"효과적인인수인계" 검색결과 61-80 / 2,161건

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  바이오의약품 기술이전 이해(계획단계, 실시단계, 평가단계)

  원리에 따라 운전 - 위험 평가 , 잠재적 규정 차이 포함한 인계처와 인수처의 심도 있는 기술적 차이 분석 - 인수처의 훈련 스태프 - 인수처 , 인계처의 국가들 또는 유통될 국가들의 ... 이 문서들은 제조공정과 시험 방법을 개발한 인계 부서에서 준비 하여 특정한 인수 부서에 전달 되어진다 . ... 기술 이전은 문서의 이전과 인수처의 입증된 능력 모두가 기술 이전의 중요한 요소들을 효과적으로 수행하고 모든 부서와 적용되는 규정들을 만족한다는 것을 포함한다 .기술 이전 계획 2.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  [소통실습] 인간관계와 의사소통, 보호자, 의료진 간 의사소통(사례보고서)

  의료진들 간의 서로를 이해하고 받아들일 수 있는 방법으로 정보를 공유를 한다면 더 효과적인 의사소통이 이루어질 것이다.인수인계 과정에서 신규간호사가 전화를 받았을 경우, 선임간호사는 ... 선임간호사인수인계 때 얘기했어요,,,,,, 인수인계 안들었어요?신규간호사(머뭇거리며.....) 아... ... 이 때 병동에 전화가 걸려와 신규간호사는 전화를 받느라 알지 못한 상황이며, 인수인계는 계속 진행되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.03

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  간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

  인수인계를 듣던 선생님께서 TICU에서 넘어온 000환자분 특별히 신경써야할 점이 없냐고 물었는데 신규간호사 선생님께서 당황하시며 제대로 된 설명을 하지 못하셨다.그러자 인수인계를 ... 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.한 신규 간호사 선생님께서 다른 선생님께 인수인계를 하고 있는 상황이다. ... .2) 인수인계를 듣던 선생님께서는 신규간호사 선생님께 감정적으로 의사소통을 하였다.3) 상대방을 존중하지 않는 상태로 기본자세를 갖추지 않았다.4) 신규간호사는 자신이 행하는 행위에

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제

  문제 의식을 가지고, 상호 협력을 통해 대상자 교육안, 직원 교육안, 정확한 인수인계, 교육 후 관리 감동 등을 수행할 필요가 있다. ... , 환자 인수인계, 간호기록, Medi, 전체 EMR 확인, 처방확인, 통증 사정, 사건 사고 보고서 작성, 시술 환자 처치 시행, 환자 교육, 검사물 채취, 검사결과 확인, 낙상/ ... 또한, 실습 학생 업무 OT 시 업무뿐만 아니라, 주의 환자 및 보호자에 대한 인수인계를 시행한다.- 학생 간호사는 주의 환자 및 보호자에 대한 정보를 숙지한 후 업무를 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01

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  수술실저널보고서 - 중앙대학교

  프로토콜을 적용한 의사소통에 효과가 있으므로 좀 더 많은 연구를 통해 더 구체화하여 많은 의료기관에 적용시킬 필요가 있다.국가 환자 안전 목표에는 의료기관의 인수인계에 대해 표준화된 ... 특히 인수인계 과정에서 의사소통 장애에 취약했다. 이를 방지하기 위해서 표준화된 정보 전달 프로토콜을 만드는 것이 필요하다. ... 인수인계 과정에서 특히 의사소통의 장애가 많이 발생하는 경향이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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  실습 자기성찰 레포트

  의사소통(oral presentation)시 거짓이 아닌 정확한 정보를 전달하고 듣는 사람 (환자, 보호자, 동료, 감독자) 에 따라 효과적인 방법을 사용한다.? ... 인계기록을 남겼으나 불충분한 부분이 있다.? 인수를 받을 때 잘 이해하였으나 가장 중요한 것이 무엇인지 알지 못한다.? ... 인계기록을 정확히 남길 수 있다.? 인수를 받을 때 repeat-back (본인의 언어로 재 서술함)하여 문제의 핵심을 정확히 이해한다.?

  리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.31

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  실습학생이 느끼는 간호정보시스템 사용 전, 후 간호현장의 변화

  인수인계 시에도 인계를 하는 사람과 인계를 듣는 사람 모두가 EMR을 보며 환자를 파악하기 때문에 좀 더 빠른 환자파악이 가능해져 인계에 소요되는 시간이 xx의료원보다 짧다는 생각이 ... 현재는 세 곳 모두 간호정보시스템을 사용하고 있지만 3학년 실습당시, xx의료원은 수기로 간호기록을 하는 카덱스를 사용하고 있었고, 인수인계 시에도 이를 사용하고 있었다. ... 이용하는 xx대학교병원은 기록은 물론이고 인수인계 시에도 EMR을 보며 진행하고 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2022.12.01

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  간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

  있으나 의지가 없어 불안정할 때 효과적이다. ... 구성원들의 충분한 의견을 들은 후, 최종적으로는 수간호사 선생님께서 의사결정을 하셨을 것이다.신규간호사 선생님께서 인수인계 할 때나, 간호기록에서 추가해야할 부분이 있을 때는 더욱 ... 악화 및 치매증상 악화로 요양병원으로 전원 시킬 것인가’에 대한 문제를 데이번 인수인계 시간에 회의를 가지도록하여 구성원들과 서로 의견을 나눠 의사결정을 하셨던 사건이 있다.이처럼

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서

  의사소통■ 치료의 연속성을 위해 간호사 간 인수인계가 중요했던 사례? ... 나중에 내가 얘기해볼게”라며 공감해주고, 인수인계 시 evening 선생님께 night 근무 선생님에게 다음 근무자를 위해서라도 환자 간호 시 line 확인 잘할 것을 꼭 얘기해달라고 ... 잘하고 있어.”라며 공감해주며 조언의 말을 해주었다.2023. 04. 04 (14:20)장소 : 병동 내 복도4월 3일에서 4월 4일로 넘어오는 night 근무하시는 선생님께서 인수인계

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  간호관리학 케이스스터디

  거기에 적어놨잖아”O: - 전체 인수인계에서 내용이 빠져 개인 인수인계 도중 다시 전달함.- 신규환자의 키/몸무게 V/S이 적힌 종이가 사라져 다시 측정함.- 누가 어떠한 업무를 수행했는지를 ... 상반기까지 업무 효율성을 낮추는 원인으로 비효과적인 의사소통의 비율이 감소할 것이다. (40%에서 20%로)3. ... 간호진단간호사 간 부족한 전달체계와 관련된 비효과적인 의사소통의미있는 자료S: -“이거 했어? 아까 하라 했잖아”-“내가 준 종이 어디 갔어?

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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  간호리더십 REPORT

  낮번 간호사로부터 환자 상태와 물품인계를 받는다.? 입원, 퇴원, 전실, 전과 조화하여 재원환자 통계를 하여 인수인계한다. ? ... 평가하고 효과적인 관리를 위한 계획을 한다.④ 간호업무를 효과적으로 수행하기 위하여 간호직원과 환자, 의료진 및 타부서 직원간의 조화된 관계를 유지 증진하도록 한다.⑤ 수간호사의 업무와 ... 초번 간호사로부터 인계받는다.? 사건이나 사고 발생 시 즉시 초번 수간호사에게 보고하고 처리한다.? 입원, 퇴원, 전실, 전과 조회하여 재원환자 통계를 하여 인수인계한다. ?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  치료적의사소통 사례보고서 (A+보고서 _ 성인간호학)

  하지만 간호사 선생님께서는 곧 인수인계라 준비할 것과 EMR 정리 등 할 것들이 많아 마음 급하게 수술 갔다 온 환자를 받았다. ... 인수인계 준비가 우선이 아닌 환자가 호소하는 통증, 수술 후 교육과 간호가 우선적으로 생각하고 해결해줘야 하는 간호라고 생각한다. ... 언제까지 ABR을 유지해야 하는지에 대해서도 설명하지 않으셨다.본 상황을 통해 느낀 점이 상황을 보면서 인수인계 또한 간호사의 업무이지만 우선순위를 생각하여 일을 해야 한다고 생각했다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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  간호관리학 문제해결보고서

  물품에 대한 사항을 인수인계하여 모든 간호사가 알고 있도 록 한다.1-6. 물품 분실 시 적절한 대처를 할 수 있다.Ⅴ. ... 서명한다.물품 관리장부100%8월 30일타 병동에 물품을 빌려주거나 빌렸을 시 전체 게시판에 적는다.병동 게시판100%8월 30일환자 입원 시 틀니나 보청기 같은 물품이 있는지 확인, 인수인계하고 ... 문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석기회인계시간에 공지사항 전달이 잘 되어 직원들에게 주의사항을 상기시킬 수 있음대체적으로 전체 인계사항에 대해 기억하고 잘 지키려는 분위기임위기최근

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.08

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  국립암센터 간호관리 사전과제

  의한 수량 확인④ 물품의 인수인계 도구⑤ 물품관리의 문제점, 개선방안⑩ 매 근무별 인수인계하는 물품은 무엇인가? ... ∨⑨ 간호단위에서의 물품인수인계의 필요성은 무엇인가? ... ♣ 물품의 인수인계(1) 물품 인수인계의 필요성 : 인수인계 부적절 시 원하는 간호성과 기대 어려움① 대상자 간호에 위험 초래② 적시에 필요한 기구 사용 못함③ 사용하고자 할 때 더

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.04

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  SBAR 의사소통방법, SBAR를 활용한 임상에서의 보고방법

  구체적 , 묘사적인 설명 우선순위에 따라 어떤 행위가 취해져야 하는지에 대한 분명한 기술이 필요SBAR 활용 환자 보고 및 처치 간호사 인수인계 전과 , 전동 시 인계 수술환자 인계 ... 신속하고 적절한 처방 - 협력관계 향상 및 의사소통 만족도 향상 간호사 - 환자 상태 변화에 대한 인지 능력 향상 - 정보의 조직화 능력향상 - 보고내용의 명확성 향상 SBAR 의 효과 ... communicare 에서 유래 [ 공유한다 ] [ 함께 나눈다 ] 는 뜻으로 빵과 피를 상징하는 포도주를 나눠 먹는 성찬식 의사소통은 - 대상자와 치료적 관계 , 협력관계를 형성 - 성공적인

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  간호사 역할 총정리 보고서

  ]간호사 근무교대 시점에 인계간호사와 인수간호사가 대상자의 건강관리 정보를 계획에 따른 활동결과를 공유하고 평가하여 간호활동을 재계획하는 간호체계이다. ... 이들 관계를 유지하고 대응하기 위해 효과적인 의사소통 방법과 치료적 의사전달 방법을 이용해야 한다. ... 분명한 의사소통은 효과적인 간호제공, 의사결정에 있어 필수적이다.③ 상담자 : 상담은 대상자가 전반적인 안녕 증진을 결정하도록 상호지지하는 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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  간호관리학실습 업무수행관찰보고서(A+)

  (시트나 환의 주기, 간호사 선생님 호출 등), 인수인계 참여② 학생 실습 Tip? 가장 중요한 건 눈치!? ... 인수인계 : 모든 환자 함께 실시.3) 병동의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성, 장단점)① 비전 : 예수그리스도의 사랑과 봉사를 우리안에 재현하여 전인적 치유를 수행하며 의료사도직을 ... 조직을 이끌어 감.② 주요업무 : 전반적 환자 책임간호사에게 인수인계, 주치의와 함께 회진, 근무표 작성, 매달 간호사 교육, 학생 간호사 관리.③ 리더십 적용사례 :- 어떤 보호자분께서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.08.29

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  [간호관리학실습] 협력보고서

  및 협력에 있어서 의사소통과 인수인계가 중요하다는 것을 알았습니다 . ... 오후 2 시에 응급실 에 내원하여 1 시간이 지나도록 하염없이 기다리던 상황에서 제대로 이루어지지 않은 의사소통 과 인수인계로 인해 22 병동으로부터 입원 이 가능하다는 연락이 오지 ... 그리고 자신의 말과 행동에 책임을 갖고 , 인수인계를 잘 하여 환자 들을 위한 철저한 간호가 중요한 것을 느꼈습니다 . 1 년 후에 병원으로 취업해서 병동에서 업무를 하게 되었을 때

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

  , 또는 환자를 위해 사용되는 물품, 기기, 약품 등을 정상 작동이 되는지와 수량 파악 등 인수인계를 철저히 한다.- 말로하는 인수인계도 중요하지만 중간중간 지속적으로 확인을 할 수 ... 간호사들에게 서로 협력할 수 있는 동기부여 전략을 사용하였다.문제해결 방안(우선순위,협력 등)- 의사소통의 오류로 인한 환자에게 위해가 가면 안되므로 환자에게 하는 모든 간호 활동의 인수인계 ... 간호실무를 가르치고 상담을 실시하면서 이론과 실무의 차이를 좁힐 수 있는 효과적인 실무교육을 실시하는 멘토의 역할이다.- 간호사환자의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자 간호 요구를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  성인간호학실습 호흡기계 실습소감 및 자아성찰일지 10일치

  먼저 인수인수계를 할 때 전체 인수인계를 한 번 하고 Team 마다 한 팀씩 와서 수선생님께 인수인계를 해드리는 것이 Evening 과 달랐고 Day번때 검사를 가시는 분이 많아서 ... 확실히 2주차이다보니 1주차보다는 인수인계를 어느정도 이해할 수 있었고, 실습시에 보호자나 환자들을 대하는 것 또한 점차 능숙해지는 것 같았다.7일오늘은 실습 중에 기관절개관을 하고 ... 수선생님께서 NIV는 CO2가 높아질 때 사용하면 효과적이라고 설명해 주셨고, 설명 이후 airvo가 궁금해 대상자에게 직접가서 관찰을 하였다.4일오늘은 EMR을 보다가 모르는 부분이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16

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