"존경받는 리더십" 검색결과 61-80 / 9,056건

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  간호 리더십 보고서 (자신의 리더십 유형을 분석 +사례 예시O)

  따라서 특성이론은 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보고 있다. ... 리더십의 정의 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. ... 이러한 리더십이 발휘되기 위한 관점에서 구성인자를 살펴보면 리더(leader)와 추종자(follower)를 포함한 구성원, 상황(situation)이며, 리더십은 이들 간의 함수관계

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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  팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

  이러한 팔로워는 조직 내부에서 존경받는 리더가 될 가능성이 높다.예리한 팔로워예리한 팔로워는 리더와 함께 목표를 달성하기 위해 끊임없이 노력하는 유형이다. ... 이러한 팔로워는 조직 내부에서 가장 존경받는 리더가 될 가능성이 매우 높다.3.나의 팔로워십 유형을 작성하시오.나는 내가 일을 해왔었던 조직 또는 친밀을 위해서 만나는 동호회 등에서 ... 그리고 이 같은 리더십에 대한 특성이론은 아래와 같이 말할 수 있다.첫 번째, 리더십 특성 관점이다.성공한 리더는 특별한 성질이 있다고 생각하는 관점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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  리더십_리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  과거의 리더십은 사랑, 열정, 협력, 포용, 존경, 나눔 등의 정도를 나타내는 개념이었고, 이에 따라 연구자들은 리더십에 대한 개별적 관심 영역에 따라 정의하려해왔고, 이에 따라 리더십의 ... 필요성에 따라 자신의 욕구보다는 기존 질서를 유지하고 효율적으로 일을 처리하려는 경향이 있지만 미래를 주도할 리더들은 적극적인 태도를 보이며 잠재적 기회를 찾고 이를 통해 보상을 받으려 ... 과거의 왕과 백성 사이에서부터 시작되어 현재까지도 인간 사회의 핵심적인 요소로 자리매김하고 있으며, 이는 사랑, 열정, 협력, 포용, 존경, 나눔 등의 개념으로 나타고 있고 관련 연구가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  1950년대): 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다? ... :비구조적 과억, 모호한 과업조직:비상상황 , 시간 압박지시적 리더십구성원:자신감 결여, 실패 두려움, 높은 소속/존경 욕구과업:구조적 과업, 어렵거나 스트레스/좌절감 유발 과업후원적 ... 그러나 이과정에서 신규간호사는고연차 간호사와 비교되면서 일이 느려지면서 간호사분들께 피드백과, 추가적인 문제에 대해서 지적을 받고 혼자 상담실에서 정리하는 와중에 수간호사 선생님께서

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

  조직 구성원들에게 비전 및 사명감을 제시하며 자긍심을 고취시키는 리더십으로 존경과 신뢰를 받는 경향이 있다. ... 즉, 부하 직원들이 잘 따르는 존경 받는 지도자가 되기 위해서는 부하 직원들에 대한 존중과 봉사를 통하여 그들로 하여금 자신의 능력을 발휘하도록 이끌어 주는 리더십이라는 의미이다. ... 조직 구성원들의 의견 및 욕구에 대해 수용하는 리더가 조직 구성원들로 존경을 받을 수 있을 뿐만 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더십 이론은 부하들이 잘 따르는 존경 받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대하여 인격존중과 헌신적인 봉사를 통하여 그들로 하여금 스스로 자기 능력을 발휘할 수 있도록 이끌어주는 ... 조직 구성원들의 의견, 요구에 경청하고 하인처럼 고분고분한 태도로 조직 구성원들을 돕는 사람이 그들로부터 존경을 받을 뿐만 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 있다는 내용이다. ... 집단의 가치를 창조하여 모두가 성장할 수 있고 자극을 받아 창조적인 집단으로 발전할 수 있게 된다.2) 신뢰 획득서번트 리더십은 꼼수를 사용하지 않고 자신의 권력, 보상, 명예, 통제하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  리더십

  이에 따라 내가 가장 존경하고, 경영인으로써의 꿈을 키우게 해준, 오늘날 가장 존경받고 있는 국내의 리더 중 한명이었던 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십에 대해 살펴보고, 리더로서 ... 성공적인 리더십을 실현한 리더의 모습을 본 받고 리더십 실천에 있어 효과적으로 적용할 수 있도록 해야 한다. ... 또한 창의적인 발상으로 이치에 맞아 여러 사람에게 주목을 받고 있으며, 리더와 하위자의 관계 발전의 과정에 초점을 두고있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  신뢰와 존경이라는 것이 없으면 리더의 영향력은 약화되기 마련이다. 신뢰받지못하고 있는 사람은 남을 설득할 수도 없다. ... 사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론성공적 리더십Ⅲ. 결론사회복지 리더 역할Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사람들은 타인의 생각이 자신의 견해와 일치하지 않더라도 상대가 믿을만한 사람이라고 하는 판단이 들게 되면 그를 따르게 된다.리더가 인격을 갖추지 못하게되면 결코 사람들의 신뢰를 받을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  조직 구성원들 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 리더로 많은 사람들로부터 존경을 받을 수 있다. ... 오늘날에는 어떤 한 사람에 의해서만 기업이 운영될 수 있는 것이 아니기 때문에 경영자가 따뜻한 마음을 가지고 조직 구성원들에게 관심을 주어야 그들에게 존경을 받아 새로운 아이디어를 ... 메마른 경영자는 융통성이 부족하다는 면이 드러나기도 하기 때문에 조직 구성원들로부터 환영받지 못한 인사가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  리더십관련 도서를 읽고 독후감작성

  반대로 리더가 조직 내에서 다른 사람에게 별다른 인정을 받지 못하고 단지 그 자리에 있어서 리더라고 불리우는 사람이며, 별다른 능력도 보이지 못해서 다른 사람들의 존경을 받지 못하는 ... 우리 주변을 둘러보아도 조직 내에서 다른 사람들의 더 큰 존경을 받는 리더가 말을 하거나 지시를 내리면 사람들이 쉽게 그러한 말을 따르는 경우를 볼 수 있다. ... 이러한 리더십의 법칙으로는 한계의 법칙, 영향력의 법칙, 과정의 법칙, 항해의 법칙, 덧셈의 법칙, 신뢰의 법칙, 존경의 법칙, 직관의 법칙, 끌어당김의 법칙, 관계의 법칙, 이너서클의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오

  카리스마적 리더는 부하에게 존경과 신뢰를 받고 강한 자신감, 의사소통 능력을 가지기도 한다. 또한 부하에게 동기를 부여하며 목표를 제시하는 특징을 가지고 있다. ... 이처럼 카리스마는 리더가 추종자들에게 비전, 목표를 제시하고 추종자들에게 존경과 신뢰를 받게 되며 혁신적으로 일을 처리하는 것으로 정의할 수 있다.(2) 개별적 배려Bass(1985 ... 사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  서번트리더십 사례보고서

  이러한 노력으로 인해 그는 세계적으로 존경받는 인물로 남았습니다.저는 예전에 대학에서 학생회 활동을 하면서 서번트리더십을 경험했습니다.그 당시 저는 학생회 부회장으로서, 학생회 회장과 ... 한다고 믿었고, 이를 위해 항상 팀원들의 의견을 경청하고, 팀원들이 필요한 지원을 제공하는 데 주력했습니다.위와 같은 노력 덕분에 우리 학생회는 많은 학생들의 참여와 긍정적인 평가를 받을 ... 서번트리더십은 리더십의 한 형태로, 리더가 팔로워들을 위해 자신의 역할을 봉사하며 이끄는 것을 강조합니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2024.03.22

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  사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)

  변혁적 리더십과 추종자들을 함께 바라보면 리더가 유능하다면 구성원들은 존경과 신뢰를 다져나갈 수 있을 것으로 보여 구성원들이 자발적으로 자신감과 신념에 자신감을 갖고 자존감을 높이고 ... 추종자의 관계에서 나올 수 있다는 새로운 시각이 등장했다.전통적인 리더십 이론에서 추종자는 지도자의 영향을 받은 사람이다.최근에는 변혁적 리더십에서도 지도자의 행동이 추종자들의 태도와 ... 그리고 그는 각 선수를 존경했고 선수들이 국가대표로서 자존감을 높일 수 있도록 도왔다.그때 베트남을 방문 중이었는데, 더위가 기가 막혔다.야시장, 식당 등에 여러 명이 모여 함께 응원하고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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  리더십 리더십의 - 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

  반대로 리더의 자리에 있지는 않지만, 많은 사람들에게 존경과 신망을 받는 사람이 있다. ... 종종 기업체에서는 군 경력자들을 특채로 채용하기도 하는데, 그 이유 중에 하나로 조직을 지휘해 본 리더십을 예로 든다.하지만, 리더의 자리에 있지만 리더로서 존경을 받고 있지 못하는 ... 리더십-리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오I. 서론II. 본론1. 영향력 있는 리더란?2. 리더십 영향에 대한 긍정적 사례III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  경영학개론-리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

  만델라는 갈등을 해결하고 조직을 이끄는 데 필요한 지혜와 결단력을 보여준 인물로, 그의 리더십은 역사적으로 가장 성공적이고 존경받는 사례 중 하나로 꼽힌다.사례 2: 사티아 나델라의 ... 사례들을 통해 볼 때, 바람직한 리더십은 단순히 조직의 목표를 달성하는 것을 넘어서, 구성원들의 신뢰와 존경을 얻고 그들의 잠재력을 최대한 발휘하게 하는 리더십이다. ... 주로 민주적 리더십, 권위적 리더십, 방임적 리더십과 같은 리더십 스타일이 연구되었다.상황 이론: 현대 리더십 이론에서는 리더십이 고정된 특성이 아니라 상황에 따라 달라져야 한다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  여기에서 리더의 개념은 한 조직을 이끌어가며 많은 책임과 의무를 가진 리더의 의미라기보다는, 조직을 이끌어갈 능력을 가지고 있으며 많은 사람에게 인정과 존경을 받는 의미에서의 리더이다 ... 즉 모두들 업무와 대인관계 등 모든 면에서 인정을 받고 실력을 발휘하는 역량을 가진 사람이 되고 싶어 한다는 것이다. ... 지극히 높은 재능, 지위, 명성으로 인해 타인으로부터 존경과 인기를 얻는 것이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  기업 환경에서 유용하게 적용될 수 있는 주목할 만한 이론으로 평가받고 있다. ... 다시 말해, 리더십은 리더가 구성원들을 원하는 방향으로 이끄는 과정으로 생각되어 왔다. 구성원들은 리더의 지시에 따라 움직이며, 그에 따른 보상이나 유인을 받게 된다. ... Burns는 변혁적 리더십을 "리더와 부하가 서로 더 높은 수준의 사기와 동기를 유발하는 과정"이라고 정의하고 있으며, Bass는 부하들이 리더를 신뢰하고 충성하며 존경하는 동시에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.05

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  존경하는 위인을 2명 선정하여 그들의 리더로서의 자질과 리더십 사례를 조사하여 레포트를 작성

  존경하는 위인 2명의 리더십 사례 조사1) 넬슨 만델라의 리더십 사례 조사2) 빌 게이츠의 리더십 사례 조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 따라 본 글에서는 존경하는 위인 2명인 빌게이츠와 넬슨 만델라를 소개하고, 존경하는 위인 2명의 리더로서의 자질과 함께 리더십 사례를 조사하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 그는 1962년 반역죄로 체포되었으며, 1964년에는 무기징역을 선고받게 되지만 27년 만에 1990년 2월 11일 출소하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  래포트 리더십(존경하는 인물-박지성)

  그가 모두에게 존경받고 사랑받는 이유는 그저 그의 화려한 타이틀과 거액의 연봉 때문만은 아니다. ... 나의 존경하는 인물이기도 하고 훌륭한 리더십을 발휘하기도한 박지성선수에 대해서 이 책의 내용과 더불어 이야기를 하고 싶다.박지성 선수의 유년시절박지성, 그가 그저 천운을 타고난 행운아라고 ... 자연스럽게 존경하는 인물도 운동선수 중에서 떠오르게 되었는데 한국 축구를 넘어서 세계 축구의 중심에 섰던 박지성 선수가 내가 존경하는 인물이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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  서번트 리더십 독후감

  결국 아랫사람으로부터 존경을 얻고 일을 하고 싶게 하는 그런 문화, 회사 내부 풍토, 그런 토양을 기본적으로 마련하려면 윗사람, 리더십을 발휘할 사람이 아래 사람의 이야기를 잘 들어야 ... 왜냐면 사람들은 의외로 일을 자기 뜻대로 하는 걸 좋아하고 간섭 받길 싫어하기 때문이다. ... 서번트 리더십 독후감인상적인 내용 중 하나가 권력에 대한 부정적 생각, 권위로 리드하는 것의 바람직함을 설명한 것이다. 권위는 굉장히 갖기 힘들 듯 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15

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