"관료적인 특성과 문제" 검색결과 121-140 / 18,120건

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  사회복지행정론 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

  례1.서론2.본론(1) 관료제 이론 정의(2) 관료제 이론의 특징(3) 관료제의 특성(4) 관료제의 순기능과 역기능(5) 관료제의 실제 적용(6) 관료제의 도입으로 유용성(7) 관료제 ... 부서간의 보직순환 또는 전문인을 확보할 수 없다는 문제로 훈련된 무능은 인적 자원의 범용성과 전문성 사이에서 상충하는 점이 발생하는 것이다. ... 특성1) 권위의 위계구조를 가진다.2) 규칙과 규정을 가진다.3) 사적 감정 배제한다.4) 분업을 이룬다.5) 경력지향성이다.(4) 관료제의 순기능과 역기능1) 순기능① 엄격한 지시이행과

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 설명

  상사가 가진 자질과 특성으로 하급자는 상사의 명령을 수용해야 한다. ... 인정하는 것이다.(2) 관료제 이론의 장단점관료제 이론의 장점으로는 전문화를 제시하고 경제적으로 기술을 활용하면서 효율성이 보장된다는 것이다. ... 그러나 법과 규칙을 과도하게 의존하고 비인간적 관계와 융통성이 결여 되는 등의 문제가 발생할 수 있다.또한 과학적 관리론은 조직의 목표 설정과 체계적인 업무 분화를 할 수 있고 특정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  사회복지행정의 구조와 특성 및 개선방안

  이는 경직된 거대 관료제적 정부 모형의 이원적인 복지행정 서비스 제공을 탈피하고, 각 지방의 재정과 그 특성에 맞는 복지 서비스의 제공을 가능하게 한다. ... -선행연구 검토-사회복지행정의 구조는 19세기말 사회문제에 대한 전면적인 정부개입으로 출현하였던 관료제 패러다임, 1970년대 경제위기를 계기로 전면화 된 시장 패러다임, 그리고 1990년대 ... 전체적 입장에서의 문제해결을 중요시하는 3)주체의 문제로 나눠진다.포커스의 문제란 개념화의 측면에서 사회복지행정이 다루는 기능적 영역의 내용이 무엇이냐 하는 문제이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.05.05

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  주민참여 활성화 방안2 지역사회복지론

  주민참여의 필요성첫째, 지역사회문제의 해결방식을 지역특성에 맞는 방식으로 선택할 수 있다는 긍정적 측면이 있는 반면에 문제해결능력과 부담까지 지역의 능력과 주민에게 전가시킨다는 모순이 ... 관심을 둘러싼 다양한 쟁점들을 토론의 장으로 끌어내 주민의 의사에 보다 적합한 서비스 제공을 가능하게 한다.지역사회의 문제발생시 지역의 특성에 적합한 해결방식으로 서비스를 제공 할 ... 주민간의 기존 관계변화와 관료만의 편의성을 제한하므로써 참여에 대한 관료제의 저항이 예견된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  산업화와 함께 조직을 어떻게 관리하는지가 조직성과 및 목표 달성에 있어 중요한 문제로서 인식되자 이에 대한 구체적 논의가 오래 전부터 진행되어 왔다. ... 폐쇄적 특성상 선행요건 충족이 이뤄지지 않아 이론 적용에 많은 한계가 있다.Ⅲ. ... 또한 인간관계이론은 관료제 이론과 같은 과학적 관리 이론의 단점을 보완했다고 하지만 인간의 정서적인 측면을 강조해 편협적인 인간관을 견지하고 있다는 점은 관료제 이론과 다를 바 없는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  행정학개론 시민사회의 발달과 행정의 변화 발표피피티

  즉 , ‘ 공론 장 형성 ’ 의 참여가 중요하다 .세계 행정의 변화 한국 행정의 변화 행정의 변화 2세계 행정의 변화 - 조직화된 협동체계를 골격으로 한 관료조직 - 체계적인 구휼정책과 ... 관료주의적 오류에서 탈피하여 적법절차가 내재된 관료제 구축의 필요성 관료제에 시장원리의 도입 NGO(Non-Governmental Organization ) 의 재정자립도 개선 개혁의 ... 특성시민사회의 특성 자발적 구성 매개적 집단 느슨한 연계 전제로서의 자유국가 사회적 집단의 집합체 시민사회“ 시민 사회는 공유된 이해 , 목적 , 가치를 둘러싼 강제되지 않은 집합

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  A+ 초기 광주 비엔날레- 전시 준비 인력의 변화 중심으로

  광주 비엔날레 조직 특성1) 지방정부 관료집단광주 비엔날레는 당시 광주 시장이었던 강운태 시장과 지방정부 관료집단의 영향 아래에서 빠르게 추진되었다. 1994년 11월에 국제적인 문화행사인 ... 관료제도와 예술계의 업무 및 행정 처리가 다를 수밖에 없고, 이 차이는 문제를 악화시키기만 했다.하지만 법인은 이러한 문제를 해결하지 않았은 단연 비엔날레에서 가장 중요한 주체일 것이다 ... 공적 기금을 운용하고 있다니 관료주의적인 행정 시스템 및 예술계와 맞지 않는 경직된 조직 시스템으로 인한 문제들이 발생하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.22

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  A+ 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 중간고사 예상문제 정리

  행정의 성격은 정치의 특성과 경영의 특성을 공유하나 시대와 장소에 따라서 행정수요가 달라짐에 따라 행정은 정치의 특성을 강하게 띨 때고 있었고, 경영의 특성을 더 강하게 내포한 경우도 ... 집행의 주체는 정부관료제(행정부의 공무원들)정치체제는 ‘정책결정 과정’으로 구성, 행정체제는 정치과정을 통해 형성된 정책을 단순히 ‘집행’하는 것으로 인식.정치와 행정의 특성 : 정치가 ... 이로 인해 주택문제, 상하수도 공급문제, 교통문제, 환경문제, 도시범죄, 실업자 해결 문제 등의 정부 해결 과제 증가하고 대부분 공공성이 농후한 업무이므로 해결 주체는 정부임.)-

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22

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  공무원 행정학 정리

  특성+개인 심리상태가 직무수행자의 욕구수준에 부합될 때 동기가 유발됨-잠재력 동기지수(MPS)=기술다양성+직무정체성+직무중요성/3*자율성*환류-개인성장욕을 직무특성과 심리상태, 성과 ... 소지가 있음-정책결정의 엘리트모형(합리주의)과 유사하고 관료 역할이 적극적임-롤스, 플라톤, 칸트, 루소 등이 주요학자과정설(소극설)-공익은 경험적인 것으로 사익을 초월한 공익은 ... 관료와 시민이 직접거래로 뇌물을 통해 이권과 특혜를 주고받음-직무유기형 관료부패: 관료의 독단적 부패. 관료가 자신의 직무를 게을리 하면서 오는 부작위적 원칙).

  시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  경영학개론 A+) 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  베버의 관료적 조직론은 조직내에서 일을 처리할 때 가장 합리적으로 이상적인 방법들을 연구하여 관료적 조직이 갖춰야할 특성들을 제시하였다.고전적 경영학의 세가지 이론의 공통적인 특성은 ... 그러나 단점은 인간의 개인적 특성, 사회적 특성 등 기계가 아니고 인간이기에 가지고 있는 특성들을 고려하지 못했다는 점이다. ... 궁극적으로는, 경영 현장에서 일어나는 여러 가지 문제점들을 완벽하게 과학적으로 분석 할 수는 없지만, 지도가 현실을 완벽하게 반영하지 못할 지라도 도움이 되듯, 경영학 또한 마찬가지라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)

  하지만 이 문제는 관료제라는 조직 구조 특성상 쉽게 해결될 수 없는 문제이다. ... 관료제 조직 유형의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관료제란 분업과 계층제를 가장 큰 특징으로 하는 대규모 조직 구조를 의미한다. ... 하지만 현대에 들어 관료제 역시 문제점이 지적되고 있는바, 최근 보도된 북한이탈주민 업무 담당 부처 이관을 둘러싼 내용의 기사를 가지고, 관료제 조직 유형의 문제점에 대해 살펴보고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [과제A+]간호관리학 관리이론 정리

  이번 과제를 통해 각 관리이론의 개념, 특성, 장 단점 등을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 공장의 경영에 관심모든 경영자의 활동에 관심합법적 권한에 의한 관료적 관리작업자 계층상위계층생산의 기술적 측면- 경영의 기술적인 면건전한 경영원칙 적용지나친 관료제가 지닐 수 있는 ... 지배(법률적)법적 적합성에 근거하여 지배하는 형태예법치국가의 지배,관료제에 의한 지배→관료제가 근대사회의 대규모 조직을 갖는다.② 직위는직무성과에 의하여 결정되며,사회적인 네트워크나

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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  교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)

  ,비교대상의 투입과 성과의 변경, 비교대상의 변경, 조직이탈이 그 행동들이다.공정성이론의 문제점은 공정성에 대한 판단이 주관적이어서균형적 판단에 문제가 있다는 것이다. ... 교육조직의 전인적인 성장을 지원하고 조성하는 행정작용의 이념적 목표인‘교수-학습중심의 지원원리’로 구성된다.그리고 운영상의 준거원리가 있는데,이는 관료제적 특성의 역기능을 최소화하기 ... 위한 ‘교육의 다양성 추구원리’,관료제적 획일주의를 극복하기 위한 ‘교육 선택권 존중의 원리’,각기 다른 상황의 개별학교 특성을 존중하는 ‘단위학교 특성존중의 원리’,하향식 아닌

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14

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  교육행정과 생활지도 상담

  이해하는 것이 필요하다.1) 전문적 관료제대부분의 행정조직이 관료제적 성격을 가지고 있으며, 학교조직 또한 관료제적 특성을 갖고 있다. ... 셋째, 자신의 특성에 대한 이해와 활용을 위함이다. 자신의 특성과 잠재력을 바르게 이해하고, 이를 최대한 활용하여 자기 자신의 효용성을 최대한 향상시킬 수 있도록 한다. ... (impersonality) 등을 특징으로 하며, Weber는 이러한 특성을 갖는 관료조직이 효용성 측면에서 그 어떤 조직보다도 우월하다고 본다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08

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  행정 조직론 ) 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론 내용 비교 작성

  이는 관료제 이론의 순기능을 통해 관리의 합리성을 살필 수 있는 부분이지만 구조적인 문제에서 나타날 수 있는 역기능을 우려하는 목소리도 있다. ... 기업의 발전적 태도에도 걸맞았다는 점을 뜻한다.2) 고전적 조직이론의 공통적 특성고전적 조직이론의 기본적 특성은 능률을 강조한 것이라 볼 수 있다. ... 조직이론에서 살필 수 있는 특성은 조직 내의 사회적 능률 즉, 비공식 집단을 중요하게 보았다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.18

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  사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오

  관료제이론의 특성에 대해서 살펴보면 다음과 같다. ... 관료제 조직의 한계점으로는 사회복지 현장에서 행정을 실천하는 과정에서 반복적이거나 정형화된 업무를 수행하는 조직에는 효과적일 수 있으나, 사회복지 업무의 특성상 반복적인 업무가 아닌 ... 사회복지행정에 관료제 적용시 나타날 수 있는 문제점2. 문제점을 어떻게 하면 효과적으로 해결할 수 있을까III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  우리나라 관료제 문제점과 개선방안 제시

  이는 관료제의 특성이라고 하기보다는 일반적인 문화의 속성이 강하다. ... 우리나라 관료제연구보고서=목차=1. 관료제 정의2. 관료제의 특징3. 우리나라 관료제의 문제점4. 우리나라 관료제 문제 개선방안 제시1. ... 우리나라 관료제 문제 개선방안 제시관료제의 방향이 과거의 권위 있는 자원의 배분에서 상호의존적인 관계를 관리하기 위한 방향으로 전환되어 가고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26

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  ((행정조직론-추천자료A+)) 관료제의 개념과 의의와 평가 및 병리와 역기능

  Blau) 등의 학자에 의하여 연구되었다.1) 머튼의 연구머튼은 관료제의 병리문제에 관하여 최초로 체계적인 연구를 시도한 사람이다. ... 구조적 측면구조적 측면에서 볼 때, 관료제는 계층제적 형태를 띠면서 합법적 내지 합리적 지배가 제도화 되어 있는 대규모 조직을 의미하며 다음과 같은 특성을 지닌다.1) 보편성관료제는 ... 그는 1940년에 발표된 논문인 ‘관료제와 퍼스넬리티’에서 베버가 경시한 관료제구조에서 일어나는 역기능(dysfunction)의 문제를 언급하였다.머튼의 중심과제는 동조과잉(over-conformity

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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  학교조직 특성

  학교운영위원회의 문제점학교 운영위원회란 학교운영의 자율성을 높이고 지역 특성과 상황에 맞게 교육을 창의적으로 실시하는 것을 목적을 가지고 있는 심의 자문 기구 이다. ... 학교조직과 다른조직의 차이점학교의 교수학습조직은 학교의 목적 달성을 위한 직접적인 활동을 수행하고 교장, 교감, 교과 담임으로 이어지는 계층적 구조로 막스베버의 관료적·전문적 특성을 ... 갖춘 전문적 관료제이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.14

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  관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안

  관료적으로 운영을 할 수 있는 틀을 제시하고 있는 것은 사실이나 여기에 따르는 문제가 없는 것은 아니라고 말할 수 있다. ... 그러나 일반 사회복지기관과는 조금 다른 특성을 보이는 것은 대상자가 스스로 근로를 해야만 하는 곳이라는 점이다. ... 현대 산업사회에서 본질적 특성으로는 사람들 간의 권력적 관계가 더 이상의 막연한 전통에 대해서 믿음을 기반으로 하고 있거나 혹은 카리스마를 가지고 있는 특정 인물에 의해서 유지가 되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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