"일반간호사 리더십" 검색결과 161-180 / 2,393건

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  리더십 사례 보고서

  간호사들은 간호조직 내에서 대부분 간호단위를 중심으로 업무를 수행하고 있는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. ... 상태의 호전과 같은 생산적인 간호 결과물로 이어진다.후배 간호사에게 영향력을 미치고, 상사, 의사, 다른 부서의 사람으로부터 받은 칭찬이나 인정은 간호사 자신의 리더십 역량에 대한 ... 처우 개선을 위해 쓸 수 있도록 하겠다는 입장을 밝혔다.간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향간호사의 이직률을 낮추기 위해서는 간호사의 직무 만족을 높이는 것이 중요하다는

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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  간호관리학 리더십

  유형 *51병동 수간호사 선생님께서는 민주적 리더십을 사용한 예로 근무표를 만들기 전 병동 간호사들이 원하는 휴일과 개인으로 선호하는 것들을 반영하여 근무표를 작성한다고 하셨다. ... 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.II . ... 신규간호사교육과 환자안전 등 병동간호사들의 업무뿐만 아니라 구성원 간의 관계에 관심을 가지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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  중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서

  수간호사가 없을 때 비슷한 상황이 발생할 경우 빠르게 대처하는 것이 필요하기 때문이다. 또한 이런 능력을 키워준다면 일반 간호사의 직무 만족도 또한 높일 수 있다. ... 사례 ① : 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석사례 1에서 수간호사가 발휘한 리더십 유형은 ‘민주형’이다. ... 사례 ② : 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동다정관 0병동 수간호사가 발휘한 것처럼 ‘전제형 리더십’을 발휘할 것 같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  일반간호사 중 한 사람이 암웨이라는 방문판매를 간호사업무와 함께 하고 있었다. 이 간호사는 병동의 총무를 담당하며, 총무로서 병동의 돈을 매달 간호사 인당 3만원씩 받고 있었다. ... 본론- 현재 수간호사선생님의 사례- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석Ⅲ. ... REPORT- 리더쉽 분석 보고서 -과목 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일자 :Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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  간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

  (2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정우리 병동은 UM(수간호사)의 지도하에 EPN(전문간호사) 2명과 일반간호 35명이 근무하고 있다. ... 간호단위의 구성원은 UM(수간호사) 1명, EPN(전문간호사) 2명, 일반간호사 35명으로 총 38명의 여자 간호사로 구성되어 있으며 병동은 총 51병상으로 1인실 2개, 2인실 2개를 ... 나머지 35명의 일반 간호사들은 7팀으로 3교대 근무를 하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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  임상간호사 관련 논문 요약

  반면 간호업무 수행능력이 낮게 나타났던 연령이 낮고, 경력이 짧은 일반 간호사들을 위해 간호업무성과를 향상시킬 수 있는 교육프로그램과 간호조직의 지지체계가 필요할 것이라고 사료됨. ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향 Pain. ... 간호사의 셀프리더십 향상과 조직문화가 잘 형성된다면 간호사의 퇴직율을 낮추고 간호사가 환자에게 제공하는 간호의 질을 향상시킬 수 있다는 생각을 가지게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

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  간호 리더십

  (간호리더십 적용) : 수간호사의 감성 리더십은 간호사의 직무만족과 조직몰입에 유의한 영향.7. ... 임파워먼트 리더십파워를 구성원에게 부여하는 것. 자기효능감이 일반화되고 개인화된 형태. ... (간호리더십 적용) 자율적·능동적으로 환자와 보호자에게 고객지향적인 간호서비스 제공6. 감성 리더십공감을 불러일으킬 수 있는 리더십. 인간 존중이 핵심이며 출발점은 관심.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

  리더십/동기부여 분석 (실습보고서 1) ● 리더십/동기부여 분석 1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오. ... 위임사항 피위임자 책임간호사 일반간호사 보조인력 1 전체 간호사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다. O O 2 마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다. ... 책임간호사, 일반간호사, 보조인력 물품 청구 방법, 물품 위치, 인수인계 방법 물품이 올바른 위치에 있는지 확인하고 물품의 재고를 확인한다. ● 동기부여 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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  간호관리자 리더십 분석

  봄- 상황요소의 의미가 불분명함간호에 적용리더와 구성원의 관계라는 상황요소를 변화시키기 위해 수간호사는 영화관람이나 등산 등의 업무 이외의 활동 추진, 특별 보너스나 휴가 등 간호사에게 ... 간호사 개인이 잘못했을 때에는 간호사에게 잘못을 인정할 수 있도록 하며 의사가 잘못했을 때에는 의사에게 항의를 하시는 모습을 통해 공정한 지도자라고 생각한다.? ... 돌아갈 보상을 마련함으로써 간호사와의 관계 증진(2) 상황대응 리더십이론(Situational Leadership Theory)- 허시와 블렌차드의 이론이다- 오하이오 대학의 리더십연구를

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

  이러한 질적 간호는 일반 간호사들의 업무성과 및 직무만족과 관계가 있고, 간호관리자의 리더십이 이와 정상관관계를 가지므로 결국 간호관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 ... 간호사 또는 수간호사 라는 직위를 지니게 된 후 신규 간호사와의 면담 시간을 가진 후 무엇이 가장 현재 병원 생활에서 힘든지 물어본 후 경청하고 간호사의 장점에 대해 인정을 한 후 ... 봄- 상황요소의 의미가 불분명함간호에 적용리더와 구성원의 관계라는 상황요소를 변화시키기 위해 수간호사는 영화관람이나 등산 등의 업무 이외의 활동 추진, 특별 보너스나 휴가 등 간호사에게

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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  간호리더십보고서(이금전 간호사)

  이재민 구호소 및일반 초등학교의 위생상태 시찰, 면역주사 시행 시 협조, 간호원 등록?산파자격 및 개업실태조사, 간호원회? ... 간호리더십에세이과 목보건의료법규학 번성 명담당교수2023-2 보건의료법규 간호리더십에세이성명학번제출일주제평생을 간호교육과 부상자 간호를 위해 헌신하였던 ‘이금전’의 리더십에 관하여간호계 ... (전화 종료)팀 리더 간호사: 손OO선생님~ 잠깐 오세요.신규 간호사: 네, 갑니다!팀 리더 간호사: 아까 임OO 환자분 혈액투석 보내실 때 많이 바빴나요?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  4차산업시대에 필요한 간호관리자의 역량과 리더십

  나는 4차 산업시대에 필요한 간호사의 리더십은 셀프 리더십이며, 간호관리자는 간호사들의 셀프리더십을 강화하도록 돕기 위해 슈퍼리더십을 갖춰야한다고 생각한다.셀프리더십이란 스스로 자기 ... 리더십의 개념 및 이론간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해 리더십을 발휘하여 다른 간호사들의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. ... 역량과 리더십4차 산업시대로 접어들며, 간호사들 또한 시대의 변화에 맞게 새로운 리더십을 갖춰야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  간호사의 관리업무1) 간호사의 역할→ 간호사의 리더 및 관리자의 역할은 다음과 같이 간호사의 업무 분야에 따라 다양하게 요구된다.(1) 개인과 기획기능, 조직기능, 인사기능, 지휘기능 ... 간호관리 필요성1) 공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요2) 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요.3) 간호사가 어느 ... 것2) 스완스버그 (★ 간호관리의 12가지 일반 원칙): 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며,때로는 간호조직을 관리하는

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성

  예를 들어, 한 병동 내 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조원 등 각자의 역할에 따라 누가 무슨 업무를 어디까지 해야 하는지 정리하는 활동을 의미함. 3교대 근무를 하므로 ... 섬기는 리더십 (=서번트 리더십) [Servant Leadership]4. 리더십과 간호Ⅲ. 느낀 점Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. ... 간호사 A, B, C, D는 간호사 A의 지시에 따라 적정수준으로 업무를 분배하여 응급상황에 대한 처치를 시행하였다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

  아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 있다. ... 수행하며, 주도적으로 성과를 달성하기위해 필요한 개인의 내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐만 ... 비공식적으로 변화에 긍정적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자 간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화에 참여해야 한다.6.리더십 이론1)특성이론특성① 지도자나

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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  간호 관리학 실습-리더십

  현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. ... 리더십 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 ... 본론1.실습하면서 본 리더십경력이 높은 간호사는 반복적인 업무에 지쳐 배우고자 하는 의지는 약하나 업무수행능력은 뛰어났다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  신입간호사로서 자신의 리더십 향상을 위한 전략

  내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 ... 신입간호사로서 리더십 강화를 위한 전략신규간호사로서 리더십 강화를 위한 전략에는 끊임없는 자기계발과 자신에게 내재된 리더십 강화, 그리고 자기개방 및 수용성 확대의 세 하위범주가 있는데 ... 간호사의 리더십이 간호사의 재직의도와 간호서비스의 질을 높이고 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실을 잘 나타낸다고 할 수 있다.I.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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  내가 원하는 리더십 레포트, 내가 생각하는 리더십 글쓰기

  이런 일반적 리더십과는 다르게 간호에서의 리더십은 치유를 돕고자하는 간호사의 열정에서 비롯된다. ... 따라서 조직원인 간호사들은 환자를 간호하는데 있어서 리더인 수간호사의 영향을 많이 받을 수밖에 없다. ... 간호는 업무가 복잡하고 근무환경에서 스트레스를 많이 받는다. 그러므로 간호사의 동기부여를 일으켜 긍정적인 성과와 조직의 목표를 이루기 위해 조직 내 리더십이 꼭 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  간호계의 리더와 리더십

  이때에 업무능력이 뛰어난 사람이 일방적으로 이끄는 것이 아닌 간호관리자와 일반간호사가 함께 의사소통하고 서로 영향력을 미치면서 일을 잘하도록 돕는 의미가 포함되어 있다.(2) 문제상황에 ... 리더십의 유형1) 서번트 리더십2) 변혁적 리더십3) 거래적 리더십4) 카리스마적 리더십5) 셀프 리더십3. 간호리더십의 사례1) 김수지간호사2) 팬위크Ⅲ. 맺음말1. ... 간호사의 리더십이 간호사의 재직의도와 간호서비스의 질을 높이고 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실을 잘 나타낸다고 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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  [간호관리학] 리더십 분석 보고서

  리더십 분석 보고서- 목 차 -1. 리더십 이론 요약 32. 수간호사의 리더십 사례 83. 수간호사의 리더십 분석 84. 실습부서 상황에 바람직한 리더십 유형 95. ... 또한 신규 간호사들은 전부 코로나19 파견을 나가서 중~고연차간호사 선생님들만 계셨다. ... 수간호사의 리더십 사례실습을 나갔을 당시의 병동은 간호간병통합병동으로부터내과로 전환된 지 3일 밖에 되지 않은 곳이었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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