"조직적응능력" 검색결과 361-380 / 82,778건

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  퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

  우수성과 or 조직기여 우수보통수준성과저조, 조직부적응(부조화)Keeping 전략반드시 Keeping설득작업 but. ... RetireKeeping실패성공［Hot Line구축］정보취득 인지단계Step Ⅰ인력검증Step ⅡFollow-upStep Ⅲ현업 팀장 협조체계 구축 - 퇴직 희망자 조기파악 여부 팀장 개인평가에 반영 (조직관리능력 ... 본인 뜻대로조속한 퇴직처리D성과부진, 조직적응실패Ⅴ 퇴직관리 프로세스 개선퇴직 Process 개선방안은 다음과 같으며 각 단계 별 필요한 양식은 회사의 특성을 고려하였음퇴직면담(현업

  서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

  집단 수준에서 조직의 능력을 높이고 개인수준에서도 능력을 높여 이로 인하여 나타난 성과를 측정해야 한다. ... 이러한 조직개발을 통해서 조직구성원들과 관리자는 새로운 환경을 받아들이게 되고 바뀐 업무 환경에 적응을 하면서 업무의 효율성을 더 높일 수 있다. ... 조직개발을 하는 과정에는 모형, 목적, 활동, 피드백 등의 과정이 있다.조직개발을 통해서 기업의 환경변화에 적응하고 새로운 조직을 만들어 기업의 성과를 이뤄내기 위해서는 현재 조직이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  평생교육 경영 특성을 제시하고 학습권 보장 차원에서 어떤 평생교육기관의 경영원리가 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 제시하시오.

  조직의 성공이 그 구성원들의 능력에 달려 있다. ... 다양한 문화, 경험, 관점을 가진 사람들이 교육을 통해 자신의 목소리를 낼 수 있게 되면, 이는 사회적 혁신과 창의성을 촉진한다.조직의 성공이 그 구성원들의 능력과 다양성에 의해 결정된다 ... 이러한 교육은 학습자들이 디지털 시대에 필요한 기술적 능력을 개발하고, 끊임없이 변화하는 기술 환경에 적응할 수 있도록 한다.결론평생교육기관의 미래 방향성은 지속적인 혁신, 학습자

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  [복지행정론] 체계이론

  조직의 성원들을 개개만의 관심, 능력, 충성도에 관계없이 조직의 목표에 통합시키기 위해서는 직무규정을 만들고 보상체계를 작성하며 새로운 성원의 충원절차와 규정을 공식화시키게 된다.( ... 조직은 표방하는 목표달성을 할 수 있는 합리적 기제가 아니라, 유기체와 마찬가지로 생존해야 하고 환경에 적응해야 하며 성장해야 될 욕구를 가지고 있다는 점이다.3/ 조직환경 : 체계이론에서의 ... 하위체계로 그 정당성이 확보된다는 것이다.(4) 적응하위체계(adaptive subsystem)연구와 계획에 의한 조직의 합리성과 숙련에 강조점을 두고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  멘토 제도(Mentor)는 신입사원이 조직에 바람직하게 적응하고 방향설정을 지원하는 제도이다. ... 이때 교육진행 주체는 개인이나 조직이 생각하는 방식으로 교육을 진행하게 되는 경향이 있다. ... 가능하다는 장점이 있다.직무능력은 지식, 기술 및 동기적 특질에 의해 영향을 받는다고 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

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  학교사회복지의 이론적 관점 중 일반체계적 관점과 생태학적 관점의 특징 정리하고 비교하여 설명

  행동, 자율성, 능력을 강조하고 있다.인간의 적응 능력, 환경적 특성, 상호작용을 지향하고 강조하여 클라이언트의 강점, 태도에 민감하게 반응하고 상호작용하는 과정 속에서 자신의 일부를 ... 사회복지실천은 자아존중, 문제 해결, 대처기술 향상, 일차적 집단의 기능을 용이하게 하고 조직의 구조, 사회적 조직망, 물리적 장을 관여시키고 영향을 미치는 기술을 포함시켜 대상자의 ... 생태학적 관점생태학적 관점은 적응적인 대상자와 환경 간의 교류에 중점을 맞추고 부적응적인 환경을 설명하며 생활 스트레스 요인을 다루어야 한다는 개념을 중심으로 인간은 신체적, 정신적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  본인이 생각하는 이상적인 리더십

  셋째, 리더는 변화에 잘 적응할 수 있어야 한다. 매일 변화하는 상황 속에서 조직은 흔들릴 수 있고, 리더가 이를 잘 조절할 수 있어야 한다. ... 제일 먼저 자신을 잘 이해할 수 있어야 본인이 갖고 있는 능력과 신념에 대해 긍정적인 감정을 가질 것이고, 자신만의 기준이 있어야 어떤 상황에 놓이더라도 조직을 안정적으로 유지시킬 ... 리더십과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근을 실시한 결과, 140개의 문헌고찰에서 리더십과 관리의 공통적인 능력은 894개

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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  인지주의 이론에 대한 내용과 개념을 서술한 후, 인지발달 4단계에 대해서 구체적으로 논의하시오.

  도식이 분화되고 통합될수록 고차원적인 도식을 획득하게 된다.2) 조직화와 적응: 조직화는 인지 발달과 함께 상이한 감각정보를 상호 관련시켜 다른 도식을 결합하는 것을 말한다. ... 다시 말해 개인이 가진 잘못된 생각과 부적응적 가정을 재평가함으로써 개인이 문제에 대해 새롭게 대처능력을 갖고 궁극적으로는 현실에 기능적으로 적응하여 생활할 수 있도록 하는 것이라고 ... 주요 개념인지주의 이론에서 인지라는 것은 자극이 주어졌을 때 이를 조직하여 지식 및 정보를 얻는 심리적 과정을 의미하며 인지주의 이론에서 강조하는 주요 개념들을 보면 도식, 조직화와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  [A+자료]리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  리더십의 가장 큰 강점은 조직의 비전과 방향을 제시하는 능력이다. ... 리더는 새로운 아이디어와 방식을 도입하며, 조직이 변화에 적응하고 새로운 기회를 포착할 수 있도록 이끈다. ... 따라서 조직의 리더와 관리자들은 이것의 중요성을 이해하고, 이를 통해 조직이 변화하는 환경에서 성공적으로 적응하고 성장할 수 있도록 지속적으로 노력해야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.26

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  [노인복지론] 사회복지사 레포트

  국제노년학회에서는 환경변화에 적절히 적응하는 조직기능이 감퇴되고 있는 사람, 생체의 통합능력이 감퇴되고 있는 사람, 생활상의 적응능력이 결손 되고 있는 사람, 인체의 기관조직, 기능의 ... 가난하게 오래 살지 않기 위해서는 지금부터 개인연금과 재태크등으로 주관적으로 만족할 수 있는 물질적 능력을 갖춰놓아야 한다. ... 내 신체의 능력을 적극 활용하여 건강한 신체, 단정한 용무를 유지하고, 후세에게 물려줄 수 있는 지혜롭고 깨끗한 순수함을 잃지 않도록 할 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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  적응행동의 개념과 지적장애아동의 특성을 설명하고, 적응행동의 평가 방안을 기술하시오.

  사회적, 실제적으로 그 특성을 살펴보면 다음과 같다.1) 일반적인 특성①인지적 특성기억력, 정보의 인출과 속도, 유동 지능 등에 결함이 있는데, 이는 주의집중, 문제해결, 정보 조직화 ... 서론지적장애는 지적 수준이 평균보다 유의하게 낮고 적응 능력이 여러 상황에서 결여되어 있는 상태로 일반적으로 인간이 생후 초기부터 전체 발달과정에 걸쳐서 연령대비 전반적인 지적능력이 ... , 추론, 판단 등의 능력에 영향을 준다.②사회적 특성사회성, 놀이 행동, 규칙과 법 준수 등의 사회적 기술과 능력이 부족하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  인간행동과사회환경 기말고사 정리입니다 유형B

  특징을 기준으로 사물을 배열할 수 있는 능력이다. ... 1개인의 적응 욕구와 환경의 속성이 조화를 이루는 정도를 말한다.인간과 환경간에 적응적 교류가 지속되면 이것이 높아진다.1 동등결과성2 다중결과성3 평형상태4 공유영역7.가족에 대한 ... 31 자아가 발달하며, 언어로 자신의 의사를 표현한다.2 에릭슨 발달단계에서 자율성 대 수치심과 의심이 획득되는 단계이다.3 피아제의 형식적 조작기 전기이며, 추상능력이 발달한다.4

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.02.27

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  NASM - CPT 자격증 시험대비 정리

  스트레스 반응 3단계1) 경고 반응 : (초기반응) 신체 내 생리적, 심리적 방어 단계를 활성화2) 저항 증가 : (적응능력증가) 스트레스에 적응, DOMS 감소 -> 수행능력 증가3 ... : 반응 및 운동 자극에 적응하는 인체의 능력일반적 적응증후군 : 신체반응 및 스트레스에서의 적응 (트레이닝시 무게 들 때)*신체가 적응하기 위해선 스트레스 형태의 자극 필요1. ... 저항트레이닝을 통한 점진적인 근력 적응1) 안정성 (1단계) [기본운동 -> 불안정BOS 기본운동]- 안정성 : 모든 움직임 동안 바른 자세를 유지, 관절에 안정화를 제공하는 능력-

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.31 | 수정일 2024.06.18

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  인간행동과사회환경_인지주의 이론에 대한 내용과 개념을 서술한 후, 인지발달 4단계에 대해서 구체적으로 논의하시오.

  피아제는 유아가 성인으로 성장하면서 어떻게 인지발달을 하는지를 밝힘으로써 인식의 본질을 밝혀 보려고 했는데 인간의 지적능력을 개인이 주어진 환경에 효과적으로 적응할 수 있는 능력으로 ... 도식은 언어와 다른 상징체계가 발달하기 전에 유아기의 개념과 개념적 연결에 해당하면서 유사한 상황 속에서 반복되며 전승되거나 일반화한다고 보는 것이다. ② 조직화와 적응 조직화(organization ... 결론 피아제에 의해 발달한 인지이론은 환경과 상호작용을 통해 자기의 인지구조를 형성하는 도식(Schema)을 기본개념으로 조직화와 적응, 동화와 조절, 평형 등의 개념을 통해 4단계의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  분석대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법1) 친밀한 커뮤니케이션 능력2) 자격증 취득Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 분석대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법1) 친밀한 커뮤니케이션 능력고객사와 긴밀한 인간관계를 구축할 수 있는 사람으로서 인간관계를 통한 홍보가 필요합니다. ... 또한 홍보 전문가는 미디어, 고객, 영향력 등 우호 관계를 구축해야 한다는 목표를 가지고 있기 때문에 사교성과 적응력이 높은 사람에게 유리합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고, 두 개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시~

  이는 조직 내에서의 변화에 대응하고, 적응하며, 발전하는 데 필요한 틀을 제공한다. ... 이러한 이론들은 조직을 동적 시스템으로서 이해하고, 변화에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 강화한다.반면에 전통적 조직이론은 조직을 안정적이고 계획적으로 운영하기 위한 원리에 중점을 ... 이는 조직이 변화에 대한 대응능력을 키우고 경쟁력을 확보하는 데 기여한다.이러한 현대적 조직이론들은 각각의 관점과 방법론을 통해 조직의 유연성과 혁신성을 높이는 데 기여한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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  한솔케미칼 기출입사시험문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 면접문제 인성검사문제 논술문제 직무계획서작성견본 적성검사문제 어학능력검증문제 기업관심도측정문제 직무계획서견본

  나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’이를 위해 그동안 쌓았던 전공이나 지원자가 자신있는 경험 중에서 기업이나 기관에서 요구하는 조직의 일원으로서의 역량과 부합하는 경험이 무엇이었는

  자기소개서 | 170페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26

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  시대예보 핵개인의 시대 독후감

  업무에 대해서, 전체를 조망하는 능력은 리더의 덕목이라고 생각을 한다. 리더 담론이 새롭게 재편되어야 한다는 생각도 든다. ... 앞으로 겪을 사회는 지금까지와는 차원이 다른 AI 활용 사회이기 때문에 적응도 어렵다.이미 적응한 사람은 없기 때문에 예전에 성공했던 사람이라고 해서, 인생 선배든 사회 선배라고 해서 ... 언어에 대해서 언급한 부분도 마음에 든다.조직에서 쓰는 언어도 달라져야 한다고 했다. 맞는 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.24

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  [a+취득자료] 사회복지 체계이론에서 생태학적 관점에 대해 구분하여 정리해서 제출하시오.

  인간에게 영향을 미치는 대표적인 체계는 가족, 조직, 집단, 문화, 지역사회 등이 있다.2. ... 관계는 인간관계를 형성하거나 또는 다른 사람과 연결될 수 있는 능력을 의미하며 관계를 맺고자 하는 능력과 욕망은 초기의 양육과정에서 시작되고 일생을 통해서 상호적 보호행동의 유형을 ... 체계이론의 정의체계는 부분들 사이의 관계를 맺는 일련의 단위를 의미하며, 일정기간 동안 동일한 공간에서 맺은 상호관계를 통해서 조직화되고 서로에게 영향을 미치게 되는 구성요소들의 복합체라고

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  능동적, 자아실현, 자긍심, 만족성 생산성, 경쟁력 강화, 적응 촉진, 조직 변화분류일차적(생득적 생리적 평형), 이차적(사회적 환경적, 학습)내재적(흥미 욕구 호기심, 능동적, ... 만족도), 승진 가능성, 동료 관계, 리더십 스타일, 조직 구조이론2요인론허츠버그) 위생요인(불만족 해소) + 동기요인(만족 증대)측면모형(능력 활용도, 성취도, 보상), 불일치모형 ... 의사결정 신속, 창의성, 인사권, 관리자 영역↓기능융합상이한 기능인이 유사한 직급의 사람들과 공동작업, 아이디어 창출가상사이버 공간에서 수행, 직접적 상호작용 불가능팀 과정사회화(상호 적응

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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