"GE의 조직개발" 검색결과 81-100 / 4,390건

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  기업의사회적가치창출과차별화된경쟁력,사회적가치창출의필요성,착한기업,기업상품과시장의재인식,기업의가치사슬생산성재정의

  기업의 가치사슬의 생산성 P G 의 환경보호 및 혁신제품개발 사례P G 사례 GE 사례 정의 Ⅲ. ... - 사회적 기업으로 비영리조직 과 영리기업 의 중간 형태로 , 사회적 목적을 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업유한킴벌리사례 CJ 사례 정의 Ⅰ. ... 기업의 가치사슬의 생산성 → P G 는 2020 년까지 공장 내 30% 에너지원료 대체 , 트럭 운송량 20% 감축 등 장기 환경보호 목표 를 세우고 ‘지속가능혁신제품’을 개발하고

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기

  6시그마 전략이란 기업에서 완벽에 가까운 제품 또한 서비스에 대한 개발과 제공의 목적으로 정립된 전략적인 품질경영 기법이나 철학으로 기업이나 조직 내 다양한 문제에 대해 구체적인 정의와 ... 그러다가 GE 등과 같은 다양한 기업이 도입하여 발전시켰고 1990년대에서 2000년대 동안 기업 내 혁신을 위한 방법으로써 정략적 기법과 통계학 기법으로 발전해 왔다.식스시그마에 ... 도요타에서는 무언가 작업규정을 정할 때 가설을 세우고 검토해 나중에 검증할 수 있게 함으로써 과학적인 접근방식을 따르고 있다.제조에 있어 도요타의 기본이념은 조직이 잘 적응할 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  스마트공장에 적용한 정보시스템 사례를 설명하세요.

  포스코와 GE가 양사의 대표적인 스마트공장 플랫폼을 공동으로 개발하고 사업을 추진한 것이다. ... 더불어 사물인터넷으로 연결하기에 수평적 통합의 범위로 볼 수 있으며 오류가 발생하기 전에 미리 예측하여 유지보수가 가능하고 자율 조직화와 자율 최적화의 특성을 갖는다.2. ... 하지만 낮은 인건비나 지대 등을 바탕으로 가격 경쟁력을 내세운 개발도상국의 추격은 선진국 제조업을 압박하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.

  개발에 있어 효과적인 관리를 시행하고 있는 기업으로 GE사를 들 수 있는데 GE사에서 사용하는 리더십 개발 프로그램이 리더십 파이프라인 모델을 반영한 것이다. ... 본론리더십 개발의 중요성리더십 개발은 이미 많은 조직에서 중요성을 깨닫고 이를 실천하기 위해 노력해 왔다. ... 과제를 통해 리더십 개발 및 관리가 어떤 조직이든 얼마나 중요한지를 확인할 수 있는 계기가 되었다.Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  경영혁신 성공사례

  '개발역'이라는 말은 자기개발을 더해야 한다는 의미에서 붙여진 이름인데, 어쨌든 보직이 없으면서 1년을 보낸다는 것은 불명예인 동시에 상당한 고통인 것이다. ... 경영혁신 기업 성공사례(1) 국내기업 성공사례1) 한국전력2) 서울도시철도 공사(2) 해외기업 성공사례1) GE2) 도요타6. 경영혁신 성공의 걸림돌7. ... 기구가 축소됨에 따라 사람이 남게되고 이들에게는 보직을 주지않는, 소위 '개발역'이라는 무보직을 시키게 하였다.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.09.07

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  현실세계의 재현, 디지털트윈[digital twin]

  의료디지털 트윈은 새로운 의료 기기를 개발할 때도 도움이 됩니다. 새로운 디바이스를 만들고자 하는 경우 의료 기기가 어떻게 인체 조직과 상호 작용하는지 테스트할 수 있습니다. ... 미국의 GE(제너럴 일렉트릭)은 의료에서 항공까지 폭넓은 분야에서 디지털트윈의 활용을 추진해 왔습니다. ... [GE 홈페이지]미국의 전기 자동차(EV) 회사 테슬라는 제조하는 모든 신차에 디지털트윈을 탑재하고 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.12.18

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  인적자원개발론『교육훈련 유형과 기법』

  따라서 기업은 인적자원의 잠재능력을 개발하고 그 능력을 조직 내에서 효과적으로 발휘할 수 있도록 해야 한다. ... 어떤 프로그램은 한 단계 더 나아가서 그 자신의 리더십 스타일에 대한 피드백도 측정하여 제공한다.이런 프로그램 중에서 가장 좋은 프로그램에는 ‘GE’ 크로톤빌 연수원의 임원진 개발 ... Action Learning실행력이 강한 조직을 만들기 위한 리더의 중요한 역할 중 하나는 구성원들에게 역량을 개발할 수 있는 적절한 기회를 제공하고, 여기에서 얻은 자신감을 토대로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.06.08

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  경영정보시스템_http.aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.

  서론클라우드 컴퓨팅은 모든 유형, 규모 및 산업의 조직이 데이터 백업, 재해복구, 이메일, 가상 데스크톱, 소프트웨어 개발 및 테스트, 빅데이터 분석, 고객들을 대상으로 하는 어플리케이션 ... 비디오 게임 개발자들은 클라우드를 사용하여 전 세계 수백만의 게임을 사용하는 유저들에게 온라인 게임을 제공하고 있다. ... , AWS를 활용하여 부동산에 혁신을 일으킨 ZILLOW 기업, 다섯 번째, 의료의 AWS에서 기계학습을 사용하여 의료계와 각각의 환자들의 심각한 상태를 빠르게 감지하게 도와주는 GE

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  6시그마의 정의와 이를 도입하여 성공한 사례를 자세히 살펴보고자 한다.

  본론1. 6시그마의 정의6시그마는 기업에서 전략적으로 무결점의 완벽에 가까운 제품이나 서비스를 개발하여 제공하고자 하는 목적으로 정립된 품질경영 기법으로서, 기업 또는 조직 내에서의 ... 따라서 과학적인 분석의 기법을 사용하여 제품이나 서비스, 그리고 전 관리 프로세스를 분석하고 개선하여 무결점에 가까운 품질의 수준으로 향상시킴으로 조직의 손실을 극소화시키고 이윤을 ... 반면 기업이 현재 존재하지 않는 제품들이나 공정들을 개발하거나 제품이 최적화되었지만 아직 부족한 점들이 있을 때는 DMADV의 사용을 권한다.2. 6시그마 경영의 특징6시그마 운동이라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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  경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

  물론 선천적으로 보유하고 후천적으로 개발하여 달라질 수 있긴 하지만 상관관계가 많을 것으로 판단된다. ... 본론1) 리더십의 의미와 중요성리더는 조직이나 무리를 이끌고 나가는 사람으로 리더는 조직이 나가야 할 방향과 목표를 설정하고 구성원들의 사기를 북돋우는 역할을 하며 조직 운영과 발전에 ... 직관력, 통찰력, 설득력 등을 중요하게 보았다.리더십 행동이론은 리더와 부하간의 관계를 중심으로 행동 스타일을 집중적으로 연구했는데 리더는 선천적으로 타고나는 것이 아니라 후천적으로 개발되는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  경영통계학 ) 6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

  이 식스시그마 전략은 주로 품질향상, 제품개발 등의 제조 생산 분야에 주로 활용되었다. ... 따라서 조직문화를 변화시켜야하기에 단기적인 관점보다는 장기적인 관점으로 식스시그마를 추진해야한다. 그렇게 된다면 재무적 성과와 생산성 향상은 자연스럽게 달성될 것이다. ... 식스시그마는 최초로 미국에서 개발되었다. 따라서 식스시그마 운동을 우리나라 기업들에게 그대로 적용한다면 예상되는 효과가 미비할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

  GE의 경우에도 크론토빌 경영교육센터를 통해 세계기업으로서 GE의 노하우 및 경쟁력을 제고하고, 사업에 대한 리더십 개발 및 서비스를 제공하며, 나아가 GE를 결합시키는 문화적 연결기제 ... 이 경영교육센터는 조직의 유효성 증대를 위한 지식의 보급 및 개발을 위하여 혁혁한 성과를 올린 바 있으며, 참가자들은 행위지향적 교육을 수강할 수 있도록 하고, 이들이 연수원을 떠날 ... 이를 위하여 GE의 실제 경험들이 강의에 사용되며, 실제 사업팀이 연수원과 공동작업을 수행하도록 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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  사업단위평가도구 레포트

  (SBU: Strategic Business Unit)- SBU는 독자적인 전략수립이 필요한 사업을 하나로 묶은 조직을 의미함.즉, 기업에서 제공하는 복수의 사업이나 제품을 전략수립에 ... BCG Matrix 개념 및 특징1) - 보스턴컨설팅그룹(Boston Consulting Group)에 의해 1970년대 초반 개발된 것임.- 시장 성장율과 점유율에 따라 사업 단위별 ... , 경쟁력 등사업강점- 시장점유율, 기술적 지식, 품질, 서비스 네트워크 가격, 운영비용 등- BCG Matrix의 취약점인 단순한 변수 등의 문제 때문에 더욱 포괄적인 매트릭스 개발

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로.

  그러면서도 개개인이 책임의식을 갖게 하는 것을 수반하였는데 그 결과 무경계 조직의 GE는 서로 연관성이 없는 분야라도 조직원 끼리 활발한 의견공유와 수평적 통로의 상호작용을 통해 위기를 ... 그 일례로 개인의 능력 개발을 위해 7.4 출근제를 도입한다. ... 국내외 리더십 사례1) 현대그룹 정주영 회장의 리더십 사례2) 삼성그룹 이건희 회장 리더십 사례3) GE의 최고경영자 잭 웰치의 리더십 사례3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  창조적인 리더십을 발휘해 성공을 했거나 알려진 경영자 사례 - 잭 웰치

  그는 우리에게도 결코 낯설지 않은 품질혁신운동, 세계화 전략, e기업으로의 전환, 새로운 시장인 서비스 사업의 개발 등을 통해 GE를 세계 최고의 기업으로 다시 태어나게 만들었다. ... 그가 행했던 명령 통제식 조직 구조의 혁파, 성과 제일주의의 경영, 인재 발굴 육성 등이 그의 카리스마적 리더십에서 비롯된 행동들이라고 말할 수 있다. ... 이와 같이 대단한 추진력과 자신감으로 벽없는 조직이라고 말할 수 있는 기업을 만들어 웰치는 신화를 창조한 것이다.웰치는 경영자가 가져야 할 것으로 네가지 E를 피력한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2019.11.03

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  호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

  현대적 멘토링은 "개인가치 개발"을 뛰어넘어 "조직가치 개발에" 초점을 둔 체계적인 멘토링이다. ... 젊은 직원들이 최신기술이나 유행에 관해 더 많은 정보를 갖고 있다는 점에서 나오게 되었다.역 멘토링은 1999년 GE에서 전 CEO 잭 웰도화. 5백 명의 GE의 고위간부들이 젊은 ... 나간다면 조직문화 혁신과 다양성 증대를 통해 기업의 생산력을 높일 수 있고 유기적인 조직문화를 형성해 나가 효과적인 인력 개발과 새로운 사업 영역을 늘리는데 도움이 될 수 있다.셋째

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  학점은행제 경영혁신 과제 - 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 – 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시요.

  불가능 할 것 같았던 리엔지니어링 및 구조조정작업과 조직파괴 마지막으로 제품의 품질개선 혁신은 시너지효과를 발휘한 것이다. GE사는 현재까지 글로벌 기업으로 자리잡고 있다. ... 기업은 시장개발이나 시장침투를 하기위해 선두에 있는 기업의 제품, 서비스, 업무방식을 비교하여 보다 나은 재화나 서비스를 제공함으로써 발전을 이루는 기법을 말한다. ... 두번째 잭 웰치 회장은 조직혁신을 통해서 경영문화를 바꾸었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  결과는 대성공이었고 새로 개발된. ... 노동조합노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능? ... 노조는 해외 이전을 막기 위해 신제품 개발과 원가절감을 위한 43개 혁신과제를 골자로 하는 ‘Save the Park Plan’을 제안하였고 회사도 이를 수락하였다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  직무현장훈련 OJT 집합교육훈련 OFF-JT 차이점 최근 기업들의 실시 경향 사례 제시

  GE의 연수원은 조직학습을 생성하고, 전파기능을 통해 경쟁력을 강화시키며 전문성과 우수성을 갖춘 리더를 만드는데 목표가 있다. ... 일반적으로 개인이나 조직개발 및 경력이라는 3가지의 영역이 있으며 이들 각각의 요소는 얼마나 운영이 복잡한가, 조직의 효율성에 있어 인적자원이 지는 가치 및 인적자원 개선에 있어 기업의 ... 특히 조직 구성원인 개인이 현재 직무와 관련된 수행을 하면서 개선이 나타나거나, 기술, 그리고 행동의 개발을 개인개발이라고 하는데, 이에 직접적인 역할을 하는 것이 직장 내외 교육훈련

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.06.17

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  [경영전략] 경쟁환경분석(SWOT), 산업 내 경쟁세력모형, 경쟁전략유형, BCG매트릭스, GE매트릭스, 제품수명주기별 전략

  매트릭스라는 전략계획 도구를 개발하였다.GE 매트릭스는 시장매력도 지수와 경쟁력 강점 지수를 고, 중, 저로 3등분하여 9개 영역을 구분하고 각 유형별로 전략대안을 제시하였다. ... 환경을 파악하고 전략을 개발하는 방법이다. ... 경쟁환경분석(SWOT)SWOT분석법은 조직 내부의 강점(strength)과 약점(weakness)을 조직 외부의 기회(opportunity)와 위협(threat)요인과 대응시켜 기업의

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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