"근로와 노무관리" 검색결과 101-120 / 5,099건

• 

  [고용노동부] 고용보험 노무제공내용 확인신고서(단기 예술인, 단기 노무제공자), 산재보험 입직ㆍ이직신고서(건설기계 특수형태근로종사자)

  (앞쪽)접수번호접수일처리기간7일공통사업장사업장관리번호 또는 노무제공플랫폼 등록번호명칭하수급인관리번호 또는 이용개시번호유기사업명소재지보험사무대행기관 번호보험사무대행기관 명칭전화번호(유선 ... 따라 근로복지공단이 확인ㆍ통지한 하수급인 확인서(별지 제4호서식)상의 하수급인관리번호를 말하며, 정부공공사업의 문화예술용역계약 사업 등의 하수급인만 적습니다.2. ... “직종부호”는 단기예술인의 경우 [예술인 직종부호]를, 단기노무제공자의 경우에는 아래 [노무제공자/특수형태근로종사자 직종부호]를 참고하여 적습니다.4.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 고용보험 노무제공내용 확인신고서(단기 예술인, 단기 노무제공자), 산재보험 입ㆍ이직신고서(건설기계 특수형태근로종사자)

  (앞쪽)접수번호접수일처리기간7일공통사업장사업장관리번호 또는노무제공플랫폼등록번호명칭하수급인관리번호 또는 이용개시번호유기사업명소재지보험사무대행기관번호보험사무대행기관 명칭전화번호(유선) ... 따라 근로복지공단이 확인ㆍ통지한 하수급인 확인서(별지 제4호서식)상의 하수급인관리번호를 말하며, 정부공공사업의 문화예술용역계약 사업 등의 하수급인만 적습니다.2. ... “직종부호”는 단기예술인의 경우 “예술인 직종부호”를, 단기노무제공자의 경우에는 “노무제공자/특수형태근로종사자 직종부호”를 참고하여 적습니다.4.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)

  업무상 사고란 (1) 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따른 업무를 하던 중 발생한 사고, (2) 사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 ... 포괄적으로 사용자의 지배를 받고 있다고 생각할 수 있으므로, 명백한 업무이탈이 아닌 한 업무기인성이 추정되어 원칙적으로 '업무상의 것으로 인정된다.3/ 사업장의 물적 시설 또는 사용자의 노무관리방법에서 ... 예컨대 휴게시간 중은 사용자의 노무지취권이 미치지 않으므로 원칙적으로 '업무 외'이다(대판, 1996.8.23.95누14633).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리

  관리 / 생산 및 작업의 표준화 / 수행활동의 기능별 분업 - 근로자를 과학적으로 선발하여 교육 / 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 X) - ... 성공일 때 우대, 실패일 때 상대적 손실 부담* (기출 19_1) 테일러의 과학적 관리법 : 시간 및 동작연구, 기능적 직장제도, 차별성과급제, 과학적 선발·훈련·배치, 고임금 저노무비 ... 경영학의 발전 과정1) 과학적 관리론(1) 테일러의 과학적 관리론- 차별적 성과급제의 직능식 조직- 시간 및 동작연구를 통해 과업 결정, 하루 일할 수 있는 최고의 과업 결정, 과업

  시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  [인사 노무 이슈에 대한 문제 해결 역량]현직자 인터뷰 결과 제조업 인사관리 역량으로 노동법과 인사관리 지식이 필요한 것을 알게 되었습니다. ... 인사 노무 이슈에 관해 관심을 가지고 학부 연구생, 관리직 사원 활동을 하며 직접적인 해결방안을 제시한 경험이 있습니다.실제로 현직HR들의 문의에 제가 아는 법과 경영학 지식이 역할 ... 저는 학기와 병행하며 3년간 노무사 수험공부를 했습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  임금의 사회적 기능

  그리고 임금을 원가 관점까지 확대해석하면 인력관리비 까지 포함한 노무비개념을 설정할 수 있다. 총액임금 개념과 관련하여 경제적 임금개념을 살펴보면 기본급은 다음과 같다. ... 제 18조에서 규정한 바 와같이 사용자가 근로의 대상1) 으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품2) 을 말한다. ... 임금은 근로자에게 유일한 생활수단이기 때문에 노동법상 임금은 되도록 명확하게 규정되어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

  여기서 말하는 ‘산업재해’라는 것은 노무를 제공하는 사람(노동자, 근로자)이 업무와 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등으로 인해서 또는 작업이나 업무를 수행하는 ... 서론산업안전보건법(이하 산안법)은 산업 안전과 보건에 관한 기준을 확립하고 책임의 소재를 명확하게 함으로써 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성해서 노무를 제공하는 사람(노동자 ... 사업주와 근로자가 안전보건관리 규정을 준수해야 할 의무를 규정하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

  세계대전 이후 노무관리가 등장하게 되고 인사관리가 단순히 노동력으로서의 의미를 가짐. 관리, 통제 강조. 직원을 노동력, 비용의 관점에서 바라봤다. ... 근로자들은 장기적으로 이러한 심리적 보상에 더욱 민감하다.1.4 인적자원유지유지관리는 구성원이 조직에 노동을 제공하는 동안의 근로시간, 안전, 위생, 배치전환 등을 관리하여 구성원이 ... 계속해서 회사에 종사하게 하고 근로 의욕을 끌어내기 위한 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  소득세법상 사업자인 배달라이더, 종합소득세 신고의 의무가 부여

  유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 않는 “특수형태근로종사자”에 해당한다고 보고 있으며 「고용보험법」 제77조의6은 “노무제공계약”을 체결한 “노무제공자”에 해당하는 ... 라이더’라 함)에 대한 수요가 늘어나면서 라이더의 수입이 증가하였다.라이더의 수입은 세법상 원천 징수대상 사업소득으로 종합소득세 신고대상임에도 라이더의 수는 물론 수입이 투명하게 관리되지 ... 제공하는 근로자의 성격을 동시에 띄고 있는 이중적 지위를 가지고 있는 것으로 볼 수 있다.다만, 「소득세법」에 따라 인적용역으로 인한 소득은 사업소득 또는 기타소득에 해당하며, 이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

  장애인 근로자의 직업현황을 보면 전체 장애인 근로자 중에서 ‘단순 노무’에 종사하는 비율이 가장 높고 이어서 ‘서비스 종사자’, ‘사무 종사자’ 순으로 높게 확인 된다. ... 장애인 고용 포털인 ‘워크투게더’에서 제공하는 교육훈련정보를 보면, 경비, 주차관리, 문서수발, 바리스타 등 단순 직무 위주로 훈련이 편성되어 있다. ... 종사하고 있는 장애인근로자는 37.9%로 전체근로자의 17.2%에 2배에 해당되고, 전문직 및 사무직 분야에서는 장애인근로자가 26,6%로 전체근로자 50.4%의 50% 수준에 머무르고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 경영학 요약 정리본_시험 전에 훑어보기 좋음

  임금 도입 ⇨ 낮은 노무비 달성 ⓷ 제언 : 고임금•낮은 노무비 Cf) 과학적 관리법의 응용 : 길브레스는 인간 행동을 표현하는 서블릭 만듦 ※ 자본가와 노동자의 관계 가정 - 과학적 ... 과학적 관리법 [테일러] ⓵ 배경 : 조직적 태업의 개선을 위해, 과학적 방법을 도입 ⓶ 방법 : 과학적 근로자 선발 ⇨ 과학적 노동 연구 ⇨ 1일 작업량 설정 ⇨ 차별적 성과급•높은 ... 관리법은 적대적 관계, 포드 시스템에선 우호적 관계 가정 ※ 과학적 관리법 분업의 방식 ⅰ) 노동자 단계 : 분업의 원리로 업무를 세분화하고 작업을 표준화하였음 ⅱ) 관리자 단계

  시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  <A+ 레포트> 지역사회간호학 주요 산업보건 이슈 및 정책 분석 보고서

  근로자·노무 제공자④ 자신의 견해 기록본 사건에서 가장 충격적인 점은 노동자의 사망 이후에도, 시신 발견 이후에도 현장이 계속해서 돌아가고 있었다는 점이다. ... 종사자- 근로자- 도급, 용역, 위탁 등 계약의 형식에 관계없이 그 사업의 수행을 위해 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자- 사업을 여러 차례 도급한 경우 각 단계의 수급인과 수급인의 ... 중지시키고 근로자를 대피시켜야 함을 법적으로 명시한 항목이 눈에 띈다.

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오

  재료비는 기초원재료재고액과 당기원재료 매입액의 합에서 기말 원재료 재고액을 제한 값이다.노무비의 경우 제품생산에 참여한 근로자 인건비로 직접노무비는 재고품, 간접노무비는 제조 간접비에 ... 과목명 : 원가관리회계Ⅰ주제 : 제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제조원가의 흐름이란?2. 제조원가의 흐름 단계3. 실행4. ... 재료원가로 직접 및 간접재료원가가 있고, 노무원가로는 직접 및 간접노무원가, 경비로는 간접경비가 이에 해당된다.2) 2단계2단계는 부문별 원가의 집계단계로 요소별 파악된 원가에 대해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 고용보험 피보험자격확인 청구서

  근로내용ㆍ노무제공내용 확인(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자만 해당합니다)⑬ 청구사유1. 자격취득ㆍ상실신고 누락 2. 피보험기간 정정 3. ... (앞쪽)접수번호접수일자처리기간: 14일청구인① 성 명② 주민등록번호-③ 주 소(전화번호: 휴대전화: )④ 입사일 또는 노무제공 개시일⑤ 퇴직일 또는 노무제공 종료일사업장⑥ 사업장관리번호 ... 또는 노무제공플랫폼 등록번호⑦ 하수급인관리번호 또는 이용개시번호⑧ 명 칭⑨ 소재지(전화번호: )⑩ 대표자⑪ 업 종⑫ 확인청구내용1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

  않기도 하나 근로자와 유사하게 노무를 제공하는 자들이다. ... 오늘날 이러한 역설과 실질적인 구재 대상자에 대한 지원을 위해 여러 가지 변화가 있지만 여전히 보험 판매원, 외주관리자 등의 직책을 가진 근로인들이 보호를 받지 못하는 것이 사실이다 ... 또한 시장의 수요에 따라 자신의 노동력을 사고파는 가능성이 사실상 없다는 점에서 일반 근로자와 비슷한 노무제공의 형태를 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  [원가회계]중간과제 v3

  임차료200,000원판매비와일반관리비공장근로자 급여250,000원직접노무원가공장감독자 급여150,000원직접노무원가광고비120,000원판매비와일반관리비총제조원가를 산출하기 전에 위에 ... 그리고 직접재료원가는 직접재료원가이며, 공장건물, 감가상각비 및 수선유지비는 제조간접원가, 공장근로자 급여 및 공장감독자 급여는 직접노무원가에 해당된다. ... 보유현황이다.직접재료원가 (직접재료 사용액)300,000원공장건물 감가상각비100,000원공장기계 수선유지비150,000원영업사원 급여300,000원본사건물 임차료200,000원공장근로자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

  워라벨생산성 유지를 위한 추가 고용 불가피근로기준법 및 노동법 강화악용하는 근로자들과의 노무 문제Y세대에 이은 Z세대의 변화평범함을 거부함Y세대 및 기성 세대와 달리, 작은 것에 대한 ... 적합한 인재 양성 및 발굴사내에서 일어난 변화와 사외에서 일어난 변화사내의 변화신입 직원들의 근로조건 변화직업에 대한 가치관 변화쉬운 퇴사, 긴 노동 휴직 기간해외로 유출되는 고급 ... 인재들핵심 인재 양성 교육각 기업에 알맞은 고유 핵심 인재 양성 프로젝트야근보다는 자율적인 근무(탄력제)육아휴직 등 사내 복지 강화사외의 변화주 52시간제근로 시간 단축으로 인한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  고령화사회가 지속되면서 현재 많은 노인 관련 문제들이 사회적 쟁점으로 부상하고 이에 대한 관심도 높아지고 있습니다

  그렇지만 농림어업이나 단순 노무 종사자 모두 근로소득수준이 높지 않다는 공통점이 있다.노인일자리 사업에 참가한 경험이 있는 비율은 2017년 11.3%로 2008년의 3.9%에 비하여 ... 이러한 의료 관리 및 운동 관리 수준의 증가가 평균 수명 연장의 결과로 나타난 것으로 보인다.3) 경제활동지난 10년 동안 직업의 변화도 있었다. ... 선택하는 직업도 농림어업 혹은 단순노무직 위주로 분포한다. 이들은 은퇴 이전에 직장에서 일했던 전문지식과 경험을 활용하지 못한 채 단순노무직의 하향취업을 하는 경우가 대부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오.(해커스평생교육원 원가관리회계I 과제)

  이 직접재료원가와 당기에 제조과정에 투입한 생산직 근로자의 임금인 직접노무원가, 당기에 투입한 제조원가 중 직접재료원가와 직접노무원가를 제외한 모든 제조원가인 제조간접원가는 당기총제조원가이며 ... [원가관리회계 Ⅰ]? 주제 : 제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오.Ⅰ. 서론제조원가는 제품을 제조하기 위해서 직접?간접으로 소비한 일체의 경제가치의 합계액을 말한다. ... 제조과정은 재료원가, 노무원가, 경비가 발생하여 재공품을 거쳐 제품으로 완성되는 단계로 내부거래이며 재료비, 노동비, 경비의 원가발생으로 미완성된 재공품이 제품으로 원가변형이 이루어진다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  유연 근무제

  당장 근로자의 유연근무제에 대한 관심이 높아도 노사 간 신뢰가 부족하여 직원 근태나 노무관리의 어려움을 호소하는 사업체가 많았다.하지만 코로나 19의 확산은 위와 같은 한계점들이 극복 ... 이는 중소기업의 경영 환경에서 아무리 정부가 노무비 지원을 해도 현실적으로 유연근무제를 도입하기에는 한계가 명확히 존재함을 시사한다. ... 특히 유연근무제를 도입한 중소기업에 대해서는 고용노동부가 간접노무비를 지원하면서 2020년 기준 유연근무제 시행 현황 조사에서 기업 10곳 중 4곳이 유연근무제를 시행한다는 결과가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니