"임금지급규정" 검색결과 21-40 / 13,076건

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  임금의 사회적 기능

  임금은 근로자에게 유일한 생활수단이기 때문에 노동법상 임금은 되도록 명확하게 규정되어야 한다. ... 진지하게 생각해볼 가치가 있는 것 같습니다. 1.임금의 정의 임금이란 근로기준법 제 18조에서 규정한 바 와같이 사용자가 근로의 대상1) 으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 어떠한 ... 임금 가운데 공통적으로 고정적으로 일정한 룰에 의해 지급되는 핵심적 임금항목을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈 법과 구빈원에 대해 서술하시오

  마지막으로, 임금보조금지급규정을 마련하여 최저임금 수준 이상의 임금을 받도록 규정하였다. ... 다섯째, 임금보조비를 지급했다는 점이다. 여섯째, 일반구빈행정체계를 확립했다는 점이다. 일곱째, 지방자치단체 책임 하에 구제사업을 수행하도록 했다는 점이다. ... 엘리자베스 구빈법은 영국 사회보장제도의 기초로서 빈민구제사업의 원칙과 방법을 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  최저임금제도 레포트

  , 취업규칙, 근로계약 및 그 외의 관련된 규정에 의해 사용자에게 그에 대한 지급의무가 있으면서 근로자에게 매월 지급하고 있다면 최저임금에 산입한다. ... 매월 지급하는 상여금이나 복리후생적 임금 중 비교 나눈 금액을 시간급 비교대상임금으로 하도록 규정하고 있다.비교대상임금에서 제외되는 임금을 비교대상임금의 범위에 산입하여 최저임금액에 ... 최저임금 적용을 위한 임금은 근로기준법 제2조 제5호 규정에 의한 임금, 즉 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금⋅봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 의미한다

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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  Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사

  단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.④ 상여금이 계속적ㆍ정기적으로 지급되고 그 지급액이 확정되어 있다면 이는 근로의 ... 대가로 지급되는 임금의 성질을 가진다.⑤ 사용자는 근로자가 혼인한 경우의 비용에 충당하기 위하여 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다 ... (다툼이 있으면 판례에 따름) ❶②③④⑤① 근로자가 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공함으로써 사용자로부터 추가로 지급받는 임금은 통상임금에 속한다.② 평균임금 산정기간 중에 업무

  시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에

  법 제 40조에서는 구직급여는 이직한 근로자인 피보험자가 제40조 각 호의 요건을 모두 갖추면 지급한다고 규정하고 있다. ... 법 제44조에서는 구직급여는 수급자격자가 실업한 상태에 있는 날 가운데 직업안정기관의 장으로부터 실업 인정을 받은 날에 대해 지급한다고 규정하고 있다. ... 그렇기 때문에 임금노동자는 직장을 잃게 되면 당장 생계를 위해서 필요한 임금을 받을 수 없게 된다. 생계의 위협을 느끼게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  임원퇴직금 지급 규정

  지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액. ... 퇴직금(1) 개요- 퇴직금: 근속연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직 시 일시금으로 지급- 평균임금: 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 ... 임원퇴직금 지급 규정1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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  중앙대 - 임금관리 과제2 임금체계 사례 분석 및 개선방향

  이는 직원들의 경력 개발을 촉진하는 데 도움이 됨 .참고 문헌 ALIO 한국수력원자력 보수규정 ALIO 한국수력원자력 보수규정 시행세칙 ALIO 한국수력원자력 직원연봉규정 ALIO ... 한국수력원자력 직원연봉규정 시행세칙 한국수력원자력 홈페이지Thank You한국수력원자력 임금체계 사례 분석 및 개선방향1. ... 전문성 , 책임성 등을 평가하여 지급 . Ex.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.27

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  재가복지시설 운영계획서(방문요양, 방문목욕, 방문간호)

  수습기간 중 임금은 임금 기준의 100%지급한다.7. ... 임금의 지급은 월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하기로 하며. ... 및 4대 보험 가입과 임금 계산, 지급일, 지급방법)제46조(전문인 배상책임보험 및 상해보험 가입 및 면책범위)제47조(퇴직금 및 퇴직적립금)제48조(조퇴와 외출)제49조(휴가 및

  리포트 | 54페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29

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  대명호텔엔리조트 최종합격자소서, 28세문과 서울중하위대학, 스펙전무

  관련규정은 직원들이 주로 스트레스 받아하는 손님들의 요구사항 이었습니다. 주로 성적인 희롱 및 인격모독과 관련된 내용이었습니다. ... 노무법인과 교수님께 문의하여 업무 중 근로자들의 신체,정신적 상해를 보호하기 위해 고객들에게 관련 규정을 설명하는 것을 의미합니다. ... 임금/근로시간/업무상 명령에 대한 불만이 가장 큰 요인인 것을 파악하고, 이를 바탕으로 조직 내 구성원들의 고충을 파악하기 위해 체크리스트 방식의 설문지를 설계했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  2021년 지역농협 면접대비 상식용어,농민신문정리

  임금피크제근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장(정년보장 또는 정년 후 고용연장)하는 제도로, 기본적으로는 정년보장 또는 정년연장과 임금삭감을 ... 농어업 재해대책법 : 농업의 재해 복구비를 지원해주는 것으로, 농약대에 따라 피해율에 따라 차등 지급하는 법? ... 쌀 변동직불금 : 쌀의 수확기 평균가격이 목표가격에 미달하는 경우에 쌀을 직접경작한 농가에 지급하는 보조금을 말한다.

  자기소개서 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2021.06.22

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  A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술

  각 장에서는 임금의 종류와 방법, 보증대리, 임금집행, 보증시설, 수익자권리의무, 이의신청, 보증비용, 벌금 등을 규정하고 있습니다. ... 일반규칙은 임금의 목적, 정의, 기본원칙, 수익자의 기준과 범위, 최저생계비 확정 등을 규정하고 있습니다. ... 빈곤에 대한 국가의 책임과 수익자의 권리를 명확히 규정한 법으로 일반 사회보장과는 달리 국세를 통한 공적 지원 형태의 복지법입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

  근로자에게 그 근로의 대상으로 사용자가 지급하게 되는 일체의 금품을 지칭하는 것으로 규정하고 있다.그 명칭이 무엇이든 간에 노동의 대가로 지급되는 금품은 모두 임금에 해당하는 것으로 ... 볼 수 있으나, 다만 협의의 임금이란 비정기적 내지 임시적으로 지급되는 임금이 아닌 정기적 또는 주기적으로 지급되는 경상적인 임금만을 가리키는 것으로도 이해한다.특히 인적 자원 역시 ... 책정과 임금의 지급이 갖는 중요성이 큰 바, 아래에서는 인적자원관리에서 임금 관리가 갖는 중요성에 대해 제시하고자 한다.이후 임금을 구성하는 여러 가지 요소인 기본급과 고과 승급

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  최저임금 인상에 대한 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오 (부정적 견해)

  헌법은 또한 최저임금제도를 규정하고 있다.최저임금제의 목적은 근로자의 적절한 생활수준을 보장하는 것이다. ... 최저임금제도는 1988년에 처음 도입되었다.고용주가 근로자에게 일정 임금 이상을 지급하도록 하는 제도다. ... 일자리를 찾는 근로자가 늘고 있는 셈이다.반대로 기업들은 가격(임금 지급)에 부담을 느끼고 노동 수요가 줄어든다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  임금성 판단 관련 최근 이슈 및 판례 점검

  특히 위 조항 단서는 "다만 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다"라고 규정하는데, 복지포인트와 관련해서는 ... ) 점검사항구분내용지급의무 발생여부- 취업규칙, 단체협약, 노동관행 등 점검√ 지급대상, 조건, 산정방식 등의 구체적 규정여부 등√ 경영성과금 관련 규정변경 시 근로자 과반수 동의 ... 그 이유로 피고의 직원연봉규정과 직원연봉규정 시행세칙이 피고에게 경영평가성과급 지급의무가 있음을 전제로 지급의 기준, 방법과 시기 등을 정하고 있고, 피고는 소속 직원들에게 경영평가등급에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  노동법레포트(근로계약분석)

  또한 연차 휴가에 관한 규정과 유급휴일·유급휴가에 유급으로 지급되는 임금에 대하여도 파견사업주가 책임을 진다.반면에 근로시간, 휴일, 휴가에 관한 규정에 대하여는 사용사업주가 사용자로서 ... 이는 사용자의 편의가 개입된 규정으로 보인다.제 4 조 [임금에 관한 사항]매월 지급되는 고정급여는 \1,100,000으로 법정수당이 포함되어 있다.성과급 및 기타수당은 “병”의 규정에 ... 것은 예시 규정으로서 규칙적인 근로형태에서 당사자 사이의 합의없이 법정 근로시간을 초과하는 경우에도 연장근로에 포함되고 가산임금의 지급대상이 된다고 한다.요컨대 연장근로의 해당여부는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

  연소자와 임산부에 관한 규정(갱내근로)"중간착취의 배제, 단시간근로자의 근로조건"임금의 정의체불사업주 명단공개"근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 ... 고령자, 장애인에관한 규정 x"제5항연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.제6항"국가유공자, 상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 따라 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다 ... 지급받은 경우에는 그 기간을 포함)""퇴직금: 계속근로기간 1년에 대하여30일분 이상의 평균임금"평균임금: 산출된 평균임금

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  장애인 직업재활시설의 이해

  50% 이상을 지급하기 위해 노력하여야 하며 , 1 인당 평균임금은 최저임금의 30% 이상 지급하도록 노력하여야 함 - 장애인보호작업장의 재활사업 은 장애인의 유형 , 장애 정도 ... 지급될 수 있도록 노력하여야 하며 , 1 인당 평균임금은 최저임금의 80% 이상 지급하도록 노력하여야 함 - 장애인근로사업장의 재활사업은 장애인의 유형 , 장애 정도 , 연령별 특성과 ... 이상의 임금을 지급하며 , 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 - 채용하여야 할 근로장애인은 최저 30 명이상이어야 하며 , 장애인근로자 비율은 70%

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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  근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

  근로기준법에서는 사용자가 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 하며, 여성·연소자 및 외국인 노동자에게는 특별한 보호를 하도록 정하고 있다. ... 이러한 이유로 인해 영세사업장들은 해고 및 임금체불 위험에 노출되어 있고, 퇴직금 지급 의무 위반 사례도 빈번히 발생하고 있다. ... 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다”고 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

  휴직자에게도 지급4) 월할계산하여 비재직기간에 대해서도 포인트 지급5) 보수규정 및 급여명세서에 보수로 표시되지 않음6) 복리후생관리규정에 임의사항으로 규정되어 있음7) 부여시기가 ... [통상임금 인정과 부정 판결 비교]구분포인트의 임금성이월 및 사용처 제한 이슈사후결재시스템통상임금인정- 근로기준법에 통화 외의 수단으로도 지급할 수 있다고 규정되어 있으며, 근로의 ... 것3) 생활보장적 임금을 인정할 수 없으므로, 단순한 호의적, 은혜적으로 제공된 것이 아님4) 복지포인트는 다른 복리후생 수당과 마찬가지로 복리후생관리규정에 규정되어 있음5) 복지포인트가

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기

  이에 감독 결과로 적발된 업체에서는 근로 연장수당 또는 휴일근로수당 등의 약 2억 6천만 원에 이르는 임금을 주지 않았으며, 포괄임금제를 악용하여 추가 수당 등도 지급하지 않은 것으로 ... 한다.이와같이 현행 한국의 근로기준법에서는 법정 근로 시간을 명확하게 규정하여 이를 초과하여 근로자에게 근로를 시키는 경우, 시간외 근무 수당인 초과수당을 지급해야 하지만, 이를 ... 할 방침이라고 밝혔다.본 기사 내용을 기반으로 현행 근로기준법에 의하면 18세 이상 근로자의 경우 제50조에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 규정하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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