"21세기기업의인재상" 검색결과 21-40 / 6,930건

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  21세기 대기업 CJ는 어떤 인재를 원할까?

  21세기 기업의 인재상소속학교: xxxxxx학번: xxxx이름: xxx1. 자신이 입사하고 싶은 기업 이름(또는 개인적으로 관심있는 기업 이름)CJ2. ... 기업의 원하는 인재상‘사람이 기업을 움직이며, 기업을 좌우하는 것도 사람이다.’는 생각아래, CJ는 ‘인재제일’이라는 창업이념에 따라 구성원의 끊임없는 성장을 지원하고 있다. ... 이러한 CJ가 바라는 인재상은 크게 3가지로 구성되어 있다.첫 번째는 정직하고 열정적이며 창의적인 인재로서 하고자 하는 의지가 있는 반듯한 사람이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  21세기 기업의 인재상 최신기출 족보입니다.

  의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다 ... 1) 자신의 직관을 믿어라 2) 보면 보인다3) 상대가 원하는 것을 하는 거다4) 규모가 큰 기업이 좋다2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?

  시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11

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  21세기 기업의 인재상 족보( 2022년 8월 최신 업데이트)

  시험자료 | 13페이지 | 7,700원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2022.11.21

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  [21세기기업의인재상] 올인원 중간, 기말 족보 2024 버전

  의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술 하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ... 1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2.

  시험자료 | 78페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2024.06.25

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  2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

  일을 사랑하라돈의 화신이 되어라하루를 죽음에 임한 것 처럼 살아라분기점을 만들어라‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’ 라고 말한 기업가는? ... 결초보은선견지명체질개선기업보국21세기 대학생들의 4단계 진로 및 직업 선택이라고 할 수 없는 것은?취업준비진로탐색진로포기4)) 취업도전한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은? ... 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다기업의

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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  21세기 기업의 인재상 교안 + 퀴즈 포함

  우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침3. 주요기업의 인재상 정리4. ... 주요 기업의 신입직원 만족도 정리5. 신입직원 채용절차와 주요 평가사항6. 100대 기업의 인재상7. 업종별 100대 기업의 인재상8. 상위 30대 기업의 인재상9. ... 중시- 관계만족도를 고루 중시관계지향형(일본)17.9관계지향적 근로관- 일의 흥미와 사회적 기여는 상대적으로 덜 중시- 직장 내 관계와 회사에 대한 충성심 중시보람중시형(프랑스)21.6일의

  시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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  [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

  1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가10. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 21세기 기업의 인재상※ 최신 [2022년 여름학기 업데이트] ※ctrl+f로 내용 검색해서 찾아 사용하시면 됩니다!1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  2023-1 21세기기업의인재상 - 퀴즈 및 기말고사

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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  2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음

  2020년도까지 모은 21세기 기업의 인재상 족보미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은? ... 테크니컬 라이팅서번트 리더십팔로우십창의성‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’하고 말한 기업가는? ... 쉬운 영어(Plain English)법령테크니컬 커뮤니케이션기록물관리법신문기사 작성‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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  [기업의 인재상] 21세기 기업의 인재상 기말고사 기출문제 2023년 1학기 A+ 만점

  1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스5. '21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.09.05

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  21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

  21세기 기업의 인재상 중간+기말[1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상01. ... 나가모리 시게노부 사장조사 결과를 분석하여, 21세기 기업의 인재상에 대한 일반적 개념을 이해하고 설명할 수 있다.기업이 원하는 인재상과 신입직원 능력에 대한 기업의 만족도를 분석하여 ... 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침주요기업의 인재상 정리 [전국경제인연합회]주요기업의 신입직원

  시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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  이러닝 Selc 21세기기업의인재상 강의요약본 최신

  기업이 바라는 인재가 되기 위한 구체적인 방법으로 전문성, 창의성, 인성의 함양이 필요함을 이해 할 수 있다.2. ... 기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. 진취적인 사람4. ... 한국사회에서 실무인재로 인정받기 위해서는 테크노크라트적인 인재 양성이 필요함을 이해할 수 있다.1.한국적 고용함수의 이해문제제기 하나 ;2～3만 불 시대의 딜레마1.

  시험자료 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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  21세기 기업의 인재상 만점 족보퀴즈_2024 여름 계절 반영_103문제

  의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ... 1) 자신의 직관을 믿어라2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.13

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  [2023 겨울학기 / A+] 21세기 기업의 인재상 퀴즈 30개 정리

  전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은것은?1) 인간미 있는 사람2) 예의 바른 사람3) 협력하는 사람4) 이기적인 사람6. ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제1차 목표로 삼는 20세기 철학 사조는 무엇입니까? ... 1) 보면 보인다.2) 규모가 큰 기업이 좋다. 3) 상대가 원하는 것을 하는 거다. 4) 자신의 직관을 믿어라.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보

  답 : 진로포기해설 : 21세기 대학생은 ‘젊은 날의 초상’으로 진로탐색, 직업선택, 취업준비, 취업도전을 자각해야한다.21. ... 를 찾아내고 이에 입직하기 위한 구체적인 진로계획과 실천전략을 수립할 수 있도록 한다.- 희망 직업(진로)에 성공적으로 입직하는데 필요한 핵심역량을 함양할 수 있도록 한다.20. 21세기 ... 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?답 : 약육강식 ?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15

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  21세기 환경변화와 기업이 원하는 인재

  21C 환경 변화와 기업이 원하는 인재금요일 1·2교시1. 21C 환경 변화정보화 사회로 전환하면서 기업 환경 변화함 지식 산업 사회가 되면서 정보의 속도가 중요 미래를 주도할 기술이 ... 기업이 원하는 인재상꾸준한 노력형건강한 몸과 마음도전 정신과 추진력유연성 및 변화 적응력창의성과 실무 대처 능력객관적 사고와 감성적 리더쉽다재 다능한 멀티플레이어형 인재4. ... 인재가 되기 위한 준비건강 성격 개조 목표설정과 집중 외국어(영어·중국어) 멀티플레이어 능력 개발 미래에 대비한 계획표 작성 기업코드에 맞는 가치관과 능력개발{nameOfApplication

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27

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  21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)

  21세기 기업의 인재상 – 김정권1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 소위 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19

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  21세기 기업의 인재상 시험정리

  전국경제인연합회와 한국경영자총협회의 ‘기업이 원하는 인재상’ 조사 결과를 종합 분석하여, 21세기 기업의 인재상에 대한 일반적 개념을 이해하고자 한다.2. ... 따라서 앞으로 학생들은 어려운 취업난 시대에 대처하기 위해서 21세기 기업이 바라는 인재상을 이해하고 숙지할 필요가 있다고 할 수 있다.시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 ... 의미 이해21세기는 시대의 변화와 맞물려 포스트모던사회 또는 초복잡성 사회로 진입하고 있다고 할 수 있다.

  시험자료 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.12 | 수정일 2019.07.10

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  21세기기업의인재상, A+족보, 시험문제, 중간고사 A+ 족보

  1. 21세기 기업의 인재상: 회사가 원하는 전문인재가 된다 전문인재 : 회사직무를 수행할 수 있는 지식을 보유하고 관련 경험을 갖춘 자 인재의 요건 성실근면한자 정직한자 사교성이 ... 인재상에 따른 자기관리전략 자기관리전략이 필요한 이유- 21세기는 이념과 국경의 개념이 상실된 글로벌 경제전쟁의 시대로 과거 산업사회에서 중요하게 생각해온 전통적인 가치관만으로는 ... 지원직무와 관련한 준비성, 경험, 장래모습 성적, 전공지식, 지원회사, 지원직무에 사전지식 사회봉사활동 경력, 단체활동을 통한 경험 사례 영어, 중국어 등 외국어 및 인터넷 활용능력2. 21세기

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.01

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  21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

  10주차 : 21세기 기업 인재상 (2) : 학습과 탈학습21세기 기업이 원하는 인재상을 파악하라! ... 기업 인재상 : 기업과 사회21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건보면 보인다. – 지금 내가 하는 일에 최고의 가치를 부여하기 – 재창조. ... 실패 -> 넥스트(NeXT) 창업, 뮤직폰의 재창조 -> 아이팟21세기 기업이 원하는 인재상을 파악하라!

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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