"단기근로자" 검색결과 21-40 / 14,624건

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  [고용노동부] 건강진단 비용 청구서

  보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제27조에 따라 위와 같이 청구합니다.년 월 일건강진단기관명(서명 또는 인)근로복지공단 이사장 귀하첨부서류건강진단 실시 명세서 (별지 제18호서식) ... ■ 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제17호서식] 건강진단 비용 청구서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간: 7일건강진단기관의료기관명기관코드대표자전화번호소재지청구내용청구금액건수입금계좌은행명 ... 재해와 동일한 사유로 「민법」, 그 밖의 법령에 따라 수령한 보상 또는 배상내역(법 제26조)수령일자수령금액보상 또는 배상내역위 기재사실이 틀림없음을 확인하며, 「진폐의 예방과 진폐근로자의

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)

  보수총액(※ 수정사항이 있는 경우에만 작성)③ 산재보험 일용근로자보수총액④ 고용보험 일용근로자 (단기예술인) 보수총액근로자 종사 사업예술인 종사 사업④-1 65세 이후 새로 고용된 ... 보수총액”은 일용근로자 또는 단기예술인(계약 기간이 1개월 미만인 근로자 또는 예술인)의 연간 보수총액 합계액을 적습니다(수정사항이 없는 경우에는 적지 않습니다).4. ④-1란은 ... 일용근로자 및 고용안정ㆍ직업능력개발만 적용된 고용허가외국인 일용근로자 보수총액(실업급여만 적용 제외)그 밖의 근로자 보수총액(※수정사항이 있는 경우에만 작성)⑤ 월60시간 미만 단시간

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  지역사회간호학 오마하체계 적용

  평가단기목표 : 일주일 이내에 모든 근로자에게 귀마개를 보급한다. (달성)장기목표 : ① 월 1회 이상 소음성 난청에 대한 교육을 실시할 것이다. ... 계획(우선순위에 근거한 간호진단에 따른)단기목표 : 일주일 이내에 모든 근로자에게 귀마개를 보급한다.장기목표 : ① 월 1회 이상 소음성 난청에 대한 교육을 실시할 것이다.② 두 달 ... (달성)단기목표 : 모든 근로자들에게 50분 후 10분 휴식을 실시할 것이다.장기목표 : 한 달에 1회 이상 질환 예방과 주의사항을 교육할 것이다.방법과 수단설정반복동작으로 인한 근골격계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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  매경테스트 95회 시사용어 정리

  ‘고용보조지표 3’이라고도 불리는 이것은 근로자 중에서 근로 시간이 주 36 시간 미만이고 ‘기회만 된다면 추가 근로를 희망’하는 사람을 ‘시간관련 추가취업가능자’로 분류하여, 실업자와 ... 일자리 감소 및 공무원 인기 감소로 인한 고시생의 감소를 ‘쉬었음 청년’ 증가의 단기적 원인으로 분석하였습니다. ... 결과, ‘원하는 일자리를 찾기 어려워서’라고 대답한 사람이 33%, ‘다음 일 준비를 위해’라고 응답한 사람이 24%로 나타났습니다.정부는 코로나 시기에 늘어났던 배달 일자리 종사자의

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  여기에 정규직에게 지급해야 하는 4대 보험료 등 단기 인건비만 쓸 수 있다는 점도 강점이다.하지만 비정규직 근로자들이 느끼는 감정적인 박탈이나 차별 등의 문제로 인하여 비정규직 근로자들의 ... 불구하고 비정규직 근로자들의 업무 내용 및 업무 기대 사항들은 정규직 근로자들과 다를 바가 없으므로, 비정규직 근로자들의 불만은 하늘을 찌를 수밖에 없다. ... 또, 선진국들처럼 비정규직 근로자들이 정규직 근로자와 비슷한 수준의 임금을 받는 게 아니라, 약 60~70% 정도의 임금을 받으며, 성과급 대상에서도 배제되는 일들이 부지기수이다.그럼에도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  * 경력 : 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력 * 경험 : 산학 , 팀과제 , 연구회 , 동호회 , 온라인커뮤니티 등 역량 기반 자기소개서 ( 경험 기반 ) * 예시 ... 방식 (20~30 분 내외 ) , 블라인드 면접 ( 이름 , 나이 , 주소 , 출신학교 , 어학성적 등 ) 으로 진행 OOO 의 PT 면접은 아이디어산출 ( 문제해결 ) 형 + 단기준비형 ... 실시간 메일 발송지원자 중심의 맞춤형 채용정보 제공 체계 구축 인재등록 시스템 직무 기술서 채용공고시 세부 대분류부터 세분류까지 기술된 상세 직무기술서 를 제공하여 , 구직자의 역량과

  ppt테마 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.31

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  경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  서론현대 사회에서 지식근로자의 중요성은 날로 커지고 있다. ... 본 과제에서는 지식근로자와 고성과 작업 시스템에 대해 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 소개하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 또한, 고성과 작업 시스템은 지식근로자의 생산성을 극대화하기 위한 방법으로 주목받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  [고용노동부] 개인별 건강진단 결과표

  (서명 또는 인)건강구분판정일자소견 및 판정확인보건관리자(서명 또는 인). . .사업주(서명 또는 인)근로자(서명 또는 인)297mm×210mm[인쇄용지(특급) 70g/㎡] ... [별지 제14호서식] 개인별 건강진단 결과표생년월일건강진단일자년 월 일성명근로자 주소(전화 : )지방관서사업체명업종입사일자현직 전입일1일 폭로시간근무부서취급물질현작업내용과거직력작업부서근무연수 ... 소원형음영불규칙음영큰음영부가기재사항소음□ 청력장애 □ 이명□ 신경과민 □ 소화장애□ 기타( )구분1,000Hz4,000Hz촬영일자 : 년 월 일촬영번호 :좌dBdB이경검사우dBdB소견기타검사건강진단기관명검진의사

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

  비율이 늘어나게 되었다.5) 단기근로 확충정보와 기술의 확대와 서비스의 다변화로 인해 점차 다양한 직업군이 만들어지면서 정규직이 아닌 단기 근로직이 많아지면서 여성들이 꼭 정직원으로 ... 맞벌이 가족의 증가요인1) 여성의 교육수준 향상2) 자아실현 욕구 증가3) 물가상승4) 자녀 사교육비 상승5) 단기근로 확충2. ... 대한 의욕을 높이게 되었고 단기근로의 특성상 자신이 원하는 시기에 일을 그만들 수 있어 취업과 퇴사가 자유로운 편에 속해 여성의 근로기회가 높아지게 되었다.2.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  제도를 설계하며(단기순환 원칙), 노동관계법 등 내국인 근로자와 대우한다는 것(차별금지 원칙)이다.이러한 원칙에 기반 하여 고용허가제의 세부내용에 대해 조금 더 자세하게 알아보자. ... 고용허가제도는 이주 노동자들이 국내 정주화하지 않도록 하는 단기순환교체의 원칙을 주요한 기본원칙으로 설정하고 있다. ... 고용부담금제의 경우 주요국들 모두 고용 부담금제도를 실시하여 이주 노동자에 대한 초과수요를 방지하고 있다. 셋째, 단기순환원칙이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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  이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  이러한 분야는 국내 근로자들이 근무하기를 꺼리는 분야이기 때문에 이 분야에서 외국인 근로자들과 국내 근로자들 사이에 일자리 경쟁이 벌어지는 경우는 거의 없다고 보아야 한다. ... 외국인 근로자를 고용하는 사업장은 주로 경기도에 밀집해 있는데(절반 이상이 경기도에 밀집해 있다), 전체 외국인근로자 가운데 경기도에서 근무하고 있는 외국인근로자의 수가 약 7만 2천 ... 수는 장기 체류자가 약 153만 명, 단기 체류자가 약 52만 명, 불법체류자가 약 20만 명이었다. 2020년이 되면 장기체류자는 약 161만 명, 단기체류자는 42만 명, 불법체류자는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  공공기관 시간제 근로 자기 소개서

  공공기관 시간제 근로자(단기 아르바이트)에 지원할 때 사용한 자기 소개서입니다저는 해당 기관의 몇몇 부서에 이전에 근무한 적이 있어 그것을 어필하는 내용으로작성했습니다대부분의 공공기관이

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  [고용노동부] 고용보험 보험료 지원신청서(예술인 종사 사업장, 노무제공자 종사 사업장)

  고용보험료 지원은 고용보험의 피보험자격을 취득한 사람에게 이루어지므로 현재까지 피보험자격을 취득하지 못한 피보험자의 경우 반드시 근로복지공단에 자격취득신고서(단기예술인 또는 단기노무제공자의 ... , 유산ㆍ사산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축을 실시 중인 근로자는 근로자 수 산정에서 제외됩니다.※ 개인사업은 사업자등록번호 단위로, 법인사업은 법인등록번호 단위로 근로자인 ... 예술인 또는 노무제공자인 피보험자에 대한 고용보험료 지원 대상 사업은 전년도의 월평균 근로자인 피보험자 수가 10명 미만이거나 신청 직전 3개월 동안(지원신청일이 속한 연도로 한정하며

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 자영업자 고용보험가입(승인, 불승인)통지서

  피보험자격을 취득(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자의 경우 본인이 선택 가능)합니다. ... 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자ㆍ예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한되고, 이 경우 우선적으로 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 ... 보험료는 매월 근로복지공단에서 부과하고 국민건강보험공단에서 고지서를 발송하며, 다음 달 10일까지 납부해야 합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

  일반적으로 급여는 임금과 달리, 기간직 근로자에게 제공하는 것이며, 임금은 정규직 근로자에게 적용하는 임금의 형태이다. ... 개인 단위에서도 마찬가지로 단기와 장기 인센티브를 지급함으로써 경영 성과에 따른 이익 분배를 경험하고, 더 열심히 근로해야 할 동기를 부여할 수 있다.다만, 이러한 인센티브가 마냥 ... 도입하고 있다.본론에서는 성과연계 보상의 주요 내용인 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브 각각의 내용들을 정리하면서, 임금의 구성 요소 뼈대를 이해한다.본론기본급기본급이란, 사용자가 근로자의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  부산대 경제학원론I 기말고사 정리

  경제 여건 악화의 주된 원인은 신규 공장/주택 건설, 재고 투자지출의 감소 생산이 감소하면 실업은 증가한다 -실질 GDP 감소 -> 실업률 상승 (기업-재화/서비스 생산 감소 -> 근로자 ... 해고 -> 실업자 상승) -일자를 옮겨가는 사람은 늘 있기 때문에 실업률은 5~6% 주변에서 움직임 (0%에 가까워지지 X) 33-2 단기변동에 관한 설명 고전학파 경제학의 가정들 ... -고전학파의 이분법: 경제변수들은 실질변수와 명목변수로 구분됨 -화폐의 중립성: 통화량의 변화는 명목변수에 영향 but, 실질변수에는 영향 X 단기 경기변동의 현실 -단기적으로는

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수

  단기적 이익만 바라본다면 비정규직 노동자는 그저 비용을 절감하기 위한 임시방편에 불과하다. 하지만 단기적 이익은 달콤하고 비춰지는 결과는 화려하다. ... 사실 현재의 고용 구조 아래 비정규직 노동자의 고용이 기업의 성과에 미치는 효과는 단기적일 뿐 그 효과 자체는 미미하다. ... 서론2020년 8월 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 742만 6,000명으로 전체 임금 근로자의 36.3%를 차지한다(2020, 통계청).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  [고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)

  보수총액(※뒤쪽 작성방법 제4호 참조)⑤ 산재보험 일용근로자 보수총액⑥ 고용보험 일용근로자(단기예술인) 보수총액근로자 종사 사업예술인 종사 사업⑥-1 65세 이후 새로 고용된 일용근로자 ... 미만 동안 고용되는 근로자) 또는 단기예술인들의 연간 보수총액 합계액을 적고 ⑥-1 란은 ⑥의 일용근로자 보수총액 중 65세이후 새로 고용된 일용근로자 및 고용안정ㆍ직업능력개발만 ... 있는 경우에만 적습니다)⑪매월 말일 현재 일용근로자 및 그 밖의 근로자 수(※ ⑤,⑥ 또는 ⑦, ⑧ 해당 근로자가 있는 경우에만 적습니다)구분업종변경 전( . . . ~ . . .

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

  특히, 육아를 병행하는 여성 근로자나 건강관리를 병행하는 고령자들은 단기근로에 대한 욕구가 높고 만족감 또한 높을 것이다.2. ... 그러므로 기업은 전문 기술인력에 대해 임시적으로 고용하여 탄력적으로 인력을 운영할 수 있다.- 단기근로인력의 욕구 충족 : 기업뿐만 아니라 근로자들도 비정규직을 선호하는 경우가 늘고 ... 중시되었으나 점차 서비스 산업 위주로 개편되면서 필수적인 생산직 근로자보다는 임시직 서비스업 종사자들이 증가하게 되었다.- 근로자의 다양한 욕구 등장 : 조직에 대한 헌신과 책임을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  성과주의시스템의 단점과 해결방안

  근로자가 기업의 비전과 가치관을 흡수하여 자발적 헌신을 하는 것이 아닌, 그저 기업의 목표 달성을 위해 규칙, 절차, 유연한 인력 운영 등을 중시하는 것 말이다.두 번째는 단기적 목표 ... 하지만 이면에는 여러 문제와 한계가 존재하는 것으로 보인다.첫 번째로, 현재 우리나라 기업이 적용하는 성과주의는 근로자를 일에 몰입시키기 보다는 근로자를 통제하는 수단으로서 기능하는 ... 네 번째로는, 보상은 근로자들에게 가장 민감한 영역인 만큼, 성과주의 보상제도의 목적, 내용, 방법 등을 근로자들에게 충분히 알리고 그에 대한 공감대 형성을 이루어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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