"효과적인인수인계" 검색결과 121-140 / 2,161건

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  간호실습생이 생각하는 간호정보시스템에 대한 보고서(A+ 보고서)

  이 인수인계 형태는 구두인계로 인한 시간 소요를 줄이고 직접간호시간을 늘리는 것에 도움을 준다는 점을 알게 되어 인상 깊었다.세 번째, 간호사가 언제든지 찾아볼 수 있는 정보 시스템이다 ... OO대학교병원에서는 구두인계를 하지 않고 다음 근무 번 간호사가 각자 기록을 보며 파악하는 인수인계 형태를 가지고 있었다. ... 간호정보시스템으로 인해 정보(간호사정, 진단, 계획, 수행, 평가 및 투입된 간호자원 등)의 관리가 유용해졌고 이는 투입, 활용된 간호자원을 분석하고 이에 대한 효과를 측정하여 평가하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  간호관리학 케이스스터디 A+ (HIVD / 경추추간판탈출증))

  그 과정은 인수인계 과정에서 많이 나타났다. 전 근무자에게 인수인계를 받고 나서 행해진 간호 중재에 대해 서로 문답하며 행해진 이유를 배우고 그를 토대로 앞으로 . ... 50까지 observation인계* 인계 상황: 수술 전 인계하는 상황이고, 저는 2/6 나이트 번을 한 간호사이고, 수술 당일인 2/7일 데이번 간호사에게 인계를 주는 상황입니다.그럼 ... 인계 시작하도록 하겠습니다.안녕하십니까 830호 오** 환자 인계 드리겠습니다. 6-7번 경추 추간판탈출증 진단받은 환자로 경추 전방 추간판 절제술 및 유합 수술 예정되어 있는 환자입니다

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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  간호관리(지휘) 문제해결보고서

  간호관리학실습 문제해결 보고서지휘관리 (문제해결보고서)사례- 인수인계에서 선배간호사가 업무를 다 했냐고 물어보자 신규간호사는 대답하지 않았다. ... 의사소통 방법을 교육한다.: 하위직과의 효과적인 의사소통 전략, 상위직과의 효과적인 의사소통 전략을 교육한다.* 하위직과 효과적인 의사소통 전략: 지시할 때 언제까지, 누가, 무엇을 ... “내가 저번에도 같은 내용으로 몇 번 말했던 거 같은데 못했으면 인계 끝나고 마무리하겠다는지 피드백을 줘야지”라고 말하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  근거기반간호적용법

  임상질문 유발 동기NICU 실습을 나가지 못 하였지만 임상 사례-인수인계 6개를 보았을 때 공통적으로 신생아에게 ABGA 검사를 실시하였음을 알 수 있었다. ... 궁금해졌고 혹시 비약물적인 중재, 즉 전환요법인 음악 제공이 이에 효과가 있을지 궁금하였다.3. ... 임상질문채혈하는 신생아에게 음악 제공이 통증 완화에 효과적일까?P채혈하는 신생아I음악 제공 OC음악 제공 XO통증 완화에 효과적2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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  수행공학 발표 자료

  발생 시 상대방 의견을 경청하고 문제의식 포인트가 동일함 생산성 신입직원들은 알아서 일을 찾아서 해야하며 선임자들의 인수인계과정에 대한 관심이 없음 업무 관련 파일 또한 체계적이지 ... 못함 신입직원에 대한 관심 부족 선임자들이 업무 인수인계를 명확히 하며 업무 관련 파일도 체계적으로 관리되고 있음 내재적 동기부여 팀의 방향성에 대한 공통된 위기의식을 느끼지 못하고 ... 증대 , 팀원 간 관계 개선 , 조직 만족도 향상 기대 이를 통해 팀효과성 진단 결과를 상승 시키는 것을 목표로 함 수행분석 결과 ,{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

  병동에서 관찰한 리더십중환자실에서 인수인계 시간에 다음 듀티 간호사 선생님들에게 환자에 대한 정보를 알릴 때였다. ... 매일 수 선생님께서 주도적으로 인수인계를 리드하시는 모습을 보았다. ... 수 선생님께서 환자에게 필요한 간호 수행을 정확한 병원 정책과 간호 근거에 따라 다음 듀티 간호사 선생님들께 지시하는 것을 보았다.인수인계 시간 외에도 시간에 따라 환자의 증상과 검사

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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  일일보고서 외과병동

  .- 인수인계 : 수술환자, 입원환자 등 중요한 부분을 알려주며, 인수인계를 받는다.- 병실순회 : 수술환자 및 중환자를 특히 주의하여 살피고, 퇴원교육 및 검사 전 처치를 확인한다 ... 물을 구강으로 섭취하게 되면 처음에는 소량씩 주다가 점차적으로 양을 늘린다.성찰일지Day 출근을 하고 인수인계를 듣고, 병동 Rounding, 수액 bag mix와 연결, 투약처방 ... 심호흡은 가스교환을 촉진시켜 순환을 증가시키고 폐 확장을 도울 뿐아니라 효과적인 기침을 유도하여 무기폐와 폐렴 같은 폐 합병증을 예방한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  수간호사의 리더십 사례사례1수간호사 선생님은 각자 파트별로 인수인계 시작하기 전에 전체인수인계를 위해 모든 팀원이 같이 모이도록 해서 전반적 병동 환자 입퇴원 상황을 알리고 병원 파트가 ... 적응하고 있는 신규 간호사선생님께 수간호사 선생님은 신규간호사 선생님께 지금 이 환자 상태에 대해서 인수인계를 할 때 놓친 부분에대해서 교육하면서 환자의 모든 상황에 대해서 기록해야 ... 구성원의 특성 : 구성원의 능력, 통제위치, 욕구와 동기- 과업환경요소 : 과업, 집단이나 조직의 특성상황효과적인 리더십 유형구성원:외재론자, 능력 부족, 자신감 결여, 높은 안전욕구과업

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  A+ 맞은자료) 노인 간호학 실습 워크시트 10일

  데이번 근무자 선생님께서 이브닝번 근무자 선생님께 인수인계를 할 때는 양쪽 차지 선생님께서 각자 맡은 환자를 동시에 인계하셨는데 나이트번-데이번 인수인계에서는 한 명씩 모든 환자를 ... ▶ 나이트번 근무자 선생님께서 데이번 근무자 선생님께 인수인계 하시는 모습을 관찰하였다. ... 핵심술기 프로토콜을 이용하여 개인적으로 간헐적 위관영양을 학습하였다.worksheet Day 6일시실습내용 및 임상질문자율학습을 통해 확인한 내용 참고문헌 포함)07:00~08:30인수인계및라운딩

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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  간호행정학실습 케이스스터디 [신경외과 병동]

  입원한 환자에 대한 전체적인 간호수행 내용을 기록한다.? Eve 근무자에게 전달할 특이사항에 대해 기록한다.? 환자에게 시행한 간호중재를 기록한다.인수인계 준비? ... Day 업무 동안의 특이사항 및 당일 입퇴원 환자, 검사 및수술 환자에 대해 인계할 내용을 파악하여 정리한다.? 물품을 점검한다.15:00~15:30(Day?Eve)인수인계? ... 관찰투약(P.O/IV/IM/SC)I/O ChecK배액관 관리BST 측정입원/ 퇴원 환자 간호검사, 수술 전/ 후 간호검체 채취체위 변경피부상태 확인간접간호물품 Count4시간20분54%인수인계병실

  리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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  간호관리학실습A+ 업무수행관찰보고서

  물품확인, 비치 약물 관리대장 사인 , V/S측정 , 환자 상태 파악(IV site 상태), fluid 종류 및 주입속도 확인, O2사용, 삽관의료기기 사용 등06:30~7:00 인수인계07 ... 물품확인, 비치 약물 관리대장 사인 , V/S측정 , 환자 상태 파악(IV site 상태), fluid 종류 및 주입속도 확인, O2사용, 삽관의료기기 사용 등14:30~15:00 인수인계15 ... 물품확인, 비치 약물 관리대장 사인 , V/S측정 , 환자 상태 파악(IV site 상태), fluid 종류 및 주입속도 확인, O2사용, 삽관의료기기 사용 등22:00~22:30 인수인계22

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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  관리 응급실

  내가 맡은 일이 있는데 다른 심부름을 가거나 밥 먹으러 갈 때는 다른 실습생에게 인계를 해야 한다.- 인수인계는 일단 메모! ... 특히 응급실은 환자들이 계속 오기 때문에 몸을 많이 움직이고 8~9시간을 보내야 함으로 육체적으로나 정신적으로 에너지 소모가 많기 때문이다.- 학생 사이에서도 확실한 인수인계! ... 주로 의학용어를 많이 사용하기 때문에 한번 보고 가는 것으로도 인수인계 때 더 많이 들을 수 있다.- 아침밥은 꼭 먹는다!

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.09.19

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  간호관리학 케이스(간호진단 3개)

  -보고에 따른 즉각적인 평가 및 대책이 요구되는 환자안전 보고체계는 매우 중요하다.- 대상자의 건강관련정보 및 간호에 필요한 제반사항을 의료진 및 관련 부서간에 정확하게 인수인계 함으로써 ... -환자 입원 시 속성이 이루어지고 있음.- 위급상황 시 신속하게 보고가 될 수 있도록 하는 보고체계 확립이 필요하다.- 인수인계 시 간호의 연속성을 유지할 수 있도록 빠짐없이 인계사항을 ... 환경 관리-냉장고 온도 점검-응급박스 및 비치약품,고위험약품 점검-스테이션 및 간호사실 점검-요일별 필요한 물품 청구(구매팀, 약국, 중앙부)07:15 ~ 08:00밤번 근무자와 인수인계및

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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  간호관리학실습 A+ 협력과 조정 보고서

  더 나은 서비스를 제공하는 데 있어서 간호사와 간호사간의 인수인계를 하는 협력관계는 중요한 과정이라고 생각한다. ... 인수인계를 정확하게 하는 것을 보면서 간호사와 간호사 간에 협력이 잘 된다는 것을 알 수 있었다.Ⅲ. ... [상황2]간호사 선생님들께서는 인수인계시간에 중요한 환자의 정보들과 또 주의해야 할 점, 잘못되었던 점, 의사 처방이 어떻게 났는지 등의 여러 정보들을 전달하는 시간을 가지신다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.06

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  리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

  우선적으로 수간호사는 인수인계를 시작하기 전, 근무하시는 간호사들이 한 자리에 함께 있을 때 병원에 대한 공지 설명과 병동 전체의 상황을 다른 간호사들에게 알렸다. ... 인수인계를 시작하기 전에는 모든 선생님들을 불러서 신규 간호사들에게 병동 일이 어떤지 질문하고, 현재 사용하는 간호 방법 외에 새로운 방법이나 자신이 추구하고 싶은 방법이 있는지 등 ... 리더가 리더십을 어떻게발휘하냐에 따라 목표 달성 과정 및 결과가 달라질 수 있기 때문에 리더십을 구성원들의 성향에 맞게효과적으로 발휘하여 효율적인 결과를 끌어내야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학실습 A+ 간호단위분석보고서(QI)

  제공하지 않고 일반환자들과 함께 체온계와 산소포화도를 측정하고 있다.근무조마다 물품 인수인계를 진행하지 않고 있으며, 일일 물품사용 점검표를 작성하지 않고 있다. ... 이를 통해 효율적인 물품관리가 이뤄지지 않고 있으며, 부족한 물품으로 간호업무를 수행하는데 있어 어려움이 있다.간호단위문제평가요소순위중요성시급성효과성자원합계25252525100물품관리25252520951인력관리25252023932약품관리25151515653 ... .· 근무별로 물품인계를 진행하지 않고 있다.· 일일 물품 체크리스트를 작성하는 모습을 관찰하지 못하였다.인력관리?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학 A+ 사례연구보고서, 간호의 질 관리보고서, QI 보고서

  또한 각 듀티별 인수인계시간을 이용하므로 한 간호사당 총 2회 교육이 실시되어야 함.)3. 활동장소: 51병동 간호사실4. ... 활동시간- 매달 첫째 주 월요일, 목요일 각 듀티 별 인수인계 전 (10분 간)(→off 근무자들을 위해 주 2회로 시행함. ... check 실시)- 투약의 원칙(5R)- 투약안전 관리지침- 투약업무자에게는 이중업무 금지- 고위험약품 및 응급 약품 관리- 투약오류 보고 활성화방안: 매달 첫째 주 목요일 각 듀티 별 인수인계

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2021.09.27

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  CASE STUDY 간호관리학 실습 문제해결과정 보고서 (SWOT 분석, Fishdiagram, 4W1H)

  인쇄물을 사용하여 I/O check, 인수인계를 진행함으로 내용이 유출 될 위험이 있다.? ... 점검하고 병원방침에 따르도록 교육하고 환자의 치료 및 간호에 대해서 담당의사와 상의일반간호사신체사정, 환자운동보조, 위생 간호, 식사보조, 배설간호, 피부간호, 업무계획 표기, 인수인계 ... 적용하고 수행하며 평가하는 과정에서 본질의 파악과 전체적인 시야를 갖는 시스템 사고에 의한 관리가 미흡하여 조직운영의 효과가 저하된 상태3.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  연세대RN-BSN 환자안전 학습활동 3

  병원에서 인수인계 시, 중요한 정보가 아닌데도 불구하고 매우 상세하게 인수 인계를 하는 간호사,의료진들이 있다. 이러한 행동은 결코 바람직하지 않다. ... 간호사의 문제점 분석병동 간호사는 환자가 병실로 올라오기 전 회복실 간호사의 인수인계를 받는다. ... 바람직 한 병동 간호사는 인수인계를 받기 전에 환 자가 수술 중에 어떠한 련 정보를 전달해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.08

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  노인간호학 실습 건강교육 프로그램 보고서

  (기본간호학 Ⅰ 2019/ 양선희 외 / 현문사)1500D-E 인수인계팀간호로 A팀, B팀 나눠서 인수인계 하는 것을 볼 수 있었다.1600Vital 측정활력징후는 건강상태를 판단하는 ... (기본간호학 Ⅰ 2019/ 양선희 외 / 현문사)1500D-E 인수인계팀간호로 A팀, B팀 나눠서 인수인계 하는 것을 볼 수 있었다.1600Vital 측정활력징후는 건강상태를 판단하는 ... 집담회 시 교수님에게 다음과 같이 피드백을 받았다.1) 봉와직염으로 참고문헌 작성할 것2) 다양한 참고문헌을 찾아보고 어떤 교육이 환자에게 효과가 있는지, 2주안에 실시가능한 것으로

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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