"기업인적자원관리" 검색결과 361-380 / 70,801건

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  최저임금상승에 따른 중소기업 및 소상공인 인적자원관리 및 운영방안

  최저임금 상승에 따른 중소기업 및 소상공인 인적자원관리 및 운영방안최저임금과 자영업자의 문제 현황최근 국내외 최저임금 연구는 기존의 고용효과에 대한 시각이 주류를 이루었지만 질적인 ... 이러한 노동시장의 조건을 충족시킨다면 자영업 생존을 위한 장기적인 처방으로서 유효한 대책이 될 것이다.최저임금 상승에 맞서는 인적자원관리 방안생산 자동화최저임금의 상승은 그간 이어져 ... 공개사과를 요구한 한국인터넷 콘텐츠서비스협동조합은 프랜차이즈 PC방 업주들의 이익단체이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  인적자원관리 우수기업 사례조사

  결론플러스파운틴은 회사 경영방침인 ‘자율경영’을 모토로 조직 내 창의력, 구성원 역량강화를 위한 인적자원관리시스템을 구축하고 있다. ... 우리가 플러스파운틴에 주목할 점은 다른 중소·대기업과는 차별화된 인적관리시스템을 갖추고 있다는 데 있다.특히 플러스파운틴은 채용 시 지속적인 고용을 보장하는 ‘종신고용제’와 입사 년 ... 활용 배수 및 담수 기능9) 인공폭포- 사전 제작된 개별판넬의 연결방식이 아닌, 폭포전체를 하나로 구성하는 일체형 설치공법으로 반영구적 내구성확보, 기존의 메지부분 이탈, 파손 및 인조암

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.23

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  [기업관리][기업인적자원관리][기업전사적자원관리][기업인사관리]기업인적자원관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업노무관리, 기업위기관리,기업경영관리,기업조직변화관리

  기업인적자원관리인적자원관리시스템 정보화 시대에 기업 인적자원관리방식은 많은 변화를 경험하고 있다. ... 기업인적자원관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업인사관리, 기업노무관리, 기업위기관리, 기업경영관리, 기업조직변화관리 분석Ⅰ. 기업인적자원관리Ⅱ. 기업전사적자원관리(ERP)1. ... 지금부터는 기업 인적자원관리의 새로운 기술적 기반으로서 현재 기업들의 관심이 집중되고 있는 e-HRM -Human Resourc단순히 포괄적이고 일반적인 효과들, 예를 들어 매출증대나

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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  반도체기업의 인적자원관리

  반도체기업의 인적자원관리-채용관리와 교육훈련을 중심으로-[1-1] 목차-1- 서론[1-1] 목차------------------------------------------------ ... 오늘날 사이버나 인터넷 등의 보급으로 유연성ㆍ섬세함ㆍ집중력 등이 요구되는 업무가 늘어나고 있습니다. ... 이러한 이론식 교육이 아닌 실무적 교육은 크게 4단계 평가 체제(진단평가→형성평가→총괄평가→추수평가)에 따라 평가되고 관리되어 지며 교육생의 선발기준과 수료기준을 엄격히 관리하고 있다

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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  인적자원관리 기업사례 하림

  인적자원관리의 이해와 활용 - ㈜ 하림의 위기극복 - 경영학과 20813443목 차 Ⅰ. ㈜ 하림 ? Ⅱ. 경영위기 Ⅲ. 위기의 극복 Ⅳ. ... 이는 더 보태지는 말고 불순물은 제거하는 기업경영의 이념을 담고 있다 그렇기에 더욱 더 전문적이고 빈틈없는 인적자원시스템을 요구하게 된 것이고 완벽하고 체계적인 콜드체인 물류시스템 ... 창의 및 자율문화 - 기업이념 1. 단순해지려고 노력하는 기업 2. 식품을 생산하고 가공하고 판매하는데 집중된 기업 CEO 이문용 3. 글로벌 경쟁력을 추구하는 기업 ㈜ 하림 ?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05

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  [기업관리][조직][인사][경영][법정][인적자원][보상관리][노무]기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리, 기업법정관리, 기업인적자원관리, 기업보상관리, 기업노무관리 분석

  기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리, 기업법정관리, 기업인적자원관리, 기업보상관리, 기업노무관리 분석Ⅰ. 기업조직관리1. ... 대한항공의 인사관리1) 경영환경 변화에 부응하는 인사관리제도2) 인재상- KALMAN3) 인사철학4) 인사제도의 기본구성Ⅲ. 기업경영관리Ⅳ. 기업법정관리Ⅴ. 기업인적자원관리1. ... 정보화에 의한 인적자원관리의 변화2. 기업의 인사정보시스템의 발전Ⅵ. 기업보상관리1. 스톡옵션(stock option)의 개념2. 이론적 근거3. 스톡옵션의 성격4. 도입효과5.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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  포스코 기업소개 및 인적자원관리(인사관리) 발표 피피티

  6 조Part 1 기업소개 Part 2 채용일정 Part 3 인재육성제도 Part 4 MBO( 목표관리제도 ) Part 5 다면평가제도 Part 6 승진 / 급여정보 Part 7 복리후생제도 ... Part 8 결론기업소개 0102 03 04 기업소개 05 06 07 1) 포스코 ? ... 01 08기업소개 조직의 목표와 전략을 개인 업무와 철저히 연계 목표설정부터 평가까지 전과정을 평가자와 피평가자가 합의 , 공정성과 수용성 확보 연봉 : 업적평가 결과반영 HR 분야

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09

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  이랜드의 인재상 인적자원관리 기업의 인재상 발표 프리젠테이션

  / 시계주얼리 산업진출 94’ 유통업 / 식품 / 내의 산업진출 01’ 전브랜드 흑자 달성 04’ 존경받는 기업 / 기업인 대상 수상 05’-06’ 기업 M A 09’ 코리아패션대상 ... 기 업의 인재상 - 이랜드이랜드 소개 ABOUT E-LAND GROUP지금의 자리에 있기까지 기업연혁 80’ 이대앞 잉글런드 매장 86’ “ 이랜드 ” 법인등록 90’ 아동복 / 여성캐주얼 ... 이랜드만의 차별화된 경력개발 인력관리 시스템 3X5 CDPThank You For Listening{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.02 | 수정일 2016.07.16

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  저출산 고령화 사회에서의 기업 인적 자원 관리

  저출산­고령화 사회에서의기업의 인적자원관리01_ 저출산 고령화 사회02_ 기업의 인적자원관리03_ 저출산 고령화의 대응방안04_ 결론 및 요약Ⅰ. 저출산?고령화 사회1. ... 노동력의 질적인 향상을 도모하는 정책에는 인적자원개발, 노동시장의 유연안정성 제고 등이 있다.1) 인구정책① 출산장려정책▷ 출산율에 직접적으로 영향을 미치는 정책- 직접적인 출산장려정책은 ... 관리직으로는 갈 수 없다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.13

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  국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석

  국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석1. ... 따라서 우리나라 기업은 앞으로 인적자원관리의 개혁을 추진하고 새로운 인적자원관리 시스템을 정착시켜 있다 ... 이 단계에서 우리나라 기업은 인적자원관리에 있어서 종신고용과 연공서열중심의 전통적인 인사관리에서 벗어나 성과와 능력중심의 인적자원관리로 전환하는 등 획기적인 기업변신을 추진하기 시작하였다.많은

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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  [인적자원관리 팀프로젝트] 노사관계와 기업성과 ppt

  노조 결성시보다 더욱 많은 기업 자원의 소비가능성 비노조 경영의 장 , 단점노사협의회 : 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 구성하는 노사간의 협의기구 11 3. ... 3 비 ( 非 ) 노조 경영 노사협의회 노동조합 30 인 이상 작업장 의무설치 (1980) 2 인 이상이 자율적 으로 설립 관리자와 노동자 노동자만이 참여 “ 노사협의 ” “ 단체교섭 ... 이병철 , 『 호암자전 : 삼성 창업자 호암 이병철 자서전 』, 나남 , 2014 김동원외 11 인 ,『 한국 우량기업의 노사관계 DNA』, 박영사 , 200813 4 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14

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  기업의 인적자원관리와 경영성과의 관계에 대한 연구 : 말콤 볼드리지 평가 기준을 중심으로 (A Study on the Relation between the Human Resource Management and Management Performance in Enterprise : Focused on the Malcolm Baldrige's Evaluation Model)

  한국산업경영시스템학회 박형근, 정영배

  논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.01.04 | 수정일 2023.04.05

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  글로벌 인적자원관리 기본이론과 기업 사례

  본국중심 글로벌 전략 → 다양성 수용 실패 현지국 전문인재 채용을 통한 현지화 전략 → 성공적인 국제경영 활동 기업의 글로벌화 가속 전사조직과 인적자원의 통합관리 ... 필요 글로벌화와 현지화의 조화가능 인적자원관리 → “기업의 성패 좌우” 공유가치 전파 사업단위 간 일체화 효율적 의사소통 통합 메커니즘 개발 ... 핵심 프로세스 전세계 통합관리본사와 지사 간의 관계가 지배구조가 아닌 “상호협조형태”

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09

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  중소기업의 인적자원관리

  중소기업 인적자원관리의 의의와 중요성1) 중소기업 인적자원관리의 의의2) 중소기업 인적자원관리의 중요성Ⅱ. ... 중소기업 인적자원관리의 의의와 중요성1) 중소기업 인적자원관리의 의의인적자원관리는 인적자원관리(HRM)조직의 가장 소중한 자산관리를 위해 전략적 및 일관된 접근 방법으로, 인적자원의 ... 중소기업의 인적자원관리 체계1) 확보관리2) 평가관리3) 개발관리4) 보상관리5) 유지관리Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.10

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 쓰시오.

  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법3. ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 쓰시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회적 자본의 개념2. ... 아래에서는 위와 같은 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.11

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  중소기업의 인적자원관리

  제5장 중소기업의 인적자원관리제 1절 인적자원관리1. ... 인적자원관리의 접근//중소기업도 대기업과 마찬가지로 인적자원이 설비 및 장비, 금융자산 등과 같이 매우 중요한 자산이라고 할 수 있다. ... 인적자원관리 활동//아무리 기업이 현대화, 정보화, 기계화 되어도 결국 중요한 것은 사람이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22

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  글로벌기업의 인적자원관리

  글로벌 경영정리제 10 장 글로벌기업의 인적자원관리◎ 10-1-1 글로벌 인적자원관리의 특성(1) 문화적 차이의 극복 문제인간은 자신이 성장해 왔고 익숙해 있던 자국의 사회적 환경과 ... 현지의 사정은 현지인이 가장 잘 안다는 가정하에 현지에서 채용한 인력을 중심으로 현지자회사를 운영하도록 하는 정책이다.(3) 세계중심적 인적자원관리이는 전세계에 퍼져 있는 글로벌기업조직에 ... 달리 말하면 글로벌기업은 본사문화와 현지문화 간의 완충적 역할을 잘 감당할 수 있는 경영자를 양성하고 활용하는 것이 요구된다.◎ 10-1-2 글로벌 인적자원관리의 유형(1) 본국중심적

  리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.06.07

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  기업의 인적자원관리 분석보고서 (A+)

  본론2.1 인적자원관리조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 ... 이는 조직원을 ‘인적 자원’으로 보는 최근의 인사관리 동향과도 무관하지 않다. ... [네이버 지식백과] 인적자원관리* 삼양사의 인사관리 제도연공서열형인사시스템직능자격형인사시스템직무 중심의인사시스템① 연공서열형 인사시스템- 호봉제를 기반으로 한 직책 중심의 인사운영,

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.12

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  창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.

  ReporTree주제: 인적자원관리창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.인적자원관리창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례3. 창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.14

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  Wegmans Food Markets 기업소개와 인적자원관리 정책분석

  인적자원관리Wegmans Food Markets목차Part 1 : 기업소개1. Wegmans Food Markets2. 고객을 위한 지원 정책3. 인적자원 관련 수상 기록4. ... 직원교육과 복리후생 등 인적자원관리에 큰 힘을 쏟고 있다. ... 인적자원 관련 프로그램 제안4. 결론참고문헌Part1 : 기업 소개1.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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