"직무 소요시간" 검색결과 401-420 / 7,455건

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  충족하거나 또는 승진소요연한이 다소 부족하더라도 근무성적이 우수한 소속 직원을 내신할 수 있다. ... 위치에 있다고 하겠다.이렇게 현대 기업에서 중요한 인적자원관리에 대한 이해를 제고하고자 환경분야에서 선도적인 위치를 차지하고 있는 자연과 환경에 대한 인적자원관리 제도를 살펴보는 시간을 ... (OJT) 및 자기개발, 직무교육 및 자기개발의 지원, 사원능력개발의 자기책임주의 확립, 교육과 인사제도의 연계로 효율적인 인력관리체계 확립, 새로운 지식과 정보의 적극적인 수용 및

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  인하대학교 인사행정론 기말고사 족보

  실용성: 평정제도는 실제의 운영이 용이하고 다양한 평정의 목적에 활용될 수 있어야 한다.평정 시행하는데 시간과 비용 과다 소요 →실제 운영이 어려워짐4. ... 소모: 다면 평가법의 운영은 절차가 복잡, 시간 소모 ↑라. ... 공모직위와 필요시 승진 소요 최저 연수(4년)를 초과한 6급 공무원을 대상으로 직렬구분 없이 실시하는 5급 공개경쟁 승진시험은 소속부처와 무관하게 실시한다.3)승진의 기준?

  시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.09

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  경영학쪽지시험 1장부터7장 20180706금

  대리인 비용(agency cost) 중, 대리인인 경영자가 자신의 경영활동과 의사결정이 주주를 위한 것임을 주주들에게 증명하기 위해 소요되는 비용은?(전공책27쪽)( )2. ... 훈련 비용과 시간을 절감할 수 있다.집단 내 강사의 강의에 의해 이루어진다. ... 문서에 의한 기록과 직무집행? 단위들 사이의 커뮤니케이션 선호? 공식적인 조직의 규칙10.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  경영정보시스템 ) 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점 구분 설명

  개인의 직무를 변경 할수 있는 요소는 숙련도, 효율성, 복잡성이 있다.이 정보기술은 개인의 숙련도에 직접적인 영향을 미치게 되는데 처음에 익숙해지기까지 시간이 장시간 소요될 수 있으나 ... 되었고 IT산업의 고도화로 인해 이러한 급변하는 정보화 시대에 우위를 점유하기 위해서는 꼭 필요한 시스템이 되었다.이 시스템은 기업이 시장의 요구와 변화에 따라 즉각적으로 대응하며 시간과 ... 그렇기에 경영자와 근로자의 관계 정립이 우선되어야 하며 기술적인 측면과 성과만을 강조하게 되면 실패하게 된다.ERP 시스템이 도입 후 근로자들은 기존의 직무에서 변동이 생기게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2024.04.29

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  간호관리학 인사부분 정리

  의한 간호 인력 산정 방법- 시간-동작 분석 기술을 이용하여 간호 활동에 소요된 시간을 측정하고 각 업무에 필요한 간호 인력 산정- 양적인 조사방법, 질에 대한 평가가 이루어지지 ... 한마디로 인력수요 예측은 어떤 평가 등 간호관리를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용되고 있다.- 가장 효과적인 할당 및 효율적인 간호사의 근무시간을 배치하기 위함이다.- 간호수가의 ... 입원환자 1명)- 장점: 산정 과정이 비교적 쉽고 빨리 수행- 단점: 환자의 중증도와 그에 따른 간호 인력 요구의 증감 반영할 수 없음.2) 산업공학적 접근방법- 간호업무와 간호시간에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.04

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  사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

  사회복지사는 보수를 받는 이외에 기관운영규정에 따라 직무수행에 소요되는 실비를 변상받을 권리가 있다.(4) 근로 3권민간기관에 종사하는 사회복지사는 헌법이 보장하는 근로 3권(단결권 ... 사회복지시설 종사자의 노동조건의 열악성 중 가장 큰 문제는 보수수준이 낮다는 점이다.②근로시간: 근로시간은 보수와 함께 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있는데, 근무일 ... : 사회복지전담공무원으로서 자신의 직무를 집행할 정당한 권리이며 방해하는 경우 형법상의 공무집행방해죄에 해당이 된다.② 직위보유권: 직무보유권은 자신에 적합한 일정한 직무를 부여받을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이

  일대일 밀착교육과 실천교육이 이뤄지는 특징이 있다.그 뿐만 아니라 별도의 시간과 비용이 소요되지 않음으로 경제적이고 상사와 소통 가능하며 업무현장에서 실시돼 현실적이다. ... 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. ... 이는 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모가 가능하다.2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  (한국, 일본)-의료인이 가능한 많은 서비스 제공, 급성기환자에 효과적-단점: 진료비계산+보험청구에 많은시간·비용 소요과잉진료2. ... 직무관리 ---36(1) 직무관리 의의(2) 직무분석(3) 직무평가10. 병원조직, 간호전달체계 --- 39(1) 병원조직(2) 간호조직(3) 간호전달체계11. ... 만족과 직무수행의 예측인자*기획과 의사결정기획의 정의, 관리과정의 첫단계1.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  비용이 많이 소요되는 경우 경제적 측면에서 비효율적일 수 있다. ... 조직이 원하는 방향을 기준으로 하여 이에 대한 행동을 표준화하므로 성과 향상과 업무 효율 개선의 효과를 기대할 수 있다는 장점이 있다.② 항목에 대한 선정 및 표준화와 등급화에 대한 시간과 ... 1) 직무평가란 경영조직에 있어서 개인의 직무에 대한 상대적 가치를 평가하여 모든 직무들을 직무 가치 체계로 종합하는 것을 의미한다.2) 직무평가의 목적은 경영에 있어서 지굼의 상대적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  측정하는 지표간호의 질 평가, 간호시간, 재원일수, 환자만족 및 간호직원의 직무만족 및 이직률 등7. ... 정함(4) 주경로기법(CPM: critical path method): 기획, 통제장치경영분야에서 개발, 활동의 소요시간과 비용문제 해결을 위해 시도PERT와 유사하나 프로젝트 완성을 ... technique): 기획, 통제장치불확실한 상태 하에서 기획과 통제를 하는 데 사용되는 작업망 체계모형프로젝트 주요활동을 확인하고 그 활동들을 진행도표대로 순서있게 나열하고 각 활동의 소요시간을

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요

  조직의 생산성을 극대화하려는 경제적인 보상체계를 시행한다.3) 과학적 관리론의 특성- 개개인의 동작을 분석하여서 소요시간을 표준화하고 분업체계를 확립한다.- 작업의 효율은 노동의 분업에 ... 사회복지조직이 갖는 한계1) 사회복지조직은 환경에 의존적이다.즉, 조직내부를 과학화 합리화하여서 직무를 효율적으로 수행하여도 정부의 정책의 변화에 따르는 조직내부의 행정체계와 프로그램의 ... 관리자와 직원의 관계는 지시, 지도감독의 주체와 대상이 되며, 직원선발과 배치도 과학적으로 이루어져야 한다.(4) 4단계: 경제적인 보상- 개별적으로 달성이 된 직무를 성실하게 수행한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

  지원하여 효과적 서비스 제공, 월 평균임금이 다른 모델에 비해 높음.- 단점 : 직무지도원과 내담자과 1대 1로 연결되므로 많은 비용 소요, 과제의 빈번한 변화로 적응에 어려움, ... 사업주당 3천만원 (장애인근로자 1인당 3백만원 한도)- 근로지원인 지원 : 핵심업무는 중증장애인, 부수적 업무는 근로지원인, 1인 8시간, 주 40시간 이내, 시간당 300원 자부담 ... 작업시간에만 지원되어 훈련에 어려움.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  인적자원개발론 【교육훈련 유형과 기법】

  AL이 교육훈련에 있어서 ‘제3의 물결’이라고 말 할 수 있는 이유는 이것이 교육훈련 실무에 있어서 다음과 같은 획기적인 개선을 할 수 있기 때문이다.- 학습과 결과활용간 소요시간을 ... 교육훈련기법(1)현장직무훈련. (On-the-Job Training)현장직무훈련은 내부교육의 가장 일반적인 형태로서 조직내 모든 계층에서 손쉽게 실시할 수 있는 직무교육이다. ... OJT는 업무시간 중에 실제 업무를 수행하면서 동시에 실시하는 교육으로서 상급자가 하급자에 대해 실시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  인사관리 기말고사 요약본

  경비 소요과장된 진술의 문제는 여전히 남는다시간과 비용때문에 조사대상의 폭이좁아짐관찰방법장점수집된 정보가 정확하다점직자의 작업흐름을 중단시키지 않고 관찰 가능질문지 방법, 면접 조사로 ... 파악 불가능한 정보수집가능단점많은 시간과 비용 소모직무조사의 대상 폭이 좁다관찰에 대한 불안감 우려직무 분석의 절차직무 정보의 수집방법 기준다양한 직무 유형에 대한 적합도 또는 유형도과정 ... 서식각 직무별 하나씩 작성배열방법시간의 경과순으로 배열작업순서에 따른 배열유사한 일은 집약에서 순서대로 배열중요한 일부터 순서대로 배열곤란도가 높은 순서대로 배열직무명세서 작성직무

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  간호관리학 총정리1- 간호관리이해, 기획

  최고관리자*개인 의사결정/ 최고관리자집단 의사결정/ MBO 함께장점창의적, 신속한 의사결정.시간과 비용 적게 소요.의사결정에 대한 책임 명확다양한 견해와 대안을 고려해야 하는 경우 ... 델파이법/ 전문가단점: 많은 시간 소요, 응답자에 대한 통제 어렵고, 극단적인 견해는 제거되고 합의점을 도출새로운 정책결정과 같이 불확실한 미래 현상을 예측할 때 효과적- 의사결정도구1 ... 비용 많이 소요.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.05

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  청운대학교 인천캠퍼스 글로벌경영학과 경영학원론 기말고사 정리 파일

  순서관계에 따라 플로우 다이어그램으로 표시함 ③총작업과정을 완료하는데 필요한 소요시간에 대해 낙관적&비관적 추정시간, 가장 실현가능성 이상 3가지로 추정함 ④프로젝트 처음 예정보다 ... 시간이 소요되면 프로젝트의 완성은 늦어짐 ⑥이에 따라 책임자는 어떤 부분에 관리의 중점을 둘 것인지 알게됨 ⑦정기적 or 임시적으로 프로젝트의 진행실적을 기입하여 책임 범위내의 상황을 ... : 직무(노무자들이 담당하는 업무의 구분이며 권한, 책임, 의무가 따름) / 각 직무에 따르는 권한, 책임, 의무는 동일한 직무를 각각의 면에서 표현한 것 / 권한=결정권,명령권,행위권

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.20

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  사회복지 인력관리

  이 기법은 시간이 많이 소요되고 따라서 값비싼 도구이긴 하지만 사회복지의 직무수행을 평가하기 위한 도구로서 타당성이 가장 높은 기법이다.2. 직무만족과 소진가. ... 세 번째 요소인 헌신적 태도는 기관의 서비스에 기여하겠다는 마음가짐과 자신의 시간과 능력을 기꺼이 투자하겠다는 자세를 말한다.? 기본적 신상파악을 위한 지원서를 이용한 서류심사? ... 판단하는 기준으로 쓴다.㉡ 직무명세서 작성 : 직무명세서는 직무분석의 결과를 정리한 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  단점 : 과잉간호 발생 우려 있음.Part 3 조직Chapter 1 조직에 대한 이해직무설계담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화 시키거나 직무의 범위를 확대시키는 과정직무분석직무가 ... 요구하는 특성을 분석하여 조직 내 존재하는 직위의 본질과 기능요건을 규명하는 것직무평가유사 직무들과 비교하여 특정직무가 갖는 상대적 가치를 평가하는 것Chapter 2 직무관직 : ... 시간/노력 등의 업무량, 인력/시설/장비 등 자원의 양, 요양급여의 위험도 발생빈도를 종합적으로 고려하여 산정된 가치를 의료행위별로 비교하여 상대적인 점수로 나타낸 것을 말한다.(

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  그러므로 리더십 개발에 어떤 방법들이 있는지를 잘 알아두면 시행착오를 줄일 수 있고, 그만큼 개발에 소요되는 시간과 노력을 절약할 수 있다. ... 도전적인 직무를 부여하는 방법은 특별한 개발과제를 주고, 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 이동시키고, 국내외 업무도 맡겨 보는 것이다.(3) 정확하고 적절한 피드백정확하고 적절한 ... 멘토들은 조직의 도전적 과제 등과 같은 어려운 직무를 수행하는 동안 학습과 성장, 스트레스 감소 등을 도울 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2022.12.28

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  설비보전직무 취업 준비자료

  취업준비자료_설비 보전 직무면접 준비자료목차① 예방 보전 (PM)② 사후 보전 (BM)③ 시간기준보전(TBM)과 상태기준보전(CBM)④ 개량 보전 (CM)⑤ 전사적 생산 보전 (TPM ... )① 예방 보전 (PM)(1) 설비 예방보전 개요정기 보전(TBM)이 열화 진행 시간을 가정한 시간 기준의 보전으로 열화의 진행 정도를 측정해서 보전 시기를 조정하는 기능이 없기 때문에 ... 활동의 25~30%가 예방 정비로 예방보전보다 5배 이상 소요되고 있으며 그중 60%가 불필요(1-2) 예방보전의 정의설비진단 기술, 상태 감시 기술에 근거하여 설비의 상태를 정확히

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.06

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