"여성인재" 검색결과 121-140 / 12,422건

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  삼국유사의 인물과 나

  새로운 여성리더에 대한 사회적 호응을 이끌어내었다. ... 더 크다고 판단하여 이들의 죄를 묻지 않는 대신 자신에게 충성하게 하면서 모든 반란 세력을 받아들인 것은 선덕여왕의 넓은 포용력과 인재를 품을 줄 아는 왕으로서의 성품이 잘 드러난 ... 이를 통해 자신의 왕위를 위협했던 세력들에 대해 복수를 하려 하는 개인적인 감정보다 국가를 위한 현명한 정책과 인재 활용을 더 중요하게 여겼던 선덕여왕의 혜안과 왕으로서의 통찰력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  [자원봉사론] 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

  다음으로 다문화 가정 자립지원 사업에는 결혼이주여성의 취업교육을 돕는 사업 및 다문화 자녀의 학업을 지원하는 사업이 있다. ... 기업은 이를 통해 더 나은 사회적 인재들을 양성하고 이러한 인재들은 앞으로 더 나은 사회를 만들 가능성이 높다. ... SK 그룹SK 그룹의 주요 사회공헌활동의 프로그램에는 장학사업을 주도하는 창의적 청년 인재양성, 임직원의 재능을 기부하는 구성원 참여 자원봉사, 해외 인재양성을 돕는 글로벌 사회공헌

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  미래의 부

  교육시스템이 무너지면 좋은 인재가 나오지 않는다. 이 나라를 이끌어갈 인재가 사라지는 것이다. 가구 수의 변화는 인구가 늘고 주는 단순한 문제가 아니다. ... 이는 경제적으로 엄청난 영향을 끼친다. 1인 가구의 또 다른 특성은 여성, 저학력, 미취업이다. ... 내 미래는 스스로 책임져야 한다.1인 가구의 특징을 살펴보면 여성과 청년, 고령층이 대부분을 차지한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  여성의 사회 참여 증대 · 고령화 · 교육 수준의 향상 등 사회 발달에 따른 변화와, 기술 혁신의 가속화로 인한 기술 수명의 단축으로 종업원들의 직무는 끊임없이 변화하고 있다. ... 이때 우수한 인재와 그들의 잠재능력 개발이 조직의 주요 경쟁력이라는 인식이 커지며 인적자원은 인적 · 지적자본으로써 중요성이 강조되었다. ... 우수한 인재와 구성원들의 능력 향상 및 강화는 산업의 생산성 향상뿐만 아니라 경제를 발전시키고 글로벌 시장에서 국가 경쟁력을 갖출 수 있게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  심리학이 관우에게 말하다 1

  그런데 사실 관우는 전쟁 중에도 많은 여성 편력을 가진 인물이었다. 당시에는 남성 중심 사회였기에 이러한 행동은 비난받을 만했다. ... 네 번째로 손권처럼 훌륭한 인재를 잘 활용해야 한다. 유능한 인재일수록 더욱 아끼고 존중해야 한다. 다섯 번째로 여포처럼 강한 자 앞에서 비굴해지지 말아야 한다. ... 그럼에도 불구하고 수많은 영웅호걸들이 관우를 존경했고, 심지어 조조조차 “그는 하늘이 내린 인재”라고 극찬했을 정도였다. 그렇다면 왜 이토록 많은 사람들이 관우를 좋아했을까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  따라서 이러한 점은 비정규직의 장점이라고 할 수 있다.2)인적 특성비정규직은 여성이 남성보다 더 많은 비율을 차지한다. ... 특히 가족이 있는 기혼여성의 경우 양육과 가사일 때문에 유연한 노동시간을 원한다. 또한 20대 청년들은 학업 때문에 유연한 스케줄을 원한다. ... 비정규직에게 복리후생 제도를 제공해주어 업무 능력을 높일 수 있도록 해준다면 기업은 공채와 같은 제도를 이용하지 않아도 인재를 얻을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  건강가정론) 다문화가족에 대한 현황과 지원정책, 우리 사회 전반에 미치는 영향 등을 서술하여 주시기 바랍니다.

  이러한 문화적 다양성은 창의성과 혁신을 촉진하여 사회의 발전에 긍정적인 역할을 할 수 있다.(2) 국제 경쟁력 강화우리나라가 국제적으로 다양한 문화와 인재를 수용하는 환경을 조성하는 ... 글로벌 시대에는 다문화 경험이 풍부한 인재가 다양한 분야에서 협력과 이해를 통해 지속 가능한 발전을 이룰 수 있다.(3) 다문화 교육의 향상다문화 정책은 교육 분야에서의 다양성에 대한 ... 또한, 교육 현장에서의 다양성 인식을 높이기 위한 교사 교육 프로그램도 운영되고 있다.3) 이주 여성 및 가족 지원국제 결혼 이주 여성을 위한 다양한 지원 정책도 시행되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  아동의 보육이 왜 필요한지를 알아보고 문제점에 대해 논의해봅시다

  국가적 차원둘째로, 보육이 필요한 이유는 보육은 한 사회를 이끌어갈 인재를 키워낸다는 점에서 국가의 인적 개발차원으로 보아야 하는 의미가 있습니다. ... 여성의 사회참여적 차원셋째로, 보육이 필요한 이유는 가족이 핵가족화 되면서, 여성의 사회적 위치가 중요한 시대가 되었기 때문입니다. ... 이는 앞으로 다가올 세대속에서 국가 경쟁력을 강화시키고, 국가의 적극적인 자원인 인재를 길러낸다는 점에서 모든 아동이 양질의 보육을 제공받아야 한다는 사실을 깨달을 수 있습니다.1-

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.07.12

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  일본 개호보험제도하의 보살핌위기와교훈(완성)

  여성인재들의 취업을 방해하는 요인으로 분석 - 장기화 되는 고령자 입원 : 자택에서의 요양의 어려움 가중 적용대상자 - 피보험자는 전 국민을 대상으로 40 세 이상으로 65 세 이상인 ... 일본은 공적 개호지원체제가 정비되면서 ‘ 무상 ’ 이던 가족개호를 제공해 오던 여성들이 이제는 ‘ 유상 ’ 으로 사회적 돌봄을 제공하는 기회가 확대되어졌다 . → 여성의 입장은 가족 ... 이는 여성간의 세대분리 , 교육연한의 차이와 개호경험의 차이에 의한 것이기도 하다 .

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.02

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  특히 임신, 출산, 육아 등으로 연이어 업무의 연속성이 깨지는 부담을 회사에서 다양한 측면에서 케어해주기 때문에 여성 직원의 생활편의적인 회사 업무 집중이 가능해진다. ... 삼성전자가 직원, 인재에게 갖고 있는 가치관은 ‘사람이 전부다’라는 인재 제일 철학을 바탕으로 창의 인재 양성을 위해 힘쓰고 있으며, 수평적인 의사소통과 효율적인 의사결정 문화를 바탕으로 ... 끊임없는 기업의 인재 고갈의 걱정없이 운용되며, 무엇보다 삼성전자의 인재들의 개인 성장 만족도를 극대화 시킬 수 있는 직접적인 복지 방안이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직장에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고

  사회복지사는 복지에 관한 전문적인 지식을 가지고 청소년, 노인, 여성 등 다양한 방면의 사람들이 가진 문제를 파악하고 해결을 돕는 것이 주된 업무를 하는 사람으로서 기본적으로 강인한 ... 그리고 이러한 기업이 원하는 우수한 인재확보는 기업의 생존과 직결되어 있기 때문이다. ... 이는 기업내 우수 인재 확보의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없으며, 경기가 어려울수록 위기를 극복하기 위함으로 한소리로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.20

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  영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

  영화 인턴 줄거리영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일하게 되는 이야기로 수년 전 아내와 사별 후 회사에서 은퇴함으로 무료한 일상을 이어가고 ... 그래서 고도의 창의성 및 전문성과 열정을 지닌 복합형 핵심인재의 확보가 기업의 오늘날 생존 여부를 결정짓게 된다. ... 이러한 책임 경영제를 통한 전문 경영인의 기업 경영은 시너지가 창출되기 때문에 체계적인 인재관리와 양성 또한 전문경영인 채용에 뒤따르는 HR의 책무가 된다.인적자원관리에서 기업에서의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  지혜-선덕여왕

  선덕여왕이 뽑은 최고의 인재는 김유신과 김춘추였다. 가야의 후손 김유신과 폐위된 진지왕의 손자 김춘추가 임명되었다. ... 게다가, 여왕은 인재를 양성하기 위해 그녀를 당나라의 선진 문명 지역으로 유학 보냈다. 9년(640년), 왕후는 신라의 많은 아들들을 당나라로 유학을 보내고, 친히 태종에게 국학을 ... 신라 사람들은 여성의 즉위에 저항하지 않았고, 그래서 선덕여왕은 '나라 사람들에 의해' 왕위에 올랐다. 또한 신라 여성의 일상적인 지위와 경제력은 거의 남성과 동등했다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  양성평등을 위한 제도에 대해 토론하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  이를 위해 정부는 여성 대상 취업지원 제도와 여성 인재 양성 프로그램을 강화해야하며, 정치적 참여를 촉진하기 위해 여성의 정치적 지위를 높이는 제도적 개선이 필요하다. ... 여성할당제여성할당제는 여성들의 정치 참여를 촉진하고 여성들의 정치적 지위를 강화하는 데 중요한 역할을 한다. ... 여성할당제는 정치 분야에서 여성들의 참여를 촉진하기 위해 여성 후보자에 대해 일정 비율의 의석을 할당하는 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  중소기업 인적자원개발

  우수사례로 ‘베티카㈜’ 가 있다.베티카㈜는 홍보회사로서 주어진 일만 하는 것이 아닌 정책에 대해 고민을 하고, 특히 농어민, 소상공인, 여성, 청년 등을 위해 공공 및 PR 부분을 ... 그래서 청년 고용, 인재 육성에 관심을 가지고 꾸준히 다양한 인재를 고용하고 있다. ... 이러한 상황에서 중소기업은 기업 종사자들, 신입에 대한 교육과 양성에 많은 기여를 하여 좋은 성과를 만드는 인재를 양성하는데 노력을 기울여야 한다.먼저 중소기업의 인재육성의 문제점을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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  다문화 가족 자녀들의 성장에 따라 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 논하시오

  특히 다문화 가족은 경제적 어려움과 함께 대부분 농사나 생업에 종사하느라, 자녀의 학습과 언어습득에 더욱 집중하지 못하는 상황이 생긴다.다문화 가족 중 외국인 여성이 결혼을 목적으로 ... 아동기의 언어학습은 대부분 어머니와 같이 시간을 보내면서 학습하게 되는데, 국제 결혼한 이주여성 자신들도 한국어 이해와 표현에 어려움을 겪기 때문에 아이들의 언어발달을 위한 충분한 ... 과거 우리나라의 광부와 간호사들이 독일로 이주하여 그곳에서 정착한 사례도 다문화 사회의 인재를 적극 활용한 좋은 예 일것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  롯데제과 기업분석,롯데제과 마케팅,롯데제과 브랜드마케팅,롯데제과 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  위한 풀시리즈 론칭 영화ㆍ애니메이션 캐릭터 과자선물세트 출시 티타임 간식 ‘ 듀 : 페 런칭 기린식품 흡수합병도리토스 vs 나초 딥 나초 스넥으로 경쟁 中 청춘 타겟 - 도리토스 여성 ... 다름의 경쟁력 오리온 담철곤 회장 롯데제과 김용수 대표이사롯데제과 인재상 창의적인 일을 찾아 도전 하며 주어진 일에 책임을 다하며 완성도 있게 해내며 적극적으로 구성원을 돕는 인재오리온 ... LOTTE1, 기업 소개 및 비전 2, CEO 철학 및 인재상 3, 최근 이슈 4, 기업 SOWT 분석 목 차마케팅 전문가 마케팅 디렉터 , 마케팅 플래너 = Who is Marketer

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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  다문화교육 프로그램 개발(A+) - 다문화교육프로그램의 사례를 통해 프로그램을 분석하시오

  경제적인 문제로 국내여성 배우자를 구하지 못한 노총각들이 중개업체를 통하여 외국인 여성배우자와 결혼하는 경우 경제적 능력이 떨어질 가능성이 매우 높다.현재 다문화가정 부부갈등 발생원인 ... 다문화 가정의 문제한국인 남성과 외국인 여성으로 형성된 다문화가정의 상당수가 빈곤에 시달리고 있다. ... 다문화 가정 청소년들의 정체성 형성과 언어역량 발전에 중점.또한 각종 실질적인 경험들과 살아있는 지식들을 배우며, 전세계의 전문가들의 견해와 지식을 활용하여, 지적탐구가 가능한 인재로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.07.06

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  인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보기 기관 개요

  역량 있는 인재들을 배출하고 있다.최근 수요가 많은 프로그램과 이유 분석해당 기관에서 발표한 통계 자료들을 살펴보면, 해당 기관에서 제공하는 평생교육 프로그램 참여 학습자들은 20명 ... 특히 남편마저 소득이 끊기는 연령대를 대비하기 위하여 여성회관에서는 중장년층 여성 및 노년 여성들을 위한 재취업, 창업 관련 프로그램들을 운영하며, 분기별로 꾸준히 많은 인원을 모집해 ... 평생교육론인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보기기관 개요기관명 : 부산여성회관소재지 : 부산광역시 남구 수영로 356

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가

  (5점)정답 여성 인적자원다양성 관리 전략에서 직무 기반 관리 전략에 대한 설명으로 잘못된 것은? ... (5점)정답 필요한 인재를 내부 교육개발 등의 투자를 통하여 만들어나가는 전략이다.MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 사내대학을 설립하여 ... (5점)정답 명확한 목표를 인지하고 수용하는 인재단기 계량 성과의 극대화를 위하여 사회적교환관계를 구축하는 것이 효과적이다. (5점)정답 X다음 중 사회적 교환관계 또는 권한위임을

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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