"여성 비정규직" 검색결과 361-380 / 9,296건

• 

  우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 문제에 대한 경험 서술

  먼저, 비정규직 근로자는 누구인가? 노동시장에서 비정규직의 실태는 어떠한가? 어떤 이유에서 비정규직은 사회보험의 보호를 못 받는가? 한마디로 비정규직의 활용 이유는 무엇인가? ... 비정규직 문제는 전통적인 사회문제인 실업문제에 뒤지지 않는 사회적 중요 현안이 된 것이다.이처럼 사회적 중요 현안이 된 비정규직 문제의 심각성이 두드러지고 있으며 특히 고용보험법과 ... 그런데 이와 같은 개념분류는 비정규직 근로자를 정규직 근로자의 부차적 개념으로 이해하고 있다는 측면에서 보완할 여지가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  [2020 성사랑사회4A][출처표기] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

  물론 남성 간에도 비정규직과 정규직 간 차별은 있겠지만, 여성의 비정규직 진출은 그 현상이 매우 심각한 실정이다. ... 일반임시직도 남성이 12.1%인 것에 비해 여성은 18.2%로 높게 나타났다(김문수, 2016, p15-p16).따라서 비정규직 여성 노동자는 비정규직 남성 노동자보다 비정규직 중에서도 ... 따라서 경력단절 여성의 특성은 노동 시장 재진입 시 비정규직으로 진입을 하는 형태를 보이며, 이는 낮은 임금수준에 비정규직 남성보다 고용의 질이 낮은 것으로 나타나고 있는 것으로 이해해

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  또한 단시간 및 초단시간 근로, 특수고용직 등 비정규직 중에서도 열악한 고용형태일수록 여성의 비율이 높게 나타난다(김유선, 2019:62-63). ... 또한 이 법은 동일노동 동일임금 조항의 한계를 극복하기 위해 동일가치노동 동일임금 조항으로 개정했으나, 여성과 남성이 기업 내 핵심/주변부, 정규직/비정규직 등으로 성별 분리돼 채용-배치되는 ... 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

  정규직·비정규직, 대기업·중소기업 등 고용형태, 기업의 규모나 직종에 따른 임금격차, 고용의 안정성 차이 등의 노동시장 이중구조가 심화되고 있다. ... 청년 선호 일자리인 대기업과 공공부문 정규직은 전체 일자리의 20%에 불과하고 고용 불안과 저임금 수준에 따른 소득 불안이 결혼 지연과 출산을 미루는 요인으로 작용한다. ... 정상가족에서 이탈한 가족은 비정상적으로 간주돼 차별의 대상이 되기도 하고, 가족을 형성하지 않은 개인의 권리 보호 측면에서 사각지대가 발생할 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회 ) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

  한시적 업무라 규정하며 불합리성을 나타냄 / 직교교사와 동일한 업무를 수행하나 정규직의 60.7%밖에 지급받지 못함 / 비정규직으로 경력 불인정, 승진제외, 교육훈련기회의 부재 등 ... 노동자의 노동권과 생존권 위협당함⑤ 이랜드 물류창고의 유통계약지의 기간제 비정규직 : 3,6,9단위로 9개월이상 근무 시 짤림 / 정규직과 동일한 업무이나 궂은 일과 시간외 근무를 ... 계약해지 당함 / 2년간 직접고용의 형태로 계약직이였고, ‘특별한 사유없는 한 재계약한다’라는 조항을 무시한 채 개별통보를 받음③ 한국 00공사의 위탁고용 비정규직 : ‘계약해지’

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  성과사회 과목 과제(독후감)

  비정규직의 지위에 있는 사람에게 정규직으로의 전환은 매우 매력적인 제안이다. 이 책에는 우리가 일반적으로 생각하는 성희롱 사례보다 훨씬 더 다양한 사례를 설명해 주고 있다. ... 관계에 놓여있지 않는 졸업 후에 성희롱 관련 소송이 이어지는 것도 당시에는 학생이 교수에게 항의하거나 말할 수 있는 상황이나 여건이 아니기 때문이다.두 가지 흔한 유형뿐만 아니라 비정규직과 ... 정규직의 권력관계로 인한 성희롱도 흔히 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  여성학

  따라서 이러한 비정규직 여성의 지속적이고 안정적인 경제활동참여를 보장하기 위해서는 여성의 역할로 고정되어 있는 보육, 방과 후 아동지도, 간병 등의 사회적 서비스 분야를 포함한 많은 ... 이것은 구체적으로 비정규직에 종사하는 여성들의 고용불안정 저임금 4대 보험 적용, 복리후생, 인격적 대우 등에서의 각종차별, 계약기간을 이유로 하는 사실상의 모성보호 미적용등이 있다 ... 이들 비정규직으로 종사하는 여성들의 경우 기업에 인적 혹은 경제적으로 종속되어 있으면서도 노동법이 적용되지 않아, 노동조합 결성을 통한 집단적 근로조건의 결정을 할 수 없고, 실직을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오

  정부에서는 비정규직이 없는 일터를 조성(일자리 질 개선)하는데 박차를 가하고 있으며, 이에 공공부분 비정규직 근로자 약 15만 명을 정규직 근로자로 전환하였다.다섯째. ... 대다수 사람들은 비정규직 근로자가 되거나 3D업종에 취업하게 되는데... 우리나라 정부에서도 직업교육훈련을 이수한 사람에게 안정적인 일자리를 제공할 수 있어야 하겠다. ... 정부에서는 여성 및 청소년들에게 맞춤형 일자리를 지원하고 있다.나. 해외-일본에서는 실업자를 대상으로 적극적으로 직업교육훈련을 시행하는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

  대표적으로 임금의 경우, 우리나라의 정규직 근로자의 임금과 비정규직 근로자의 임금은 약 2배 정도의 차이를 보이는데, 다른 국가의 경우에는 오히려 비정규직 근로자의 임금이 높은 경우도 ... 하지만 우리나라의 경우, 많은 부분에서 정규직 근로자와 비정규직 근로자가 동일한 업무를 수행하거나, 하청 등을 통해 불합리한 차별이 이루어지는 경우가 많아 비정규직의 임금 수준이 더욱 ... 심지어 정규직 근로자와 달리 비정규직 근로자는 국민연금 등의 노후소득보장을 기대하기도 어렵다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  영화 '카트' 감상 에세이

  오히려 비정규직이라는 새로운 계층이 생겨난 느낌이 들 정도로 으레 비정규직은 일하다가 기간이 끝나면 그만 두는 계층으로, 사회에 낙인이 찍힌 것이 아닌가 하는 생각이 들었다.이 영화의 ... 무슨 이유인지는 몰라도 해고되는 직원 분들이 비정규직이라는 것은 확실했다. ... 하지만 회사는 그것을 아는지 모르는지 일방적인 계약 해지로 비정규직 직원들을 해고한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  특수 ), 재택근로 노동자 , 자영 노동자실태 비정규직 비정규직 임금차이 49.5%실태 비정규직 비정규직 채용에 대한 기업 입장대책 비정규직 비정규직에 대한 자세 정 부 기 업 노 ... 개편 자율적으로 비정규직 문제 해결을 위한 자세 기업입장 고려한 협상안 제시사례 비정규직 사례 1 – 현대차 노사 , 비정규직 정규화 갈등 대법원의 비정규직 정규직 전환 판결 정규직 ... 불법파견을 먼저 인정한 뒤 비정규직 전원인 1 만명을 정규직화해야한다면서 회사안을 거부 비정규직 노조는 이 과정에서 파업, 집회, 공장진입 시위 등으로 맞서기도사례 비정규직 사례

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  여성가족부 경력단절 여성지원 행정서기보 직무수행계획서

  이 때문에 다시금 직장생활을 영위하게 된 많은 여성들이 비정규직 근로자 신분으로 일하거나 최저임금을 받게 되는 것이며, 이는 결코 합리적이지 못한 사회적 병폐라 사료된다.그동안 여성가족부는 ... 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직? ... 당시 본인은 여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원사업을 직접 기획하고 여성가족부에 제안하기도 하였는데, 이와 같은 본인의 실무경력과 연구경력이 여성가족부 경력단절 여성지원 행정서기보

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제 우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 문제에 대한 경험 서술

  분석 결과, 미가입자는 주로 도소매·음식점 및 숙박업, 건설업에 종사하는 서비스 종사자, 판매 종사자, 단순노무자로 중졸 이하의 낮은 학력, 여성, 비정규직, 저임금 근로자로 1~4인 ... 완전하지 못하며 실업과 비정규직 등의 문제가 존재한다. ... 비정규직이 600만 명에 이르는 등 고용의 불안정성, 구조적 실업, 소득격차의 확대는 외환위기 이후 노동시장의 특징으로 인식되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  일자리 부족 해결 방안

  베이비부머가 고령화에 진입하게 되면 경제적 빈곤 등 사회경제적 갈등은 사회의 커다란 장애요인이 되고 있다.또한 여성의 경력단절과 낮은 일자리의 질, 비정규직으로 대표되는 일자리의 양극화도 ... 주요 정책 목표는 비정규직을 정규직화 하여 삶의 안전화를 도모하고 사회 안전망을 구축하자는 목표가 있었다.현 대통령이신 윤석열 대통령은 2022년 10월 26일 “청년정책 추진계획” ... 요인구조적 요인1) 대학의 인력양성 내용과 기업의 사항불일치2) 빠른 정보기술의 변화로 인한 일자리 감소3) 인력수급 불균형 원인, 대졸인력 공급과잉4) 경력자 우선 채용 경향5) 정규직

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  또한 여성노동자들은 비정규직이나 낮은 사회적 지위의 직종에서 일하는 경우가 많다. ... 여성노동자의 고용률은 상대적으로 낮으며, 여성들은 남성들보다 낮은 임금을 받으며, 비정규직에 종사하는 경우가 많고, 남성들에 비해 경력이 짧고 교육 수준이 낮은 경우가 많다. ... 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오? 본 문1. 서론여성노동 정책은 성별에 따른 불평등과 차별을 해소하고, 여성들의 경제적 자립을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

  성별 전체 노동자 대비 비정규직 비율을 산출해봐도 여성 비정규직 비율은 남성에 비해서 압도적으로 높다. ... 고용의 질은 최근으로 올수록 남성에 비해서 여성 비정규직 수가 증가하고 있다. ... 비공식부분 여성과 일-가족 문제의 비가시화하였다.“제2시기인 1970년대 중반 ~ 1980년대 말은 기혼여성노동자 집단의 형성과 일·가족 문제의 담론화”시기이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  [감상문] 깔깔깔 희망 버스를 보고

  여기서 혹자들은 비정규직이 아니라 정규직 일자리를 찾아 떠나면 되지 않느냐고 물을 수도 있다. 중요한 사실은 그들이 비정규직이고 싶어서 비정규직이 된 것은 아니라는 것이다. ... 비정규직은 고용시장의 유연성과 같은 시장경제구조와 깊이 연관 되어있지만, 비정규직은 어느 날 갑자기 직장에서 해고를 당해도 좋은 사람들이 아니다. ... 사실 희망 버스는 그리 먼 이야기가 아니다. 88만원 세대, 비정규직 비율이 50%에 육박하는 우리 사회에서 희망버스를 통해 볼 수 있는 이야기들은 결코 남의 일이 아니라 사실은 나의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향

  미조직 노동자들까지 포괄할 수 있는 다양한 사업, 교육의 실천 역시 필요할 것이다.유럽의 사례를 살펴보면 기업 규모에 따른 임금, 근로조건의 격차, 정규직과 비정규직 간의 격차, 성별 ... 반면 우리나라는 오히려 기업 규모나 정규직, 비정규직 등에 따른 임금 시장의 격차와 양극화가 더욱 심화되고 있는 실정이다.따라서 유럽의 사례에서와 같이 교섭을 통해 어떠한 부분을 개혁할 ... 갈등이 있을 수 있다는 한계점 등을 지닌다.또한 노동조합 조직률이 병원조직 대상 노동자들의 약 10%대에 불과하게 낮은 편이라는 점, 방대한 규모의 중소규모 영세 병원 노동자들이나 비정규직을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  코로나19로 인한 계층 간 불평등 심화 및 아동, 장애인

  세계 경제의 침체가 예상되는 가운데 가장 큰 피해자는 가난한 노인, 여성,청년, 비정규직 노동자들이 될 것이다.먼저 코로나19 피해계층으로 추정되는 다양한 인구 집단의 현황을 파악하는 ... 실업상태가 지속되지만 고용보험의 지원을 제대로 받지 못하는 근로빈곤층, 비정규직 자영업자를 보호하는 실업부조제도가 시급하다. ... 고용보험의 사각지대가 너무 광범하고 고용보호시스템이 취약하기 때문에 고용보험 적용 대상에 비정규직 노동자와 영세자영업자를 신속하게 포함해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  대전MBC아나운서 채용에서 남성은 정규직으로, 여성은 비정규직 채용으로 실시되었다.이에, 대전MBC에서 근무하던 두 명의 여성 아나운서가 국가인권위원회에 ‘채용 성차별’을 2019년 ... 이들은 “대전MBC가 정규직 아나운서로 남성을, 프리랜서 아나운서로 여성을 채용하여, 여성 아나운서들이 남성 정규직 아나운서와 본질적으로 동일한 업무를 수행하는 노동자임에도 임금, ... 대전MBC 성별 분리 정규, 비정규채용 사건은 사용자가 이번과 같은 문제를 MBC가 지난 20여년 간 “성차별”의 문제로 인식하지 못한 것과 같다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

  다운로드 장바구니