"업무프로세스 기반 평가" 검색결과 161-180 / 7,465건

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  사회학 ) 아주대학교의 비전과 실행과제를 학교 자체, 교직원, 학생 관점에서 KPI가 수정되어야 할 부분은 없는지, 현재 지표의 문제점은 무엇인지 평가하라.

  구체적이지 못하고 조직의 전략의 달성에 기여할 수 없다고 보인다.그래서 BSC 4가지 관점에서 살펴보면 재무적 관점, 고객 관점, 업무 프로세스 관점, 학습과 성장의 관점에서 살펴볼 ... 등의 검토를 기반으로 새로운 비전 및 성과지표를 BSC 4가지 관점(perspective) 별로 1개씩 총 4개를 제시하라.Q2. ... 등의 검토를 기반으로 새로운 비전 및 성과지표를 BSC 4가지 관점(perspective) 별로 1개씩 총 4개를 제시하라.2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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  품질경영시스템 이해

  품질경영 - 품질경영 7 원칙 원칙 1 – 고객중시 원칙 2 – 리더십 원칙 3 – 인원의 적극참여 원칙 4 – 프로세스 접근법 원칙 5 – 개선 원칙 6 – 증거기반 의사결정 원칙 ... 원칙 6 – 증거기반 의사결정 효과적인 결정은 데이터 및 정보의 분석에 근거한다. ... 제품에 대한 평가가 올바르게 수행되고 있는지 ? 고객을 제대로 만족시키고 있는지 ?

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.22

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  IATF 16949 규격요구사항의 이해

  보장 ▶ 부적합품관리 프로세스 8.7.1.4 재 작업된 제품의 관리 재작업 프로세스에서의 리스크를 평가하는 리스크분석 (FMEA) 방법론 활용 ▶ 부적합품관ow} ... 수립 ▶ 인적자원관리 ▶ 특정 업무 수행인워 – 고객요구사항의 만족 , 자격부여 7.2.2 역량 / 적격성 - 직무교육훈련 적합성에 영향을 주는 인원 직무교육훈련 ( 고객 요구사항 ... 교육 훈련 포함관리계획서에 언급된 승인된 대체관리 방법 목록 주기적 검토 , 유지 ▶ 임시공정 관리 업무기준 마련 - 대체공정 List / EP 장치 List 8.6 제품 및 서비스의

  리포트 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.18

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오

  프로세스를 지원합니다. ... 이는 새로운 과제를 이해하고 어떻게 접근해야 하는지에 대한 안내, 문제 해결 전략, 리소스 활용 등을 포함합니다.평가와 피드백: 슈퍼바이저는 슈퍼바이지의 업무를 평가하고 피드백을 제공하여 ... 이는 클라이언트의 권리와 안녕을 보호하고, 전문적인 윤리적 행동을 촉진하는 중요한 역할입니다.자기평가와 전문성 증진: 슈퍼바이저는 슈퍼바이지가 자체 업무 및 전문성을 자기평가하고 발전시키는

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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  경영혁신 성공사례

  이를 이른바 업무 통합 또는 프로세스 통합이라고 부르는데 이 통합의 한 축을 공급사슬관리 즉, SCM이 맡게 된다. ... SCM을 기존의 공급업무 혁신뿐만 아니라 기업의 전체 프로세스를 혁신하는 용도로까지 확장해서 적용하는 사례가 점차 늘어날 것으로 보인다.2) 도요타‘불가능을 가능하게 한다.’ ... 따라서 공급사슬관리를 이해하고 실제 적용하기 위해서는 기업의 본연적 업무 프로세스를 발달된 디지털 기술과 환경을 활용하여 어떻게 통합하느냐에서부터 논의를 출발하는 것이 필요하다고 하겠다.실제로

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.09.07

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서

  다시 말해 포스코의 생산관리 업무는 로컬 업무 기준에 의해서 로컬 업적을 평가하는 부분 최적화 시스템 수준에 머물렀다. ... 통해 상호 윈윈의 체제를 완성함으로써 웹 기반의 경영시스템 등으로 디지털 경영기반 구축에 성공한다.2) TPS두 번째 해결방안으로 TPS 즉 거래처리시스템을 제시할 수 있는데 거래처리시스템이란 ... 그럼에 따라 적절한 시기에 적절한 정보를 가진 적이 없었고 제대로 된 정보를 기반으로 한 의사결정이 힘들었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  예를 들면, 업무 성과에 따른 보상 제도의 기반 마련, 향후 업무 배정 및 훈련 필요성 판단, 그리고 인력 발전을 위한 피드백 제공 등이 있다.직무평가는 그 정의만큼이나 그 중요성도 ... 특히 직무평가는 그 중심에 있어, 기업의 전략과 연계하여 인력의 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 인사 결정을 내리는 핵심 프로세스다. ... 기업 내에서 직무평가는 인사 관리의 기반 요소로 작용하여, 성과 중심의 인사 관리를 실현하는 핵심 메커니즘이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  CPSM 스터디가이드 MODULE3 요약본

  공급관리 책임자는 이러한 지식을 바탕으로, 조직의 사명, 정책, 프로세스를 공급관리에 특화된 프로세스 및 능력으로 전환함으로써, 상기에 언급한 각 분야에 있어서 부서의 업무를 전체 ... 부문에의 진출을 고려하고 있다면, 새로운 생산능력이 공식적으로 발표될 때까지는 해당 범주의 소싱을 늦추고 기다리는 것이 좋다.4) 위험/이익 분석전략적 소싱은 최적화된 공급업체 기반 ... 이는 부서/조직 내의 공식적인 업무 그룹과 개인들을 다루는데 있어 참여적인 관리 전략을 확대한 것이다.

  시험자료 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

  접근법, 개선, 증거기반 의사결정, 관계관리 및 관계경영 등이 있다. ... 조직의 자원은 한정되어 있으며 또한 시간 내에 고객에게 상품이나 서비스를 제공해야 하기 때문에 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있고 생산성을 높일 수 있는 프로세스 체계를 구축하는 ... 여기에 더해서 ISO 9001 도입을 통해서는 국제기준에 부합하는 품질경여잇스템을 정비하고 경영수법을 확립할 수 있으며 품질매뉴얼 표준화와 문서화된 정보를 기초로 조직 내 업무 프로세스를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  강릉원주대학교 기술경영(이러닝) 박xx 교수님

  기업경영혁신, 비즈니스에서 일어나는 모든 처리과정을 개혁해 업무성과를 올리자는 이론에 바탕을 둔 프로그램으로 발달된 정보통신기술을 기반으로 기업 전 분야의 전산통일화를 이뤄 업무효율을 ... 혁신 프로세스 순환 모델의 기술개발 사이클의 순서로 바른 것은? ... ② 어떻게 기술을 더 효율적으로 진단, 평가할 것인가?③ 어떻게 기술이전을 최적으로 달성할 것인가?④ 어떻게 조직에서 기술의 사용을 관리할 것인가?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)

  회귀분석 및 통계분석 역량이 없는 경우, 상기 요구사항 분석 역량을 수행할 수 있는 기본적인 기반이 없기 때문이다. ... 따라서 교육훈련의 타당성 검증에 앞서 기존의 지식, 기술, 태도 등을 평가하여 직무요건이 미흡하다고 평가된 격차를 해소하기 위한 면밀한 요구분석이 이루어져야 한다.본론에서는 요구분석 ... 고객들의 불만을 최소화하고, 향후 조직의 요구 사항과 구성원의 역량을 측정하며, 미흡하다고 판단되는 요소를 프로그램에 제공하여 개선할 수 있다.일반적으로 인력양성 과정은 ISD를 기반으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00

  -효율적인 업무 프로세스 관리: 인공지능 기술은 반복적이고 규칙적인 작업을 자동화함으로써 업무 프로세스를 향상시킬 수 있다. ... -인재 스카우트 및 채용 프로세스: 인공지능은 채용 프로세스를 최적화하고 인재 스카우팅을 개선하는 데 사용될 수 있다. ... 사람보다 더 높은 정확성과 효율성을 기반으로 회계, 세무, 법률, 보험, 등 룰과 규칙을 기반으로 하는 인공지능의 절차 자동화와, 반복적인 인사데이터, 및 이메일 관리, 문서관리,

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [ 품질경영의 성공사례와 실패사례 중 하나를 선택하여 제시하시오 ]

  고객의 주요 요구사항과 이에 대한 롯데월드의 반영 사례를 표 1 ‘업무 프로세스 혁신 반영 사례’에 정리하였다.표 1 업무 프로세스 혁신 반영 사례고객 요구사항반영 사례게이트 혼잡게이트 ... 능력은 고객의 만족도뿐만 아니라 안전과도 직결되어 있기 때문에 품질 향상을 위한 주요 과제 중 하나로 선정되었다.이러한 목표 아래 안전사고 ZERO화를 위하여 어트랙션별 위험성 평가를 ... 테마파크 기반의 엔터테인먼트 기업으로써 롯데월드의 ‘품질’은 콘텐츠 개발, 캐릭터 IP 활용 등의 종합엔터테인먼트적 측면과 고객만족경영이라는 서비스적 측면으로 나뉜다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

  이는 노동력의 질적 향상을 목표로 하며, 개인의 업무 수행 능력을 증진시킨다. ... 즉, 인력자원관리의 다양한 프로세스와 정책은 인력자원개발의 효과성을 높이는데 중요한 역할을 한다.본 레포트는 또한 인력자원개발 실무자의 역량에 대해서도 함께 살펴보도록 할 것이다. ... 이는 개인의 직무 만족도와 조직에 대한 애착을 높이는데 기여하며, 장기적으로는 조직의 지식과 역량을 축적하는 역할을 한다.조직개발조직개발은 조직의 문화, 구조, 그리고 프로세스를 개선하여

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  생산관리_생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.

  셋째, 업무절차를 표준화 관리함으로써 발생하는 LOSS를 제거하는 관리 효율화를 꾀하여 조직 구성원에게 동기부여와 지속적인 개선의 기반을 만드는 관리부문의 효과성이 기대된다. ... 만족시키기 위해 사람이나, 제품, 정보 등의 요소를 효율적으로 운용하여 사업의 지속과 확장을 위한 관리를 말하며, 기업에서 생산해내는 제품이나 품질을 하나의 일관되고 통합된 객관적 평가하고 ... 아홉째, ISO 9001 품질경영시스템의 프로세스 접근방법은 프로세스 간의 체계적인 상호작용을 파악하고 관리하는 것으로서 이를 표준화하는 활동은 조직의 지속적인 개선 활동 수행과 품질경영시스템의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  ERP 실제 도입사례 조사

  재설계안 정 화P I 추 진 일 정 및 특 징저가형 현황 분석기업 분야별 요구업무 분석ERP 제품 분석평가 및 신청마스터 플랜작성 및 승인계약ERP 구축저가형 현황 분석기업 분야별 ... 요구업무 분석ERP 제품 분석평가 및 신청마스터 플랜작성 및 승인계약ERP 구축ERP 구 축 단 계ERP시스템 도입에 따른 PI구축 단계ISPPI 1기PI 2기6시그마21세기 정보화전략 ... 즉, 그들은 그것을 바로 할로윈데이 전에 발표하였다.HERSHEY의 ERP 실패이유모든 업무요건과 시스템 구축을 완료하려는 빅뱅 접근 - 허쉬는 보다 빠르게 프로세스를 구축하기 위하여

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.26

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  식스시그마 사례연구 보고서

  의사결정: 식스시그마는 데이터를 수집하고 분석하여 정확한 정보에 기반한 의사결정을 내리는 것을 강조한다.문제 해결 및 프로세스 개선: 식스시그마는 문제 해결 방법과 도구를 활용하여 ... BOA는 식스시그마 도입을 위해 외부의 전문인력을 영입했고, CEO가 전폭적으로 지지했으며 성공여부를 지속적으로 측정하고 평가했다. ... 이와 비교하면 식스시그마는 기업 내부에 있는 다양한 부서의 업무에 효과적으로 적용을 할 수 있고 각각의 상황에 더 알맞은 고유한 방법론을 개발하는 것이 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

  여러 기업들은 이를 바탕으로 작업 프로세스를 재구성하고 노동자의 업무 분담과 훈련 방식을 개선하였습니다. ... 과학적 관리론의 평가와 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이로써 기업은 생산성 향상과 효율적인 인적자원 활용의 길을 열었으며 현대 기업경영의 기초를 이루게 되었습니다.본 리포트는 테일러의 이론이 어떤 원리에 기반하였으며 이 원리가 현대 기업에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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  경영혁신 사례분석과 성공전략제시

  프로세스를 혁신하고 ERP를 기반으로 한 전사 통합 시스템을 구축하여 경영의 효율성과 투명성을 제고함으로써 고객 및 주주가치를 극대화하는 목표를 삼아 고객중심의 프로세스 및 조직 ... 예를 들어 거의 전 종업원들이 구매업무 프로세스에 불평이 많다면 이를 경영 혁신하는 작업에 찬성을 할 것이다. ... 경영혁신 목표프로세스혁신 또는 비즈니스 리엔지니어링의 목표는 시간단축, 비용감소, 하청업체 관리, 간접비 감축, 문제점의 해결, 조정과 업무 연계, 고객서비스 등이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.10.22

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  ISO 14001:2015 & ISO 45001:2018 통합 매뉴얼

  외주처리 기능 및 프로세스에서 이 문서의 요구사항을 준수하는 책임은 조직이 보유해야 한다.조직은 다음 사항과 같은 요소를 기반으로 외주처리 기능 또는 프로세스에 대한 관리 정도를 설정하는 ... , 제품 및 서비스의 설계 및 개발— 채취를 포함하는 원료물질의 획득— 창고 보관을 포함하는 운용 또는 제조 프로세스— 설비 운전 및 유지, 조직의 자산 및 기반구조— 외부 공급자의 ... 조직은 계약자가 조직의 자체 안전보건경영 시스템 프로세스(예: 출입 통제, 밀폐 공간 진입, 노출 평가 및 공정 안전관리) 및 사건 보고와 관련 된 활동을 협력하는 방법을 명시하는

  리포트 | 59페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2021.03.02

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