"임금명세서" 검색결과 21-40 / 1,495건

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  제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차 설명

  먼저, 제조원가명세서는 손익계산서의 부속명세서로 제품 제조와 관련한 정보를 제공하는 것이다. ... 제조원가명세서의 당기제품제조원가는 손익계산서의 당기제품제조원가와 항상 일치해야 한다.Ⅲ. ... 당기제품제조원가 산출 후 제품 완성 시 제품계정으로 대체한다. 3단계, 제품이 판매되면 매출원가를 매출원가계정으로 대체 처리한다. 4단계, 1~3단계로 산출한 원가를 근거로 제조원가명세서와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무기술서와 유사하게 직무명세서 상에도 통일된 양식은 존재하지 않는다.이러한 직무명세서의 종류에는 고용명세서, 조직 그 다음으로 성공적인 직무성과를 유도할 수 있는 인적 특성을 결정해야 ... 그 다음으로 직무명세서는 직무를 만족스럽게 수행하는데 필요한 작업자의 지식, 기능, 능력, 기타특성과 같은 인적요건들을 명시한 문서이다. ... 직무평가에서는 직무기술서나 직무명세서를 바탕으로 조직 내에서 각각의 직무가 가지는 중요성이나 책임도, 난이도, 위험성 등을 세부적으로 비교하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  이에 본론에서는 부모와 친구, 이웃을 골라 업무 분석을 하고 업무 명세서와 업무 명세서 등을 작성해보도록 하겠습니다.2. ... 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. ... 직무명세서는 직무분석을 통해 성격, 요건, 내용, 고용방법 및 절차 및 고용조건 등을 파악한 후 분석된 주요 직무질문을 요약합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  또한 직무명세서는 종업원의 채용, 승진, 배치 등의 고용관리의 자료로 활용되어지기 위한 고용명세서와 교육훈련자료로 활용되기위한 교육훈련용의 직무명세서, 직무수행자격, 책임, 노력, ... 작업환경을 중심으로 작성한 직무분류명세서, 조직 내의 직무의 기능과 역할을 중심으로 하여 작성한 조직명세서 등으로 구분해서 작성하기도 한다.따라서 직무평가는 직무의 가치등급으로 우수한 ... 작성되어지지만 일반적으로는 직무기술서는 직무의 내용과 직무수행상의 자격요건을 함께 작성하는 광의의 직무자료인데 비해서 직무명세서고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2021.01.17

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  원가관리회계 1 ) 제조원가명세서를 작성하시오.

  제조원가명세서를 작성하는 과정을 통해 원가계산 과정을 상세히 설명하겠다.ⅱ. 본론제조원가명세서1. ... 서론제조원가명세서는 부속 명세서로서 재공품계정을 중심으로 직접재료원가와 직접노무원가, 제조간접원가의 발생액을 집계하여 나타낸 표이다. ... 원가관리회계 1- 다음 자료로 제조원가명세서를 작성하시오.원가관리회계 1- 다음 자료로 제조원가명세서를 작성하시오.ⅰ. 서론ⅱ. 본론ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  인적자원관리본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.1.서론인적자원관리는 조직 목표를 이루기 위해서, 필요한 ... 따라서 이상 본론에서는 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론직무분석이란 ... 또한, 이 같은 직무명세서는 직무 그 자체의 내용에 초점을 둔 것이 아니고 직무를 수행하는 사람의 인적요건에 초점을 맞춘 것이 특징으로 볼 수 있다.직무명 : 평생교육업무작성일자 :

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 모집과 선발, 평가와 보상에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

  직무명세서는 인력충원의 기본 자료가 됨3. ... 이 단계에서는 직무기술서와 직무명세서 작성이이루어진다-직무기술서 : 직무분석 결과 얻어진 결과를 정해진 양식으로 기록 정리한 것-직무명세서 : 직무기술서 내용 중 직무요건을 구체적으로 ... 직무분석의 절차1) 예비작업2) 직무분석의 지침3) 직무분석표 작성4) 직무정보의 수집5) 직무기술서/직무명세서 기술3.

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  즉, 정보수집, 분류체계, 직무기술서나 직무 명세서를 바탕으로 직무평가를 한 후 동일한 직무나, 가치를 가졌다면 동일한 임금을 적용하고, 더 높은 가치나 직무에 대해서는 많은 임금을 ... 따라서 개개인의 인간을 평가 해서는 안된다.직무분석의 결과로 작성된 직무기술서와 직무명세서를 토대로 이루어진 것이 직무평가이다.2. ... .3) 점수법 : 직무를 구성하고 있는 각 요소별의 점수를 합산하여 점수부여 하는 방법이 다.4) 요소비교법 : 평가요소별로 정리한 기준직무와 평가할 직무를 상대적 가치를 비교해 서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다

  서론직무를 분석하면 직무 기술서나 작업자 명세서를 만들 수 있고 결과물은 직무를 파악하고 임금 수준 결정, 인사 선발, 교육, 훈련, 인사 평가, 경력 관리, 적정 인원 산출 등을 ... 조직 내 직무기술서 및 작업자 명세서의 사용자로부터 피드백을 받는다.4. ... 목적직무분석의 목적은 직무 기술서, 작업자 명세서를 만들고 이로부터 얻은 정보를 활용하는 데 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  비바리퍼블리카 IT 전략

  그러다 2021년 11월 사업주는 임금지급일에 근로자에게 임금명세서를 의무로 교부해야 한다는 근로기준법 개정안에 따라 ‘급여명세서 보내기’ 기능이 추가되었다. ... 교부 의무화에 대해 알고 있는 사장님은 전체 응답자의 29.9%에 불과하였으며, 급여명세서를 발급하는 사장님의 약 57%가 직접 작성하는 것으로 응답하였고, 급여명세서 작성에 어려움을 ... 한국웹접근성평가센터의 ‘모바일 접근성 우수 앱’에 선정되었고, 이는 4가지 핵심 성공 요인이 적절히 반영되었다고 볼 수 있는 지표로 볼 수 있다.마지막으로, 사장님을 위한 ‘급여명세서

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  직무기술서와 직무명세서1. 직무기술서2. 직무명세서* 참고문헌직무분석에 대하여 설명하시오I. ... 작업자의 수 그리고 직무의 내용과 직무요건 또는 작업조건 등을 상세하게 기록하여야 한다.2) 직무명세서직무명세서(job specification)란 직무기술서에 기록해야 할 내용을 ... 직무기술서와 직무명세서1) 직무기술서직무기술서(job description)란 직무분석의 결과로 얻어진 정보를 일정한 양식으로 기록하고 작성하는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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  인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.

  직무명세서를 얻게 된다. ... 직무분석의 과정은 직무담당자, 직속상사, 직무분석 담당자 등에게 인터뷰, 질문지, 관찰, 일지, 등의 여러 자료수집 방법을 이용하여 직무자료를 수집하여 직무기술서와 직무명세서를 만들어 ... 요구되는 지식, 기술, 소질과 기타 요소들을 포함한다.이 직무기술서와 직무명세서는 전략적 인적자원관리계획, 업무흐름분석과 직무설계, 모집과 선발, 훈련과 개발, 인사평가와 보상,

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  직무분석 실행결과

  직무분석 실행결과 직무기술서와 직무명세서를 작성하라.서론‘인적자원관리의 출발은 직무분석으로부터’라는 말이 있다. ... 직무분석의 개념, 목적 및 절차를 살펴보고, 이에 따른 팀원 중 한 명에 대한 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 본다. ... 직무명세서 작성이 있다.직무기술서 및 직무명세서의 의의먼저, 직무기술서는 직무분석을 통하여 얻은 직무에 관한 자료와 정보를 직무의 특성에 중점을 두고 정리하고 기록한 문서로서 직무기술서는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  중증장애인을 위한 직업적응훈련에 대하여 살펴보고 조사한 내용을 기술해보시오.

  해당 기관에서는 매월 25일 16시에 임금지급식을 진행하며, 근로자나 훈련생 1명당 통장과 급여명세서를 제공하고 급여와 급여명세서에 관한 교육을 실시하여 월급의 의미에 관해 이해하고 ... 급여명세서를 보는 방법을 알게 한다. ... 임금지급식은 월 1회 정기적인 급여 제공을 통해서 소득의 즐거움을 이해하기 위한 프로그램으로 매년 임금평가를 통해서 선정된 대상자에게 임금 내역대로 임금을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.22

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  경영학개론-재무회계부서 개요 및 선정이유를 제시하고, 재무회계 업무 특성과 재무회계업무를 위한 자격조건을 기술하시오

  직책분석설문지를 활용하여 직무분석을 실시하고, 직업자 명세서를 작성하는데 유용하다.재무회계·세무 관리업무는 회계관련 규정 및 계정과목에 대한 지식, 계정과목별 명세서 검토할 수 있어야 ... 재무회계부서 개요 및 선정이유내가 근무하고 싶은 부서는 재무회계부서이며, 직무분석의 목적와 용도에 맞게 직무 결과를 분석하여, 직무기술서와 작업자명세서의 작성하고자 한다. ... 작업자 중심 직무분석은 직무를 수행하는데 요구되는 인간의 재능들에 초점을 두고, 작업자 명세서를 작성할 때 중요한 정보를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04

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  ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서

  1.4% 인상 ) 장기요양보험료율은 건강보험료의 12.27% 에서 12.81% 로 인상 건강보험료율 대장 및 급여명세서에 수정 반영 산업규격의 변경 ▶ 제조치 건수 / 리스크 식별 ... 직급별 임금격차의 감소 근로자 최저 임금 보장 급여테이블 최저임금 미달 여부 점검 필요 건강보험료율 변경 ▶ 건강보험료율 : 6.99%  7.09% (23 년은 22 년 대비 약 ... 2023 MANAGEMENT REVIEW REPORT 경영검토 보고서 ISO 9001:2015, API Q1 10th PREPARED BY REVIEWED BY APPROVED BY

  ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30

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  [경영학 요약 노트] 직무분석과 직무평가

  직무분석 → 직무기술서 → 직무명세서 →직무평가 →인사고과(2) 목적 : 직무급제도의 확립(동일직무→동일임금)즉, 임금관리다.(3)평가방법 전체적.포괄적 관점비양적(숫자×)분 류 법서 ... 직무분석 : 직무기술서나 ⇒ 직무명세서를 작성 ⇒ 직무평가를 하고자 → 인사고과(2) 내용① 직무기술서(job description)a. ... 직무요건ex)자격요건(신체적, 정신적, 작업환경, 자격요건)② 직무명세서 구체적으로: 인적요건을 중심으로(3) 직무분석 방법① 관찰법 ② 면접법 ③ 질문지법④ 실험법 ⑤ 중요사건 서술법

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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  원가관리회계 ) 제조원가의 흐름에 따른 회계처리 절차를 설명하시오.

  이 명세서는 재무제표의 부속명세서 중 하나로, 재료 원가, 노무원가, 제조경비의 세부금액과 제조원가의 흐름을 자세히 보여준다. ... 제조기업은 제조원가를 제조원가명세서에 상세히 기록하여 보고한다. ... 제조원가명세서에 최종적으로 나타난 당기제품제조원가는 당연히 손익계산서상의 당기제품제조원가와 항상 일치한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  여기서는 직무의 내용과 직무를 수행하기 위한 자격요건 등을 구체적으로 분석하는데 이는 직무 분석표를 근간으로 직무분석의 목적에 부합하도록 직무기술서와 직무명세서를 작성해 활용한다.여기서의 ... 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원 산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.조직도, 업무 분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. ... 직무명세서는 직무분석 결과에 의거해 직무수행에 필요한 자격요건을 일정한 양식에 기록한 문서이다.2) 교육훈련직무중심의 인사관리에 있어 직무분석 다음으로 행해지는 것은 교육 훈련일 것이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  직무평가방법 비교 분석

  이러한 직무기술서와 직무명세서를 통합으로 관리하는 문서를 직무매뉴얼이라고 하는데, 이러한 직무기술서와 직무명세서를 통해 직무평가의 기초가 되는 직무별 내용을 확인하는 것이 전제 사항이다 ... 직무분석은 직무분류를 한 결과 직무별로 필요한 제반사항을 파악, 분석하고 이를 기초로 직무기술서와 직무명세서를 작성하게 된다. ... 각 직무의 정의와 이해는 직무기술서와 직무명세서로써 수립하지만, 실제 상대적 가치 비교는 직무평가 요소로써 가능해진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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