"근무성적평정방법" 검색결과 341-360 / 1,737건

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  경찰공무원의 사기 양양 방안

  사기관리의 수단- 승진경찰공무원은 바로 아래 하위계급에 있는 경찰공무원 중에서 근무성적평정, 경력평정, 그 밖의 능력을 실증하여 승진 임용한다. ... 직무의 성취결과인 업적을 통해서 사기를 측정하는 것으로 간접적인 사기 측정의 한 방법이지만 대부분의 행정업무는 업적에 의한 평가가 용이하지는 않다.? ... 직원들에게 사기와 관련된 질문을 하여 직접 측정하는 방법도 있다. 면접, 조사표를 통해서 수행이 가능하며 감독자의 주관적인 판단을 통해서도 측정이 가능하다.?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.26

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  인사행정론 시험자료

  권리를 보호하려는 것이 그 목적이다.또한 근무성적평정(근평)은 종래의 소극적? ... 미치는 착오로서 후광효과 또는 현혹효과라고 한다.② 시간적 오차 : 근접행태의 강조에 의하여 발생하는 ‘근접오류’라고도 하며 평정실시 시점에 시간적으로 근접한 시기의 근무성적이 평정에 ... 정기적으로 평가하여 그 결과를 각종 인사행정자료로 활용하는 제도를 말한다.중요성근무성적평정은 행정의 능률성 향상과 능력중심의 공정한 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 공무원의 이익과

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30

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  교원평가 ppt

  교원능력개발평가를 근무성적평정이나 성과급 지급 평가와 통합운영하여 결과를 인사와 보수에 활용하자는 의견 . ... 측정 하고 , 교원의 능력 , 즉 현재의 능력과 잠재능력을 동시에 개발 하는 것 미국 – Teacher evaluation 영국 – Teacher appraisal 45구분 교원근무성적평정 ... 교원평가 운영 현황 출처 : 국제비교를 통한 교원평가제도의 시행방안 연구 , 김소용 (2008) 39 교원평가제도 평가결과의 활용 분석에 따른 국가간 비교 분석 및 견해구분 교원근무성적평정

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.20

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  교원평가제 찬성입장 정리, 반대의견에 대한 반론 정리, 기능론적 관점에서 본 교원평가제

  즉 동료 교사와 학생, 학부모까지 평가에 참여하고 특히 교사와 학부모의 평가대상에는 교장도 포함시킨다는 것이다. 1)지금까지의 교원평가(근무평정제)는... ... 높은 강도의 교사평가는 성적조작, 교단황폐화, 교육의 중립성과 자율성 위축, 교장의 비합리적 독재체제 강화 등의 부작용이 우려되므로 낮은 단계의 평가에 대한 국민적 공감대가 형성되도록 ... 교육부는 현제 교사의 능력 향상을 위해 교원평가제라는 방법을 선택한 것이다.Ⅲ. 맺으면서. -교원평가제의 향후 방향 모색1.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.23

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  외국 교사평가제도

  ㆍ근무성적평정 : 제3장 제16조부터 제28조까지 규정, 별지서식 3호(교감근무성적평정표와 평정사항), 별지서식 4호(교사근무성적평정표와 평정사항) 규정.1) 교사 근무성적평정의 목적 ... 및 별지서식 ㆍ장별 내용 : 제1장 총칙, 제2장 경력평정, 제3장 근무성적평정, 제4장 연수성적의 평정, 제5장 승진후보자명부 등으로 구성. ... 제234호 근무성적평정규정 제정1962년근무성적평정규정의 시행 세칙 요강(1962.8.16) 발표1964년교육공무원승진규정의 제정, 이후에 수차례 부분 개정1997년전문 개정2002년개정19차의

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.03

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  교원인사행정 정의

  근무성적평정과 승진1) 정의와 목적- 근무성적평정제도(인사고과)란?: 인사행정의 중요한 영역의 하나, 필수적이고 중요한 수단이라고 논리적으로 인정받음- 교사 근무성적평정이란? ... 충족되는 시점까지 평정하는 총경력제로 함(2) 근무성적 평정(80점)- 교원의 승진이나 연수, 포상 등에 반영되는 것이므로 객관적이고 공정하게 평정해야 함- 근무성적 평정① 최근 ... 교원의 연수, 승진, 전직ㆍ전보ㆍㆍㆍㆍP1) 현직연수2) 근무성적평정과 승진3) 전직ㆍ전보4) 휴직4.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18 | 수정일 2016.07.22

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  강릉아산병원 간호관리학 자료

  근무성적 평정도구 (평가표)* 평가영역 및 평가항목평가영역평가항목평가내용문항수비율순위업무수행업무의 양주어진 시간내에 처리하는 업무의 양, 계획성, 효율성, 시간개념127.73업무의 ... THING-Unit별 핵심 활동(존중/긍정문화 만들기)-핵심활동①존칭어 사용하기②‘고맙다’말하기③웃으며 인사하기DISC 확산을 통한 소통-Unit별 진단 및 교육-유형별 그룹토의-그룹토의-근무 ... consult-우리부서 상황 파악 및 지원요청-타 부서 상황 파악 및 지원Helper, Floating 활성화-기준 재정립: 대상자 선정 및 면담 등-기준 검토 및 수정-활성화 방법

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.15

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  [교육행정] 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의

  셋째, 근무성적평정의 방식을 들 수 있다. 근무성적평정은 학교의 교장과 교감이 평가하게 되어 있거, 평가내역을 공개하지 않아도 되므로 많은 문제를 안고 있다. ... 합산점은 근무성적평정점과 다면평가점을 합산하여 100점 만점으로 산출한다.ⅲ) 연수성적평정연수성적의 평정은 교육성적평정과 연구실적평정으로 나눈다. ... 교사에 대한 근무성적의 평정은 크게 자질 및 태도에 대한 평정과 근무실적 및 근무수행능력에 대한 평정으로 구분되는데, 자질 및 태도에서는 교육자로서의 품성과 공직자로서의 자세를 평정하고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.06

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  교원평가제 배경

  근무성적평정의 결과는 전보·포상 등 인사관리에 반영한다.? ... 교직입문 후 평균 25년이상2. 2. 4 승진평정의 구성요소 : 경력평정 + 근무성적평정 + 연수성적평정 + 가산점※ 일부개정 된 교육공무원승진규정 (2005. 2. 25 대통령령 ... 자격 기준 +자격인정 기준+재교육성적+근무성적 및 기타 능력의 실증?

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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  인간관리 지도성 - 교원 연수체제의 합리화, 교원 연수내용의 적정화, 능력과 경력 존중의 인사관리 지도성, 교원의 근무평정

  이러한 노력을 통하여 경력, 근무 평정, 연구실적, 연수 성적, 그리고 부장 경력, 연구학교, 특수학교 근무 실적을 점수로 인정받아 교육행정직 승진의 우선권을 부여받게 된다. ... 교원의 근무평정1. 교원 연수체제의 합리화교육전문직이 역할은 학습자의 학업성취도를 높이기 위하여 교원의 교수잠재력을 높이는 데 있다. ... 근무성적?연수성적?연구성적?가산점 등의 서열로 교감으로 승진하는 길이 있다. 장학사는 이후 장학관이나 교육연구관으로 승진하거나, 교장으로 전직하면서 승진하는 길이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

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  학교경영평가 - 학교평가와 교원평가를 중심으로

  또한, 근무성적평정의 평가기간을 현행 연도(1월 1일~12월31일)에서 학년도(3월 1일~2월 말)단위로 바꾸었고, 교원능력개발평가를 시도교육청 중심으로 자율적으로 시행하도록 하였다.연간 ... 비교과 교사는 학생지원 영역, 집단지성 영역에서 평가받으며 수업을 하는 경우에는 학습지도 영역이 포함되기도 한다.평가방법은 원칙적으로 동료교원평가와 학생 만족도 조사의 경우 온라인평가로 ... 개선하여 발전시키는 것이 궁극적 목적이다.다음으로는 영역별 세부 지표를 몇 가지 살펴보면서 학교평가의 영역이 어떻게 변화해야할 지에 대해 논해보고자 한다.교육과정 운영 및 교수-학습 방법의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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  [성과주의적 보수제도] 보수제도에 대한 관점변화, 성과급제도의 개념과 종류, 성과급의 장단점

  성과상여금 지급률을 결정하기 위해 5급 이하 공무원의 근무성적을 평정할 때는 직무수행능력과 직무수행태도에 관한 평정요소는 제외하고 실적의 질 ? 실적의 양 ? 적시성 ? ... 업무개선도 등 근무실적에 관한 평정요소만을 평가한다. ... 업무간의 연계성이 높아지고 일의 흐름에 대한 불확실성이 높아질수록 어려움은 가중된다.평정자들은 평정의 불쾌감(apprai없다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.09

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  간호관리 case(서울의료원)

  평정원칙 또는 지침264근무성적평정도구(평가표)28지휘1간호순회302인수인계30통제1간호표준 확인342간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사343간호부서의 질관리(QA ... 10조직1병원의 조직도192간호부 조직도203간호부 위원회의 종류204각 간호 관리자의 직무기술서22인사1간호인력 채용절차242신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용243간호부서의 근무성적 ... 사항 및medication 을 체크한다.수술환자 보내기·정해진 시간(OP schedule대로)이나 OR, Dr의 연락이오면 on 확보하고 점검한다.④ 필요시 물품의 정확한 사용방법을

  리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.16

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  근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 의의, 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 쟁점, 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 평가방법, 근무평정제도의 개선 방안

  근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 약력, 의의, 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 쟁점, 평가자료, 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 평가방법, 개선 방안 ... 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 평가방법1. 주목해야 할 인정평가2. 상대평가의 좋은 점도 놓치지 않는다3. 진보도 평가의 장점과 약점4. 서열평가의 장점과 단점Ⅶ. ... 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 약력Ⅲ. 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 의의Ⅳ. 근무평정제도(인사고과제도, 업적평가제도)의 쟁점Ⅴ.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  교육인사행정, 교원능력개발 발표 ppt

  평정 당해 교육공무원의 근무실적 , 수행능력 및 수행 태도를 평가 교감 , 장학사 및 연구사의 근무성적 평정 자기실적평가서 이용 평정자 (50 점 ) + 확인자 (50 점 ) 가 ... 12 월 31 일을 기준으로 정기적 실시 - 다만 , 신규채용 , 승진 , 전직 , 강임 자가 있을 경우에는 2 개월 이 내에 평정2-2) 근무성적 평정 당해 교육공무원의 근무실적 ... , 수행능력 및 수행 태도를 평가 교감 , 장학사 및 연구사의 근무성적 평정 자기실적평가서 이용 평정자 (50 점 ) + 확인자 (50 점 ) 가 수행 2.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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  [행정학개론] 인사행정 - 인사행정의 기초, 공직구조의 형성, 임용(외부임용, 내부임용), 능력개발, 동기부여, 공무원의 행동규범과 징계

  한 과정근무성적 평정의 용도- 인사행정의 기준 제공- 공무원의 능력 발전- 시험의 타당성 측정근무성적평정 제도의 운영 과정2) 다면평가제도의의- 근무성적 평가와 관련하여 평가의 객관성과 ... 공무원 평정제도1) 근무성적평정의의- 공무원의 능력, 근무 성적, 가치관 및 태도 등을 평가해 훈련 수요를 파악하고 승진 및 보수 결정 등의 인사관리 자료를 얻고자 하는 인사행정의 ... 인적자원을 효율적으로 관리하고 활용하는 것- 인사행정의 과정 및 내용① 인력계획② 공직구조의 형성: 직무설계, 공직구조의 형성③ 임용: 모집, 시험, 임용④ 능력발전: 교육훈련, 근무성적평정⑤

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

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  기업분석 및 직무분석 work sheet

  (서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가○ 합격결정- 각 위원의 평정성적 ... 경력증명서와 재직증명서 1부- 근무기간, 담당업무를 정확히 기재카. ... 5개 항목 중 2개 항목 이상 “하”로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함.채용시기 및 인원채용일～ 2016.11.29

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.25

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  [교육학] 교사의 능력개발

  평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하여 평정해야 한다. 신뢰성과 타당성을 보장하도록 해야 한다. 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석·평가 해야 한다.제 3절. ... 있다.근무성적평정시 유의사항 직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정해야한다. ... 장학Page *교내 자율장학수업장학 동료장학 자기장학 약식장학(일상장학) 자체연수기본 형태개념주 장학 담당자영역구체적 형태대상수업장학교사들의 수,연수성적평정(30점)을 받도록 되어

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20

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  [공무원 사기관리] 공무원의 사기조사, 공무원 동기부여(동기유발)방법, 사기관리의 문제점과 개선방안

  이 방법에 의한 사기조사는 이직률, 결근률, 지각률, 퇴직률, 고충처리율, 사고빈도율, 그리고 근무성적평정 등에 의한 근무관계 기록들이다.2. ... (승진,근무성적평정 등), 기타 신상문제(차별대우 등)에 대하여 공무원이 제기하는 고충을 심사하고 해결책을 모색하는 절차이다. ... 도움이 되는 각종 근무관계 기록을 조사하여 동기수준을 예측해보는 방법 이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  인사 행정

  과학적 인사행정의 기반을 제공-장점: 보수결정, 채용시험, 승진, 전직, 인사배치 등 합리적 기준을 제공, 근무성적평정 의 객관적 기준을 설정하는데 효과적-단점: 전문가를 요구하므로 ... 계급제-개념: 공직분류를 인간을 중심으로 하는 것, 개개인의 자격과 능력을 기준으로 계급으로 분류하는 방법-특징: 4대 계급제, 동일계급 동일보수 원칙-장점: 적재적소 배치가능, 직업공무원제 ... 국가공무원-개념: 국가 공무원 법과 정부조직법에 근거하여 국가에 대하여 근무의무를 지고 국가로 부터 보수를 받는 공무원?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.08

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