"관료적인 특성과 문제" 검색결과 41-60 / 18,120건

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  [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

  시스템 사고: 현상을 이해하고 이를 바탕으로 문제를 해결하는 수단5. 학교조직은 전문적 관료제, 조직화된 무질서 조직, 이완결합체제의 성격을 지니고 있다. ... ( ④ )① 지도자의 선천적인 특성과 기술② 지도자의 행동③ 구성원의 특성 등 주어진 상황④ 집단의 성과☞ 지도성 이론의 세 가지 접근① 특성론적 접근: 리더십은 천부적인 개인적 특성 ... 문제의 인지 및 정의: 당면한 문제를 정확히 인지하고 정의하는 단계, 복합적인 문제의 경우 하위 문제로 세분화?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

  관료제는 일정한 규칙과 절차에 따라 업무를 처리하는 특성을 가지고 있기 때문에 새로운 상황이나 급변하는 환경에 빠르게 대처하기 어려운 면이 있다. ... 관료제의 문제점(실례를 중심으로)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관료제는 정부나 기관에서 민주주의 이념에 따라 일정 수준의 관료나 관계자들이 지배하고 통제하는 사회체제를 일컫는 말이다. ... 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 강점2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  [a+취득자료] 사회복지 기관의 관로제 역기능 문제를 서술하고 해소 방안에 대해 서술하시오.

  관료제의 특성장점과 단점으로 나누어 설명하고자 한다.1) 장점관료제의 가장 큰 장점은 법과 규칙의 강조라고 할 수 있다. ... 역기능 문제를 서술한 후 결론에서 그 해소 방안에 대해 설명해보고자 한다.Ⅱ. ... , 지나친 관료적 형식주의 및 목적 전치 현상 등의 특성에서 관료제의 역기능을 보여주기도 한다.사회복지기관 역시 관료제를 채택하고 있기에, 우리는 이 곳에서도 관료제의 역기능적인 측면을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성(반대)합니까 찬성(반대)한다면 그 이유는 무엇인지 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오

  개념이다.사회복지조직도 예외 없이 이러한 관료화가 일정 수준 실현되었으며 현대에는 관료제의 문제가 부각되면서 사회복지조직의 탈관료화를 주장하는 사람과 이에 반대하는 사람 사이의 의견 ... 이것은 사회복지적 개입의 효과를 감소하는 한계로 작용한다.(3) 인간 소외 문제사회복지조직의 관료화는 권위주의와 특권 의식의 강화를 불러올 수 있고, 이에 관한 통제 장치마저 부족하다면 ... 달성에 지대한 영향을 미치는 특성을 나타내는데, 사회복지조직의 관료화가 실현되면 규정된 원칙과 기준, 체계에 따라 조직이 운영될 수 있으므로 조직의 안정성이 큰 폭으로 증가하는 이점이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  이러한 관료제의 특성으로 인해 조직 내부에서의 의사 결정은 보다 차단되거나 느리게 이루어지는 경향이 있다. ... 이를 통해 조직 내의 문제를 이해하고 예측하며, 효율적으로 관리 방안을 제시할 수 있다. ... 요약하자면, 과학적 관리론은 경영 활동을 과학적으로 접근하고 분석함으로써 조직 내의 문제를 해결하고 효율적인 의사결정을 내리는 이론적 관점을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  평생교육정책 집행의 특성과 유형

  이와 같이 집행과정 에서는 정책 이념의 희석 , 성과의 약화, 새로운 문제 제기 등과 같이 원래의 정책목표와 동떨어진 방향으로 갈 수 있다. ... 평생교육정책 집행의 특성교육정책 집행의 특성은 크게 세 가지로 구분하여 설명할 수 있다. 첫 번째 교육정책 집행의 특성은 교육정책 형성자와의 상호작용 속에서 이루어진다는 것이다. ... 교육정책 집행이 이루어진다는 것이다.Max Weber는 관료제에서는 합법적이고도 합리적인 권위가 효율적으로 행사될 수 있음을 강조하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.10

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  관료제이론과 과학적 관리론의 차이점에 대해 기술하시오

  따라서, 이 두 이론은 서로 보완적인 측면을 가지고 있으며, 조직의 특성에 따라 적절한 이론을 선택하여 적용하는 것이 중요하다. ... 따라서, 조직 내에서 적절한 이론을 선택하고 적용하는 것이 중요하며, 이를 위해서는 조직의 특성과 상황을 고려하여 적절한 적용 방안을 모색해야 한다. ... 이러한 차이점은 매니저링, 업무 개선 및 조직문화 등과 관련된 다양한 문제에 대한 해결 방법론에서도 나타나며, 이를 이해하고 적절히 적용하는 것이 조직의 성공과 발전에 중요한 역할을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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  사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

  관료제적인 학교 체계에서는 학생들이 일정한 규칙과 절차에 따라야 한다. 이로 인해 개인의 차이나 특성을 고려하기 어려울 수 있다. ... 이는 조직의 대응력과 변화에 대한 민첩성을 제한하며, 빠른 의사결정이 필요한 상황에서는 문제가 될 수 있다. ... 예를 들어, 문제가 발생했을 때 책임을 전가하거나 결정을 미루는 경우가 있을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  자신의 거주 지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오

  이러한 기능을 중심으로 관료주의를 이성·권력·병리학적 측면으로 구분하는데, 이러한 행위의 특성을 고려할 수 있으며, 우선 관료조직의 목표를 최대한 실현하기 위해 효율적이고 합리적인 ... 어느 날 갑자기 교체되는 사람이 있다면 그들에게는 큰 문제가 되지 않을 것이다. 비슷한 수준의 사람을 고용해 대체할 수 있기 때문이다. ... 최근 사회복지기관들은 공식적인 복지서비스나 프로그램이 아닌 새로운 혁신적 서비스를 제공해야 하는데, 문제는 실현이 어렵다는 점이다. 다음은 대체물의 존재다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  2/ 전문성에 근거한 분업, 3/ 권한과 책임을 집권화한 위계 구조, 4/ 명백하게 선이 그어진 권력과 권한이다.관료제의 대표적인 문제점은 다음과 같다.1/ 상부 구조로 권력이 집중되는 ... 관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오1. 관료제 이론베버가 제시한 이상적 관료제형으로 과학적 관리학파와 유사점이 많다. ... 머톤(Robert K-ing Merton)에 의하면 관료제의 성원들은 관료제 조직에 적합한 퍼스낼리티 특성을 지닌다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명

  다르다.2)공식집단구조적인 부분에서 보았을 때 공식집단에서는 관료제를 계층제적인 형태를 띠고 있는 복잡한 대규모조직의 구조를 의미하는 것이고 다음과 같은 특성을 가지고 있다. ... 관료제의 가장 큰 문제는 사람들이 지금의 현상에 있어서 안주하려고 하며 문제를 해결하는 것에 자신의 능력을 활용하지 않는다는 것이다. ... 아무것도 하지 않아도 자신은 충분한 보상을 받을 수 있고 굳이 힘든 과정을 경험하고 싶지 않은 사람들의 특성으로 인하여 자연스럽게 발생하는 상황이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오

  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하시오.특성첫 번째 권한과 관할범위를 규칙에 의해 명시하고 있다.두 번째는 엄격한 위계질서이다.세 번째는 공적 직무 활동과 사적 활동의 ... 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.1.서론관료제는 전문적인 능력을 소유함에 있어서 임명된 ... 때문이다.내가 생각하는 관료제의 미래사회적 대안앞으로 행정국가의 또 다른 문제점으로 지적된 대의민주주의제도의 형식화 및 국민으로부터 유리화 된 정부라는 비판에 대응하기 위해서라도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오

  특성으로 인해 업무의 분산과 재조정, 책임의 부재 등의 문제가 발생할 수 있습니다. ... 이로 인해 독재적인 행태나 의사결정의 일방적인 특징이 강화될 수 있습니다.2) 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.한 가지 관료제의 문제는 의사결정이 ... 이에 따라 자주 발생하는 문제 중 하나는 업무 처리의 지연입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  [사회복지사] 사회복지행정론 과제 - 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

  관료제에 대한 연구는 독일의 사회학자 막스 베버에 의해 본격적으로 시작되었으며, 근대사회의 특징인 합리적 지배 체제인 근대 관료제에 착안하여 그 특성을 자세히 분석하기도 하였다.관료제를 ... 관료제의 문제는 규칙에 대한 무조건적인 집착과 형식주의이다. ... 과 목 명사회복지행정론주 제관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.담당교수제 출 일이 름Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  관료제와민주주의(레포트)

  국가권력의 특성과 구조에 따라 다소 상이한 구조와 특성을 보이지만, 기본적으로 관료의 역할은 그 자체가 목적이 아니라 수단이며 정치권력자의 정책을 충실히 집행하는 도구적 존재라고 할 ... 관료제로 인한 문제들에서 기인하는 것으로, 관료제가 곧 비능률의 대명사(임도빈, 2007)로 꼽힐 만큼 비판의 대상이 되고 있는 까닭이다. ... 이를 서구와 한국의 민주화 과정으로 접근하면 관료제와 민주주의의 영향 관계를 보다 자세하게 파악할 수 있을 것이다.베버에 따르면 관료제는 대규모 조직의 특성을 어느 라 복잡해지는 현대사회를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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  자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오,

  또한, 상황을 무시하며 규정만을 고집하는 할거주의의 문제와 규정만을 고수하여 규정되지 않은 일을 거부하는 문제도 있다. ... 특히 사회복지 특성상 클라인언트에 따른 개별화가 필요한데 공식화로 인하여 개별화가 제한된다는 단점이 존재한다. ... 합리체계 관점의 대표적인 이론에는 관료제론이 있다.관료제는 Max Weber에 의하여 처음 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조의 독특한 형태이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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  학교조직의 특성

  학교조직의 특성목차학교조직의 특성(1) 수평적 구조(2) 이완결합체계(3) 수직적 구조(4) 전문적 관료제(5) 교사의 영향력(6) 주기적 반복성* 참고문헌학교조직의 특성(1) 수평적 ... 이러한 이유로 학교에는 수직적 구조의 특성으로 나타나는 일방적인 권한집중을 막기 위해 학교운영위원회와 각증 위원회를 설치하고 있다.(4) 전문적 관료제학교조직은 최고행정가인 교장에게 ... 사정이나 문제는 고려되지 않는다.다섯째, 교사들의 채용은 전문적 능력에 기초하여 이루어지며 대부분의 경우 전문적 경력으로 이어진다.위에서 살펴본 바와 같이 학교조직은 전문적 관료제와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  그것은 결과적으로 조직의 규칙을 어기는 행위라는 점에서 그렇다.또한 회사에서는 예상하지 못한 문제가 빈번하게 발생하게 되는데 그러한 문제를 해결하는 것은 개인의 창의력을 기반으로 하는 ... X이론에서는 인간은 기본적으로 일이나 노동 등을 좋아하지 않는다는 점에서 통제나 지시 등이 필수적이라고 말한다. 그러나 Y의 이론의 경우에는 인간을 다른 특성이 가진다고 본다. ... 본론1.고전이론1)관료제이론관료제이론이라고 하는 것은 전문적이고 명확한 분업을 기초로 하여 조직을 운영하는 것이 이상적이라고 보는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  관료제란 무엇인가, 그리고 관료제가 사회에 미치는 영향

  유명무실한 관료제는 전통적인 관료제 특성을 공식적으로 채택하고 있지만, 조직구성원들이 그것을 실제로 지키지 않고 있는 관료제를 말하고 있다. ... 관료제가 사회에 얼마나 큰 영향을 주고 있는지를 여실히 보여준 사건이었다.(2) 파벌주의대한민국 공무원조직에 있어서 가장 크게 문제가 되고 있는 것이 파벌주의다. ... 조직으로 변화할 가능성을 내포하고 있기에 큰 문제가 되는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

  학교조직의 특성가. 전문적 관료제[2015(상반기)] 관료제 및 이완결합체제: 특징[2023] 관료제: 규칙과 규정의 순기능, 역기능? 행정: 관료제 특성? ... 교육: 전문직1) 관료제 특성: 분몰경규계관료적 특징순기능역기능분업화, 전문화효율성, 전문성↑지루함, 피로몰인정성의사결정 합리성심리적, 정서적 측면 무시→ 사기 저하경력지향성충성, ... 책임은 의뢰인에게 있음6) 교육성의 원리: 문제해결을 위한 ①정보제공: 우수사례, 문제해결사례, ②교육·훈련 실시 (+③문제 정확히 진단)나.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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