"업무프로세스 기반 평가" 검색결과 101-120 / 7,465건

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  고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오

  과학적인 방법과 체계적인 절차에 기반하여 최적화하는 것을 의미합니다. ... 예를 들어, 작업의 단계별 효율성을 평가하고 향상시키는 방법을 적용하거나, 작업자의 역량과 능력을 고려하여 작업을 할당하는 등의 조치를 취할 수 있습니다. ... 이를 위해 작업 프로세스는 최적화되어야 하며, 비효율적인 단계나 낭비를 최소화해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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  정보시스템을 활용한 기업의 성공사례 - 메가 경영정보시스템 과제

  아마존을 벤치마킹했지만 인공지능과 빅데이터와 AI 기능을 활용해 플랫폼을 구축하고 데이터에 기반해 창고관리시스템(WMS)를 자체 개발해 아마존식 물류의 한계를극복했다고 평가받는 쿠팡이 ... 일상 업무에서도 의사결정을 내릴 수 있는 정도의 업무 시스템. ... 외부환경을 파악하고 업적평가나 문제, 기회의 발전에 판단하고 평가 적용시킬 수 있는 비일상적인 의사결정을 지원하는 대시보드와 같은 시스템이 지원된다.- 전사적 애플리케이션 (Enterprise

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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  비즈니스 연속성 운영관리규정(v1)

  말한다.업무영향분석(BIA)비즈니스 중단이 미칠지도 모르는 활동 및 결과를 분석하는 프로세스를 말한다.위험성 평가(RA)리스크 식별, 리스크 분석 및 리스크 추정에 대한 총체적 프로세스를 ... -기반설비(유틸리티):-환경오염방지설비:10.시간별영향(비재무적)해당 업무가 재난 또는 장애 등으로 중단되었을 경우, 시간별 비재무적(대외이미지 추락, 고객이탈, 임직원사기 저하, ... 중단 시, 핵심업무를 복구하고 회복력을 구축하는 총체적 관리프로세스를 말한다비즈니스 연속성 관리시스템비즈니스 연속성을 수립, 실행, 운영, 모니터링, 검토, 유지 및 개선하는 총괄

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.01

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  [ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]

  AI 역량 검사는 역량 측정 도구의 일종인데, 지원자의 역량을 뇌신경과학과 심리학 기반의 통계분석으로 측정한다. ... 즉 역량 검사를 통해 검증된 인력들이 실제 업무에서도 만족할만한 성과를 창출하기에, 채용 프로세스에서 역량검사 비중을 확대하고 있는 것이다.최근에 이르러 그 측정방식이 진화한 것일 ... 추후 실제로 취직한 곳에서도 유사한 사전 수행과제를 요구했었는데, 인사담당자로부터 지원 분야의 특성에 맞는 사람이라는 평가받았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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  논문비교 ) 각각 논문의 시사점(장단점, 향후 논문작성시 활용방안 등)과 두개의 논문 유사점과 차이점, 논문(가) 표준기록관리시스템의 활용현황 연구, 논문(나) 표준기록관리시스템 검색 기능 평가

  이를 위해 법제를 준수하는 기록관리 업무 프로세스와 관련한 다양한 실증연구가 요구되며, 프로세스 지원이 가능한 RMS 기능을 만들며, 각 기능에 대해 편리한 상태로 이용할 수 있도록 ... 결국 기록관리 실무가 안정적으로 지원되는 시스템을 만들기 위해 기록관리 업무 프로세스 정련이 필요하다는 것을 알 수 있다. ... 기초자치단체의 경우 두 곳의 광역단체에 속하고 있는 기초단체 전체 대상으로 설문지를 활용하여 연구를 진행하였으며, 생산기관 전문요원의 입장과 기록원 입장이 대립되어 왔는데 실증적인 데이터 기반으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  [A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  효율적인 인적자원관리는 조직 내부의 업무 프로세스와 목표와 일치하도록 적절한 인력을 채용하고, 그들을 개발하며, 성과를 측정하고 보상하여 동기를 부여한다. ... 이를 통해 조직은 환경과 사회적 이슈에 대한 민감성을 높이고 긍정적인 인상을 유지할 수 있다.기반 의사 결정: 데이터 기반 의사 결정은 효율적인 인적자원관리의 핵심으로 데이터 분석과 ... 이는 인력 채용, 교육 및 개발, 업적 평가, 보상, 직원의 웰빙, 관리 및 관계 조절 등을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  ((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

  성과 관리 프로세스란? 성과 관리 프로세스는 목표 설정, 중간 평가, 피드백 제공, 최종 성과 평가, 피드백에 따른 개선 계획 수립 등으로 구성된다. ? ... 또한, 구성원은 셀프 리뷰를 통해 자신의 업무 성과를 자가 평가하고, 이를 바탕으로 자신의 강점과 약점을 파악하여 자기 브랜드를 구축하는 것이 중요하다. ... 이와 같이 4장은 성과 관리 프로세스와 평가의 공정성을 하기 위해서는 적절한 접근과 균형이 필요하다는 점을 강조한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  시설운영론_실습기관 분석 보고서

  진행, 나눔 활동, 간담회, 평가회로 업무를 전개한다. ... 또한, 사회 서비스팀에서는 기획, 홍보, 접수, 초기면접, 선정회의, 계약, 서비스 실행(문의→상담→등록→프로그램 이용), 점검(모니터링), 평가, 종결로 업무가 체계화되어 있다. ... 이에 필자가 대구남산교회에서 교회 사회 복지실습을 2023년 9월 11일 ~ 2023년 10월 13일 수행했으며, 이에 대한 실습 기관 보고서 및 실습 종결 평가서 등을 기반으로 대구남산교회가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

  필요한 정보를 제공하거나 사람들에 대해 취해지는 조치의 기반으로 활용될 수 있다.2. ... 의한 경영효율을 극대화한다.업무 표준화로 업무의 체계적 수행과 재현성을 확보할 수 있으며 회사 사업의 특성과 규모, 직원의 능력에 맞는 최적의 관리 체계 수립이 가능하고 제조물 책임제도에 ... 구매자와 공급자 모두에게 신뢰감을 제공하는 목적을 지닌다.본고에서는 이러한 ISO 9001 품질경영시스템에 대해 자세히 조사하고 이러한 시스템의 필요성에 대해 필자의 의견을 기반으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  이를 통하여 지원자들에게 회사 문화나 업무환경에 대한 이해도를 높인다.또한 선발과정 안에서 역량 기반의 평가를 진행하고 있다. ... 또한 지원자의 실제 업무에 대한 이해도와 역량을 평가하면서 팀워크, 문제해결 능력, 커뮤니케이션 등을 고려해 우수한 인재를 선발한다. ... 업계에서도 인정받는 신뢰 있는 방법으로 우수 인재를 확보하는데 기여하고 있다.채용 프로세스 현신이나 신기술의 적용의 경우 우수한 인재를 모집하는데 중요한 역할을 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  operations management Processes and Supply Chains 생산운영관리 중간요약보고서

  이를 위해서 프로세스 분석이 필요해지는데, 이는 현재의 업무 수행 방식과 재설계 방향을 문서화하여 상세히 이해하는 것읻아. ... 보통 인력과 장비로 구성되어지는데, 유연한 프로세스 흐름이 필요할 시 프로세스의 자원인 장비가 범용이거나, 종업원이 광범위한 업무를 수행할 수 있어야 한다. ... 이를 위해서 프로세스 리엔지니어링과 프로세스 개선이라는 상호 보완적인 두 가지 철학이 등장하였다.프로세스 리엔지니어링은 기업의 업무 프로세스를 기본적으로 다시 생각하고 근본적으로 재설계하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

  품질경영시스템은 국제표준화기구에서 제정된 규격으로 고객에게 공급되는 제품과 서비스에 대한 실행 체계가 공급자로서의 최소한의 규격 요구 사항의 충족 여부를 제3자 인증기관에 의한 객관적 평가로 ... 품질 시스템의 최적화로 각 부서 간 불필요한 업무를 제거하며 원활한 의사소통에 의한 경영효율을 극대화한다.업무 표준화로 업무의 체계적 수행과 재현성을 확보할 수 있으며 회사 사업의 ... 인증을 통해 기업은 이미지 제고와 매출증대는 물론 수출장벽의 극복이 가능해지고 기업의 내외부 신뢰성이 높아지며 품질혁신 기술개발의 기반이 구축되게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  학점은행제 인력개발과활용 과제 A+ 입니다!

  프로젝트 기반 팀: 아마존은 프로젝트 기반의 팀을 구성하여 지식근로자들을 모아 작업한다. ... 성과 평가와 인센티브: 기업은 지식근로자들의 성과를 공정하게 평가하는 시스템을 구축하여 개인의 기여와 성과를 객관적으로 평가하며, 성과에 맞는 보상과 인센티브를 제공하여 지식근로자들의 ... 서론본격적으로 들어가기에 앞서 각각의 용어를 먼저 설명하자면지식근로자란 고객, 프로세스, 특정한 영역의 특별한 지식을 가지고 조직에 기여하고, 전문 분야의 심층 지식을 가지고 있어

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  [BIM통합설계프로젝트]최근 건설산업의 BIM 활성화와 관련하여 건축, 토목, 플랜트 등 다양한 건설산업 분야의 BIM 적용 기획, 설계, 시공, 유지관리 사례를 조사해서 제출하시기 바랍니다

  설계 단계에서 BIM 기술을 도입함으로써 시공 과정에서 발생한 데이터는 현장 업무관리자에게 제공하였으며, 이후 본사 관리자와 업무 협업을 통해 BIM 데이터를 의사 결정의 기반으로 ... 수립되었다.BIM 기술을 통해 시공과정에서 1,599개의 신규 데이터를 수집하였고, 이를 토대로 업무 규범 및 수행 지침 프로세스를 수립하였다. ... 시공현장 및 본사 협업관리를 위해서는 BIM 플랫폼에서 건축물 통합 모델링, 간섭 점검, 시공진도 시뮬레이션, 시공완성 기준 물량 통계, 물량 변경관리 등을 중심으로 한 업무 프로세스가

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.03

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  [A+레포트] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  인사고과 오류의 유형과 그 영향인사고과는 조직 내에서 개인의 직무 성과를 평가하고, 이를 기반으로 인력 관리 결정을 내리는 과정이다. ... 셋째, 인사고과는 개인의 업무 능력과 개발 필요성을 파악하는 데 도움을 주어, 조직 내에서 직원의 성장과 발전을 촉진한다.인사고과 프로세스가 공정하고 효과적으로 운영될 때, 조직과 ... 인사고과의 의의와 중요성인사고과는 조직 내에서 직원들의 업무 성과, 능력, 발전 가능성 등을 평가하는 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22

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  대한항공 기업의 정보시스템(MIS) 도입 사례

  많은 비용과 위험 부담을 감수하고 전체 업무 프로세스에 ERP를 적용한 최초의 항공사라는 점입니다.국내로 시야를 좁혀 확인해 본다면, 대한항공은 국내 항공사 중 최초로 정보시스템 ... 변화지향적인 기업 문화 정착”대한항공의 ERP 변화지향적 방향성대한항공 변화 ERP 통합 시스템대한항공은 ERP를 도입하면서 각각의 부문에서 공통 표준 업무를 뽑아내고 전 프로세스를 ... 이는 프로젝트 초기 프로젝트 추진 대원칙 및 기본 기준을 수립하여 방향성을 설정하였다.대한항공 변화관리 프레임워크이후 대한항공은 변화추이 조사/평가를 통해 설문조사를 실시하는 등,

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  이를 통해 지원자들에게 회사의 문화와 업무 환경에 대한 이해를 높일 수 있습니다.(2) Apple은 선발 과정에서 역량 기반의 평가를 진행합니다. ... 기업은 심층 인터뷰, 실무 시뮬레이션 그리고 역량 기반의 평가를 조합하여 종합적인 선발 절차를 수립할 수 있습니다. ... 기업은 선발 과정에서 문화 적합성을 고려하며 역량 기반의 평가를 통해 실무 역량과 문제 해결 능력을 확인할 수 있습니다.④ 종합적인 선발 절차의 도입과 인재의 실무 역량 평가는 기업에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것스마트 공간▶ 공장·사무실·도시 등을 포함한 물리적 환경에서 다수의 터치 센서와 감각 채널을 통해 사람과 주변 사물이 상호 ... 작용하는 공간 진화에 초점을 둔 것BPR의 효과▶ 고객 만족 추구에 따른 비용 절감▶ 프로세스의 효율화▶ 비효율적 업무 배제조직문화▶ 기업이 가치를 창출하는 비즈니스 프로세스는 기업문화에 ... 인식하여 새로운 정보시스템활용방안을 모색하고 애플리케이션을 개발하는 기업의 상태RFID▶ 원거리 인식 및 다수의 상품을 일괄 인식 가능▶ 무선 주파수를 이용▶ 유비쿼터스 컴퓨팅의 핵심 기반

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  경영정보 빅데이터 정리

  프로세스와 정보를 인터넷 기반의 단일 접점으로 처리할 수 있도록 해주는 새로운 개념의 비즈니스 플랫폼컴퓨팅# 하드웨어의 개념- 컴퓨터의 하드웨어는 컴퓨터의 몸체를 이루는 기계장치- ... 프레임워크# 기반구조- 인터넷- 인트라넷- 엑스트라넷# 통합 프레임워크- 기업 응용시스템 통합 (EAI)- 비즈니스 프로세스 관리 (BPM)- 서비스 지향 아키텍처 (SOA) 프레임 ... # BPM의 기능- 업무 프로세스 분석, 실행, 모니터링, 개선@ SOA의 정의- 서비스 지향 비즈니스를 지원하는 IT 아케텍처 방식- 서비스와는 다르게 구별됨- 서비스 지향이란 서비스를

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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  한국수자원공사,지식경영,보상체계

  지식경영 추진성과지속적으로 지식을 창출하고 , 공유에 기반한 업무문화를 조성하고자 노력 현재 400 여개가 넘는 창의혁신 동아리를 운영하고 있으며 , 이를 바탕으로 세계 최초로 댐 ... 전략적 성과평가 체계 구축 고객중심경영 패러다임을 기반으로 한 친환경 물 종합 서비스 제공으로 고객가치를 제고하고 고객만족을 극대화함 체계적인 예산 관리 및 운용 , 투자를 통해 수익을 ... 동시에 직원들의 참여를 유도하는 다양한 변화 관리방안도 추진 현재 700 여 개 학습 조직이 결성돼 활발하게 활동하고 있으며 직원들이 창출한 지식 및 제안 6 만여 건 , 업무 프로세스

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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