"일반간호사 리더십" 검색결과 41-60 / 2,393건

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  간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

  간호단위 관리자의 리더십에 대한 평가 및 대안 제시일반간호사는 관리자보다 직무에 직결된 문제에 대해 상대적으로 큰 이해를 할 수 있다. ... 만일 수간호사로써의 일반적인 목표에 집중하기보다 더 나아가 우수한 병동을 만들기 위해 도전적인 목표를 설정하고 자신만의 전문성을 적극적으로 활용하는 능력이 OO 병동 수간호사 선생님에게 ... 따라서 수간호사에게는 자신의 리더십을 효율적으로 활용할 줄 아는 능력을 갖추는 것이 아주 중요하다.4일간 관찰한 OO 병동 수간호사 선생님은 이제까지 실습해본 모든 병동의 수간호사

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  수간호사는 실수가 잦고 업무의 효율성이 낮은 신규 간호사를 긍정적으로 평가하고 지지하며, 일반 간호사들에게 친근하고 호의적인 태도를 보인다. ... 또한, 다른 사람의 의견에 귀를 기울이고, 다른 간호사의 제안을 받아들이는 모습도 함께 관찰되었으며 수간호사와 일반 간호사들의 관계에서는 신뢰와 친근함이 느껴졌다.3. ... 간호사가 다양한 영역에서 기대되는 역할을 충분히 해내기 위해서는 먼저 리더십 역량을 갖출 것이 요구되며, 때문에 간호 분야에서의 리더십 가치는 더욱 커지고 있는 추세개념레빈의 3원론적

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  비율일반병동 제외응급실, 신생아실, 분만실, 회복실, 중환자실, 집중치료실,격리실, 무균치료실, 인공신장실, 납폐차특수치료실, 낮병동♣미숙아실X, 모자동실O(3)일반병동내용▶간호관리료는 ... 안전하고 질높은 간호를 제공, 병원감염 예방을 위함법적근거▶보건복지부령으로 정하는 입원환자를 대상으로,보호자 등이 상주하지 아니하고 간호사,간호조무사,간병지원인력에의하여 포괄적으로 ... 6등급 이상(7)야간전담간호사 관리료 및 야간간호료 대상기관12.간호간병 통합서비스 수가제★개요▶국민의 간호,간병 부담해소 및 병원의 간호서비스 개선을 위한법적근거 마련▶환자에게

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  A+ 간호관리학실습 / 리더십보고서

  리더십이란?리더십은 중요하고 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. ... 리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 시대부터 지금까지 진행되고 있으며 현대사회에서 리더십은 전문영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다.리더십에 대한 여러 학자들의 정의를 종합해보면 ... 환자의 간호요구, 간호사의 능력을 파악하여 업무를 적절히 배당- 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘, 필요한 교육 제공- 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

  대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십과 동료지지가 미치는 영향- 1단계 : 일반적 특성을 투입- 2단계 : 수간호사의 진성리더십을 일반적 특성을 제어한 상태에서 수간호사의 ... 대상자 일반적인 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감? 진성리더십? ... 본 연구에서 수간호사의 진성리더십은 5점 만점에 평균 3.70점이며 임상경력이 1년 이하인 경우와 일반 병동에서 근무하는 간호사의 경우, 간호사 직업에 만족하는 경우에 진성리더십의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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  간호사 예제

  슈퍼 리더십은 혁신과 창조적인 문제 해결에 초점을 맞춘 리더십이며, 일반적인 리더십과는 다른 차원의 역량과 지식이 요구됩니다. ... A 수간호사의 상황에서는 다음과 같은 슈퍼 리더십의 역량이 필요합니다.비전 구체화와 전파슈퍼 리더십에서는 비전 구체화와 전파가 중요합니다. ... 이로 인해, A 수간호사는 리더십 역할을 수행하는데 어려움을 겪고 있으며, 이러한 문제가 지속된다면, 병동의 업무 처리와 환자관리에도 영향을 미칠 수 있습니다.주변 수간호사들의 비판적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  간호관리학 간호관리자의 리더십

  지시형 리더십은 높은 과업지향과 낮은 관계지향성을 가지고 있다.(2) 서번트 리더십B병원의 실습을 나갔을 때, 수간호사 선생님께서 일반 간호사 선생님들이 다른 일에 신경 쓰지 않고 ... 따라서 간호사는 간호업무를 하는 데 있어 간호단위 책임자인 간호관리자의 리더십에 큰 영향을 받게 된다. ... 간호지도자의 리더십간호관리자는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호사 관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무를 총체적으로 관리한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  [간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례

  내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 ... 특히 간호사에게 리더십이 중요한 이유는 빠르게 변화하는 보건의료환경 속에서 발생하는 여러 가지 문제를 해결하기 위해서 기술과 지식이 필요하기 때문이다.초기 리더십은 크게 3가지의 연구 ... 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  기본간호학 투약오류 보고서

  본 연구에서는 일반간호사 대상으로 중간관리자인 수간호사의 변혁적 리더십을 측정하고자 하였으므로, 원 도구의 의미를 크게 훼손하지 않는 범위 내에서 측정하기 위해 ‘당신의 수간호사’라는 ... 전남 지역의 2개의 병원, 총 11개의 2차, 3차 의료기관에서 1개월 이상 근무 중인 일반간호사였다. ... 투약오류관리풍토와 투약오류보고의도의 차이를 파악한다.- 수간호사의 변혁적 리더십, 투약오류관리풍토와 오류보고의도 간의 상관관계를 규명한다.- 수간호사의 변혁적 리더십이 투약오류관리풍토와

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  남자간호사 성차별

  인 , “ 상급종합병원 남자간호사의 일반병동 적응 경험” , 간호행정학회 , Vol.22(2016). · 서울아산병원 , 남자 간호사 , 낯설음이 익숙함으로 ( 외과간호 1 팀 박상원 ... 간호리더십 조별과제목차 1 상황 3 리더십 5 참고문헌 2 관련 영상 4 사례 및 중재상황 대한남자간호사회에서 남자간호사 237 명 을 대상으로 조사했던 ‘남자간호사 취업실태 기초 ... 위해 스스로 노력을 고취시키는 과정 리더십늘 간호사가 아닌 남자 간호사로 분류되었으며 , 지나친 주목을 받고 있음 남자 간호사라는 칭호 자체가 차별을 의미 환자나 보호자는 남자간호사의

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.13

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  따라서 감성 리더십은 간호 관리자에게 필요한 역량인 동시에 일반 간호사들이 환자를 돌보는데도 필수적이다. ... 먼저 간호 관리자가 감성 리더십을 발휘해야 할 뿐만 아니라 일반간호사들의 감성지능을 높일 수 있는 훈련과 환경도 제공해야 한다.② 감성지능 : 사회적 지능의 한 대해 솔직하게 인정하는 ... 간호리더십 관련 논문 요약① 서론리더-구성원 교환관계는 이직의도를 줄이는 요인으로 작용하며 병원에서 수간호사의 리더십과 간호사와의 교환관계는 간호사의 이직의도에 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

  거래적 리더십을 발휘하는 리더는)의 연구에 따르면 일반간호사가 지각하는 리더십에 따른 직부만족과 조직몰입에 관한 부분에서 유의한 차이가 나타났다. ... 간호사, 1~3년차 간호사들이 유의하게 높은 경향을 나타냈고, 간호사관리자의 서번트리더십이 증가될수록 간호사의 직무만족과 조직몰입이 높아지는 것으로 나타났다(정소민, 2014, p ... 과목명: 리더십과 간호주제: 간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  간호 단위 인력 구조- 수간호사 HN : 1명- 책임간호사 CN : 2명- 일반간호사 RN : 22명- A, B, C, D팀으로 나뉘어 팀별 간호를 시행한다. ... 간호조무사 1분이 퇴원환자의 bed making을담당한다.- 세탁물은 오염성 세탁물과 일반 세탁물이 구분되지 않은 모습이 자주 관찰된다.- 3-way 캡이 주사바늘에 연결되어 폴대의 ... 방법, 리더십 유형137) 의사소통 유형138) 환자안전, 질 관리 현황149) 간호단위 현황 및 평가1410) 간호단위 보고163.

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

  , 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다. ... 리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 ... 그러나 간호지도자로서 조직의 구성원들을 이끌기 위해서는 다음과 같은 역할 및 능력을 갖추어야 한다.리더십의 원리는 리더십 이론을 통해서 확인할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 간호사로 ... 또 MSDS나 보고체계, 병원시스템등에 대해 설명해주시며 신규 간호사 선생님이 병동 적응을 하는데에 어려움이 없게 지도해주시는 모습을 관찰 할 수 있었다.리더십의 유형Ⅰ. ... 이를 위해 수간호사 선생님께서 직접 조정한 듀티표를 학생들에게 보여주시며 친절하게 듀티표 작성 원칙에 대해 설명해주셨다. 그 사항들은 다음과 같다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  있도록 조직문화를 이끌어 내고 영향력을 발휘하는 간호리더이다.역량이란 일반적으로 어떤 일을 감당하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어 ... 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건 의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. ... 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이기 때문에 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  있도록 조직문화를 이끌어 내고 영향력을 발휘하는 간호리더이다.역량이란 일반적으로 어떤 일을 감당하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어 ... 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건 의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. ... 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이기 때문에 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  대학생 특성과 리더십개발 보고서

  간호 대학생들의 사회적 책임을 향상시킬 수 있는 방안을 제시함으로써, 궁극적으로 간호사들이 간호를 받는 대상자의 옹호자로서 사회적 책임을 다할 수 있는 기반을 마련할 필요가 있다.리더십 ... 일반적 리더십 등의 6가지로 분류하였다. ... 그 다음에 일반적 리더십 13편(24.5%), 상황적 리더십 6편(11.3%), 특성적 리더십(5편, 9.4%), 변혁적 리더십과 행동적 리더십 각 4편(7.5%)으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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  간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

  책임간호사는 1명이고 일반간호사는 9명이며 이 중 3월에 입사한 신규간호사도 있다.완화의료병동은 마지막 죽음을 준비하는 병동으로 00병동과 마찬가지로 병상 수는 적다. ... 간호사는 목욕간호나 다른 케어를 도와주기 위해 매일 병동에 오는 자원봉사자들 까지 관리하고 있다.2)간호관리자의 리더십 유형을 리더십 이론에 적용, 분석수간호사 선생님을 보며 ‘변혁적 ... 환자간호 행위를 하는데 있어 각 부서의 리더인 수간호사의 리더십에 많은 영향을 받게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  파트장은 각 병동의 행정과 관리 등과 같은 실무적인 일보다 병동의 환경을 구성하는 일을 담당하며 일반적인 수간호사의 역할을 수행한다. ... 민주적 리더십의 특징 중 하나인 의사결정에 구성원을 참여시켜 신규간호사 워크숍 프로그램을 계획할 때 신규간호사들에게 의견을 물어봐 원하는 프로그램을 참고하여 결정하였다. ... 그 이유는 A병동과 B병동을 합하여 총 80명의 간호사와 간호조무사 그 외의 인력을 이끌고 관리하고 있으며 실질적인 수간호사의 역할을 하고 있기 때문에 간호관리자의 능력을 발휘하며

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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