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"삼성 무노조 경영" 검색결과 81-100 / 976건

  • 한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰
    이는 넓게는 나라별, 좁게는 문화 결혼 이주여성, 이주 노동자, 다문화 자녀 등에서 발생하고 있다.3) 노사 갈등코로나19 사태로 많은 기업들이 경영위기에 봉착한 가운데 산업현장 곳곳에서 ... 사업, 제주 신항만 사업, 동물테마파크 사업, 이호유원지 개발사업 등 무분별한 난개발을 반대하며 정부와 갈등을 빚고 있으며, 사업 추진 과정에서 주민과의 협의가 없었음을 문제 삼았다 ... 관점에서, 행정논총 제54권 제2호, 2016김호기 외 3인, 한국사회 계층 갈등과 해소방안 연구, 연세대 산학협력단, 2015서문기 외 5인, 한국사회 갈등 구조에 대한 이해, 삼성경제연구소
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 토론 ) M&A의 종류와 특징에 대해 생각해보세요(재무관리) 외 5건
    기업과 노동자의 입장이 상충하는 것이다. 한 예시를 들자면, 2018년 금호타이어의 경우 조합원 2천500여명이 하루 파업에 들어가 상경 투쟁하는 사태가 일어났었다. ... 금호타이어 노조 관계자는 ‘임금삭감과 정리해고 등을 담은 채권단의 자구안은 금호타이어를 살리는 근본적인 대책이 될 수 없다’는 주장을 앞세웠고, 경영개선 절차를 추진하는 채권단은 가동할수록 ... 최근, 삼성에서 주최한 한 강연에서 강연자는 이기적 이타주의자가 되기 위한 방법으로 ‘모든 짐을 혼자 다 지지 마라’, ‘작은 보람을 찾아 자주 즐겨라’, ‘마냥 착한 사람(호구)이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.22
  • 현대미포조선 서류, 인적성. 면접 및 취업 합격 수기(S급)
    우리나라의 노조는 너무 귀족노조경영에 방해가 된다.본인은 전반적으로 노조에 반한다.사실 현대미포조선 노조의 경우에는 17년 연속 무분규 타결을 이루었관 님들은 선배님으로 모시고 ... 그러지 말고 질문하나 하겠다고 했습니다.아버지가 00회사 경영하시는 지 어디서 하시는지 물었습니다.이건 다른 지원자가 얘기해 준 것인데 삼성중공업이나 LG에서는 그런 지원자를 안 뽑는다고 ... 것 같습니다.사실 이것은 우리은행 면접에서 사용하였던 임기응변의 연장 판이었습니다.우리은행 세일즈 면접에서 할인 해달라는 고객에게 우리은행 카드 있으신지 물어보고 그렇다면 9개월 무이자
    자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2023.02.07
  • 생각과 조직문화의 프레임을 바꾸자!
    전직원 자리마다 CCTV 설치하여 일상 생활 감시 비정규직의 자리에만 CCTV 설치하여 근태 감시 민간 기업에서 성희롱 발생 공무원 노동조합의 단체 행동권을 보장하지 않음인권 감수성을 ... 나이키 공급망 이슈 / 연루책임 유니온 카바이드 모회사책임 / 직접책임 로열 더치셸 인권침해 공모 / 침해기여 삼성베트남 건강권 침해 / 직접책임 세계화에 따른 기려운 구조적 문제 ... 사망의심자허브시스템 구축 및 운영 사망의심자 정보 오입력 인격권 , 건강권 , 사생활의 자유 오입력 원인 제거 사회복지시설 평가 장애인복지관 등에서의 인권침해 발생 인권 보호 , 존중 , 구제의무
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.01
  • 삼성그룹 비노조,비노조기업의 유형,철학적 비노조,비노조 경영
    3) 무노조와 반노조와는 다른 가치를 지향 삼성무노조와 반노조와는 달리 종업원주의 경영철학에 기초한 비노조임 . (4) 노조설립은 기업이 선택가능 한 것 헌법이나 노동법에 보장된 ... 노동자들의 의식에 무노조 경영의 우호적인 생각 주입 . ... 삼성그룹 비노조 경영INDEX 비노조기업의 유형 2. 삼성그룹의 비노조 경영 3. 삼성노조 경영의 입장 1) 기업 2) 노동자 4.
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 경영학원론-노사관계론 '노사관계와 노동조합' 레포트 A+
    그런데 얼마 전 지금에도 노조의 탄압은 계속 되고 있다는 언론의 발표가 있었다.지금까지 무노조 경영으로 정평이 나있던 삼성에서 드러나지 않았던 노조탄압이 있었음이 밝혀 졌다. ... 노조란 무엇인가?3. 노사의 기능은 무엇인가?4. 노조와 장단점과 그 사례5. 기업의 노조 탄압6. 무노조경영과 복수노조7. 바람직한 노사관계는 무엇인가?8. ... 삼성의 경우를 예로 들어 기업의 노조탄압을 보도록 한다. 사례-삼성노조탄압에 관한 기사 中ㄱ씨는 노사협의회 근로자 위원 후보로 나섰다. 곧장 출마 포기 압력을 받았다.
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.01
  • 원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로
    팀장은 이미 현행법이 있는데 과잉처벌의 소지가 될 우려가 있고, 사업주가 의무를 모두 준수한다는 것도 현실적으로 불가능하다는 의견을 냈으며 최명선 전국민주노동조합총연맹 실장은 지속적으로 ... 조선소에서 사망사고가 나도 만약 하청노동자면 조사보고서도 작성하지 않고, 재발방지 대책도 강구하지 않는다. 그러나 산재와 관련하여 현대중공업이 전혀 무관심한 것은 아니다. ... 서론지난해 발생한 삼성중공업 거제조선소 크레인 사고를 비롯하여 3월에 발생한 부산 엘시티 추락사고 등 산업·공사현장에서는 산업재해가 끊이지 않고 있다.안전보건공단에서는 업무상사고 재해자의
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 국제경영학 기말 시험 정리 및 예상 문제
    예시로는 애플과 삼성이 있는데 서로 필요한 부품 및 기술을 제공하며 협력자의 관계에 있는다. ... 적이기 때문에 환율 또한 무작위하게 움직인다. ... 조금이라도 더 지분을 가지고 있는 쪽이 경영권을 가진다.-M&A(인수합병): 기업을 사고 판다.2.
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사
    김준성 메리츠종금증권 연구원은 “2000년 이후 현대차는 4차례 무파업 경영을 실연한 바 있다”면서 “파업 여부에 따른 전년 대비 연간 본사 영업이익률 변동폭은 0.98%다. ... 세계경제포럼(WEF) 조사 결과를 보면 지난해 한국의 노동시장 효율성 종합 순위는 73위다. 2007년 24위에서 급락했다. ... 한국자동차산업협동조합에 따르면 자동차 1차 협점유율 신장을 노리고 있다. 글로벌 선진 국가들은 이미 자국 제조업 지키기에 나섰다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 사회복지학개론 1, 아래의 개념을 설명하시오. (40점) 기말고사
    이 과정에서 노동경영과 정책에서 철저하게 배제되었다. 그런데 1997년 외환위기 이후에 자본과 국가 간의 관계는 점차 역전되고 있다. 시적?사후적? ... 주로 개인들의 노력을 찬양하며, 노동조합에 대하여 다소 비판적이다. 한편, 보편주의는 시장보다는 정부가 가치의 분배를 담당해야 한다고 본다. ... 한편, 조합주의 유형은 두 유형의 중간에 있다고 할 수 있다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 100대기업 자소서 및 면접기출 정리본
    (삼성중공업 경영지원)5. 거래처에서 잘못 통보하여 일정에 차질이 생겼다. 그런데 그 쪽에서는 우리 쪽에서 비용을 지불하고서라도기간 내에 물건을 보내달라고 한다. ... 공무원노조노동3권 제한이냐 인정이냐 (2009)3. 일반의약품의 수퍼판매 (2009)- P T -25분간 PT작성, 1명씩 들어가 5분간 발표, 5분간 질의응답으로 진행1. ... 삼성전자Ⅰ. 자소서 항목- 2010 하반기 ~ 2012 상반기 일치1.
    자기소개서 | 191페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 기업경제학 경제 논리에 대한 리포트
    어렵지만 한 번의 시험 후 치열한 경쟁없이 지낸 낙하산 고위공무원은 금융기관의 수장이 되어서도 노조와의 마찰을 피하려 복지 혜택을 뿌리게 된다. ... 낙하산 수장도 이익을 많이 내면 국민을 착취한 결과이고 적자이면 방만경영을 한 것으로 비난받을 것을 알고 있으므로 항상 적정 이윤만 나오도록 하지 결코 과도하게 노력하지 않는다. ... 우수한 인력들이 열심히 일해서 세계시장에 진출하는 제조업 사례를 심심치 않게 보기도 하고 본인도 해외 공항 등에 가면 삼성 등의 대기업 입간판을 보거나 미국의 이름모를 모텔에 걸린
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 삼성전자의 노사관계 비노조 경영
    삼성전자의 노사관계 비노조 경영삼성전자의 노사 신입사원 조직훈련 비노조경영 노사협의회 종업원들은 왜 집단에 참여하는가 삼성노동조합시도역사 비노조 기업의 장점 문제점 1,2,3 삼성 ... 삼성이 분명 잘하는 부분도 많지만 이건희 회장 의 무노조 , 세습경영 하고 또 지금 문제가 되고 있는 백혈병 피해 노동자처럼 잘못된 부분이 굉장히 많은데요 . ... 위한 구조조정팀 운영 2000 년대 들어와서 법에 보장된 노동운동을 하려한다는 이유로 납치 , 감금 , 폭행 등 인권유린삼성노조의 공식출범 ◇ 김미화 회사에서 무노조 경영을 하겠다고
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.28 | 수정일 2017.09.25
  • 무노조 기업,고용관계 혁신
    무노조 기업 진실 , 혹은 거짓1. 무노조기업의 등장배경 ① 21 세기 들어 노동조합 조직률이 지속적으로 저하1. ... 무노조기업의 등장배경 노동조합 조직률 하락의 원인 - 경제의 구조적 변화 - 정부의 반노조정책 - 개별 노동 보호법안 확대 - 사회 , 정치적 반노조 분위기2. ... 무노조경영의 장단점 - 단점 ① 위협효과 ② 무노조정책을 수행하는 감독자나 중간관리자의 무능국내사례 - 삼성무노조 기업은 과연 … 경영철학 ? 헌법가치위반 ? 삼성맨 ?
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29
  • [무노조기업]LG CNS 무 노조활동의 장단점과 특징 및 기대효과, 전망
    유지하기 위한 기업의 독특한 경영관리 내용“노동조합을 설립하는 근본목적은 노동자들의 목소리를 대변하기 위한 것”이라며 “미래구상위원회와 노경사원대표와 같이 회사가 마련한 다양한 소통창구를 ... , 그 비밀 중 하나가 삼성무노조 기업이었기에 가능했다라는 평가가 전해졌다. ... REPORT‘LG CNS’를 통한 무노조기업 사례연구과목명: 노사관계론담당교수:소속:학번:이름:제출일:서론최근 삼성전자의 연이은 고공매출로 그 경영에 관한 이슈가 화두로 떠오른 가운데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20
  • 삼성 노조운영과 비노조운영에 대한 쟁점 (비노조운영 입장)
    삼성무노조경영에 대한 논평Ⅰ서론우리나라의 대표적인 기업 삼성이 취하고 있는 경영 방식으로 ‘무노조경영’이 있다. ... 뜻 그대로 노동조합이 없이 기업이 운영되거나 혹은 노조가 존재하더라도 단체 활동이 실질적으로 이루어지지 않는 기업의 노조 경영 방식이다. ... 짧게 덧붙이면 삼성무노조경영이라는 말 대신 ‘비노조경영’이라는 말을 선호한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04 | 수정일 2021.06.23
  • 호암 이병철의 생애와 경영철학
    무노조 산업평화주의 정신Ⅲ. 이병철의 경영 15계명Ⅳ. 느낀점Ⅰ. 이병철은 누구인가?1. 이병철의 생애출생 : 1910년 2월 12일. ... 즉, 노조를 필요로 하지 않는 경영체제가 주효하였다는 것이다. ... 무노조 산업평화주의 정신1987년 6.29민주화선언 이전 민주화 물결이 전국을 풍미하게 됨에 따라 국민적 욕구가 각계에서 분출하게 되었고, 기업은 노사분규로 정신이 없었다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.07
  • 노사관계론 르노삼성
    노사 협력 결과04 노사 협력 요인 02 기업별 노동조합체제 기업별 노조가 산업별 노조보다 협력적 노사관계 구축에 용이 01 종업원들의 인식 전환 경영 위기를 경험하면서 물량 확보를 ... 르노삼성 노조의 경우 기업별 노조체제 . 오로지 조합원의 의견과 회사의 사정을 반영한 독자적인 판단 가능 . 경영현황설명회 를 노조 집행부 및 대의원을 대상으로 실시 . ... 영업실적 등은 별도의 채널을 통해 노조 집행부에 전달3 년 연속 무분규 임금 협약 체결 (2017.10.12)감사합니다{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.30
  • 현대자동차의 노무관리, 노동조합, 노사관계의 특징
    -현대차의 경우 삼성이나 LG 등과의 노무관리시스템에서 큰 차이는 경영진이 노사문제에 직접 나서는 경우가 많아 노사협력팀의 운신의 폭이 좁은데서 찾을 수 있음. ... -현대차는 기업의 노무관리의 방향을 결정하는데 최고경영자의 판단이 핵심이 되며 최고경영자는 노동조합의 단체행동이 생산실적등에 미치는 부작용을 크게 의식하는 반면, 원칙의 확립 등에 ... -전면파업을 벌이게 될 때 노사 모두에게 생산차질과 무노동무임금 등에 따른 피해를 키우고 반면, 선택의 여지를 좁히며 파업 해결에 대한 외부의 요구 강도를 키우기 때문.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.28
  • 우리나라의 노사관계
    감소, 상급단체에 가입하지 않는 비가맹 독립노조의 증가, 유노조 기업의 임금 인상률 하향, 무노조 기업의 유노조기업 협약인상률 상회 현상 등과 같이 개별 노동조합의 교섭 동원력이 현저하게 ... 낮아지고 대외적으로는 노동조합의 양극화에 대한 사회적 압박이 높아지고 있다.또한 한국 노동조합은 구조적으로 복수노조하의 개별 노조 간의 조직 경쟁을 규율하는 규범이 취약하고 대부분 ... 현대차 뿐만 아니라 삼성전자 또한 마찬가지 이다.우리나라 1위기업인 삼성은 영업이익을 주주에게 배당금이나 노동자에게 보너스로 지불하지 않고 약 6000%정도를 사내유보금으로 보유하고
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 17일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대