"임직원 관리" 검색결과 341-360 / 20,003건

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  KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략-2030년 나의 직업은

  본론 - ㉯ 인사팀 업무를 하며 가장 보람을 느낄 때인사팀에 근무하면서 공통적으로 보람을 느끼는 때는 임직원들이 직장 생활에 대해 만족하고 있을 때라고 한다. ... 나도 이 부분에 대해 동의하는 입장이고 'GS에너지‘의 급여 날은 매달 10일인데 10일마다 점심시간쯤 되면 임직원들의 표정이 한껏 밝아져서 나 또한 기분이 좋고 뿌듯하다. ... 따라서 동아리 인원들을 관리, 면접, 평가 등을 담당하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20

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  최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

  구글은 자사 업무와 업무에 의미를 부여하고, 리더가 직원을 신뢰할 수 있는 사내 인트라넷 구축, 금요일 카페에서 CEO 및 직원들과 동등하고 자율적인 토론을 하고, 임직원에 대한 복지혜택이 ... 따라서 인적관리를 수행하기 위해서는 기능적, 관리적 과정인 인적자원의 통합관리시스템을 활용하는 것이 바람직하다.이와 관련하여 일하고 싶은 기업으로써, 엑센츄어와 구글을 들어 정리해보면서 ... 최악의 직원과 최고의 직원을 모두 인재로 양성하는 방법이 구글이 최고의 회사로 성장하는 원동력이었다고 생각한다.결론액센츄어 기업의 경우 여성 최고경영자(CEO)가 등장하면서 혁신적인

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  직장인(산업)을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게

  임직원 사이의 유대감을 강화시켜 입사한지 얼마 되지 않은 사원들의 적응력을 높이고, 기존 직원들이 가지고 있는 스트레스를 해소할 수 있는 관리 프로그램이 필요하다고 생각한다.4.교육프로그램 ... 그후 어떻게 스트레스를 관리하는게 좋은지 강의를 듣는다. 마지막으로 마음챙김 프로그램을 소개하여 직원들이 따라하게 한다. ... 직원이 잘못한게 없는데도 업무 스트레스로 인해서 짜증을 내거나 예민해지는 사람들도 있다. 스트레스를 잘 관리하지 못하면 몸에 이상이 생기기 시작한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  (사회복지시설과사회적경제) 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오

  시범운영 마지막에는 제품을 완판함에 따라 공공기관 임직원을 대상으로 하는 민간판로의 개척에 자신감을 가지게 되었다. ... 앞으로 공공기관 임직원 전용몰을 제공할 것이고 사회적 경제 기업이 직접 생산한 제품의 구성을 다양하게 만들어 지역 회계와 복지포인트 등 여러 가지 결제 방법을 도입해 지역 경제에 새롭게 ... 이와 동시에 시범 운영한 뒤 확대 검토하는 것으로 합의하고 광주와 전남에서 각 1개의 기업 100개 이하의 단일품목으로 운영해 혁신도시 임직원을 대상으로 사회적 경제제품 인식의 제고를

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  코리아에너지홀딩스 개요 및 M&A

  경주 및 영천지역에 도시가스를 공급- 설립: 2000년 8월 17일 / 신라도시가스 주식회사로부터 자산을 인수- 임직원: 56명- 재무사항. ... 도시가스(LPG+AIR)를 광주지역에 공급. 1995년 12월 1일부터 천연가스(NG)를 공급. 2019년 중에 회사의 상호를 주식회사 해양도시가스에서 주식회사 해양에너지로 변경- 임직원 ... 피투자회사에 대한 사업 및 경영 관련 자문업무 등의 사업을 영위할 목적- 임직원: 16명- 주주수: 4명 / 최대주주: 대표이사(지분 80%)- 자회사: 글랜우드프라이빗에쿼티(주)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07

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  아시아나항공의조직문화,박삼구회장소개,아시아나항공속열린문화,수평적의사소통,OPEN PLAZA의 장단점,텔레피아

  당시 직원들과 악수 격려스킨십 경영 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS 스킨십 경영 ✓매해 신입사원 및 임직원들과 신년산행 새해 목표를 공유하고 위기를 ... , 애사심 고취 , 수직적 구조에서 수평적 구조 , 열린 문화 형성스킨십 경영 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS 스킨십 경영 ✓ 매해 신입사원 및 임직원들과 ... 국가와 국민을 위한 경영 7 가지 유형의 컬러 리더쉽 - 빨간색 리더박삼구 회장 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS 빨간색 리더 주황색 리더 이미지 관리형

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  직장내 훈련 및 교육방법에 대해 기술하시오

  따라서 임직원이 교육신청시 참여하고자 하는 교육이 어떤 역량향상과 관련이 있는 것인지 명확히 인지할 수 있도록 교육과정을 미리 고지하고 임직원의 이해와 파급력 확산을 위해 팀장급 교육을 ... 전사적 차원의 사내강사 양성과 현장실습 교육을 강화하고 있다.(1) 공통역량(Fundamental Competency) 과정공통역량(Fundamental Competency)은 전 임직원이 ... Reformative(창조적이며; 창조인), ’Dynative(열정적인; 행동인), 그리고 ’Knowledge-Based Learner(지식기반 학습인) 등 4개의 HRDKorea 인재 상을 두고 임직원들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14

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  신라호텔 호텔경영 전략사례연구 및 신라호텔 미래접근방향 제시

  호텔의 임직원들이 재능기부를 하는 형식으로 제주도청에서 따로 조리장이 없는 식당 중 심사를 거쳐 선발하여 임직원들이 메뉴 선정, 조리법, 설비, 고객응대서비스 등 다양한 측면에서 컨설팅을 ... 신라호텔 호텔경영 전략사례연구(1) 브랜드전략(2) 인사관리 전략(3) 고가격전략(4) 면세점 사업전략(5) 사회공헌활동(6) 고객관계관리 전략4. ... 철저한 서비스 산업인 호텔업에서는 가장 말단직원의 친절한 웃음 하나, 말투 하나가 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.13

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  종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가

  한 연구 보고서에 따르면 국내 기업의 임직원 가운데 16%만이 본인이 다니는 회사의 평가 방식에 만족하는 것으로 나타났다. ... 그런데 현행 평가 제도는 상사가 일방적으로 부하 직원을 평가하는 방식을 취하고 있다는 점에서 문제가 있다. 관리직, 상사가 가지는 가장 큰 권한 중에 하나가 인사고권이다. ... 예를 들어서 다면 평가에 참여하는 사람들이 객관적이고 공정하게 인사 평가에 임하지 않을 경우 어차피 인사 평가의 결과는 객관성을 담보하기 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  인사행정론/공기업의 교육훈련 방법/공영홈쇼핑

  CS리더스 관리사 과정을 이수한 직원에 대해 국가 공인 시험 응시 및 자격증 취득을 지원한다. ... 임직원, 주주 모두 만족할 수 있도록 사회적 책임을 다하는 기업이다.(2)공영홈쇼핑의 사업 영역사업은 TV 홈쇼핑, E커머스, M커머스, 해외시장 유통이 있다. ... 최창희 공영홈쇼핑 대표이사는 “공영쇼핑으로서 중소기업 판로지원이라는 정책을 수행하는 최선의 방법은 인재 육성에 투자하는 것”, “진정한 혁신을 위해 앞으로도 임직원 교육에 지속적으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

  임직원들이 오늘의집 서비스에 대한 자부심을 가질 수 있도록 인테리어 비용도 지원한다. 매달 10만원씩 연간 120만원의 오늘의집 포인트를 제공한다. ... 임직원들이 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 사무 공간에서 보다 편안하고 즐겁게 일하며 일에 몰입할 수 있고, 더 나은 일상을 위한 영감을 받아 함께 나아갈 수 있도록 하기 위함이다 ... 결과적으로 협업이 늘고 참신한 아이디어를 발굴하는 데도 도움이 됐다.GE는 관리자급의 역할도 새롭게 규정했다. 통상 관리자는 부하 직원에게 명령을 내리고 평가하는 업무를 맡았다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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  인터넷과정보사회 ) 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 작성하시오.

  첫 워케이션은 일주일간 강원도 평창군에서 진행되며, 야놀자는 임직원들에게 업무 외 시간을 활용한 지역 관광을 장려하고, 강원도 관광재단과 협력해 워케이션 전용 상품을 개발하였다. ... 임직원들의 피드백을 반영해 대상 지역과 연계 관광상품도 지속 확대하는 등 지역 경제 활성화에 기여할 계획이 있다.메타버스 업무 플랫폼의 등장에 대한 시사점은 일하는 곳이 진화됨에 따라서 ... 또한 업무에 묶여 있다는 압박감, 일에 대한 회피, 건강 문제 등의 부작용도 함께 나타날 수 있기 때문에 이를 위한 목표관리와 건강관리 지원 방안도 검토해야 할 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

  법정관리를 탈피하고 사명을 개칭하며 2,064억원의 매출액을 기록한 지난 2000년 이후 꾸준한 성장세를 지속하여 2005년도에는 4,006억원의 매출액을 기록했으며 임직원수도 2000년 ... 특히 이번에 넥센타이어가 수상한 교육프로그램 대상은 체계화 된 교육프로그램으로 임직원들이 글로벌 인재로서 성장하기 위한 교육훈련시스템을 평가하는 분야다.넥센타이어는 타이어 제조분야에서 ... 위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라도 본인의 의사와 자질에 따라서 생산현장관리는 물론 일반관리, 영업지원, 내수영업에 이르기까지 다양한 분야에서

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  윤리경영 기업조사 현대카드

  준법감시위원회 3 중으로 되어 있는 임직원 감사시스템으로 사내감사팀 , 고검장 출신의 변호사가 만든 로펌 외부 감사팀 , 현대카드와 합작사업을 펼치는 GE 의 감사팀까지 . ... 현대카드 기업소개 현대카드 ( 주 ) 는 2001 년 10 월에 Diners Club Korea(1984 년 ) 을 인수하여 설립한 회사로 신용카드의 발행 및 관리 , 신용카드 이용관련 ... 대금 결제 , 신용카드 가맹점의 모집 및 관리 , 신용카드 회원에 대한 자금 유통 등을 사업목적으로 하는 신용카드 회사다 . 2006년 8월 국내 카드 업계로는 최초로 토털 금융서비스

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  이에 반해 비 적응적 기업문화는 자기 자신과 가까운 소수의 임`직원들에게 만 관심을 보이고, 위험을 감수하면서까지 환경을 변화시키려고 유도하지 않는다. ... 경영자는 견실한 기업문화를 만들고 직원들에게 기업의 가치관을 직원들에게 설립시키는데 정말 많은 노력을 필요로 할 것이다. ... (skill), 행동관리스타일(style)이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  QI 활동(CP개발)

  담낭절제술 CP진료과정 선정 (CP개발팀 논의, 공공CP가이드라인 참조, 수술의 예방적 항생제 사용지침 참조, 임상진료지침참조) ... CP 교육자료 제작담낭절제술 환자교육 안내문 (수술 후 심호흡과 기침 방법, 담낭절제수술 퇴원 후 관리 등)을 제작하여 게시판에 공개3. CP 사용자 교육4. ... 담낭절제술 직원만족도 조사, 담낭절제술 환자 만족도 조사① 조사기간 : 3월29일 - 4월27일② 응답자수 : 병동직원 30명, 담낭절제술 대상환자 20명③ 조사결과 : 직원만족도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

  내부와 외부 전문상담가가 오프라인, 온라인 소통 공간에서 임직원 고민을 듣고 함께 해결 방법을 찾는 프로그램으로 2년 동안 약 370명 임직원이 총 약 750회 상담을 받았을 정도로 ... 최근에는 환경, 사회, 지배구조 경영이 강조되기에 임직원을 위한 복지 프로그램이 더 다양해질 것으로 보인다. ... 코로나19 사태의 장기화로 인해 순환 휴직, 재택근무가 이어짐에 따라 임직원의 마음 건강을 신경 쓰는 기업이 증가하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은

  반면 다른 사람에 비교했을 때 책임감이 더 부족하고 단순하게 경제적인 목적을 실현하기 위해서 일을 하는 사람은 이러한 일에 그다지 열심히 임하지 않게 될 수도 있다. ... 인적 자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 사람은 누구나 자신이 수행하는 일에 대해서 적절한 보상을 얻고자 하기 마련이기 때문에 후배 직원들을 교육하는 직원들에게 적절한 보상을 해주는 것도 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  생활 속의 계약과 협상 A+ 과제(22년 1학기/임대차계약서 작성 과제)

  계약금을 포기하고 이 계약을 해제할 수 있다.제7조(임차주택의 관리? ... 실제 대표이사가 아닌 직원의 이름으로 계약을 체결한 때에는 반드시 그 직원에게 대리권이 있음을 증명하고 계약서에 서명날인 하도록 하여야 한다. ... 존속기간) 갑은 주택을 임대차 목적대로 사용?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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  생산관리-식스시그마의 특성과 식스시그마의 벨트제도를 설명하고 식스시그마 성공사례를 통해 의견을 제시하시오

  벨트 제도는 모든 임직원의 참여를 유도하여 과학적 문제 해결 능력과 생산관리를 담당하는 직원들에게 부여하는 승급 체계이다. ... 벨트제도에서 챔피언, 마스터블랙벨트, 블랙벨트, 그린벨트로 구분되며, 블랙벨트, 그린벨트는 모토로라 식스시그마 사내 대학에서 현지법인 임직원의 참여를 유도하기 위해 태권도의 띠 제도를 ... 식스시그마는 처음에는 제조기업의 품질관리였으나, 4차산업시대에서는 제조부문뿐만 아니라 재무관리, 마케팅관리, 고객관리 등 기업의 모든 부문에 활동되어 고객의 만족를 포함하여 품질관리에

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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