"삼성 무노조 경영" 검색결과 121-140 / 976건

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  [A+++++프리미엄자료][사회학]기업의 사회적 책임,[A+++++프리미엄자료][사회학]기업의 사회적 책임,[A+++++프리미엄자료][사회학]기업의 사회적 책임

  “삼성은 무노조 경영으로 노동자의 최소한의 기본권조차 보장하지 않으면서, 기업 이미지 홍보를 위해 국내와 해외에 자선사업을 펼치고 있다. ... 기업의 사회적 책임을 요구하는 실질적인 힘은 노동조합으로부터 나오며, 산별노조는 중앙교섭로 기업의 사회적 책임을 요구해야 한다.”▶종합적 의견 ... ▶대표적 사례「민주노총 전국화학섬유노조 토론회에서 나온 발언」한국에서 기업의 사회적 책임은 삼성, 현대와 같은 대기업들이 편법이나 불법행위를 저질러 사회적 비판 여론이 빗발칠 때,

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.27 | 수정일 2016.07.12

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  무노조 기업의 개념과 특징,사례 및 시사점

  무노조 기업 노동조합이 존재하지 않는 조합 내지 노동조합이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동의 활동이 실질적으로 이루어지지 않는 기업1. ... 목표로함, 노조회피전략을 명시적으로 수립 / 실행 (ex : 삼성)③ 종교적 무노조기업 종교적 믿음을 바탕으로 노사가 합심하여 기업을 운영하는 것을 목표로 함④ 영세 무노조기업 노동조합 ... 무노조 기업노동조합 [ labor union , 勞動組合 ] 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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  무 노조기업 사례 조사 (삼성) _ PPT 자료입니다.

  ..PAGE:1삼성전자노조경영無..PAGE:2목차삼성전자의 개요삼성 무 노조 경영철학무 노조 경영의 장점과 단점삼성 노사 관계의 현실노사관리의 우수기업 사례(IBM)삼성전자의 문제점과 ... , 무노조 경영은 대체로 노동자의 근무 만족도가 낮게 나타납니다. ... 조는 저번 계획서를 통해 발표한 내용 대로 삼성전자의 무노조 경영에대해 조사하였습니다.삼성 전자의 무노조 경영~ 정말 모든 사람이 알고 있을 정도로 무노조 기업의 대표 기업인데요하지만

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.02

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  삼성과 노동 투쟁,삼성의 역사,삼성의 축적체계,삼성서비스지회 투쟁,삼성전

  남한경제의 모순 삼성전자는 국내외를 아우르는 생산 체계를 갖추고 있는데 , 국외나 국내나 모두 저임금 - 무노조 지역 이라는 특성을 공유한다 . ... SAMSUNG 현대사회탐구 삼성과 노동 투쟁삼성의 역사 일제강점기와 해방 , 한국전쟁 ( 삼백산업 - 제일제당 ) 60-70 년대 경공업 ( 제일모직 ) 70-80 년대 전자산업 ( ... ) 의 소유지분율과 의결지분율2013 년 현재 삼성 재벌의 지배구조 3) 이사회 등의 견제 장치 정부의 경영의 투명성을 확보하고 , 책임경영 체제를 구축하기 위한 기업지배구조 개선

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15

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  우리나라 기업 중 무노조기업의 사례연구 - 포스코

  노조관련포스코는 창립이래 노조가 없는 것으로 알려져 있다. 그러한 이유 때문에 우리나라 기업에서 무노조기업의 대표적인 사례로 삼성, CJ, 포스코가 선정되고 있다.4. ... 짧은 시각으로 보통 기업에는 모두 노조가 있다고 생각하였는데 대표적인 예로 삼성이 있고 cj 그리고 포스코 등이 노조가 없다고 한다. ... 본문에서는 포스코의 무노조 사례에 대해서 살펴보도록 하겠다. 포스코 기업의 개요에 대해 살펴보고 경영철학, 노조관련, 직원과 회사와의 관계 등에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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  M&A를 통한 기업성장 전략 및 사례

  인수프리미엄을 지불하지 않음. - 인수합병을 전문으로 하는 팀 구성*(사례 1)Electrolux의 전략적 해외 M AZannusi의 인수절차 - 지역별, 제품별 시너지 존재 - 노동조합과 ... 재 무 VIII. 소송 . 분쟁 IX. ... 삼성 전자 : 삼성로지텍 10. SK 그룹 : M M (우회 상장) 11. LG 전자 : 범한 판토스 12. 롯데그룹 : 아주택배 인수 실패 13.

  리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.13

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  삼성전자의 조직문화

  비노조경영1) 삼성 비노조 경영의 역사2) 노조 불가 논리3) 비노조 경영의 장점4) 비노조 경영의 단점5) 앞으로의 노조성립 가능성에 대한 삼성의 태도6) 삼성은 계속 무노조 경영을 ... ‘삼성전자’ 기업소개1) 개요2) 연혁3) 경영철학4) 인재상5) 조직구조Ⅱ. 삼성전자의 조직문화1. ... 이런 문화 덕분에 삼성전자 반도체 총괄사업부는 2002년에 ㆍ엘테크신뢰경영연구소로부터 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’으로 꼽히기도 했다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2016.12.21

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  한양대학교 e 러닝 생활속의 계약과 협상과제2 국내외 협상사례 분석

  한국BMS제약은 이번 협상을 통해 국내 제약업계 사상 최단 협상기간을 기록했다.한국BMS제약과 사내 노동조합은 기존의 가족친화경영을 한층 강화하는 데에 이번 협상의 초점을 맞췄다.주요 ... 한국BMS제약-노동조합 협상 성공사례-협상내용 : 한국BMS제약(사장 김은영)은 최근, 서울 대치동 한국BMS제약 본사에서 김은영 사장과 유대희 노조위원장 및 노사 교섭위원 등이 참석한 ... 2015-2학기 생활 속의 계약과 협상국내외 협상 사례 분석 과제소속대학:학번:이름:목차1.한국BMS제약-노동조합 협상 성공사례2.고양-도시관리공사, RPS사업 컨소시엄 협상 성공사례3

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.31 | 수정일 2019.08.13

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  (노동법) 부당노동행위 개념/사례

  ~ 노동조합은 정상적인 조합활동을 시작하였으나 사측은 무노조 경영을 이유로 노조 자체를 인정하지 않고 삼성노조 간부의 징계와 노조 활동을 방해하는 부당노동행위를 함.부당노동행위의 사례 ... 보아 처벌한다는 제도이다.부당노동행위 구제제도*부당노동행위의 구제절차부당노동행위의 사례 – 삼성*사건의 개요2011.07.13 삼성에버랜드 직원 4명은 삼성노동 조합 설립 2011.07 ... 복수노조법의 허점을 이용해 2011.06.29 삼성 에버랜드 노조로 불리는 페이퍼 노조를 만들어 삼성노조의 단체교섭을 막음.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.23

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  세상읽기와 논술 D형 최순실 게이트와 삼성 그리고 언론

  기자들은 “매순간” “무의식적으로” 자기검열을 실감하고 있다. 거의 항상 한다고 볼 수 있다. ... 국정농단 사태에 침묵하고 권력에 대한 눈치 보기로 일관한 보도책임자의 사퇴를 촉구하는 노조나 기자협회 차원의 성명서가 발표되고, 기자총회가 열리는가 하면 공정보도위원회 재건이나 보도국장 ... 그 뒤론 삼성 관련 기사가 삭제된 적이 없었어요. 2008년 광고 중단 사태 이후 삼성의 광고 의존도를 크게 낮췄다고 들었습니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28

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  기업지배구조(노동경제학, 우리나라기업지배구조, 현황, 문제점, 기업지배구조와노동자) 보고서

  전통적으로 노동조합이나 근로자 대표 이사제(공동결정제)의 기업 경영성과효과를 무노조기업과 비교하는 경우 통상 전자의 측면만을 고려하는 경향이 있다. ... 시민단체의 소액주주운동과 우리사주조합이 결합되면서 경영참여 운동은 본격화 되고 있다. 90년대 중반 일부 기업에서 가시화 되기 시작한 이런 흐름은 최근 들어 노동조합들이 적극적으로 ... 매각과정에서 벌어질 구조조정을 저지하기 위해 당시 노동조합은 거리투쟁에 한창이었다. 노조는 거리투쟁 만으로 매각을 저지할 수 없다고 판단하고 주주총회에 개입하기로 결정했다.

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.07

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  ERP

  외주 인력 비율이 매우 높아짐에 따라 노조원들의 반발이 생겨났다.7) 마지막으로 코레일이 실패한 이유 중 하나는 ERP 도입으로 인해 감시를 느끼는 노동자들의 불만과 반발이 일어나며 ... 그 결과, 패키지를 사용해 업무를 어떻게 변경할 것인가에 대한 자료가 없게 되었다.③ ERP 도입시 사람들의 무책임함패키지업자, 도입업자, 사용자의 경영층, 사용부문, 사용자, 업무담당자 ... 특히 공사 부장급 요원들과 IT요원들의 자질 부족 문제가 심각했으며 철도공사 경영진의 의사결정 또한 지연되었다.6) ERP 도입으로 인하여 노동자 수가 감소하고 외주 인력이 증가하여

  리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.03.08 | 수정일 2018.03.28

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  LG전자의 기업경영에 대한 고찰 리포트

  재계의 라이벌 삼성전자는 최고 임금과 복지를 통해 무노조 정책을 사수했고 이를 통해 세계 정상 기업으로 성장했다면 LG전자는 노조를 껴안고 함께 가는 상생(相生)의 길을 택해 오늘날 ... 한국노총 금속노조에 소속되어 있는 LG전자 노동조합은 12,000 여명의 조합원을 거느리고 있으며, 현재 1개 본부조합과 8개 지부로 구성되어 있다. ... 노동조합 연혁1963년 전국금속노동조합 금성사 지부 설립1967년 금성전선 지부 분할1971년 금성통신 지부 분할1974년 구미분회 창립1976년 창원분회 창립1981년 전국금속노동조합연맹

  리포트 | 10페이지 | 1,700원 | 등록일 2013.10.09

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  [비교거부 A+ 리포트]가 보지 않은 길, 길, 가보지않은 길, 송호근, 나남, 독후감, 감상문, 후기, 서평, 요약, 줄거리

  그런데 이제는 그러한 경제 개발의 주춧돌 역할을 했던 노동자와 노조가 새로운 도약에 있어 걸림돌이 되고 있다. ... 지금까지는 공장 근로자, 경영자, 각 계열사와 협력사가 일사분란하게 움직였던 ‘함대형’ 경영이었다면, 앞으로는 다양한 의견이 수평적으로 소통되고 융합하는 ‘수평적 네트워크’를 구축해야 ... 그 이유는 아마도 애플의 스마트 폰에 위기감을 느낀 삼성이 갤럭시 시리즈로 재무장한 후 성공을 거두었기 때문이라는 생각이 든다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.29 | 수정일 2018.06.05

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  발렌베리가 - 세계 유명 명문가

  실제로 에릭슨의 이사회 멤버 15명 가운데 6명이 노동자 대표로서 노조와 경여의 파트너 관계를 유지하고 있는데, 이는 삼성의 무노조 경영과 극명하게 대비되는 부분이다.Ⅲ. ... 경영자의 역량과 최선의 인재가 우선이라는 그의 경영철학 아래, 부실기업들의 주범인 무능력한 경영자들을 제거하고, 철도차량 제조회사 아트라스(Atras), 트럭회사 스카니아, 철강회사 ... 2009년부터 현재까지 대표 이사직을 맡고 있다.3.성공요인150년간 5대째 성장 비결제도적 뒷받침사회적 인정- 차등 의결권 제도- 상속제 폐지- 이익금의 사회환원- 개인재산 축적에 무관심경영성과

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13

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  사회복지학개론 - 복지, 포용적 성장의 길

  우리나라 경제 정책 사례2019 최저임금(전년 대비 10.9% 인상)8,350원6,470원('17년)→7,350원('18년)법정 노동시간 단축주 52시간휴일포함 1주간 최대 노동시간 ... 우리나라 경제 정책 사례상속 및 증여세 부담으로 기업의 성장(상속) 대신 매각 선택경기 부진 대처 미약정책 및 규제 관련 현장 피드백 무관심문제점Ⅰ. 경제 성장 정책2-1. ... 사례2006년 노키아 전성기휴대전화 시장 점유율 세계 1위, 핀란드 국가총생산(GDP)의 4분의 1가량 담당하는 대표 기업으로 성장.2007년 이후 노키아의 몰락스마트폰 경쟁에서 삼성

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.01.09

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  글로벌 M&A,M&A 협상 사례,적대적 M&A,적대적 M&A

  우발채무 보전의무 약속 시 사 점 효율적인 국제 M A 협상전략 수립 필요성 협상 신뢰문제 중요성 ’92. ... GM, 포드 , 현대자동차 , 크라이슬러 , 삼성자동차 참여 ‘00. 6. 포드 , 우 선 협상대상자로 선정됨 . $70 억 입찰가격 제시 . ... 구조조정 선행전략 : 고용 비승계 해외법인 9 개 (33 개중 ), 해외공장 베트남 1 곳만 (15 개중 ) 부평공장 ( 시설노후 , 노조강성 ): 6 년 내 조건 충족시 인수여부

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09

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  현대자동차사례연구

  악화를 가져옴11대 노조 : 11대 노조의 파업으로 인해 사측에 3조5천억원에 이르는 손실을 입혔고, 노측에게도 무노동 무임금 원칙에 따라 손해가 가해짐현대자동차 노조는 87년 설립된 ... 고용노동부에 따르면 대우조선해양과 삼성중공업, 현대중공업 등이 각각 1만5천명 안팎의 사내하청 근로자를 고용하고 있다. ... 투쟁에서 핵심 투쟁노동력의 기능을 하면서부터라고 할 수 있다1대 노조 : 조합원의 지지 없이 현대자동차노동자협의회(현대노협)를 결성2대 노조 : 강력하고 전투적인 노동조합의 건설3대

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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  노동경제학 레포트, 에버랜드 노조탄생, 노동조합, 삼성(A+맞은 것)

  삼성의 반헌법적 무노조 정책삼성에서 보물처럼 아끼며 유지하고 있는 무노조 경영철학은 그 자체가 헌법에 명시되어 있는 노동자의 기본적인 권리를 박탈하는 반헌법적 발상에서 나온 것이라 ... 바로 ‘무노조 경영’이다.흔히‘무노조신화’라고 표현되는 삼성의 무노조 원칙은 노조 없이도 기업이 성공할 수 있다는 대표적인 표본사례로 여겨지고 있다.하지만 인간들이 살고 있는 곳에서는 ... 삼성의 경영정책 반대, 노조설립의 원인1.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.07 | 수정일 2016.03.25

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  cj 기업분석

  환경 분석2008 년 10 월 06 일 삼성에서부터 이어져온 55 년 무노조 경영이 깨졌다 . ... 회사 소개제일제당공업주식회사 설립 ( 삼성그룹 최초의 제조업 ) CJ 독립경영 선언 ( 삼성그룹과 분리 ) CJ 그룹 출범 글로벌 기업으로의 도약 1993 년 7 월 2006 년 ~ ... 노조가 출범하자 , 사측에서는 감시와 미행 그리고 청부 살인 , CJ 가 내세우는 깨끗하고 건강한 생활문화기업의 이미지와는 동떨어진 모습이다 .

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20

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