"통상임금 범위와 통상임금" 검색결과 81-100 / 3,296건

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  고용보험 지원사업

  사업주에게 지원금을 지급한다. 2013년 개정 전에는 대상자별 연간 650만원까지 지원하였으며 중증장애인 취업대상자의 경우 연간 860만원까지 우대 지원하였다. 2013년 개정 후 월 통상임금이 ... 유망창업 기업지원, 전문인력채용지원 등을 통해 일자리를 늘려 실업자를 신규 채용한 사업주에게 인건비 또는 시설비의 일부를 지원하는 사업이다.고용창출지원 사업은 당해 연도 예산의 범위 ... 임금피크제 지원금 : 임금피크제를 적용받는 근로자에게 임금삭감액의 일부를 지원하며 근로자의 고용을 보장한다.5. 60세 이상 고령자 고용지원금 : 정년 미설정 사업장에서 고용기간이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  [산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용

  요양기간 동안 일을 못하게 되면 1일 기준 평균임금(통상임금에 보너스 등이 포함되어 계산된 임금) 70% 상당의 금액을 보상받는데 일반적으로 받는 월급(통상임금)의 85% 정도는 된다.또한 ... 근로기준법에 따른 보상을 받고 있을 때는 동일직종 근로자의 통상임금 평균액이 재해 발생일에 비해 10% 이상 변동될 때에 개정하며, 산업재해보상보험법에 따른 보험급여를 받고 있을 때는 ... 요양급여의 범위는 입원비, 약 조제 등 요양비 전액으로 하지만 노동부장관이 설치한 보험시설 또는 지정한 의료기관에서 요양을 해야 한다.나.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14

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  이번 정부는 최저시급 만원을 이루겠다는 공략을 해왔으나 반대에 부딪쳤고 코로나19까지 발생함에 따라 공략이행이

  한국의 최저임금 수준은 5인 이상 사업체 정규직의 통상임금을 기준으로 34.5%에 그친다고 주장하였다.최근 나는 데이터 분석에 관련된 내용에 흥미를 느껴서 여러 가지 자료를 찾아보고 ... 이 경우 양측은 의도적으로 자신들의 주장을 더 강화하기 위해서 일부러 데이터의 범위를 조정했다고 생각한다. ... 범위와 비교대상을 합리적으로 정하지 않는다면 내가 도출해낸 결과 자체의 신뢰도나 정확도가 낮아져버리게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  노동법 요약노트

  근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. ... 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자 ... 임금임금지급체불시업주통상임금평균임금휴업수당우선변제3.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  [모성보호 및 일 가정양립지원] 산전후휴가급여, 육아휴직급여

  안에서 월 통상임금의 40%를 육아휴직급여로 지급하고 있다. ... 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이며, 산전후 휴가 종료일로부터 12개월 이내에 산전후 휴가급여를 신청하는 등의 세 가지 요건을 모두 충족한 경우에 산전후휴가 개시일 현재의 근로기준법상 통상임금액에 ... 기간은 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 둔 근로자가 그 자녀를 양육하기 위하여 최대 1년간 사용할 수 있으며, 육아휴직을 실시하는 근로자에 대해서는 월 상한액과 하한액의 범위

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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  [영국의 사회복지 발달] 직업소개법과 최저임금법

  이 법률이 통상위원회법이라고 불리는 것도 그 때문이며, 임금위원회법으로 번역하는 경우도 있다. ... 그 범위는 1918년법에 의해 저임금산업으로 더욱 확대되어, 1920년에는 약 60업종, 100만이 넘는 노동자들이 그 적용대상이 되었다. ... 베버리지는 1907년 8월 독일을 시찰하여 사회보험을 연구하였다.그 결과 그는 실업은 개인의 문제라기보다도 산업조직의 문제로서 광범위한 대책을 필요로 한다고 주장하였다.그는 웹 부처를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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  세무회계Ⅰ 자료1 - 2주차 학습을 통해 재화의 공급, 용역의 공급 등 과세거래에 대해 학습해보았습니다. 부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하세요.

  기준을 살펴보면 첫째, 해당 대가가 주된 재화 또는 용역 공급에 대한 대가가 통상적으로 포함된 공급이나 재화 및 용역인지, 둘째, 거래 관행으로 보아 통상적으로 주된 재화 또는 용역의 ... 일반적으로 측정범위에 따라 소득형, 소비형, 국민총생산형 등 3가지 유형으로 분류된다. ... 부가가치 과세 거래 유형부가가치세 과세 품목은 부가가치세이기 때문에 과세 대상 부가가치세 측정 범위를 어떻게 볼지에 따라 유형을 분류한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  유류분권자가 될 수 있는 범위는 상속인대가로 임금을 받는 취업자를 말한다. 따라서 구직자, 실직자는 「근로기준법」의 적용을 받지 않으며 근로계약의 당사자가 될 수 없다. ... 통상 근로자는 그 근로시간이 법으로 정한 기준근로시간(1일 8시간, 1주 40시간)인 근로자를 말한다. ... 근로자의 종류는 고용형태에 따라 정규직 근로자, 통상 근로자, 기간제 근로자(계약직 근로자), 단시간 근로자 등으로 다양하다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지정책론(공통)(육아휴직)

  (3개월 통상임금의 80%, 상한 150만원, 하한 70만원 / 3개월 후 통상임금의 40%, 상한 100만원, 하한 50만원)2021년(3개월 통상임금의 80%, 상한 150만원, ... 40%, 상한 100만원 하한 50만원)2014년근로자(8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 영유아가 있는)2014년(통상임금의 40%, 상한 100만원 하한 50만원)2018년 ... 하한 70만원 / 3개월 후 통상임금의 50%, 상한 120만원, 하한 70만원)과거 여성들의 사회진출이 활성화되기 전에는 육아휴직이란 제도의 필요성을 사회적으로 느끼지 못했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  (이견시 판례에 따름)1) 배치전환은 통상적으로 사업장 내 인사이동을 말한다.2) 배치전환은 원칙적으로 사용자의 인사권에 속하므로 업무상 필요한 범위 내 상당한 ... 1) 해고예고수당2) 장해보상3) 퇴직금4) 휴업수당정답 : 1번통상임금은 근로기준법상 연장·야간·휴일근로에 대한 가산임금(초과근로수당), 해고예고수당 및 연차휴가수당의 산정기준이 ... 근로기준법 상 소정의 평균임금을 기초로 산정하여야 하는 것이 아닌것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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  신체 손해사정사 2차시험 책임근재보험 약술자료

  근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.평균임금은 업무상재해로 산출된 금액이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.2. ... 지급하는 수당퇴직금, 휴업 수당, 결혼 수당 등 그 밖의 금품* 통상임금: ①+②, 평균임금: ①+②+③, 그 밖의 금품: ④국문 영업배상책임보험에서 사고발생시 피보험자의 의무1. ... 의의보험자는 사용자를 대신하여 근로기준법, 산재보험법, 선원법의 적용을 받는 육상 및 선원근로자가 업무상 부상이나 질병이 생긴 경우 완치될 때까지의 치료비 전액을 보상한다.2) 요양비 범위

  시험자료 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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  경제학개론-수입 소고기 제한 사례로 본 한미 통상마찰

  통상중 마찰 현상이 초기에는 개별상품을 중심으로 야기되어 왔으나, 제도 및 관습에 이르는 점차 넓은 범위로 확대되어지고 있다. ... 개발도상국이나 그 이하 발전중인 나라 대부분은 자본과 기술면에서 선진국보다 열세일 수 밖에 없고, 혹은 값싼 노동력의 저임금 구조로 인한 경쟁력이 자본재교역인 선진국에 비해 흑자를 ... 앞서 알아본 소고기 수입에 대한 문제를 필두로 슈퍼 301조를 압력수단으로 하는 등 넓은범위의 시장개방압력을 무차별적으로 가해오다가 90년대 들어서면서 양국 무역수지가 균형상태를 이루자

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  최저임금제도의 찬성과 반대의견 토론

  미국의 경우 최저임금제 제정 당시 주간통상(interstate commerce) 또는 주간통상을 위한 상품의 생산에 종사하는 피용자만을 적용대상으로 제한하였으나, 적용대상을 지속적으로 ... 따라서 이들 국가군의 경우 최저임금제의 적용 범위를 가내노동자로 국한한 매우 제한적인 형태의 최저임금제를 실시하였다.최저임금제의 적용 범위를 전국 전 산업으로 확대한 산업화된 국가들의 ... 등을 대상으로 제한된 범위에서만 적용되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.24

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  [공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)

  통상임금보다적을 경우 통상임금액으로 한다." ... 취업촉진수당"조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비"구직급여취업촉진수당통상근로자의 수급요건"기초일액(기초임금일액)"구직급여의 산정기초가 되는 금액조기재취업수당"기준기간 ... (한번에 둘이상 임신: 45일))에 해당하는 기간"특례"같은 자녀에 대하여 부모가 순차적으로 육아휴직을 하는 경우 두 번째 육아휴직을 한 피보험자의최초 3개월의 육아휴직급여는 월 통상임금에

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

  독일에서는 실업대책의 일환으선 등에 관한 법률시행 규칙 제1조는 이를 보다 구체화하여, ‘사업소에 둘 이상의 업무가 있고 동종 업무에 종사하는 통상이외의 근로자 수가 통상근로자수에 ... 그러나 취업규칙에 퇴직금에 관한 규정을 설정했을 경우는, 적용되는 근로자의 범위, 퇴직수당의 결정, 계산 및 지불방법, 퇴직수당의 지불시기에 관한 사항을 설정하여야 한다. ... 의원은 비정규직과 중소·영세기업 노동자들의 노후생활 안정을 위해 근로자퇴직급여 보장법(퇴직급여법)개정안을 2015년 6월 10일에 발의하였고 여기에는 퇴직금을 받을 수 있는 근로자의 범위에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  EBS 다큐프라임, 행복의 조건, 복지국가를 가다 노동편 - 감상문

  우리나라는 통상임금의 50%를 최대 240일 지급하는 반면 유럽국가들은 통상임금의 60%이상을 지급받고 지급기간 또한 대체적으로 긴 편이다.우리나라는 비정규직들은 정규직으로 전환하기 ... 프랑스 독일 등 다른 유럽 국가도 최저소득을 보장하는 보조금을 지급하고 실업수당을 통상임금의 60%지급하고 적극적 노동시장 정책을 시행함으로써 노동권이 보장된 공정한 일자리를 제공하고 ... 최근 우리나라에서 주 52시간 근무제를 도입했지만 시간에 대한 범위를 어떻게 설정힐 것인가에 대한 논란도 있다. 또한 52시간 근무도 다른 국가들에 비해 많은 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

  근로자의 초과근무수당을 비롯한 각종 수당의 기본이 되는 통상임금이나 생활 안정을 위한 기준으로 산정되는 평균임금에 복리후생의 항목이 포함되지 않기 때문에, 임금 상승에 따른 수당의 ... 채요, 평가 및 보상, 징계, 임금, 복리후생 등 넓은 범위의 관리 영역을 가지고 있으며, 각각의 분야에서 관리 방법이 다르고, 이를 어떻게 조정하는지에 따라 구성원들의 만족감이 매우 ... 따라서 기업에서는 친분에 의한 것이 아닌 객관적 성과 지표를 통해 개인의 업무 능력을 평가하고 이에 대한 보상을 수행함으로써 올바른 인적자원관리를 해야 한다.(4) 임금 및 복리후생임금과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

  사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 ... 제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. ... 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에 서)만 기간제근로자를 사용할 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  우리나라의 복지정책 중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 복지현황조사, 외국의 복지와 비교분석, 자신의 의견을 토대로 우리나라 복지정책의 문제점과 개선방안

  )* 2017년 9월부터 변경일본52주통상 급여의 50%(최소 월 38,950 ~ 최대 215,100엔 범위)싱가포르1년에 6일의 유급 자녀 돌봄 휴가3개국 모두 정부차원의 배우자 ... 임금 지급잔여 30일 - 고용보험 급여로 지급일본98일※ 42일은 자녀 출산 전56일은 자녀 출산 후에 사용통상 임금의 3분의 2를 지급싱가포르16주4개월 단위 - 최대 10,000 ... 3개국 모두 출산 전후 휴가 기간 동안에 급여를 지급하며, 출산 후 유급휴가를 보장하고 있다.국 가기 간급 여 수 준한국90일※ 45일은 자녀 출산 후 사용최초 60일 - 사업주가 통상

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.05.10

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

  통상시간급이 10,000원인 근로자가 09:00에 출근하여 24:00까지 근로를 제공한 경우 지급받아야 할 임금액은? ... (5점) /①휴일은 근로자가 근로를 제공할 의무가 없는 날로서 소정근로일에서 제외되는 날을 말한다.②휴일에 8시간 이내 근로를 하게 되면 임금 외에 가산임금(통상임금) 50%를 추가로 ... 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수(근로자대표)의 동의를 얻어야 한다.④퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 통상임금을

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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