"노사협력제도" 검색결과 61-80 / 6,890건

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  과제물 주제노사관계 향상을 위한 제도개선1차2차-목차-1.노사관계 정의2.한국 노사관계의 발전①해방이전의 노사관계②50년대 노사관계③60년대 노사관계④70년대 노사관계⑤80년대 전반기 ... 노동운동의 특징은 노동정책의 방향이 국가안보우선과 선 경제성장,후 분배의 정책으로 일관하였으며 노사관계는 대립의 요소가 제거되고 협력의 요소만이 강조됬다. ... 노동정책의 방향은 국가안보와 선 경제성장, 후 분배의 정책으로 일관되었으며 단체행동권의 제약을 강화하는 한편 협력중심의 노사관계 유지를 위하여 노사 협의회의 기능을 강화하는 등 정부주도로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  사회 교수학습 과정안-일상생활과 경제 주체의 역할(3)

  협력적 노사 관계를 위해 기업, 노동자, 정부가 해야 하는 노력과 노사 관계가 국민 경제에 미치는 영향에 대해 발표해 보도록 한다.학 생 활 동? 질문에 답한다.? ... 협력적 노사 관계와 국민 경제반12345실시여부주 학 습 매 체인터넷, Pro-TV, PP, 기타, ( )학습모형개념/개별화/협력/토의단계교수-학습활동활용매체시간교 사학 습 자도입전개정리차시예고교 ... 노동의 의의와 경제적 역할을 설명한다.- 노동의 의의와 지식 정보 사회에서 지식 노동의 중요성을 소개한다.- 노동을 다른 생산 요소와 달리 보호해야 할 필요성과 노동자 보호를 위한 제도적

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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  노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)

  이후 사회공헌 2018 년 임금단체협약 3 년간 총 15 억원 사무금융 우분투재단에 기부 직원만족부 신설 Harmony agent 제도노사협력 이후 “이전에는 교섭을 한다고 하면 ... 노사관계 효과성에 관한 연구 』 백순흠 , 「비철금속 분야 세계 1 위로 우뚝 선 고려아연 , 협력적 노사관계 구축 사례」 , 『 월간 HRinsight 』참고문헌 2. ... 투입됨노사협력으로 얻을 수 있는 이익 근로자들에 대한 고용안정 열린 경영 근로환경 개선 인적자원개발 적극적인 현장참여 노동생산성 증가시사점 쟁의조정 신청을 통한 판결에도 불구하고

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07

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  LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과

  사업분야대립적 노사관계 (1987~1989) 노사 관계의 전환기 (1990~1993.4) 협력적 노경관계 (1993.5~1997) 가치 창조적 노경관계 (1998~ 현재 ) 관리적 ... (1987~1989) 노사 관계의 전환기 (1990~1993.4) 협력적 노경관계 (1993.5~1997) 가치 창조적 노경관계 (1998~ 현재 ) 관리적 노사관계 (1963~1986 ... LG 전자 대립적 노사관계 (1987~1989) 노사 관계의 전환기 (1990~1993.4) 협력적 노경관계 (1993.5~1997) 가치 창조적 노경관계 (1998~ 현재 ) 관리적

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를

  이러한 과정에서 노사관계의 정립이 이루어지지 못했고, 이와 관련된 법과 제도의 정비도 부족한 상황이 지속되었다. ... 결국 A 회사의 노사관계는 협력적인 관계로 발전하기 어려워졌고, 노사갈등이 장기화되고 근로자 내부에서도 노동조합에 따른 갈등이 발생하는 문제가 나타나게 되었다.3. ... 이는 노동권에 대한 사회적 인식이 여전히 부족하다는 것이고, 사용자 중심의 노사관계가 여전히 남아있다는 것이므로 협력적 노사관계 발전을 저해하는 문제가 된다.두 번째, 대립적 노사관계에서

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  복수노조

  가령 기존의 갈등적 노사관계에 대한 불만에서 신규노조의 조직화를 출발했다면 사측 또는 온건파 주도의 신규노조가 등장할 것이고, 기존의 협력적 노사관계에 대한 불만에서 출발했다면 강경파 ... 사측과 더 우호적인 집단이 등장할 수도 있고 더 대립적인 집단이 등장할 수도 있으며, 노사갈등이 증가할 수도 있고, 더 협력적인 방향으로 변화할 수도 있다. ... 복수노조 내용요약- 사업(사업장) 단위 복수 노조 설립 허용- 교섭창구 단일화 제도 도입- 합리적인 교섭창구 단일화 절차 마련- 공정대표 의무제도 도입3.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  협력적 노사관계로 변화하는 모습을 보인다. ... 대한민국 또한 90년대 중반부터 신 노사관계를 패터다임으로서 협력적 노사관계의 정착을 위하여 여러 이해관계자의 경영참가가 정부의 중요한 정책의 화두로 논의됐다. ... 그러나 노사협의회 제도는 1963년 노동조합법에 처음 도입됐을 때나 1980년 노사협의회법에 따라 제도화됐을 당시에나 단체교섭 배제나 기업별 교섭 강제를 통한 노조 활동 위축이라는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

  관계 깊은 사항, 즉 보통 단체교섭에서 취급되지 않은 사항에 대해, 노사가 협력하기 위해 협의하는 제도이다.고충처리제도 - 주로 일선 종사원들의 근로상의 애로사항이나 현장에서의 해결을 ... 요하는 문제, 또는 기타 불만 등을 수시로 호소케 하여, 이를 사용자측 대표와 근로자 측 대표의 협력으로써 그때그때 해결, 처리해 가는 제도이다.종업원지주제도 - 기업이 그 종사원들에게 ... 특별한 조건으로써, 자기회사의 주식을 분양하여 보유케 하는 제도이다.바람직한 노사관계를 위해서는 먼저 노사관계의 안정이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00

  노사협의 제도는 주로 노사 쌍방에게 관계 깊은 사항, 즉 보통 단체교섭에서 취급되지 않은 사항에 대해, 노사가 협력하기 위해 협의하는 제도이다. ... 우리나라의 경우는 단체교섭제도, 노사협의제도, 고충처리제도, 종업원지주제도 등이 있다. ... 고충처리제도는 주로 일선 종사원들의 근로상의 애로사항이나 현장에서의 해결을 요하는 문제, 또는 기타 불만 등을 수시로 호소케 하여, 이를 사용자측 대표와 근로자측 대표의 협력으로써

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16

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  20년 하반기 LS전선 자기소개서

  (최소 10자, 최대 500자 입력가능)①Knowledge(지식) #현장 중심의 조직 구조 이해협력적인 노사관계를 구축하기 위해 제도를 기획할 경우 사용자와 근로자 간의 갈등 발생 ... 숙지제도 기획 과정에서 제도가 노동법, 민법, 행정소송법 등 관련 법규에 저촉되는지를 완벽히 숙지하여 노사 간의 갈등이 법적인 소송으로 확대되는 것을 미리 방지해야 된다고 생각합니다 ... 이러한 역량을 바탕으로 입사 후 노사 간의 갈등을 최소화하고 조직 단결력을 강화할 수 있는 제도를 기획함으로써 조직 효과성을 달성해나가겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  참여동기 유도- 노사협력의 인프라 구축 : 산업현장의 신노사문화 활동 촉진을 위한 제도 마련- 지속적인 제도개선의 추진 : 교섭구조와 고용형태의 다양화 등 노동시장의 변화에 따른 ... 세계시장에서의 경쟁에서 살아남을 수 있는 협력적 노사관계 형성을 위해 노사가 신뢰와 존중을 바탕으로 참여와 협력을 실천하고 자율과 책임을 다함으로써 미래의 가치를 창출하는 노사공동체를 ... 관련제도의 정비를 상시화이상과 같은 정책과제를 수행하면서 신노사문화 정책은 개별 사업장의 노사관계 특성에 맞추어 눈높이 지원을 시행하였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

  고용은 생산 촉진을 위한 협력 측면과 노동조건을 결정하는 부분에 있어서 대립하였으며, 주요 제도들도 이해조절을 위한 단체 교섭과 노사협의로 나뉜다. ... 노사관계의 성숙도에 따라 정면 대결형, 무장 휴전형, 노사 조합형, 노사 협력형, 신협력적 노사관계형으로 분류할 수 있다.노사관계관리의 기본 목표는 바른 민주적 이념 정립, 노사 질서 ... 확립, 노사관계 안정이 있는데, 기업 경영과 노동조합이 상호 간 바람직한 제도와 규범을 수립하고 노사 간 상호 협동적 노력을 하여 산업 경제의 지속적 발전을 가능하게 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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  우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오

  경영학개론주제: 우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오.(기업 중 한 기업을 본인이 선택)- 목차 -I. 서론II. 현대중공업의 노사협력 사례III. 참고문헌I. ... 노사 간의 협력보다는 우리 사회에서 노사 갈등 문제가 더욱 심각하기 때문이다. ... 서론일반적으로 노사 간의 협력에 대해서는 다양한 의견이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  제도적 기반이 미흡하고 정치적 역할이 약해 노사 간 갈등과 대립이 더욱 증폭돼 이에 따라 협력적 노사관계 구축의 필요성이 절실해졌다.이번 사업에서는 기업과 공기업 중 소속된 대구도시철도공사의 ... 이후 노조는 대체로 사용자들에게 협조하고 순응하면서 점차 정부 지침에 따라 경영혁신과 복지제도 후퇴를 수용했다. ... 한편 외환위기를 거치면서 공기업에 대한 정부의 경영혁신과 구조조정 압력이 매우 높아졌고, 각종 정부지침이 임금과 복지제도 후퇴를 시도했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  기업의 협력적인 노사관계 성공사례

  당시 최고경영진은 3년 동안 임금인상과 복리후생제도의 개선을 약속하였고, 1993년에는 국내 최고수준의 대우를 약속하며 노사관계의 안정화를 위한 전략을 수립하였다. ... 노사관계론주제 : 기업의 협력적인 노사관계 성공사례-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자의 노사관계 현황2. 노사관계 개선 이전3. 노사관계 개선 이후4. ... 협력적 노사관계 성공요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업과 근로자의 관계는 대립적인 관계로 이해되는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  노사는 협력하여 이 이해관계자들을 위해 양보와 배려를 자발적으로 실천하기 위해 노력해야 한다.노사가 공동으로 사회적 책임을 다할 방법은 첫 번째로 사회적 책임을 실천할 운영 기구를 ... UCC는 노사 구분없이 하는 봉사활동 등으로 노사 간의 관계 개선과 회원사간 교류와 협력을 총해 상호성장을 한다.이런 UCC 활동이 발전하려면 국가 · 사회의 발전과 인류공영의 보편적 ... 각 분야별 활동을 살펴보면 노동 분야에 있어서 구성원들의 심리적 안정을 위해 고충처리 상담사 제도를 도입하는 등의 활동을 실시하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  노동경제학

  특히 일본의 노사협력 제도나 독일의 상호결정기구 등에서 그 특징을 엿볼 수 있다. 4) 신 협력적 노사관계는 노-사-정이 국가적 차원에서 노사문제를 해결하려는 특징을 보이는데 우리나라의 ... 협력적 노사관계로 나눌 수 있다. ... 따른 사용자의 거부반응과 노조를 불법화하거나 노조가입 근로자를 해고하는 형태로 노사관계가 악화할 가능성도 있다. 3) 협력적 노사관계는 협력과 화합을 강조하며 국제 경쟁하에서 생존을

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 경영평가는 정부가 추진하는 공공기관 선진화와 노사관계 선진화 방침 실행을 위한 장치로 활용됨 경영평가 결과에 의해 ... 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. ... 노사관계 당사자 성격과 특징 2010 년도 근로시간면제제도 시행에 근거해 기존 공기업전임자 정부지침을 대신해 근로시간면제심의위원회 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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  협력적인 노사관계

  그래서 생각보다 더 협력적인 노사관계를 보여주는 기업을 찾는 것이 어려웠다. ... 또한, 협력적인 노사관계를 이루기 위해서는 리더가 앞장서 자신을 먼저 혁신시킬 수 있어야 한다. ... 더불어, 해당 경영 전략을 수립할 수 있었던 협력적인 노사관계에 대한 성공 요인을 분석해보고자 한다.2. 사우스웨스트 항공2.1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  복수노조

  복수노조 허용 찬반의견 정리(1) 찬성의견복수노조로 인한 혼란은 초래되지 않고 정착중이나 노동조합간 합리적 경쟁을 통한 협력적 노사관계의 확인이라는 긍정적 효과가 기대된다.그리고 복수노조 ... 우선 직장(종업원)평의회는 산별 교섭이 제도화 되어있고 노사공동결정법과 같은 노사 상생의 관계가 역사적으로 정착된 나라에서나 가능한 제도이다. ... 복수노조 사업장과 단일노조 사업장의 기존 노사관계를 비교분석한 결과 복수노조제도 시행 이전에 노사관계 분위기는 복수노조 기업이 상대적으로 더 나빴던 것으로 조사되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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