"관심있는 리더십" 검색결과 401-420 / 39,120건

• 

  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

  수평축에s,s 생산에 대한 관심을, 수직축에는 인간에 대한 관심의 격자로 계량화하여 리더의 행동을 5가지로 분류하였다.무관심형생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은형 리더는 자기 자신의 ... 특성한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보고 이러한 개인적 특성만 있으면 ... 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입인기형인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은 형으로 어떤 방향에서 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

  리더는 부하들이 직면한 문제점의 본질을 파악하고, 부하들이 가지고 있는 능력을 통해 장애물을 극복할 수 있도록 도와야 한다.(3)개별적 배려변혁적 리더는 부하들의 관심사항에 관심을 ... 변혁적 리더는 조직 구성원을 획일적으로 생각하지 않고 그들이 가지고 있는 관심사항을 존중해주며 부하들에게 동기부여를 해주어야 한다. ... 조직은 어느 한 사람만이 잘한다고 해서 원활하게 돌아가는 것이 아니기 때문에 리더가 부하직원에게 관심을 주고 동기부여를 하여 조직에 잘 적응할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오.

  즉, 21세기 현대사사회에 걸 맞는 리더십은 리더만 관심을 가져야하는 것이 아닌 모두의 관심이 집중될수 있는 그런 훌륭한 리더십으로 생각한다. ... 한다.규칙과 규정을 강조한다.데드 라인과 스케줄을 중요시 한다.관계중심적 리더십부하들과 신뢰 관계에 중점을 둔다.부하들의 참여와 자율성을 존중한다.부하들의 개인 사정에 관심이 있다.부하들이 ... 과업구조3.직위권한즉 리더십을 발휘하는 상황이 리더에게 호의적인가 혹은 비호의적인가에 따라서 리더십 스타일을 달리하는 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 있다.리더가 고려해야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  현대사회로 올수록 조직 구조가 복잡하고 다양화되면서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있으며 이상적인 리더십은 어떤 조직에게든 관심사가 되고 있다. ... 못할 가능성이 크며 리더십의 책임과 역할이 축소되면 자칫 무능력하고 성과 달성에 무관심한 리더로 비칠 가능성이 커 이상적인 리더십이라고 보기에는 한계가 있다.2. ... 본론리더십 유형리더십에 대한 관심만큼 리더십에 대한 이론적 연구는 다양하게 지속되어 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학-리더십 사례보고서

  현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. ... 현 상태를 뛰어넘는 비전 제시② 개별적 배려- 리더의 관심사항과 조직구성원의 관심사항을 공유하는 것- 조직구성원 스스로 욕구를 확인하게 만드록, 높은 차원의 욕구를 가질 수 있도록 ... 핵심요소 10가지- 경청: 구성원의 의견에 관심을 갖고 집중해서 듣기- 공감: 상대방의 입장에서 생각하기- 치유: 건강, 관계 악화로부터 스트레스를 경감시키기- 설득: 쌍방향적인 대화하기

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  [과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석

  의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. ... 팀형(9,9): 팀형은 개인적 헌신과 상호신뢰, 팀워크를 활용할 수 있도록 생산과 인간 모두에 높은 관심을 갖는 유형이다.3) 상황이론상황이론은 리더십의 여러 상황적 요소를 구체화하고 ... 즉 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류하는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  관심 및 생산에 대한 관심을 모두 높게 보여야 하고 부하가 능력은 낮지만 의욕은 높을 때 리더가 내린 결정에 대해 설명해 주고 그 결정을 부하가 습득할 수 있는 기회를 부여한다.그리고 ... 조직문화가 아닌 개별적 관심을 구성원에게 가질 뿐 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화를 만드는 리더십이다.이러한 관점에서 본고에서는 리더십 유형에 ... 이런 경우 권한의 위임은 리더십이 완벽하게 작동될 수 있고 지시가 무용지물이며 오히려 잔소리로 역효과가 날 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

  팀형은 업무적인 면과 인간에 대해 전반적으로 관심을 가지며 통합적인 측면을 많이 보이고 있으며 이상적인 리더의 모습이라고 할 수 있다.리더십 PM 이론리더십의 형태를 더 치중한 쪽에 ... 컨트리클럽형 리더는 온정적인 리더로 인간에 대해서는 관심이 많고 업무에 대해서는 관심을 가지지 않는다. 권위형은 컨트리클럽형과 다르게 오직 업무적인 측면에서만 관심이 있다. ... 중도형은 균형잡힌 리더의 모습으로 과업과 사람에 대해 관심을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

  수간호사 선생님께서 보여주신 리더십은 변혁적 리더십으로 구성원 각각 욕구에 대한 개인적인 관심을 보임으로써 구성원의 욕구를 충족시켜 더욱 효과적으로 조직 목표를 달성하고자 한다고 보았다 ... 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. ... 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  이와 관련하여 리더십 관련 국내외 사례를 분석해보고, 개인적으로 더 관심이 있는 변혁적 리더십의 개념에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. ... 부하 직원들의 복지에 관심을 보이기도 하며, 이러한 개별적인 배려는 조직 구성원들의 자발적이면서도 참여적인 의사결정이나 구성원들의 경영참여 등에서 주로 찾아볼 수 있는 사항이다. ... 이러한 변혁적 리더십의 구성요소로는 먼저 카리스마가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

  서론역사적으로 세계 대전과 여러 전쟁 및 사건을 거쳐 오면서 사람들의 관심은 훌륭한 리더십의 요소에 많은 관심을 보이게 되었다. ... 기본적으로 사람에 대한 애정과 관심, 존중 없이는 어느 구성원도 리더십의 명령과 비전에 동조되기 어려우며 소속되기를 꺼려할 것이다. ... 그런 점에서 훌륭한 리더십의 가장 중요한 조건은 사람에 대한 관심과 이해라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌백기복, 리더십의 이해, 창민사, 2016, pp.11~19.'

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그들은 회원들이 목표와 결과로부터 이익을 얻고 차례로 조직의 임무에서 이익을 얻는 순간적인 관심을 초월할 수 있게한다. ... 즉, 리더의 능력에 초점을 맞춰 조직을 어떻게 변화시킬 것인가에 관심을 갖게 되었고, 변혁적 리더십으로의 전환이 불가피하게 되었다. ... 관심목표의?이해,?동기부여를?통한?높은?기대,?영감?3. 사례 ?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리

  개별적 관심 등이 있다. ... 마지막으로, 개별적 관심은 리더가 각 구성원의 개별적인 필요와 발전을 고려하는 것을 의미한다.3. ... 이러한 과정을 통해 학습자들은 리더십이란 개념을 보다 심도 있게 이해할 수 있을 것이며, 실제 경영 환경에서 리더십이 어떻게 발휘될 수 있는지에 대한 통찰력을 얻을 수 있을 것이다.II

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

  달성하는 데 기여하도록 긍정적인 영향력을 행사할 수 있는지에 대해서 많은 관심이 있어 왔다.아래 본론에서는 20세기 초반부터 활발하게 진행된 리더십에 대한 여러 연구들을 살펴보고자 ... 리더십 연구에 대해 관심을 쏟는 한편으로 새로운 리더십에 대한 연구 추이에도 충분히 주의를 기울여야 할 것으로 보인다.IV. ... 본인의 소견에 대해서도 제시해 보았다.오늘날 사회가 복잡해지고 여러 형태의 공동체 및 조직들이 등장하면서 리더십에 대한 관심과 주목도 역시 한층 높아진 상황이기에, 앞서 전개되었던

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호 리더십 보고서(A+)

  시도하면서 리더십 연구의 관심은 지도자가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되었다.(1) 2원론적 관점전제형 리더십과 민주형 리더십은 가장 일반적인 리더십의 ... 리더십은 예술적 재능처럼 다양한 지식과 훈련을 요구한다.간호 학생 시절에는 주로 임상 지식과 기술을 배우고 개발하는 데 더 많은 관심이 있었던 반면, 관리와 리더십 기술을 익히는 데는 ... 관심이 적다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  [학점은행제] 리더십 과제

  리더십 이론에 획기적인 전환점을 마련한 상황이론에 있어 피들러의 상황적합 모형이 대표적이라는 것은 의심할 여지가 없다.피들러의 상황적합 리더십 모형은 상황적 변수들을 주요 관심사로 ... 즉 상황적 변수를 주된 관심사로 하고 리더의 속성을 상황에 따라 적절하게 배합시키는 것을 주제로 하는 피들러(F.E. ... 이 팔로워 중에는 하위집단의 리더도 있을 수 있고 리더십 기능을 수행하는 주 리더를 도와주는 사람이 있을 수도 있다.2) 과업구조영향력 행사 과정의 문제로 리더십이 집단의 과업과 목표에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  이러한 때에 양 국 수장들의 리더십은 모든 언론의 주요 관심사이며, 그들의 행동 하나하나가 철저히 분석되고 평가되고 있다. ... 상황에 대해서는 관심이 줄어들었다. ... 트럼프 前대통령의 리더십 특성 및 성과그렇다면 트럼프의 리더십 특성으로는 무엇을 꼽을 수 있을까? 가장 먼저, 그의 독불장군격인 성격을 꼽을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

  알고 있으며 의사결정에 참여하지 않음후원적 리더십리더는 우호적, 가까이 하기 쉬우며 구성원들에게 진실된 관심참여적 리더십리더는 구성원들과 정보자료를 많이 교환하고 활용하며 의견을 ... 개별배려: 리더는 구성원이 개인적 성장을 할 수 있도록 욕구에 관심을 기울이고 알맞게 임무를 부여하여야 한다.거래적 리더십변혁적 리더십현상현상유지현상을 변화시키려는 노력목표설정현상과 ... 리더십 이론으로는 대표적으로 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 있고, 최근에는 현대적 리더십으로 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 주목받고 있다.II.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 만약 개발이 가능하다면 구체적인 개발 방안은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

  경영학을 배우는 학생까지 리더십에 관심이 많은 사람들이 주변에서 쉽게 찾아볼 수 있고, 리더십과 관련된 칼럼이나 책도 주변에서 쉽게 찾아볼 수 있다.리더십 관련 콘텐츠를 다루는 칼럼과 ... 내용리더십은 현대 사회에서 많은 사람들이 관심을 갖는 요소이다. ... 리더십의 주요 트렌드는 시대에 따라 변화하고 있다.예를 들어 과거에는 리더십을 선천적인 것으로 여겼고, 리더십의 카리스마와 외모가 더 큰 영향을 미쳤다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

  사람들 간에 인맥 형성에만 관심을 갖게 됨에 따라 문제가 발생할 수 있음. ... 리더십의 유형? ... 리더십: 의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 팀원들에게 위임하여 팀원들이 자율적으로 과업을 수행하도록 하는는 용어라고 할 수 있음.

  시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

  다운로드 장바구니