"일반간호사 리더십" 검색결과 241-260 / 2,371건

• 

  수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석

  가르쳐주시는 모습을 관찰 할 수 있었다.④ 회의를 마치고 오신 수 선생님께서 차지선생님께 EMR에 욕창, 낙상 입력과 관련하여 바뀐 부분을 설명하셨고, 인계 시간에 차지 선생님이 일반간호사들에게 ... [분석]①, ②, ③의 사례를 통해 수간호사는 신규간호사에게 [지시형(S1)] 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다. ... 가는 것에 관련하여 합리적인 리더십 유형을 발휘하고 있다고 판단된다.- 수간호사의 부정적 리더십 사례[사례]?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 CASE, 리더십 사례 및 의견, 감성리더십

  병동 파트장님의 업무는 서류작업 반, 병동관리 반으로 이루어지며 너무 바빠 힘들어하는 모습을 보이시지만 일반 간호사의 업무를 도와주고, 힘든 일에도 웃으면서 해결책을 제시해 주는 모습을 ... .- 스테이션을 보고 있으면 간호사 선생님들이 업무를 하다 헷갈리는 것이 있거나 막히는 점이 있으면 동료 선생님에게 도움을 요청하기도 하지만, 파트장님을 바로 찾는 경우도 볼 수 있었다 ... 병동 리더십 사례2.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 이론 보고서

  따라서 간호사로써 리더십을 가지는 것은 간호 직무를 수행함에 있어 환경 적응을 도우므로 간호리더십은 간호사의 업무를 효율적으로 할 수 있게 해줄 수 있다. ... 성공적으로 간호리더십 역량을 키우기 위해서는 리더십에 대해 알고, 이를 실천할 수 있어야 하므로 리더십 이론에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 혼돈을 완화한다.- 생산력이 높으나 불평과 의타성이 강하고 지도자 부재 시 작업을 중단한다.- 일반적으로 위기상황에 유용하며, 군대와 같은 관료집단에 효과적이다.- 리더의 특성은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  [간호리더십]간호리더십

  간호사는 환자를 대하면서 즉각적인 대처능력과 리더쉽을 발휘하게 될 기회가 많기 때문에 업무를 추진하는 모든 간호사 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더로서 리더쉽을 지녀야한다.또한 ... 자기 자신 스스로 영향력을 발휘하기 위해 사용하는 행동, 사고방식, 감정 등에 초점을 맞춘 자율적인 힘을 의미하며 리더가 추종자에게 영향을 미치는 것에 관련된 일반적 리더십과 달리 ... 김솔잎(2017), 간호사의 환자안전문화와 셀프리더십이 환자안전역량에 미치는 영향, 석사학위논문, 부산대학교 대학원 간호학과, 부산?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십논문요약

  높이고 연구결과를 일반화하기 위해 대상자의 수와 범위를 확대하고, 상이한 통계방법을 활용하여 반복 연구해야 할 것이다.- 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인인 간호리더의 감성리더십 ... 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1. ... 연구의 필요성, 목적< 필요성 >- 본 연구는 일개병원 간호사의 직무만족도, 조직몰입과 간호사가 지각하는 간호리더 의 감성리더십이 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 정도를 파악하여

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안

  , 기술 , 태도 ) 으로써 간호관리자의 일방향의 관리기술이 아닌 , 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력간호 관리자에게 필요한 리더십 4 셀프 리더십 ; 간호사가 자율성/능동성 ... 간호사의 직무 만족과 조직 몰입은 높 이고 , 직무 스트레스는 낮 추기 일반 간호사가 리더로 성장하도록 돕기 자신과 조직 차원의 개발을 돕기간호 관리자에게 필요한 리더십 4 감성 리더십 ... “ 간호 생산성 ” 과 “ 간호사의 근무 만족도 ” 를 높일 수 있는 근무조별 근무계획 방안 과 필요한 리더쉽간호 생산성이란 ?

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  리더십보고서// 1.관련논문 정리, 나의 생각 2.일반서적 정리, 나의 생각

  간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향본 연구는 간호관리자의 리더십이 간호사가 지각하는 팀워크에 미치는 영향을 검증하였다. ... 촉진하는 것이다.* 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향변혁적 리더십: 간호사들이 따를 수 있는 분명한 비전을 제시하여 팀워크를 향상시킨다.서번트 리더십: 간호사를 ... 향상시킨다.* 연구결과간호관리자의 거래적 리더십은 간호사간의 팀워크와 유의한 관계가 없었다.변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십이 높을수록 간호사가 인식하는 팀워크가 높은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 신규갈등해결 시나리오+관리과정+문헌고찰

  규정.② 셀프 리더십- 셀프 리더십은 리더가 조직구성원에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리 한 개인이 자신에게 스스로 영향 을 미치는 과정으로서 자기 자신의 여러 능력을 증진시켜서 ... 일반감염관리, MRSA 및 VRE 감염관리를 중심으로, 아주대학교 대학원, pp.17-18.]3-1. ... 현대적 리더십① 거래적 리더십/변혁적 리더십- 리더십 연구에 대한 전통적 틀에서 벗어나서 구성원들의 질적인 변화를 추구하고 이를 통해 구성원들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

  제가 실습했던 시간대에 근무하시던 간호사 선생님들의 대부분이 불공평하다고 생각하고 계셨으나 막상 이런 부분들을 수간호사 선생님께 말씀드리려하는 분은 없었으며, 한 간호사 선생님께서는 ... 그런데 이 과정에서 수간호사 선생님은 한 명의 간호사 선생님에게만 편의를 여러 번 제공하여, 그 선생님이 원하는 근무번에 넣어 주셨습니다. ... 이러한 상황에 대해서 다른 간호사 선생님들께서는 불만을 토로하였습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서

  적합성 이론이 등장하게 됨임상실습에서 경험한 관리자의 리더십 분석길병원 일반외과 실습(R7W)당시 수간호사 선생님.-> 전제형 리더-아침 인계 시 마다 주임선생님 및 다른 간호사 ... 간호관리학과목명: 간호관리학담당교수:학과: 간호학과학번:이름:제출일:Ⅰ. 리더십 이론과 임상실습에서 경험한 관리자의 리더십1. ... 이직률 감소 전략(1) 위생요인(불만족 요인)-간호사 인력을 증원하여 간호사 1인당 환자 수를 감소한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  요구된다. s3 참여적 리더는 대부분 독립적으로 업무수행이 가능하지만 업무에 대한 흥미와 의지가 부족한 경력간호사에게 적합하다. ... 성숙도가 낮은 신규 간호사에게 높은 과업지향과 낮은 관계지향으로 하는 리더십이 좋고 s2 설득적 리더는 집단이 성숙해 가기 시작하는 단계에 적합하며, 높은 과업지향 높은 관계지향이 ... 거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고,기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

  특히 위임과정을 통하여 일반간호사는 자신의 업무에 대한 책임의식을 키울 수 있고 조직 내에서 안정감을 느낄 수 있다. ... 즉, 간호사라면 누구라도 리더십을 갖추어야 하는 필수 역량으로 보고 있다. ... 그래게 간호를 제공하며 건강증진을 위한 활동을 수행할 수 있기 때문이다. 따라서 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십 발휘를 위한 역량을 개발해야 한다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조정&협력에 관한 보고서

  간호실무의 조정과 협력을 위한 리더십 활용방안ⅰ) 간호사의 셀프리더십ⅱ) 리더십 사례ⅲ) 간호실무의 조정과 협력을 위한 리더십 활용방안Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. ... 이때에 업무능력이 뛰어난 사람이 일방적으로 이끄는 것이 아닌 간호 관리자와 일반간호사가 함께 의사소통하고 서로 영향력을 미치면서 일을 잘하도록 돕는 의미가 포함되어 있다.문제 상황에 ... 또한, 간호사가 간호사나 혹은 의사, 타 전문가에게 의견을 구하는 경우, 타 의료기관에 소개를 하는 경우, 의사와 간호사가 함께 회진을 하는 경우도 해당된다.임상간호사가 생각하는 리더십은

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 50문제

  일차 간호방법이란 일차 간호사는 업무시간 동안 환자에게 전인적 간호를 제공하고 비번일 때는 일차 간호사가 계획한 간호에 대해 일반간호사가 수행하도록 조정하는 방법은? ... 병동에서 일하는 신규간호사가 업무시간 동안 일을 다 못 끝냈으나 경력간호사들은 자신들의 업무가 과다하여 도와줄 수 없고, 수간호사도 병가인 스트레스 상황에서 가장 적합한 관리활등은? ... 수간호사인 A는 B 간호사와 면담을 실시하였으나 이후로도 지각을 한 경우 다음으로 행해야 하는 것은?① 면담 ② 서면경고 ③ 무급정직④ 공식적 질책 ⑤ 구두경고29.

  시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

  구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아니라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로 ... , 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함3. ... 의지가 불충분한 경력간호사에 적합▶ 위임형: 낮은 관계지향, 낮은 과업지향 ?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  [A] 리더십사례보고서 (간호관리학 실습 레포트)

  또한 일반간호사는 간호단위의 리더인 수간호사의 리더십에 가장 많은 영향을 받는 것으로 알려져 있다(Kim, Han, & Kim, 1999). ... 또한 부하에 대한 배려와 자극을 통해 궁극적으로 조직목표의 초과달성을 자발적으로 이루게 유도하는 특징이 있다(류동웅, 2013).이에 변혁적 리더십은 일반간호사의 긍정심리자본에 영향을 ... 따라서 00병원 00병동 00과에서 간호관리학 실습기간동안 수간호사를 비롯하여 일반 간호사 등이 업무에 임하는 태도, 역할, 문제해결방법 등을 관찰하면서 현재 수간호사가 발휘하고있는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

  일하는 일반간호사가 더 잘 알 것이라고 생각하기 때문에 담당간호사를 전적으로 믿고 지지해 준다. ... 이러한 이차원적인 접근은 당시까지의 리더십 연구의 주이 고도로 구조화되어 있어 누가 각 팀의 ASSIGN의 역할인지 ACTING의 역할인지 알고, 각자의 역할을 수간호사보다 일선에서 ... 담당간호사들에 대한 신뢰가 있기 때문에 항상 격려해주고, 건의사항에 대해서 귀담아 들어주고, 최대한 배려해 주기 위해 노력한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_간호관리자 리더십

  특히, 현대 사회처럼 환경의 변화에 영향을 크게 받는 의료 조직인 간호 집단에서 간호 관리자는 간호 업무를 직접 수행하는 일반 간호사도 포함되어야 한다고 느낀다. ... 협력과 조정이 발생하는 상황일반적으로 간호 관리자는 위계수준에 따라 최고 관리자, 중간관리자, 일선관리자로 구분할 수 있다. ... 수행을 하는 구성원은 수적으로 간호사가 많은 비중을 차지하며 이 간호사의 체계에서도 일선 관리자와 그 일선 관리자가 감독, 관리, 교육하는 구성원들이 대부분의 업무를 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  2021 간호지도자론

  리더 행동의 분류가 너무 단순하고 일반화했다는 한계가 있다. ... 간호사 자신의 업무에서 보람과 성취감이 떨어질 수 있다.3.근무 중 이루어지는 간호사 자신과 리더간의 인간관계에 대한 만족도가 떨어지게 된다.4.간호사 자신이 느끼고 있는 자기발전과 ... 간호 조직을 지지해 줄 수 있는 리더십이 없다면 앞서 말한 간호 조직의 부정적 영향들이 극대화되어 간호사들의 업무 피로도 이직률은 크게 상승할 수밖에 없을 것이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호전달체계 개선방안과 필요한 리더십 ppt, 간호관리 : 간호전달체계 개선방안

  . - 김은희 외 , 수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과에 관한 연구 , 원주 : 연세대학교 관리과학대학원 2002 - 임순임 외 , 간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 ... 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성 ( 지식 , 기술 , 태도의 집합체 ) 간호관리자 뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정 ∴리더십은 개인행동 , ... 병원간호사의 셀프 - 리더십과 직무스트레스 및 직무만족도 .

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.04.03

  다운로드 장바구니