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"21세기기업의인재상" 검색결과 61-80 / 6,930건

  • 21세기 기업인재상 2022-1학기 A+ 시험문제 족보 (1-15주차)
    의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1. 심리학2.
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.10.12
  • 2019년 1학기 21세기 기업인재상 족보 한양대 이러닝
    기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류② 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.③ 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세④ 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 ... 최근 기업에서 원하는 "도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재"와 관련이 없는 것은?① 냉소적인 인간형은 결코 성공할 수 없다.② 한 번 해보기는 해봤어? ... ③ 팀워크만을 중시한다.④ 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재 3. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.02
  • 21세기 기업인재상 중간고사 대체 과제 - 자기소개서 A+
    자기소개서학교: 학번: 이름:성장과정정보화 시대에 태어나 다양한 기술의 발달과 더불어 성장하였다. 의지와 무관하게 어릴적부터 자연스럽게 뉴미디어를 접했고 그 속은 항상 광고들로 가득 차 있었다. 뉴미디어 뿐만 아니라 어디를 지나가도, 어떤 교통수단을 이용하더라도 광고는..
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 21세기 기업인재상 2020년 2학기 최신 기출 족보 및 강의 요약정리
    1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1.
    시험자료 | 134페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2021.04.27
  • [21세기 기업인재상] 2022-2 퀴즈 + 2022-2, 2021, 2020 기출 문제 족보 (A+ 보장)
    1) 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2) 대학생 대기업 합격자 5만명 전후3) 대학 졸업자 50만명 전후4) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후학생들이 기업이 바라는 인재가 ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 인간미 있는 사람2) 협력하는 사람3) 예의 바른 사람4) 이기적인 사람전국경제인연합회는 ‘기업이 바라는 인재’의 10 대 소양과 자질로써 아래와 같이 명시하고 있다.• 전문지식과
    시험자료 | 48페이지 | 5,600원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.04.14
  • 21세기 기업인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)
    그러니까 존경 받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 뜻이다.21세기, 우리가 원하는 인재는 ‘도산 안창호’와 같아야 한다.전문성-창의성-인성한국 여러 선각자 중에서 ... TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc390011394 ... \h 2 Hyperlink \l "_Toc390011395" 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink \l
    시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17
  • [2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)
    1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초지식4) 호기심4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는? ... 최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재“와 관련이 없는 것은? ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재‘의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 이기적인 사람2) 예의 바른 사람3) 인간미 있는 사람4) 협력하는 사람7.
    시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 최신판) 21세기 기업인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기8. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 ... 소위 ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
  • 2023 - 2학기 21세기 기업인재상 최신 족보 (기말 +퀴즈 기출 문제 102개, 8주차 리포트, 중간 대체 과제)
    소위 ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은? ... 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 닛산자동차2) 일본전산3) 신일본제철4) 도요타3. ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10 대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 협력하는 사람2) 이기적인 사람3) 예의 바른 사람4) 인간미 있는 사람2.
    시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2024.01.08
  • [최신기출]15-18 4개년 21세기 기업인재상 기출문제
    21세기 기업인재상-계절학기 기말1. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은? ... 1 정주학교2 보성고교3 연희전문v4 대성학교2017년도 한양대학교 e-러닝21세기 기업인재상 족보 (김정권)* 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는 ... 1) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2020.11.01
  • 21세기 기업인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    ① 이병철② 정주영③ 이건희④ 김우중22. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’ 라고 말한 기업가는? ... 1) 약육강식 - 승부욕이 있는 인재2) 문제해결 - 밥 값을 하는 인재3) 조직적응 - 그만 두지 않는 인재4) 채용허들 - 기본이 되는 인재# 21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 ... ① 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.② 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세③ 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.④ 기업은 4류, 정치는
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • 이러닝 21세기 기업인재상 총정리(2020년 바뀐 내용포함 총정리)+기출
    TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc390011394 ... \h 2 Hyperlink \l "_Toc390011395" 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink \l ... PAGEREF _Toc390011403 \h 52 Hyperlink \l "_Toc390011404" 7차시 : 진로와 직업선택, 기업 인재상과의 상관성 이해 PAGEREF _Toc390011404
    시험자료 | 185페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2022.05.29
  • 한양대 인강 21세기 기업인재상 A+ 족보
    진로)를 찾아내고 이에 입직하기 위한 구체적인 진로계획과 실천전략을 수립할 수 있도록 한다.희망 직업(진로)에 성공적으로 입직하는데 필요한 핵심역량을 함양할 수 있도록 한다.20. 21세기 ... 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은? ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은것은?
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.02 | 수정일 2020.11.06
  • 이러닝 21세기기업인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함 최신
    1. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.3.
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.11.23
  • [최신기출]21세기 기업인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    1) 익명성2) 구체성3) 창의성4) 성실성* ‘21세기 기업이 바라는 미래인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는? ... 1 약육강식 - 승부욕이 있는 인재2 문제해결 - 밥 값을 하는 인재3 조직적응 - 그만 두지 않는 인재4 채용허들 - 기본이 되는 인재* 21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 ... 1) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라2) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.3) 중국은 쫒아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세4) 기업은 4류,
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
  • 2020년도 21세기 기업인재상 최신 족보 통합본 및 사전 버전 정리본 ( 여름계절 반영)
    ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1)이건희 2)구자관 3)정주영 4)이병철4.
    시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24
  • 한양대 selc 21세기 기업인재상(이러닝) 교안.족보
    우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침3. 주요기업인재상 정리4. ... 주요 기업의 신입직원 만족도 정리5. 신입직원 채용절차와 주요 평가사항6. 100대 기업인재상7. 업종별 100대 기업인재상8. 상위 30대 기업인재상9. ... 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해: 현재는 포스트 모던사회(탈근대사회), 초복잡성 사회진리의 보편성 상실, 지식의 권위 상실“변화의 시대 과연 어떻게 살아야 할 것인가”경험-불확실성
    시험자료 | 88페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.16 | 수정일 2017.12.29
  • 이러닝, e-learning 21세기 기업인재상 (한양대, 연세대, 고려대 ...)// 21세기 기업인재
    지나간다.순발력을 키워라.한발만 앞서라.모든 승부는 한발자국 차이이다. - 이건희 회장삼성그룹의 이건희 회장의 성공비결은 통찰과 혁신이다.본질주의 / 암묵지 / 포스트모던 / 윤리 경영21세기 ... 기업 인재상 [5] : 통찰과 혁신삼성 창업주 이병철 회장 이야기, 기업보국과 교육혁신1. ... TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc390011394
    시험자료 | 134페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.07.03 | 수정일 2019.12.16
  • 21세기 기업인재상 퀴즈 정리(여기서 기말문제 출제多, 전범위)
    2017년 2학기_21세기 기업인재상_퀴즈 정리1주차1. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?일본전산2. ... 진로탐색과 취업전략의 교육목적에서는 자기 자신의 성장과정을 비롯하여 ( 직업선택 ) 과 관련된 심리적 특성을 종합적으로 이해하고자 한다.2. 21세기 대학생들의 4단계 진로 및 직업 ... 소위 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.02
  • <2021년 2학기대비> 21세기 기업인재상(강의자료, 기출문제, 최신본 반영) / 컨트롤 에프 쌉가능
    TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc390011394 ... \h 2 Hyperlink \l "_Toc390011395" 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink \l ... PAGEREF _Toc390011403 \h 52 Hyperlink \l "_Toc390011404" 7차시 : 진로와 직업선택, 기업 인재상과의 상관성 이해 PAGEREF _Toc390011404
    시험자료 | 215페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.08.24
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2024년 08월 30일 금요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대