생산도구 및 공장을 마련하고 임금지불에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

  특히 광산업이나 조선소, 건축업 등에 종사하는 저소득임금노동자의 경우, 의무 가입이 원칙이다. ... 보험료는 노동자의 임금에서 2/3이 강제로 납입되었고, 사용자가 1/3을 부담하였다. ... 독일에는 사회주의가 확산하기 시작하는데, 마르크스의 영향을 받은 이들은 “노동자여, 궐기하라.”라는 구호를 외치며, 노동자의 정당한 권리를 보장받고 그들의 노동에 정당한 가치, 즉 임금을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

  그 원인은 정부가 고용허가제를 운영하며 내국인 근로자의 고용환경 개선과 임금, 노동조건 등을 향상하려 하기보다는 고용허가제를 역기능적으로 강화하여 저임금의 이주노동자를 생산성이 낮은 ... 먼저 훼손된 원칙이다. ... 대한 세부 사항은 다음과 같다.보충성 : 이주노동자의 유입으로 인해 국내 노동시장이 붕괴하는 상황 발생을 미연에 방지하기 위한 원칙인 ‘보충성’은 고용허가제의 다른 원칙들보다 가장

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  노동관계법 정리

  금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액, 또는 도급 금액임금지급의 원칙1. ... 임금4. 근로시간과 휴식5. ... , 신법우선의 원칙, 특별법우선의 원칙, 근로자유리의 조건 원칙이 있다.상위법우선의 원칙은 헌법>법률>명령>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자의 지시 이렇게 나타낸다.신법 우선의 원칙은

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24

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  구빈법

  그 근거는 구제받는 빈민의 생활수준이 상대적으로 더 높을 경우 임금노동자가 구제를 받는 쪽을 선택하게 되어 태만과 악덕을 초래한다는 것이다.둘째로, 작업장 활용의 원칙은 노동능력이 ... 이 제도에 따르면 교구는 빵 가격과 가족 중 아동의 수에 따라 노동자들에게 그들의 임금을 생존수준까지 보충해 주도록 하였다.구빈사업은 구빈법의 거듭되는 게정 속에서도 구빈비용의 증대와 ... 자격을 규정한 정주법(定性法, The Settlement Act of Charles II)을 제정하였다. 1795년 5월 스핀햄랜드의 버크셔 카운터(Berkse County)는 임금보충방안을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.12

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  hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

  생활보장의 원칙노동대가의 원칙고정임금과 변동임금의 균형사원간의 균형답 : 4 (공정성에 관한 내용)다음 중 임금관리가 조직에 미치는 영향으로 옳지 않은 것은? ... 답 : 평균임금근로의 양과 질에 관계되는 근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 1임금 산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급 임금을 무엇이라고 하는가? ... 고정비용 안정화 효과인재의 확보와 유지사원의 사기향상사원의 능력개발답 : 1다음 중 임금결정요인 중 임금의 기업성과 관련된 것은 무엇인가?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  인적자원관리-임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.

  이는 기업의 가치와 윤리적인 원칙을 반영하고, 노동자의 복지와 사회적 평등을 고려하는 것을 의미합니다.이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 기업은 적절한 임금 수준을 설정하고 유지해야 ... 인적자원관리주제임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.서론임금의 개념이랑임금은 노동 또는 서비스에 대한 보상으로 지급되는 돈의 ... 기업입장에서의 임금기업 입장에서 임금은 일반적으로 다음과 같은 측면에서 중요한 역할을 합니다.인재 확보와 유지: 적절한 임금을 제공함으로써 기업은 높은 수준의 인재를 확보하고 유지할

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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  A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  공적 지원이 마지막 사회안전망으로 일정 소득이나 자산 이하인 사람에게 최저임금을 지급한다는 의미에서입니다. ... 예방 전략으로 재분배 기능이 취약하지만 사고 발생 전 생활수준을 유지·보장하기 위해 사회정책 수행을 위해 보험원칙과 방법을 적용하는 사회보장제도입니다. ... 강제가입은 사회보험의 특징이며 원칙적으로 법정혜택으로서 보험혜택을 제공하는 근거가 법적으로 명시되어 있어 개별보험계약을 생략하고 물가상승 대책이 가능합니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  사회보장 형성의 역사적 과정

  수정이 아닌 이 원칙의 엄격한 적용.2) 구빈의 억지책노동력이 있는 생활곤란자를 징벌의 대상으로 차별적으로 취급구체적 방책① 광범위하게 이루어졌던 저임금 노동자에 대한 현금이나 생활수단에 ... 자조체계1) 부르주아의 빈곤관빈곤은 모두 ‘개인의 책임’이며, 태만·부주의·무분별 등의 개인적 악덕의 결과(자기책임=자조노력)※노동조건의 문제에 대하여 제시한 사회정책과는 달리‘자기책임’원칙의 ... 처우를 받는 것을 조건으로만 부여③ 신 구빈제도 아래에서 공공구제를 받는 빈민은 경제적 자립한 생활을 영위할 최하층 노동자의 상태보다도 ‘열등’하도록 처우해야 한다는 ‘열등처우의 원칙

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  [A+리포트] 민주주의와 공공정책

  민주주의의 하에서 권력은 1인 1 투표 원칙, 그리고 다수결의 원칙에 따라 형성되고 있다. ... 최저임금이 인상되고 많은 자영업자가 곡소리를 내었다. 인상된 임금이 자영업자들에겐 엄청난 부담으로 다가온 것이다. ... 한참 소득주도성장이 이슈였던 당시에 아르바이트생이었던 나는 최저임금인상정책에 따른 효과를 몸소 체험할 수 있었다.최저임금인상으로 인해 직접적인 영향을 받은 집단은 아르바이트생과 자영업자다

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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  [사회복지정책론] 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보시오

  따라서 임금노동자를 대상으로 하는 직장보험에 가입할 경우에는 장기적ㆍ정기적인 보험료 납부가 가능한 노동조건을 가입의 전제로 삼기 때문에 일정 수준 이상의 임금, 노동시간, 고용계약 ... 셋째, 급여는 임금 또는 소득에 기초하여 지급된다는 성격이 강하다.2. ... 운영원칙비스마르크식 사회보험제도의 운영원칙은 노동시장 참여에 따른 소득, 소득에 따른 보험료 기여가 있어야 사회보험에 가입할 수 있고, 전형적인 소득비례방식으로 소득에 비례해 기여를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  [보고서_사회복지실천론] 개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오.

  열등처우의 원칙에서는 국가의 도움을 받는 빈민의 처우는 최하임금 이하로 제한하는 한다는 내용을 담고 있다. ... 왕립조사위원회에서는 구빈 비용 감소를 위한 6가지 기본 원칙을 아래와 같이 제시하였다. 개정구빈법 6가지 기본 원칙1. 스핀햄랜드법의 임금보조제도 철페2. ... 신흥자본가계급들은 구빈세 지출이 증가하는 것에 반대하였으며 최저임금제도에도 반대하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12

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  [경제교과수업지도안] 가계, 기업, 정부의 경제활동

  소득세, 소비세2) 가계의 경제적 의사결정① 가계의 합리적 의사결정의미주어진 예산으로 효용을 극대화하는 소비원칙? 순효용이 최대 지점 = 효용 극대화 ( 순효용 = 총효용 ? ... 결정 요인임금수준노동공급은 임금에 비례함※ 임금과 고용조건의 결정요인- 수요와 공급(수요>공급=임금↑)- 노동의 질(노동자의 지식, 기능, 기술 등)- 상품의 성격 : 고부가가치상품생산 ... - 사회제도 : 최저임금제, 사회복지제도 등여가로 인한 편익어느 정도 임금이 상승하고 나면 여가에 대한 주관적 가치에 따라 노동공급이 달라짐기타인구규모와 구조, 경제활동 참가율 등※

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대해 서술하세요

  개인은 자신의 자유의지에 따른 자유로운 계약을 체결해야한다는 원칙이라고 할 수 있지만 노동력과 임금의 등가교환관계에서는 실제로 자본가와 노동자 간 자유의지로 계약관게가 이루어질 정도로 ... 이로 인해서 가족의 생존, 부양문제는 임금노동자로서 가장의 노동으로 인한 수입에 의존하는 것으로 변화하였다. ... 원칙이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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