"관심있는 리더십" 검색결과 381-400 / 38,809건

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  YBM평생 학점은행 리더십 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오.

  이러한 경향에 힘입어 블레이크와 머튼은 ‘관리격자모델’을 개발하게 된다.리더십 연구가인 플레시먼의 행동주의적 리더쉽 연구에 의해 배려와 구조주도의 두 가지 리더행동유형이 대두했는데 ... 이상형 리더를 통해 도출할 수 있는 리더십 관리격자 이론의 가장 큰 특징은 최고의 리더십 스타일을 제시하는 것이 가능하다는 점이다. ... 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 제시한 논리적 틀로 리더가 가지고 있는 관심을 ‘생산에 대한 관심’, ‘인간에 대한 관심’ 으로 구분하고 이를 격자로 나타내서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15

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  [ 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 ]

  다른 연구와 마찬가지로 성과에 대한 관심과 사람들에 대한 관심에 집중하여 리더의 행동유형의 상대적 효과성을 비교하였다.2) 연구방법리더의 스타일이 적용될 수 있는 81개의 서로 다른 ... 있다2. ... 못하고, 단지 리더십을 개념화하기 위한 뼈대만을 제공하고 있다는 점이 아쉽지만 리더십 개발 훈련의 중요성을 강조하여 준다.(5) 리더십 PM이론1) 연구개요1985년 일본 오사카

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

  수평축에s,s 생산에 대한 관심을, 수직축에는 인간에 대한 관심의 격자로 계량화하여 리더의 행동을 5가지로 분류하였다.무관심형생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은형 리더는 자기 자신의 ... 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보고 이러한 개인적 특성만 있으면 ... 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입인기형인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은 형으로 어떤 방향에서 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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  보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

  사람들 간에 인맥 형성에만 관심을 갖게 됨에 따라 문제가 발생할 수 있음. ... 리더십의 유형? ... 리더십: 의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 팀원들에게 위임하여 팀원들이 자율적으로 과업을 수행하도록 하는는 용어라고 할 수 있음.

  시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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  산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

  얼마나 관심이 높은지는 일반 서점에 진열되어 있는 리더십에 대한 수많은 전문 도서를 통해서 확인 가능하다. ... 즉 이러한 상황과 목표에 가장 적합한 새로운 리더쉽을 과감히 받아들여야 하는데, 그것이 바로 변혁적 리더쉽이다.이 변혁적 리더십을 구사하는 리더가 될려면 비젼을 만들고 제시하는 능력이 ... 그렇기 때문에 여러 학자들을 비롯해 일반인들도 리더십에 대한 관심이 높다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  현대사회로 올수록 조직 구조가 복잡하고 다양화되면서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있으며 이상적인 리더십은 어떤 조직에게든 관심사가 되고 있다. ... 못할 가능성이 크며 리더십의 책임과 역할이 축소되면 자칫 무능력하고 성과 달성에 무관심한 리더로 비칠 가능성이 커 이상적인 리더십이라고 보기에는 한계가 있다.2. ... 본론리더십 유형리더십에 대한 관심만큼 리더십에 대한 이론적 연구는 다양하게 지속되어 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  다섯가지 유형을 적절히 조합하여서 사용하는 융통성 있는 리더쉽을 발휘하는 것이 리더쉽의 효과성을 높이는데 가장 적절하다. ... 행동 유형을 결정하는 것은 ‘생산에 대한 관심’과 사람에 대한 관심‘이라는 전제에서 시작하여 각 차원을 9등분하는 척도를 만들어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더쉽 행동 유형의 ... 조합을 이용하여 그 중 5가지의 리더쉽 행동유형을 분류하였다.아래 그림과 같이 관리격자모형은 수평 축에는 ‘생산에 대한 관심’과 수축 축에는 ‘인간에 대한 관심’을 가지고 이를 두

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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  리더십 보고서 최종

  : 적당한 업무능력과 적당한 관심③ 상황이론 : 절대적인 이론은 없으며 상황에 따라 효과적인 리더십이 달라짐1) 상황적합성 이론 : 모든상황에 적합한 한 가지 리더시 유형은 없다고 ... 지시하고, 규칙과 절차를 엄격히 규정하며 업무에 대한 시간계획과 조정을 수행-지원적 리더십 : 고용인들의 요구에 중점을 두고 직원의 건강에 관심을 보이며 친화적인 업무환경을 구성-참여적 ... 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십이론을 확대하여 구체화시킨 것-과업형 : 저배려, 고구조화-이상형 : 고배려, 고구조화-인간형 : 고배려, 저구조화-무관심형 : 저배려, 저구조화-타협형

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  조직의 운영과 관리에 있어서 리더십은 이제 전례 없이 중요시되고 있다. 리더에 대한 관심은 매우 높아졌으며, 이는 과거부터 지속적으로 많은 연구가 이루어졌음을 시사한다. ... 변혁적 리더십2. 거래적 리더십Ⅲ. 결론: 변혁적 리더십과 거래적 리더십 이론의 차이Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영 조직에서 리더십은 주요 관심사 중 하나이다. ... 변혁적 리더십의 구성 요소카리스마구성원들에게 비전과 사명을 제공하여 자부심을 높이고, 그들로부터 존경과 신뢰를 얻음.개별적 배려개별 구성원들에게 발전적인 관심을 표현하고, 그들을 독립적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.05

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  경북대 외교정책론 A+ 중간고사

  아이젠하워③자유방임형 리더십-직원들이 한계 내에서 스스로 결정을 내리도록 권장하는 리더십 스타일-리더는 여전히 내린 결정에 책임이 있음-사람들에게 더 큰 자유와 책임을 허용-장점: ... , 문화적 정체성의 보존-영구적인 이익→국가는 어떤 대가를 치르더라도 이를 옹호해야 함(타협 불가능→전쟁 불사)②Secondary interests(2차 이익+활력, 중요, 주변 관심사 ... 국가 이익에 즉각적인 영향을 미침⑵Important Interests(중요 이익)-국가의 생존에는 영향 X, 국가의 안녕과 국가가 존재하는 세계의 성격에 중요한 영향-이해상 패권에 관심을

  시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04

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  피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오.

  즉, 21세기 현대사사회에 걸 맞는 리더십은 리더만 관심을 가져야하는 것이 아닌 모두의 관심이 집중될수 있는 그런 훌륭한 리더십으로 생각한다. ... 한다.규칙과 규정을 강조한다.데드 라인과 스케줄을 중요시 한다.관계중심적 리더십부하들과 신뢰 관계에 중점을 둔다.부하들의 참여와 자율성을 존중한다.부하들의 개인 사정에 관심이 있다.부하들이 ... 과업구조3.직위권한즉 리더십을 발휘하는 상황이 리더에게 호의적인가 혹은 비호의적인가에 따라서 리더십 스타일을 달리하는 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 있다.리더가 고려해야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  무관심형, 인간형, 과업형, 타협형, 팀형 구분- 가장 이상적인 리더 유형 : 팀형▶ 상황이론 : 처해있는 상황에 따라 결정된다.? ... 변혁적 리더십? 변혁적 리더십 구성요인 : 카리스마, 개별적 관심, 지적자극, 영감적 동기부여2. 동기부여 (내용이론 / 과정이론)▶ 내용이론 (무엇이 동기부여 하나)? ... 리더행위 결정요인 : 생산에 대한 관심, 인간에 대한 관심 ?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  [유아교육기관 운영관리 요약정리] - 수업참관, 교육환경(학급환경)구성의 원리, 안전 교육의 방법, 시설설비 고려 사항, 교직원복무(특별휴가), 교환적 리더십, 변혁적리더십, 교육재정의 성격, 유아교육기관의 재정, 영유아평가, 장학(자기장학)

  안전 교육의 방법① 유아들의 경험과 발달 특성에 맞게 안전교육으로 다루어야 할 내용 선택② 유아의 흥미나 관심에 따라 융통성 있게 실시③ 안전교육은 다른 영역과 분리된 영역으로 실시되는 ... 교환적 리더십, 변혁적 리더십교환적 리더십변혁적 리더십하급자의 노력과 업적에 따른 보상과 칭찬비전과 임무 제시, 신뢰와 자긍심 유발높은 성과에 따른 보상의 약속하급자들의 지혜, 합리성 ... 승인 없이 수업에 개입하지 않음③ 참관자는 필기도구를 준비하여 중요한 사항이나 의문점을 기록하면서 참관④ 토의하고 싶은 내용을 기록해두었다가 참관이 끝난 후 면담⑤ 우열에 지나친 관심이나

  시험자료 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2020.03.15

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  리더십 이론을 설명하시오

  관리자격자 이론에 따르면 유형은 생산에 관한 관심과 인간에 관한 관심을 기준으로 무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 이상형, 타협형 다섯 가지로 구분할 수 있다. ... 리더십, 서번트 리더십 등 다양하게 분류할 수 있다.4. ... 적절하게 대응할 수 있는 리더십이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

  서론역사적으로 세계 대전과 여러 전쟁 및 사건을 거쳐 오면서 사람들의 관심은 훌륭한 리더십의 요소에 많은 관심을 보이게 되었다. ... 기본적으로 사람에 대한 애정과 관심, 존중 없이는 어느 구성원도 리더십의 명령과 비전에 동조되기 어려우며 소속되기를 꺼려할 것이다. ... 그런 점에서 훌륭한 리더십의 가장 중요한 조건은 사람에 대한 관심과 이해라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌백기복, 리더십의 이해, 창민사, 2016, pp.11~19.'

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오

  사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이처럼 개별적 배려는 관심의 대상이 추종자가 되며 추종자 개인의 관심, 인격적 대우와 지도, 학습을 받음으로 조직의 요구를 충족시키는 것이라고 할 수 있다.(3) 지적자극지적자극은 ... 변혁적 리더란 추종자들에게 신념과 신뢰감을 주는 행동을 통하여 감정적 유대관계를 형성하고 개인적 관심과 배려 가운데서 스스로 문제를 해결할 수 있도록 지지하고 조력하는 사람으로 정의하기도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그들은 회원들이 목표와 결과로부터 이익을 얻고 차례로 조직의 임무에서 이익을 얻는 순간적인 관심을 초월할 수 있게한다. ... 즉, 리더의 능력에 초점을 맞춰 조직을 어떻게 변화시킬 것인가에 관심을 갖게 되었고, 변혁적 리더십으로의 전환이 불가피하게 되었다. ... 관심목표의?이해,?동기부여를?통한?높은?기대,?영감?3. 사례 ?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

  팀형은 업무적인 면과 인간에 대해 전반적으로 관심을 가지며 통합적인 측면을 많이 보이고 있으며 이상적인 리더의 모습이라고 할 수 있다.리더십 PM 이론리더십의 형태를 더 치중한 쪽에 ... 컨트리클럽형 리더는 온정적인 리더로 인간에 대해서는 관심이 많고 업무에 대해서는 관심을 가지지 않는다. 권위형은 컨트리클럽형과 다르게 오직 업무적인 측면에서만 관심이 있다. ... 중도형은 균형잡힌 리더의 모습으로 과업과 사람에 대해 관심을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09

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  [과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석

  의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. ... 팀형(9,9): 팀형은 개인적 헌신과 상호신뢰, 팀워크를 활용할 수 있도록 생산과 인간 모두에 높은 관심을 갖는 유형이다.3) 상황이론상황이론은 리더십의 여러 상황적 요소를 구체화하고 ... 즉 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류하는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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  간호 리더십 보고서(A+)

  시도하면서 리더십 연구의 관심은 지도자가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되었다.(1) 2원론적 관점전제형 리더십과 민주형 리더십은 가장 일반적인 리더십의 ... 리더십은 예술적 재능처럼 다양한 지식과 훈련을 요구한다.간호 학생 시절에는 주로 임상 지식과 기술을 배우고 개발하는 데 더 많은 관심이 있었던 반면, 관리와 리더십 기술을 익히는 데는 ... 관심이 적다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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