"인적자원관리 전문가" 검색결과 581-600 / 56,403건

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  교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

  경영학원론 인적자원정리 요약 학과 : 학번 : 이르 : CONTENTS 1. 인적자원확보 3. 인력배치 5. 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1. ... ): 일상에서 업무를 보면서 직무수행을 선배에게 배우는 것 - Off-JT(Off the Job Training): 사내나 사외에서 전문가를 초빙하여 강의실에서 교육을 받음 - 사내 ... 인적자원확보 직원 채용과 선발 채용 : 적절한 시기에 최적의 사람을 뽑기 위해서 하는 활동 - 과거에는 신문광고나 교수에게 추천을 받아 직원을 채용했으나 요즘에는 전문 취업포털 사이트

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  사회복지단체는 전문지식을 갖춘 사람을 필요로 하는 조직이다. 사람과의 관계를 강조하는 단체인 만큼 사회복지 및 관리를 담당하는 사회복지행정가의 역할이 매우 중요하다. ... 인적자원관리 특성과 직무연구·관리의 중요성Ⅰ. ... 사회복지행정에서 인적자원관리의 개념 및 특징1) 인적자원관리의 개념조직에서 “인적자원관리”란 조직이 목적을 달성을 달성하기 위해 필요인력을 조달·개발·활용하기 위한 계획적이고 조직적인

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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  인적자원관리-당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육 프로그램을 재설계하시오.

  인적자원관리당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 이렇게 되면 한사람이 A부터 Z까지 모두 가르쳐야 하는 도제식이 아니라 해당 분야 전문가가 다수를 대상으로 교육을 진행함으로써 부문별 전문성 있는 교육훈련이 가능하다.신선도에 대한 ... 수산업계이면 수산물에 대한 구매, 가공, 보관, 물류 등 여러 가지 직무가 있으면 직무별 전문가한테 해당 분야에 대한 교육을 전담하게 하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술

  점검, 지속적이고 원활한 의사소통, 옹호, 지역사회 활동에 참여하며 역할을 수행한다.직접적 서비스간접적 서비스실행자자원연계자교사, 상담가중개자안내자, 협력자조정자진행자옹호자정보전문가지지자사례관리 ... 제공, 프로그램 개발, 자원개발 등의 간접적인 서비스가 통합적으로 이루어질 수 있으며 체계적인 운영 방안을 활용하여 다양한 전문가들에 의하여 종합적으로 검토, 관리되는 실천 방법이라고 ... 능력이 요구되면서 지속적으로 이에 대한 전문성이 강조되어가고 있는 추세이다.사례관리는 대상자의 문제해결에 중점을 두는 것이 아닌 욕구에 기반을 두어 맞춤형 서비스를 중시하며 다양한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  또한 미용기업의 인적 자원의 관리에 대한 전문지식과 관심이 필요하다. ... 자원의 관리에 대한 전문지식과 관심이 필요하다. ... 미용기업에서의 인적자원을 투입, 직무분석, 확보관리, 개발관리, 활용관리, 보상관리, 유지관리를 통해 관리하는 사람이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와

  민츠버그가 제안한 역할은 대표자, 지도자, 섭외자, 모니터, 전달자, 대변인, 기업가, 문제처리자, 자원분배자, 중재자로 세분화 할 수 있다.본론에서는 민츠버그의 관리자 역할을 간략히 ... 대인관계망은 정보와 지원의 원천이 되는 아주 중요한 것으로, 조직 외부에 전문가로 참가하며, 협회에 참석하며, 필요한 정보 제공 등의 역할을 하는 것이 섭외자의 역할이다. ... 간호관리자가 자기만 아는 정보를 부하직원이 접하도록 함으로써 조직에 영향을 미치는 것이다.여섯째, 대변인 역할이다. 대변인은 조직에 관한 정보를 외부로 전달하는 역할이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

  : 간호서비스 마케팅 전략 중 서비스 제공과정 관리 문제의 이슈에 해당마케팅 : 교환이나 판매를 통해 판매자와 구매자 모두의 이익을 추구인적자원관리조직이 목표를 므로 수행된 간호의 ... 인사고과 항목 설문지 우편수차례 방송 회수 분석 -> 전문가 의견 수렴-> 표준화된 인사고과 평가도구 개발대차대조표기관의 재무구조의 건전성 알수 있음일정시점 그 기업의 재무상태 표시 ... 허용되지 않은 상태에서 자신의 의사를 서면으로 표시하기 때문에 가능한 일서면으로 아이디어 제출 후 기록,재조정된 아이디어에 대한 토론 후 의사결정델파이법불확실한 미래에 관한 의사결정전문가들에게

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오

  사회사업가 또는 사회복지사가 전문가로 대접받기 시작한 것은 그 이후의 일이다. ... 아홉째, 사회복지시설 및 사회복지단체 또한 사회복지법인의 지속 가능성을 높이는 조직 관리와 인사 관리 그리고 재무관리에 대한 전문성이 더욱 요구될 것이다. ... 한국의 사회복지사에서 광주의 사회복지사 그리고 양림동의 사회복지사처럼 특정 지역의 전문가 수요가 늘어날 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  간호학개론-간호전문직

  진료를 받도록 해주는 절차를 말함-보건의료체계의 구성요소: 보건의료자원의 개발, 자원의 조직적 배치, 보건의료서비스 제공, 경제적 지원, 관리의 다섯 가지-보건의료체계의 주요 목표 ... )재원조달-개개인의 능력과 자유를 최대한 보장하는 시장경제논리에 따라 서비스를 제공하는 방식과 공적 방식5)보수지불-행위별 수가제, 봉급제, 인두제, 포괄수가제 등6)보건의료관리2. ... 5단계: 전문가-업무수행에 있어 유동적이고 융통성이 있으며, 매우 능숙하게 처리, 5년 이상의 실무경험을 가진 간호사3.신규간호사의 적응을 돕는 프로그램-트랜지션 프로그램/레지던스

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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  다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 가족사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세

  가족복지론다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. ... 보장한다.욕구 및 자원 사정사례관리 대상이 되는 다문화가족의 필요성과 자원을 객관적인 입장에서 살펴보고, 필요할 때마다 어떤 문제를 먼저 해결해야 하는지, 고객과의 계약을 통해 의무를 ... 측정하고 목표를 설정하며 고객과 협력적이고 전문적인 지원관계를 형성하기 위해 상호신뢰를 구축하기 위해 많은 노력을 기울여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오

  사회복지사는 사회복지사업법 제11조에 따라 사회복지에 관한 전문지식, 기술을 가지고 있는 사람으로서 보건복지부 장관이 사회복지사 자격증을 발급하여 국가에서 인정한 사회복지 전문가라고 ... 이처럼 사회복지사는 사회복지 서비스가 필요한 국민에게 원활한 서비스를 제공하도록 국가에서 인정한 전문가로서 역할을 수행한다고 할 수 있다.한편, 사회복지사는 한 가지 역할만 수행하는 ... 첫 번째는 뇌경색으로 인해서 대화를 하는데 어려움이 있었고 치아상실로 인한 식사를 하는데 어려움이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  사회복지실천론

  사회복지실천에서의 사회복지사의 역할사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 사회복지실천 전문가인 사회복지사의 역할은 전문지식을 바탕으로 클라이언트에게 적합한 서비스를 연결하는 등 서비스 ... 간접적으로 관련되는 모든 전문분야를 말한다. 아동 ? 노인 ? 여성 ? 청소년 ? 장애인과 같은 대상별 분야나, 약물남용 ? 의료 ? 정신보건 ? ... 전달하며 전문지식이나 기술에 접할 수 있도록 하여 변화노력을 촉진해야 하는 책임이 있다.(3) 조직분석가사회복지사의 조직분석가로서의 활동이란 서비스 전달에 부정적 영향을 미치는 기관의

  리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  그러나 전문가들은 차별성을 키우기 위해서는 자기개발이 아니라 역량을 개발해야 한다고 말하고 있다. ... 인적자원관리 1) 개념 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위하여 미래 인적자원의 수요 예측을 기반으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미하고 있다. ... 또한, 사람을 미래의 기업 가치인 인적자원이라는 측면에서 보면 인적자원관리라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역중 하나를 선택하여

  전문가들은 공정성을 중요시 여기는 MZ 세대가 성과에서도 투명한 평가와 보상을 바라고 있기 때문이라고 하였다.1) 성과구글은 성과관리의 본질인 효과적인 보상 위한 공정한 평가, 의미 ... 통상적으로 채용, 육성, 배치 등을 위한 일련의 정책 및 제도의 수립과 실행을 포함하고 있다.2) 중요성첫 번째로는 비물질적 자원으로서 인적자원관리이다. ... 자원 기반 이론에 의하면 인적자원은 다른 요소와 달리 비물질적 자원이라는 특징을 지니고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

  한 요소로 인식되며, 때로는 의뢰인이 지역사회에서 생활하는데 필요한 서비스와 자원을 제공하는 것을 의미하기도 한다.사례 관리는 여러 전문가, 기관, 의료 서비스 및 사회 복지 프로그램이 ... 필요한 고객의 진행 상황을 모니터링한다.장애인 사례관리란 장애인의 복합적인 욕구를 지역사회의 서비스 자원과 연계해 장애인이 사회적 어려움을 극복할 수 있도록 적절한 서비스를 제공하는 ... 복지 사례관리의 필요성에 대해 살펴본다.Ⅱ.본론1.사례관리의 목적사례관리의 목적은 개인의 능력과 자원의 균형을 맞추는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.15

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에

  인적자원관리주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 하는 것이 매우 중요하게 여겨지고 있다.따라서 본 글에서는 이처럼 그 중요성이 높아지고 있는 인적자원관리와 관련하여 기업이나 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미치는 인적자원 모집 ... 반면에 서양적인 인적자원관리에서는 이보다 좀 더 성과위주의 선발이 이루어지는 편이지만 장점으로는 개인의 성격이나 특성을 크게 개의치 않는 모습을 보인다.2) 모집과정인적자원을 모집하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  자원봉사자의 모집과 선발 모집 과정에 대하여 교과 내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오. 서론

  그러므로 후원을 전담하는 사회복지사가 필요에 따라 자원봉사 관리자와 협업하여 스피커로서 자원봉사자 모집에 힘을 쏟는 것은 물론, 홍보 전문 직원으로 양성할 수 있는 교육을 가해야 하지 ... 모집자원봉사자 모집 과정에서 특정한 기술을 가진 자원봉사자가 필요할 경우, 해당 업무를 누가 수행하면 좋을지 대상자들을 정의하고, 관련 표적들이 오고 가는 거리에 홍보지, 매체를 ... 이는 자원봉사자들 역시 모두가 완성된 조직 구성원이 아니기에 이들을 선발하고, 교육 및 훈련을 가함으로써 미래에 다양한 참여가 가능한 인적자원으로서 가능성을 확장할 수 있는 까닭이다.따라서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  노인을 대상으로 한 자원봉사계획서를 작성하세요

  또한 전문직 종사자들을 자원봉사 활동에 유인하고 조직화하며, 이끌어갈 자원봉사 활동 지도조직이 활성화 되지 못한 점도 전문직 종사자의 자원봉사 활동 참여율을 낮추는 요인으로 작용한다 ... 우리나라 자원봉사의 대안 및 개선방안1) 감독과 동기부여의 필요성2) 자원봉사자들에 대한 인정과 보상의 필요성3) 각종 지원대책 마련4) 자원봉사활동관리의 전문화와 과학화5) 정부의 ... 2인 1조로 노인 가정을 방문한다.? 식사준비나 장보기, 청소 등 가정에서 필요한 봉사를 한다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

  특히 전문가 확보가 어려운 상황에서 시정에 비전문가를 배치하는 통합사례관리의 효과와 효율성을 검토할 필요가 있다.우선 맞춤형 복지서비스 제공으로 다음과 같은 효과를 기대할 수 있다.우선 ... 첫째, 팀장 직렬에 따른 사업성과 증가뿐만 아니라 조직관리자의 전문성 중요도 읍면동 및 시청 관계자와의 인터뷰에서도 확인되어 이를 반영한 인력을 배치해야 한다.다음으로 민간전문가의 ... 이는 독거노인, 장애인 등 취약계층을 찾아가는 서비스로, 취약계층을 집중적으로 방문해 상담하고 찾아가는 서비스이다. 셋째, 민간의 조직과 자원을 활용한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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  경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

  경영상의 모든 위험과 손실을 부담하고 이윤도 단독으로 향유함.② 공동기업2인 이상의 출자자에 의해 형성된 기업으로 자본가들의 자본적 협력에 의존함.A. ... 역할③ 의사결정자 역할(3) 경영자에게 요구되는 능력① 기술적 능력 : 전문 지식과 기술② 인간적 능력 : 동기부여, 갈등 관리 능력③ 개념적 기량 : 기업의 모든 이해관계와 활동을 ... 생산자 개개인이 유통망을 관리하고 유통하기 어려웠기에 존재했음.중간상인은 아래와 같이 생산자와 소비자 사이에서 다양한 서비스를 제공함.A. 매칭 : 적절한 거래 상대를 연결B.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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