"작업능률" 검색결과 321-340 / 19,172건

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향

  직원 서로간의 인간관계에 대해서 보다 더 많은 관심을 둬야 한다는 점이 강조되기 시작하였다.이 인관관계의 모형은 실험을 통해서 얻은 결과를 먼저 살펴보게 되면 첫 번째로는 근로자가 작업능률에 ... 토대로 한 것이며 만약 이러한 사고방식에 대해서 계속 고수하게 된다면 노동자들은 자발적인 태도로 일할 마음을 가지게 되며 개개인의 목표 및 기업의 목표에 대해서 결합을 꾀할 수 있고 능률을 ... 이 연구의 경우에는 공자의 직업조건 및 예를 들자면 조명 같은 것들에 대해서 작업환경이 생산성에 미치는 영향을 확인하고자 작업환경에 대한 변화와 작업환경이 향상 되어질 시에 생산성이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  공정관리의 개념과 기능

  따라서 절차계획(routing)은 작업의 절차와 각 작업의 표준시간 및 작업이 이루어져야 할 장소를 결정하고 배정하는 것이라 할 수 있다.절차계획은 작업개시 이전에 능률적이며 경제적인 ... 이와 같은 작업계열의 공정을 거쳐서 원재료로부터 최종제품에 이르기까지 완제품, 부품조립 및 종합조립의 흐름을 순서정연하게 능률적인 방법으로 계획하고(Planning), 공정(순서)을 ... 이에 따라 작업방법과 작업순서. 사용기계. 각 작업의 소요시간 등이 결정된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

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  [전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

  모든 노동자에게 명확하게 규정한 충분한 1일 작업량을 주어야 하고, 표준화된 조건으로써 노동자가 과업을 성공적으로 수행할 수 있도록 작업 조건과 도구를 표준화해 주어야 한다. ... 인적 요인, 직무 관련 n Study)"에 의해 표준화하여 하루의 표준 작업량을 설정하고 이 과업을 기준으로 하는 관리의 과학화를 의미한다.과학적 관리론의 원리는 최대의 1일 작업량으로써 ... 이 실험을 통해 작업의 자율성과 자부심 그리고 자기표현의 기회가 증가하면서 생산성 향상에 영향을 가져왔다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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  컨테이너운송의 장단점

  안전성모든 화물이 안전하고 견고하며 밀폐된 용기에 의해서 운반되므로 하역작업 및 운송에 있어서 파손 및 도난의 염려 등이 없이 안전하게 관련 작업을 전천후로 할 수 있다.2. ... 신속성규격화된 컨테이너의 기계화 하역과 고속엔진으로 제조된 컨테이너선 등으로 말미암아 일반운송에 비하여 하역이나 운송시간을 단축할 수 있고, 사후절차의 간소화에 따른 업무의 능률화를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.22

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  생산성과 능률 제고를 위한 쾌적한 사무 환경

  사례조사*생산성과 능률 제고를 위한 쾌적한 사무 환경사무실이 좋으면 일하고 싶다! ... 생산성과 능률 제고를 위한 쾌적한 사무환경*Content 개요 – 사무실이 좋으면 일하고 싶다 1. ... 특히 하나의 일에 전념하고 있을 때야말로 적당한 간격을 두고 기분 전환을 꾀함으로써 활력을 회복하고 일의 능률을 올려야 한다.

  리포트 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2021.08.11

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  식생활관리-자신의 실제 2일간의 식사 일기를 기록하고 식사의 균형성을 평가한 후, 특히 취약했던 영양소를 보충하기 위한 방안을 고찰해 봅시다

  식단 평가는 계획된 식단을 작성 후 또는 식사 직후에 분석하여 장단점을 찾아내어 단점은 수정하고 영양적으로 균형이 잡혔는지를 확인하는 작업을 말한다. ... 식단 평가에는 영양학적으로 모든 식품군이 포함되고 필수 영양소의 균형이 잡혔는지, 경제적인 측면에서 식단의 비용이 가계예산의 범위를 초과하지 않았는지, 능률면에서도 적합한지, 가족의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.05.04

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  조직의 형태

  기능식 조직은 관리자의 전문지식을 효과적으로 경영활동으로 실행에 옮길 수 있고, 이는 감독의 전문화를 이룰 수 있어 능률의 향상이 기대되고, 작업별 전문인의 인계등용과 그 인재의 양성이 ... 이는 관계직능을 분화하여 기획적 직능과 집행적 직능으로 전직능의 유기적인 연결에 의하여 능률증진을 도모한다. ... 또한 수직적 분화에 의한 의사결정의 신속성을 기대할 수 있고, 일원화된 명령과 책임체계로 통솔상의 일원화와 책임과 권한의 한계를 분명하게 함으로써 책임경영이 쉬워지고, 경영능률을 올리는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향

  작업의 능률과 과학화에만 집착하고 집중하였던 나머지 기업에서의 노동 작업, 학교에서의 교육과정이 표준화되고만 것이다. ... 본 실험이 ‘인간관계론’에 미친 영향‘호손실험’의 결론은 크게 세 가지로 구분하여 논할 수 있다.첫 번째는 작업 생산 능률은 종업원들의 태도 및 감정에 크게 달라진다는 것이다. ... 능률성과 인간관계 간의 상관관계를 연구하였는데, 이는 호손공장에서 실시되었던 실험이기 때문에, 이후‘호손실험’으로 불리게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

  따라서 작업환경을 바꿔 주고 분위기를 새롭게 해줌으로써 생산성 향상에 기여할 수 있다는 결론에 이르렀다.호손연구의 결과 인간은 돈을 위해서만 일하는 것은 아니며, 인간의 생산 능률은 ... 능률에 대한 실험을 실시한다. ... 그러나 조직 내에 존재하는 다양한 인간관계 차원의 감성적 요소를 자극함으로서 능률성을 향상시킬 수 있다는 사실을 발견하게 된 것은 인간관계이론의 중요한 성과다.둘째, 관리를 통제(control

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31

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  인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

  그 결과 생산성이 향상되었고 유지되었다.물리적인 작업조건 이외에 작업능률에 큰 영향을 주는 다른 요인이 있다. ... 제1차 실험(조명도 실험)실험집단과 통제집단 두 그룹으로 나누어 조명도와 작업능률과의 관계를 비교 ? 관찰하였다. ... 제3차 실험(종업원의 작업의욕)종업원의 작업의욕은 개인적 감정에 의해서도 영향을 받지만 그가 속하는 집단의 사회적 조건에 따라서 그 이상으로 크게 좌우된다.4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  서구시설관리공단 자소서입니다.(공무직, 무기직, 계약직, 기간제, 환경미화원, 공원관리원, 산림관리원)

  그 결과 한번에 세로 절단이 가능해졌고, 일정한 두께와 좋은 평탄 그리고 후가공이 쉬워졌으며 재료 손실도 많이 줄어 작업 능률이 향상되었습니다. ... 손톱과 어깨가 너무 아팠고, 힘이 들어 일의 능률이 점점 떨어졌습니다. ... 산림관리원으로 근무하면서 산림과 관련된 민원을 처리하고, 등산로 정비 및 보수, 예초작업, 산림 정화 및 병충해 방재를 했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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  사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하세요.

  이를 통해서 작업과정의 합리화 및 작업의 물리적 환경 조건을 개선하였으며 직무에 과학적 방법을 동원했다.Ⅲ. ... 테일러는 조직의 능률 및 생산성 향상을 위해서 시간 및 동작 연구를 실시했다. ... 테일러로 대표되는 과학적 관리학파는 절약과 능률을 행정의 가장 중요한 가치기준으로 판단한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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  고전적 경영(관리)이론(길브레스 부부, 간트, 포드 시스템)

  규격을 표준화하여 많은 부품이 필요한 자동차에 부품을 교체할 수 있도록 하고, 제품구조를 단순화하여 고장률을 낮추고 수리가 용이해지도록 하였다.제품공정을 전문화하여 생산성의 능률을 ... Ford)는 테일러 시스템을 바탕으로 더 나아가 자동적인 기계의 움직임을 종합적으로 연구함으로써 컨베이어 시스템(conveyor system)에 의한 대량생산방식을 개발하여 생산의 능률을 ... 피하였으며, 부품의 호환성을 더욱 높이기 위하여 고도의 정밀한 작업이 요구되는 부분을 수작업에서 기계작업으로 바꾸기 위해 T형 차의 제작에 필요한 작업수량을 파악하여 세분한 후 작업을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  지역사회간호학 산업간호 파트 요약자료 포켓북

  산업보건사업(Occupational health service)의 정의① 근로자의 건강을 유지, 증진하여 작업능률을 충분히 발휘하고② 노동의 재생산을 확보할 수 있게③ 근로자의 보건관리와 ... 작업환경의 위행관리를 위한 제반활동→ 주체는 근로자(작업환경하의 인간) 대상은 근로자, 작업환경, 근로자와 작업환경간의 상호작용.3. ... 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것으로,→ 요약하면 작업이 인간에게 그리고 사람이 이 직무에 적합하도록 하는 것이다.2.

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.25

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  작업을 진행하는데 스스로 생각하고 이것이 작업자의 작업 능률에 영향을 줄 수 있는 존재로 인식하는 것을 기반으로 만들어졌다. ... 따라서 이러한 작업자들을 교육하는 것은 추가적인 비용이 발생하고 기존에 계획한 정도의 효율성을 발휘하기 어려운 점이 있으나, 장기적으로 각 작업자의 능률이 최대화되어 유연한 대량 생산시스템을 ... 다음으로 협동의 원리는 생산라인 작업에서 발생하는 연속성이나 통합성을 포함하는 개념으로 이는 전체적인 작업을 수행하는 것에 있어서 서로 다른 작업을 하는 작업자들이 서로 협력하여 작업을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  앰코코리아 TEST 엔지니어 최종합격자 자소서 / 인증 有

  능률이 상승했습니다. 35곡을 준비하여 목표량의 116%를 달성하였고 작업 시간도 2일 단축하여 평소보다 많은 리허설을 할 수 있었습니다. ... 하지만 몇몇 팀원은 작업에 불참하는 등의 불성실한 태도를 보였으며 반주 수정을 담당하는 팀원은 자신의 역할에 이의를 제기하며 작업을 중단했습니다. ... 또한 동기부여를 위해 작업량이 많은 팀원에게는 무대 중앙에 설 수 있는 권한을 주었습니다. 둘째, 팀의 목표를 설정하고 작업실 중앙에 크게 붙여 놓았습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14

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  [a+취득자료] 프로젝트 공정, 개별 공정, 뱃치공정, 대량생산 공정, 연속흐름공정을 분류하여 특성을 비교하시오.

  또한 제품의 제조비용과 생산 활동을 높이기 위한 능률적인 방법으로 계획하고 이에 맞춰 공정의 순서를 결정하고 예정을 세워 결과적으로 이익 창출을 위한 계획, 관리 활동을 통틀어 말한다.공정관리에는 ... 각 공정의 작업 시간을 비롯하여 필요한 기능별 인원수, 기계수를 비롯한 작업 공정의 순서와 작업 내용이 포함된다. ... 이를 통해서 생산 공정의 능력이 균형적이게 일어날 수 있도록 작업자의 능력과 작업량에 검토하여 작업의 경제성을 검토할 수 있도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  A+ 간호관리학 리더십적용 개별과제보고서 (유형분석 정확O)

  낮은 것으로 나타남- 많은 사람이 고무되기까기지 시간이 많이 소요되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도자 좌절 가능 높음- 리더 부재 시 좌절감 속에서 작업 중단함- 집단행위 시 노동 ... 연구결과에 의하면 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것으로 나타났다.- 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.- 경제적 보상과 자존감 ... 연구결과에 의하면 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것으로 나타났다.=> 관련 사례: 조별과제 진행 당시, 다른 구성원들의 의견을 받아보기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  [통계4] 마케팅조사 - 호손효과라는 용어가 만들어진 호손공장에서의 실험에서, 독립변수, 종속변수, 외생변수 등 실험 절차를 설명하고, 실험결과 어떤 문제가 발생하여 호손효과라는 용어가 만들어 졌는지를 논하시오. (호손 실험은 경영학원론이나 조직론 등의 분야를 찾아 보면 상세히 소개 되어 있으나 참고하시오)

  이 실험은 노동자의 작업능률과 이에 영향을 미치는 물리적 작업조건 요인들을 확인하고자, 조명실험, 계전기조립 작업실험, 면접조사, 뱅크배선 작업관찰의 4단계로 실험을 진행하였다.1차 ... 이 실험의 결과는 예상과는 반대로 조명도, 임금 지급 방법, 휴식 시간이 작업능률에 영향을 미치지 않는 것으로 나타나, 조명도(독립변수)와 생산능률(종속변수) 간에는 아무런 상관관계가 ... 없음이 나타났다.2차 실험(계전기 조립실험, 1927.4.~1929.6.): 이 실험은 6명의 여성 작업자를 대상으로 작업조건(작업시간의 단축, 휴식 시간의 합리적인 배정, 간식

  방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.07

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  [행정학과 1학년] 1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점)

  이 유형의 이론들은 조직에 관한 보편적 원리의 개는 작업노동에 대해서 시간연구에 의해 최단시간의유일 최량의 작업방법을 도출해 낸 것이다. ... 과학이라고 부르지만 이것은 현재 작업분석이라고 부르는 것으로서 학문적으로는 산업공학의 발단이 되는 것이다. ... 제1유형의 조직이론은 오늘날 고전이론이라고 불리는 것들이며 조직목표의 능률적 달성을 추구하였다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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