"근로와 노무관리" 검색결과 81-100 / 5,099건

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  일반고 낮은 스펙 법학과 국민 부경 인천 동국 단국대 최합 자소서

  학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 듣고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술하세요. ... 교과서에는 근로기준법과 근로3권에 대해선 나와 있었지만, 근로자의 정의를 규정하는 구체적인 조항은 없었습니다. ... 그래서 인터넷에서 근로기준법에 대해 찾아보았고, ‘임금을 목적으로 근로를 제공하는 자’를 근로자로 규정하고 있음을 알았습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 (35%↓) 2015원 | 등록일 2021.03.15

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  산업재해 관련 판례 조사 및 분석

  자연히 산업보건분야의 일차 건강관리를 맡고 있는 산업간호의 중요성이 두드러지게 되었다. ... 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 자로서 ‘주로 하나의 사업에 그 운영에 필요한 노무를 상시적으로 제공하고 보수를 받아 생활하고, 노무를 제공함에 ... 있어서 타인을 사용하지 않는 자’(제1, 2호) 중 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 자(이하 ‘특수형태근로종사자’라 한다)의 노무를 제공받는 사업은 산업재해보상보험법의 적용을

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

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  보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형

  아동안전관리주제: 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. ... 제공하는 자가 노무를 제공하는 곳(사업장)에서 발생될 수 있는 산업재해를 예방될 수 있는 산업안전 및 보건에 관한 기준을 확립하여 노무를 제공하는 자의 안전 및 보건을 유지 ? ... “노무를 제공하는 사람이 업무에 관계 되는 건설물 ? 설비 ? 원재료 ? 가스 ? 증기 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  이를 위해 정부는 기존 공공근로사업 중심의 단순노무형 일자리 사업보다는 전문성과 경력을 활용할 수 있는 양질의 일자리 개발 정책을 추진해야 한다. ... 다섯째, 사후관리 시스템을 구축해야 한다. ... 먼저 ‘일’이라는 활동 자체가 갖는 의미에도 불구하고 일거리 창출보다는 단순 노무직 위주의 일자리만을 제공하고 있다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  아동안전관리_보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요

  산업재해의 개념과 유형일반적인 산업재해는 산업안전보건법 제2조로 규정하고 있으며, 노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 노무자나 근로자가 건설물이나 설비, 원재료 등이나 작업 또는 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 아동안전관리 ≫보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. ... 외에 약국이나 병원을 이용하는 등 대체인력의 부족으로 건강관리를 위해 근무시간 내에 시간을 활용하기 어려운 것으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

  세번째로 노무관리는 회사와 노동자간의 바람직한 관계를, 임금 및 복리후생 관리는 근로자에게 적절한 근로의 대가와 복리후생을 제공하는 업무를 다룬다. ... 인사란 인적 자원 즉 근로자와 관련된 모든 업무를 말한다. 인사 업무에는 크게 인적자원관리와 인적자원개발, 노무관리, 임금 및 복리후생 관리가 있다. ... 인적자원관리에는 인적자원의 확보와 관리, 직무관리의 업무가 포함된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  (경영학개론) 합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 주식회사의 예를 하나씩 들고, (1) 기업정보, (2) 유·무한 책임사원, (3)왜 해당 형태를 취하였는지를 서술하라.

  관한 규정을 준용한다.기업명업종근로자 수기업규모주요제품명주소(명)노무법인나래전문, 과학 및 기술 서비스업8명중소기업법무관련 서비스부산 금정구 부곡로 141번길 12) 노무법인 나래 ... 이것은 마스터 파트너가 다른 유한책임 파트너들을 대표해 조합을 관리하는 파트너십 형태의 합자회사를 말한다. ... 예) 노무법인 나래1) 공인노무사법 제7조의7(준용규정) 에 의거하여 노무법인은 합명회사의 형태로 운영된다.① 노무법인에 관하여 이 법에 규정이 없는 사항에 대하여는 상법 중 합명회사에

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.14

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  준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

  것이라고 볼 수 없다” 한국캬부레터공업 사건(대판 1991.10.22, 91도600)(판례노무관리 1015번) “연장근로가 당사자 합의에 의하여 이루어지는 것이라고 하더라도 근로자들을 ... 한국야쿠르트유업 사건(대판 1991.7.9, 91도1051)(판례노무관리 1016번)“노사간에 체결된 단체협약에 작업상 부득이 한 사정이 있거나 생산계획상 차질이 있는 등 업무상 필요가 ... 벗어날 때에는 위법한 쟁의행위로서 징계사유가 되는 것은 물 론 업무방해죄 등 형사상 책임도 면할 수 없다 할 것이다” 현대중공업 사건(대판 1991.1.23, 90도2852)(판례노무관리

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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  많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를

  지식근로자는 단순노무직과 같이 단순노동을 하는 사람들이 아니라 자신의 지식을 조합하고 활용해서 업무에 임하는 사람들이다. ... 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론지식근로자에 의한 성과 개선인적자원 관리 측면의 지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이는 장기적으로 기업의 성과 개선에 도움이 된다.인적자원 관리 측면의 지원어떠한 기업이 발전하기 위해서는 인적자원 관리가 조직의 지식근로자가 더 발전할 수 있는 방향으로 이루어져야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  공사대금의 원가구성

  다만, 상여금은 기본급의 년 400%, 제수당, 퇴직급여충당금은 근로기준법상 인정되는 범위를 초과하여 계상할 수 없다.(2) 간접노무비는 직접 제조작업에 종사하지는 않으나, 작업현장에서 ... 일반관리비일반관리비는 기업의 유지를 위한 관리활동부문에서 발생하는 제비용으로서 제조원가에 속하지 아니하는 모든 영업비용중 판매비등을 제외한 비용, 즉, 임원급료, 사무실직원의 급료, ... 경비경비는 공사의 시공을 위하여 소요되는 공사원가 중 재료비, 노무비를 제외한 원가를 말하며, 기업의 유지를 위한 관리활동부문에서 발생하는 일반관리비와 구분된다.라.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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  경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.

  의사결정참가제도(=협의의 경영참가, 관리참가, 과정참가)1. ... 의사결정참가는 관리참가, 과정참가, 협의의 경영참가 등으로 불리기도 한다. ... 따라 스캔론 플랜, 럭커 플랜, 임프로쉐어 플랜 등으로 나뉜다.1) 스캔론 플랜(Scanlon plan)스캔론 플랜은 1930년대 스캔론에 의하여 고안되었으며, 총매출액에 대한 노무비

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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  안전배려의무에 관한 연구

  안전배려의무라 함은 근로계약에서 수반되는 신의성실 원칙으로 인해 사용주는 근로자가 노무를 제공하는 과정에서 생명, 신체, 건강을 해치는 일이 없도록 필요한 조치를 마련해야 할 의무를 ... 건강을 침해하지 않을 의무, 노무의 제공을 위해 사업장 내에 갖고 들어온 근로자의 물건(자전거, 의류 등)에 대하여적절한 조치를 취할 것과 근로자의 인격이 침해되지 않도록 배려까지 ... 중인 원료나 제조물의 설계, 제조, 관리상의 결함으로 인한 그 이용자 또는 그 밖의 사람의 생명, 신체의 안전을 위하여 일정한 조치를 취해야 한다고 한다고 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.07

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  [사회복지법제론] 고용보험법 기출문제해설

  , 예술인 또는 노무제공자나. ... 노무제공계약이 끝나는 것을 말한다)을 말한다.3. ... 노무를 제공받는 호의 구분에 따른 기간을 기준기간으로 한다. [③]1.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.05.24

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  (원가관리회계 A) 제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오.

  최종적으로 매출에 대응되어 이익을 산출하는 자료가 된다.제조원가의 분류제조원가는 근로자가 노력을 투입하고 생산설비를 이용하여 원재료를 완성된 제품으로 가공시키는 제조활동에서 발생하는 ... 직접재료원가, 직접노무원가, 제조간접원가 등이 있다. ... 영화조세통람위더스 평생교육원 「원가관리회계I」 교안, 2014

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

  , 근로자는 이에 구속을 받는지, 노무제공자가 스스로 비품, 원자재 등을 소유하거나 제3자를 고용하여 업무를 대행하게 하는 등 독립하여 자신의 계산으로 사업을 영위할 수 있는지, 노무 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제1-1. ... .2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)불이익을 받는 근로자가 관리직이고 생산직과는 전혀 무관한 경우 등 변경된 취업규칙이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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  도서관 정보센터경영론(7, 8장) - 기말고사 정리요약본

  인사관리, 노무관리, 인적자원관리의 차이· 인사관리 : 사무직이나 기술직 및 관리직 등의 화이트칼라에 대한 관리· 노무관리 : 생산직이나 작업직 등 블루 칼라에 대한 관리· 인사관리 ... +노무관리=광의의 개념의 인사관리· 최근 들어 인적자원이 조직의 성과에 결정적으로 중요한 경영자원으로서 인식되면서 인적자원관리라는 개념으로 자리 잡음.2.인적자원관리 실시의 제반 단계 ... 노동조합에의 가입방식- 노동조합 (labor union): 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지 · 개선, 기타 근로자의 경제적 · 사회적 지위의 향상을 도모함을

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.01.05

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  대기업 노무관리 지원 - 1분 자기소개 - 우수 면접 답변

  [지원자] 저는 학부시절 노동법을 배우면서, 사용자와 근로자 내지 노동조합 간의 협력적 노사관계구축을 위한 경영활동으로 노무관리의 필요성을 알게 되었고, 노사관계 계획, 단체교섭, ... 인사부서에 지원한 우수 1분 자기소개 면접 답변면접관: 노무 관리 분야에 지원하셨는 데, 1분 자기소개 부탁드립니다. ... 노동쟁의 대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계의 평가와 개선 등이 중요한 활동임을 알았습니다.노사관계는 양면적이어서 계획수립에서부터 교육훈련까지 양면성을가지고 임해야

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

  일례로 장 판매직, 운전운송 관련직, 청소경비 단순노무, 판매관련 단순노무, 텔레마케팅, 기계제조 기계조작, 조리음식 서비스직, 제조관련 단순노무, 농림어업 단순노무, 금융보험 사무직 ... , 자율시간제와 같이 여러 가지 형태의 고용이나 근로형태가 등장할 수 있을 것이다. ... 인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있는 시점에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  발표면접시 개인어필자료로 사용 가능. 경력기술서 요약본으로서 개인 포트폴리오 발표자료에 적합

  * 인사위원회 운영 및 관리 * 도급용역 근태관리 및 현장점검 * 연구 및 생산 실적 우수자 포상 * 직무능력 향상 교육 기획 * 연봉계약서 , 근로계약서 관리 * 근태관리 , 연차휴가 ... * 인사위원회 운영 및 관리 * 도급용역 근태관리 및 현장점검 * 연구 및 생산 실적 우수자 포상 * 직무능력 향상 교육 기획 * 연봉계약서 , 근로계약서 관리 * 근태관리 , 연차휴가 ... 만점 ), 번의 성적 장학금 4 년의 실무경험 * 4 년간의 다양한 인사 · 노무 · 교육 실무경험 * 채용 / 평가 / 보상 전반적인 HRM 실무능력 , 직무능력 향상교육 실시 업무관련

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  주위에서 쉽게 구매할 수 있거나, 본인이 자주 구매하는 제품에 대하여 원가를 분석하여 제시

  재료비는 기초원재료재고액과 당기원재료 매입액의 합에서 기말 원재료 재고액을 제한 값이다.노무비의 경우 제품생산에 참여한 근로자 인건비로 직접노무비는 재고품, 간접노무비는 제조 간접비에 ... 과목명 : 원가회계관리주제 : 주위에서 쉽게 구매할 수 있거나, 본인이 자주 구매하는 제품에 대하여 원가를 분석하여 제시하시기 바랍니다. ... 서론원가계산이란 계약 목적의 물품이나 용역을 구성하고 있는 재료비와 노무비, 경비오와 일반관리비 등 이윤 계산을 통해 예정 가격 결정을 위한 기초자료를 작성하는 것으로 원가계산 방법을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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