"개인별노무관리" 검색결과 341-360 / 4,641건

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  고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지

  태업을 방지하고 임금의 문제를 해결하기 위해서 과학적, 객관적으로 표준의 작업량을 설정하고 고임금, 저노무비를 이루어서 노사가 쌍방으로 만족할 수 있도록 하는 것이다.테일러는 임금 ... 조짖ㄱ 내부의 개인에 대해서 경제적인 보상을 원인으로 혹은 이유로 하여 움직이는 존재로서 여기고 있으며 인간에게 있어서 사회적인 성격을 무시하고 인간을 마치 조직에 대한 부속품으로서 ... 이 이론에는 과학적 관리론과 일반 및 산업 관리론 그리고 관료제론, 행정관리론이 포함된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  (글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오

  , 직원의 채용 및 교육, 노무관리와 고객관리 등이 이에 해당된다.4) 상담슈퍼바이저의 상담은 점주 개인 위주의 대인적 상담으로써 슈퍼바이저 직무 수행 시 가맹점의 사업과 영업 관리가 ... 개인적 상담 목표는 점주 사업자의 심리적 문제나 고민을 인간적 측면에서 접근하는 것으로 상담이 경영자문인 컨설팅 일부에 포함되는 것이 일반적이지만 영업과 관련 없는 개인적 심리적 문제에도 ... 슈퍼바이저에 대하여1) 슈퍼바이저의 역할프랜차이즈 업계에서의 슈퍼바이저 역할은 가맹점의 매출, 손익의 관리와 상품의 관리, 매장과 시설관리, POS 관리 등을 주로 하고 상담과 직원

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  가인지캠퍼스 합격 자기소개서

  인턴과 시간제 근무자 때 겪었던 중소기업, 그리고 아버지 공장의 인사노무관리가 노동법 준수에 급급한 현실과 노무사 수험공부하며 배웠던 이론 사이에서 괴리를 느끼고 있던 저에게 대표님의 ... 그 덕분에 다시 일어날 수 있는 계기가 되었습니다.그 이후로 실패를 딛고 일어나기 위해, 아들러의 개인심리치료와 빅터 프랭클의 의미치료, 마틴 셀리그만의 회복 탄력성을 공부하고 행동을 ... 공인노무사를 오랫동안 공부하고, 가인지 캠퍼스의 HR컨설턴트가 되고자 하는 것 역시 비전을 이루기 위한 한 단계입니다.2.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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  방송통신대학교 중간과제물, 병원경영학

  환자의 진료나 교육을 담당하는 숙련된 전문 지식인에서부터 청소같은 단순 노무 인력에 이르기까지 다양한 인력들이 서로 협력하여 일하고 있다. ... 이러한 특성 때문에 병원 조직에서는 개인의 책임을 규정해야 하는 상황에서 책임 한계의 설정이 쉽지 않은 것이다.5) 지배 구조의 양면성병원조직은 단일한 권한 체계를 가지고 있는 기업 ... 따라서 의료서비스를 제공함에 있어서 환자의 정보 보호와 환자 관리, 환자와의 의사소통을 강조한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물

  대부분 민간형 일자리는 소규모 매장, 아파트 택배, 단순노무직, 관리사무직 등과 같은 근로형태의 일자리를 제공한다. ... 프로그램 및 건강관리 프로그램 운영단기장기과제 목적사회적 효과 PSH건강증진 효과ㄴ사회네트워크효과건강증진 효과출처 : 한국시니어클럽심리사회적 효과참여 전후 개인소득 증가액 노인 일자리 ... 사업 참여로 개인 소득이 증가경제적 효과[참여노인의 월보수 만족도][노인일자리소득의 경제적 보탬 정도]노인일자리사업은 참여노인에게 보충적 소득기회를 제공함으로써 사업목적을 어느 정도

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

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  고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지

  물론 이러한 계량화 작업은 단일 기업에서의 단순 노무에는 효과적일지도 모른다. ... 그다음에는 이를 바탕으로 개인적인 의견을 제시하고자 한다. 결론에서는 본론에서 이루어진 논의를 요약 및 정리하면서 본 글을 마무리 지을 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 이러한 과학적 관리법의 바탕이 된 네 가지 생각은 다음과 같다.1) 노사의 최대번영테일러에 의하면, “관리의 목적은 노사의 최대 번영”이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  ((우수레포트 A+)) 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인 - 유형별 사례를 중심으로

  (관리자 등 책임문책) 갑질 행위자의 관리자?상급자가 갑질은폐, 피해자 보호 소홀 시 엄중 문책 등 징계하여야 한다.다섯째, 인사 상 불이익 처분이다. ... (사적 노무 요구 금지) 임직원은 자신의 직무권한을 행사하거나 지위? ... 직책 등에서 유래되는 사실상 영향력을 행사하여 직무관련자 또는 직무관련임직원으로부터 사적 노무를 제공받거나 요구 또는 약속해서는 아니 된다.근로기준법, ’19.7.16.시행?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책의 목적, 정책의 운용 및 핵심내용 마지막으로 그 정책의 문제점과 대안에 대하여 논술하세요.

  그리고 이러한 목표아래에서 예방적 건강관리를 통해 건강수명을 연장하고 건강을 위협하는 요소들에 대한 관리를 강화하는 예방적 관리체계를 강화하고 있다.이러한 목표달성을 위해 자율적인 ... 노인 일자리 사업은 노인적합성, 수익성, 지속 가능성 등을 고려하여 실질적으로 일자리를 통해 인간다운 삶을 영위할 수 있을 정도의 적정수준의 임금을 보장하고, 단계적으로 단순노무적인 ... 또한 지역사회 중심의 건강관리체계를 마련하기 위해 의원급 만성질환관리제를 정착하고 정신건강을 위협하는 요인들을 조기에 발견하는 것을세부과제로 설정하였다.③ 적극적인 노년의 삶오래 일할

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.04

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  방문판매조직 운영(안)

  제조사 - 채널 운영위탁 : Door to Door Sales Channel 운영 노하우 노무Risk 문제로 인한 운영위탁 2. ... 투자비용이 없음- 지속적인 Source 발굴요구 - 활동량에 따른 매출급변- 인구 밀집지역에 매대 설치 - 이벤트 및 행사를 통한 고객접근 판매- 조직별 판매가능 - 투자비용 小- 개인실적의 ... 조직운영 : 고객 Approaching 및 계약체결 : 판매인 Hiring : 조직운영▶ 방문판매조직은 제조사의 운영위탁에 따라 제조사제품을 전문적으로 취급할 판매채널을 운영 하며, 노무

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  둘째, 업무 관리가 어려워질 수 있다는 점입니다. ... [박효주 노무사]‘유연근무제-탄력적 근로시간제’에 대해, 김연균, 정보통신신문, 2021.06.12.플랫폼업계, 新조직문화 실험...유연 근무제로 인재 확보, 전자신문, 2022.05.31 ... 단점근무시간과 장소를 자유롭게 조정하기 때문에 근로자들 간의 의사소통이 어렵다는 문제가 있습니다.기업의 업무 체계와 근무 형태가 달라져 관리가 어려울 수 있습니다.기업의 업무와 근무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  노동자부터 경영층에 이르러 기업의 모든 구성원이 속한다 ② 과거 인사관리는 노동자를 대상(노무관리), 관리자를 관리하는데 그쳤다. ③ 경영층 대상으로 하여 기존의 인사관리에 비하여 ... 즉, 개인·집단·조직의 효율향상을 위하여 훈련이나 개발(조직개발)과 경력개발을 통합하여 계획적이고 조직적인 학습활동 을 의미한다. ... 즉 경영자의 교육훈련, 능력개발, 경영자의 업적평가에 활용하는 역량관리 ④ 인적자원관리는 조직문화와 그에 대한 변화관리가 중요하게 다루어 과거의 인사관리와 차이가 크다. (3) 인적자원관리의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  기업복지는 기업의 노무관리차원에서 이루어지므로 산업간?기업규모 간 근로복지의 격차가 발생하여 중소기업 근로자 등은 충분한 복지혜택을 받기 어렵게 된다. ... 근로자의 고용 및 소득의 안정을 도모함과 동시에 이를 통한 경제사회체제의 유지와 발전을 목표로 한다.둘째, 기업복지는 국가의 공공산업복지정책의 불충분한 부분을 보완하면서 기업의 노무관리의 ... 이와 같은 일본의 산업복지 개념이 지니고 있는 특징은 산업복지의 대상범위가 서구의 개인서비스 중심에 비해 의료,급식 등 집단주의적 성격이 강하며, 수혜범위가 근로자 본인 및 그 가족으로

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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  개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론

  이 방식은 행정 서비스 및 자원을 효과적으로 관리하기 위해 존재하며, 복지 혜택을 받기 원하는 개인이 필요한 자격 요건을 충족해야 한다. ... 이를 위해 법률구조 전문 변호사나, 노동 문제가 발생했을 때 국선 노무사 등을 선임하여 권리구제를 요청할 수 있다.결론권리구제가 항상 긍정적인 효과만을 발휘한다고 보지는 않는다. ... 이를 통해 개인이 가지는 기본적 권리와 사회적 위험으로부터의 보호 수단을 이해하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오

  따라서 학력수준이 낮고 건강 및 질병으로 단순노무 · 서비스직을 선호하는 장년 장애인을 생활공원 관리사로 육성하여 1,000개의 일자리 제공할 수 있다. ... 지방자치단체에서도 생활공원의 효과적인 관리를 위해 생활 공원관리사를 두고 관리사 선정 시 고령자, 경력단절여성, 장애인 등 사회적 약자를 우선 선정할 수 있는 조례가 있다.(4) 장년 ... 1.06%로 낮게 나타났다.(3) 기업체 형태별 고용현황기업체 형태별로 장애인 고용률을 살펴보면, ‘회사이외법인’이 2.42%로 가장 높게 나타났으며, ‘회사법인’은 1.64%, ‘개인기업체

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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  우리나라의 노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회연구원의 전국노인실태 조사서 참고하여)하고, 앞으로의 대응 및 제언

  노인일자리 사업의 과제는 노인의적합성, 지속가능성, 수익성 등을 고려하여서 실질적으로 일자리를 통하여 인간다운 생활을 영위할 수 있을 정도의 적정수준의 임금을 보장하며, 단계적으로 단순노무적인 ... 그러나 사회구성원 대부분은 아직도 개인적인 측면뿐만 아닌 구조적인 측면과 역사적인 측면에서 배제와 차별을 받고 있기 때문에 계층별, 개인별 그리고 연령대별로 매우 이질적인 특성을 보여준다 ... 그러나 고소득층 대부분은 미래의 소비욕구를 충족할 목적에서 경제적인 준비를 충분히 하고 있을 뿐만 아닌 건강관리, 주거안정, 여가생활 등을 향유한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  cj제일제당 인사 직군 합격자기소개서

  동시에 인사 직무 수행을 위해 필수적인 노무 분야에 관한 법률 공부 등을 병행하여 전문적인 노무사 자격을 갖추고 추후 과/차장급 이상이 되어서는 회사의 경영환경에 맞게 실제적인 인력 ... 군 복무 중 행정병과 분대장을 동시에 역임하며 전입부터 업무 배치 및 교육, 생활관 적응 상담까지 관리하면서 일종의 인사 관리를 경험했습니다. ... [주경야독]군 복무 당시 일과 후 개인정비 시간을 어떻게 하면 효율적으로 활용할 수 있을까 고민하던 중, 제 2외국어 역량 계발을 목표로 한자와 일본어 공부를 결심했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.08

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  ERP회계1급

  관리회계란? ... + 직접노무비 + 제조간접비직접재료비 = 기초원재료재고액 + 당기원재료매입액 – 기말원재료재고액직접노무비 = 당원지급액 + 당월미지급액 + 전월미지급액제조간접비 : 감가상각비, 보험료 ... 판매목적사업장반출개인적공급 : 사업과 직접 관계없이 자기나 사용인의 개인적 목적, 기타 목적으로 사용/소비하는 것으로 사업자가 그 대가를 받지 않거나 시가보다 낮은 대가를 받은 경우사업상증여

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  우리나라 노인복지정책

  이것만으로는 생계유지 및 문화생활을 하기 어렵기 때문에 퇴직연금, 개인적으로는 개인연금으로 3중 연금체계를 갖추어야 하겠다.2. ... 이상근무내용교육시설, 학습보조, 시니어 컨설턴트, 취약계층 공익증진 서비스, 노인맞춤 돌범서비스 등소규모 매장(식품제조, 카페 등) 및 아파트/지하철 택배 등시험감독관, 주유원, 단순노무직 ... 개인별 조사와 상담 결과 서비스 제공계획 수립을 통하여 개인별 돌봄 욕구와 필요정도에 따라 서비스내용, 제공시간, 제공주기 등을 결정하게 되며, 직접 서비스로는 첫째, 안전지원은 노인의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

  비정규직은 비인간적 요소가 많은 고용 계약임에도 한국의 기업과 공공기관들은 인건비를 절약할 수 있고 인사노무관리가 손쉽다는 이유로 비정규직을 무한정으로 늘려왔다. ... 가치의 원칙을 따른다는 것은 정치사회의 속해 그것을 받아들이는 것이기 때문에, 가치의 원칙을 따른 다른 것은 개인의 즉각적인 이해가 가능하다. 넷째는 집단에 대한 선호이다. ... 둘째, 간접고용 비정규직(파견, 용역, 노무도급, 사내하청, 외주용역 등이 있다. 셋째, 특수고용 비정규직(업무위탁, 프리랜서, 알선 등이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19

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  자원봉사 관련 신문기사를 3개 이상 스크랩하여 제시하고(2015년-2019년 현재, 지면신문, 인터넷 신문 등) 기사

  자원봉사자도 관리와 검증이 필요하다-경향신문, 2019.2.22. ... 이 법에 따르면 성범죄자가 아동, 청소년 관련 기관에 취업하거나 노무를 제공할 수 없다. ... 자원봉사자도 관리와 검증이 필요하다-경향신문, 2019.2.22. 기사-(1) 기사 내용 요약(2) 기사 분석III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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