"계약직 근로계약서" 검색결과 421-440 / 471건

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  [조직론]비정규직(계약직근로자) 노동자의 문제점 분석과 개선방안 제시

  기혼여 반면, 근로계약서의 작성이 제대로 되어 있지 않음으로 해서 특히 비정규직 노동자들이 많은 불이익을 당하고 있는 것이 현실이다.2) 비정규근로자의 근로조건 및 복지 수준보수 및 ... 그러나 장기임시근로와 계약근로를 합친 임시근로는 각각 746만명(54.7%)과 규직의 분포가 높은 데다가 1997년/1998년 IMF위기를 경과하며 이 현상은 가속화 된 것으로 나타난다 ... 비정규직 문제를 두고 전문가들 사이에서는 현재 우리나라 노동시장에서 비정규직이 필요이시간단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근로기타외국인산업연수생불법취업자공공근로공공근로외주하청공공근로파견사내하청용역개인도급재택근로가내근로정규직임시직계약직일용직인턴사원단시간아르바이트외국인내부

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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  [노사관계]우리나라 노동과 노사관계 (부제 : 비정규직 문제에 대한 이해와 문제점 및 해결방안)

  노동자와 상이한 개념●비정규직 근로자: 상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대적(편의적인개념) 개념으로서 이러한 계약 형태와 구별되는 근로계약을 맺은 다양한 ... 실제로 근로계약서에는 사(仕)의 일방적인 인원감축에 대해 동의한다는 조약이 있습니다.Q. 비정규직으로 일하면서 힘들었던 점은 어떤 것이었습니까?A. ... 비정규직 근로자의 꼬리표속에 게 되었습니까?A. IMF가 시작되고 얼마 안 지나서 화천 에서 처음으로 상시위탁(계약직)을 뽑아서 직원으로 채용되었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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  [법학]산재보상의 적용범위

  상용·일용·임시직·시간제근로자 등 고용형태나 명칭과 상관없음.나. 유기사업(건설, 벌목업 제외) 또는 계절사업인 경우 연인원 1,350인 이상② 건설공사가. ... 승인을 얻어 산재보험에 임의 가입할 수 있는 제도를 두고 있고, 승인요건으로는 동법 시행규칙 제5조의 2에서 “보험료 및 보험급여의 기준이 되는 임금은 산정할 수 있는 근로계약서 ... 도급계약서 사본나. 보험료 납부인수에 관한 서면계약서 사본다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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  [노사관계론] 한국노사관계의 발전 과정

  자본은 ‘근로계약서’가 아니라 ‘위탁계약서’ ‘도급계약서’ 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록을 강요한다. ... 이들은 3개월, 6개월, 11개월 단위로 근로계약을 반복할 뿐 실제로는 장기 근속하는 경우가 많다. 2000년의 통계청 부가조사만 보아도 장기계약직의 비중이 남자가 28.6%, 여자가 ... 에서는 실제 근속년수가 1년 이상인 장기계약직을 비정규직 규모에서 제외하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.24

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  [노사관계론]외국인노동자현황과문제점

  근로계약서에는 태업이나 파업 등의 단체행동을 하면 사업주가 즉시 계약을 해지하고 본국으로 출국시킬 수 있다고 적혀있다.4 숙식 문제보통 사업장에서 장시간 노동을 시킬 수 있다는 이유로 ... 사태가 이 지경인데도 불구하고 연수생은 사업주에게 권리를 요구할 수 없도록 단체행동을 금지하는 근로계약서가 버젓이 힘을 갖고 노동자들의 입을 막아왔다. ... .(2) 외국인 노동자의 문제점1 임금문제전체적으로 외국인 노동자의 급여 수준은 국내 생산직 노동자 급여 수준의 절반 내지 약 1/3정도에 이르고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2014.06.11

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  청소년 노동복지

  이는 계급 재생산의 고착화와 전반적인 경기 침체 등으로 인해 교육 투자를 통한 사우가 많고 또한 정상적인 근로계약서를 갖추지 않고 있기 때문이기도 하다. ... 그러다 보니 현장실습에 나가기 전 제대로 된 현장실습계약을 체결한다고 하더라도 이후 산업체가 약속을 이행하지 않는 경우에도 어떠한 제재를 가하기 힘들다. ... 심지어 중간에 용역업체가 개입해 학생들을 비정규직으로 내보내는 대신 소개비를 갈취한 사례도 있었다.상황이 이러한데도 현장실습의 운영 실태를 파악하고 이를 감독하는 체계는 제대로 마련되어

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.21

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  근로자파견의 판단기준

  준 팀비정규직대책팀【 목 차 】Ⅰ. ... 해고 등의 결정권※ 채용 면접표, 취업규칙, 근로계약서, 신규 채용자 안전교육, 기타 해고관련 서류 등을 확인○ 실체 인정을 위해서 마땅히 파견사업주등이 수급? ... ”라 함은 근로자파견계약에 의하여 파견근로자를 사용하는 자를 말함- “근로자파견계약”이라 함은 파견사업주와 사용사업주간에 근로자파견을 약정하는 계약을 말함파견사업주사용사업주파견근로자고용계약관계지휘

  서식 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2010.08.31

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  최저임금 제도의 문제점과 개선방안

  근로계약서에는 토요일에도 7시간을 근무하도록 하며, 일요일에는 월2회를 근무토록 명시했다. 40시간을 넘는 근로시간은 연장근로의 형식을 도입했다. ... 이 회사의 박 아무개 노동자의 지난 2004년 12월의 임금명세서와 2006년 근로계약서에 명시된 임금계산서를 비교한 결과, 최저임금이 2,840원이었던 2004년에 지급받은 세전임금 ... 노사협약)스웨덴’04년～SEK12,7471,7301,652,52141,060제조업 기준(단체협약)그리스’07.5.1～€657.89826788,83619,670미혼 3년 미만 근무 사무직룩셈부르크

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11

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  [산업사회학] 건설일용직근로자

  이들은 흔한 근로계약서 한 장 쓰지도 않고 일을 하고 있다고 한다.목수 철근 이런 것은 오야지 밑에서 일을 하고 있으며 설비 계통은 회사와 직접 근로 계약서를 써서 일을 하는 경우가 ... 현재는 대기업 건설현장에서는 근로계약서를 작성하는 관행이 어느 정도 일반화되고 있다고 하지만 소규모 하청업체는 아직 근로 계약서를 작성하는데 부정적 태도를 보인다고 나이였고 30대도 ... -일용직근로자의 건설업 진입형태건설업은 그 특성상 건물을 짓거나 시설물이 만들어지는 동안만 사람을 필요로 하기 때문에 단기간 계약을 통해서 필요한 인력들을 확보한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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  [노동법]최저임금제와 기타 법적제도

  기타의 법적 제도1) 근로계약서2) 산업재해보상보험제도Ⅴ. 현 실태조사와 문제점Ⅵ. 해결방안Ⅰ. ... 비율이 연방 비율과 연계프랑스(1950,현재형태는 1970)법령으로 시간별 최저 임금(SMIC) 제정(정부고시)장애근로자,견습생, 교대근무나 전문계약직 근로자,전쟁상이군인,일정근무시간이 ... 제정관리, 행정 및 전문직에 고용된 근로자, 외판 영업 사원직에 고용된 근로자, 일부 컴퓨터 관련직에 고용된 근로자, 일부 계절적 오락 또는 레크 레이션 사업체에 고용된 근로자 등1996년

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.28

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  [인사조직론,경영조직론] 비정규직노동의 정의와 문제점 및 해결방안

  또한 비정규직노동자의 고용 및 노동조건상의 권리를 보장하는 한편 분쟁이 발생하였을 때 책임소재를 분명히 하기 위하여 근로계약시는 반드시 근로계약서의 작성을 의무화 해야 한다. ... 이처럼 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 불평등한 근로조건과 고용계약을 체결하고 있는 실정이다. ... 불평등한 근로조건비정규직의 불만은 사용자들이 법망을 피해 새로운 형태의 고용계약을 맺도록하는 점이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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  [노사관계론] [노사관계]비정규직문제와 그 사례

  고용계약을 하고 있어 계약기간 만료시 재계약이 불투명) ④ 노동권 및 인권의 박탈 (계약직 근로계약서와 인력관리지침) ⑤ 정규직의 고용불안 (비정규직 노동의 확산은 결국 정규직의 ... 비정규직의 유형 - 임시직 근로자 :사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자 - 시간제 근로자 : 임시직 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 ... 일용 35.6시간 단기계약 43.8시간 파견 44.5시간 용역 49.1시간서 론 비정규직 노동시간, 임금 등33%47%고용형태별 비정규직 비중 일용근로 26.8% 단기계약근로 25%

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15

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  National Office Machine - Motivating Japanese Sales people Straight Salary or Commission

  보다 큰 회사의 일본직원들은 근로계약서와 산업의 전통에 의하여 즉각적인 해고로부터 보호받고 있고, 몇몇 인사전문가들은 법적으로 효력이 있다고 믿는다. ... 화학과 건설 기업은 모든 고용인들에게 매 2년마다 42개항의 새로운 계약서를 작성하였다. 임금의 상승과 승진은 회사를 유지하기를 원하는 사람들의 몫이 되었다. ... 판매, 생산, 보조직에 속한 모든 직원들은 똑같은 취급을 받기를 원하는데 여기에서 영업 부서와 영업지원 부서간의 딜레마가 존재하고 있 다.오하이오 데이턴에 본 거지를 둔 금전등록기를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.02

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  2020년 취업규칙 완벽한 실례(정본 - 2020년 최신근로기준법)

  다만, 일정기 간을 정하여 채용된 계약직(임시직 포함)에 대하여는 근로계약서에 따른다.2. ... 수습근로자는 수습기간 3개월이 경과한 때부터 상용근로자로 본다.제 3 조(근로자의 정의)본 규칙에서 근로자라 함은 본 규칙 제2장의 수속을 마치고 회사에 채용된 자를 말한다.제 4 ... 조(규칙의 준수)회사와 근로자는 본 규칙을 성실히 준수하고 서로 협력하여 회사의 발전과 근로자의 근로조건 향상에 노력하여야 한다.제 5 조(균등처우)회사는 근로자에 대하여 남녀의 차별적

  서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18 | 수정일 2020.01.10

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  [사회복지]사회복지조직에서의 노무관리

  그러나 파트타이머 등 단시간 근로자에 대해서는 반드시 ‘서면’으로 근로계약서를 작성하도록 되어 있으며, 단시간 근로자가 아니더라도 근로계약은 향후 근로조건에 관한 분쟁이 발생했을 경우 ... 제 17조(근로계약의 정의) 이 법에서 “근로계약”이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. ... 인정되지 않는 요소4대 보험직장가입직장 미가입(지역가입)계약의 명칭근로(고용)계약서강사위촉계약서, 강사협의서 등보수의 명칭임금강사료 등보수지급시원천징수되는 세금갑종근로소득세(갑근세

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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  87가지 각종계약서 양식

  근로계약 내용(1) 직 책 :(2) 근로부서 :(3) 임 금 :(4) 근로시간 :2. ... 승낙 없이 이 건물의 전부 혹은 하여 본 계약서 2통을 작성하여 각 1통씩 보관한다.19 년 월 일성 명 :성 명 :..FILE:87가지 계약서/근로계약서.hwp근 로 계 약 서━ ... 기타사항본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다.19 년 월 일사용자 :근로자 :..FILE:87가지 계약서/근저당권설정계약서(1면).hwp수입인지근저당권설정계약서

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.23

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  [노사관계론] 공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안, 경제위기와 한국의 노사 관계, 비정규직의 문제점과 개선방안

  근로계약서 서면 작성 의무화해야 할 것이다. ... 유기근로계약은 '계약기간'을 정해 노동하는 것을 뜻하는 것이다. ... 대부분의 단시간노동자들이 입직시 근로계약서를 작성하지 않음으로 인해 노동조건에 대해 잘 알고 있지 못하며, 이로 인해 부당한 노동조건 변경에 대한 분쟁이 실효를 발휘하고 있지 못하다

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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  [청소년복지]청소년 노동에 관한 고찰

  갖게 되면 근로계약서를 작성하도록 근로기준법에 명시되어 있다. ... 파트타임의 비정규직으로 일을 하기 때문에 차등임금을 받기도 한다. ... 그러나 중고등학생들의 경우 근로계약서를 작성한 경우는 62명(13.3%), 작성하지 않은 경우가 86.7%였다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.09

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  비정규직문

  프랑스는 파트타임 근로자에게 상용근로자와 똑같은 대우를 하도록 법에 명시하고 이들을 고용할 때 근로시간, 급여조건 등을 명시한 근로계약서를 의무적으로 작성하도록 하고 있다. ... 아래와 같다.1) 한시적 근로자 : 고용계약 기간이 정해진 근로자와 그렇지는 않지만 비자발적, 비경제적 이유로? ... 용역계약을 한 전문용역업체를 통해 용역업무를 하는 근로자, 근무기간에는 제???????????????????? 한이 없다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23

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  회사사규 및 취업규정

  정리) → 09 : 00 업무시작→ 15 : 00 퇴근※ 경호원 및 의전요원은 일용직, 계약직에 경우 근로계약서에 명시 된 근무시간에 따른다.(1) 12 : 00부터 13 : 00까지 ... 자필이력서(칼라사진 및 도장날인) 1) 경력증명서(당사소정양식)2) 자기소개서 2) 호적등본2통3) 주민등록등본2통 3) 면허증 및 자격증 사본4) 범죄,수사조회경력서 1부 4) 근로계약서5 ... 시간제15조 근로 시간1.

  서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10

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