"직상직" 검색결과 121-140 / 212건

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  [노동법]참여정부통치기간 중 노동관계법률의 입법동향 조사 및 평가

  최저임금법(개정)2단계 이상의 도급에 있어서 직상수급인의 책임 있는 사유로 하수급인이 그 근로자에게 최저임금액에 미달하는 임금을 지급한 때에 직상수급인이 해당 하수급인과 연대하여 책임을 ... 비정규직 보호 3법(제정, 2006.12.21)(1) 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률1) 입법목적기간제근로자, 단시간근로자 등 비정규직 근로자가 급격히 증가하고 이들 근로자에 ... 도급에 있어서도 도급인의 책임 있는 사유로 수급인이 그 근로자에게 최저임금액에 미달하는 임금을 지급한 때에는 도급인이 수급인과 연대하여 책임을 진다는 점을 명확히 하고, 도급인 또는 직상수급인이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.29 | 수정일 2017.12.18

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  인사평가 제도 중 다면평가제에 대한 연구

  차상급자와 직? ... 상사가 부하를 관찰할 기회가 적은 경우에는 자기평정이 중요한 평가정보를 제공한다.2)상급자에 의한 평정실시가 체계적이고 용이하며 직상위자가 하위자를 비교적 잘알고 있는 장점이 있으나 ... 경우 평가한다는 것 자체에 익숙하지 못하며, 고위직에 있어서도 온정주의 경향이 있으므로, 철저한 훈련을 통해서 평가자의 담합이나 잘못된 평가성향을 사전에 차단○ 다면평가결과의 생산적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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  직장에서의 예절법

  동일한 사안에 대하여 직상급자와 차상급자의 지시내용이 다른 경우,직상급자의 지시사항을 말하여 차상급자의 판단에 따르고, 차상급자의지시대로 수행하게 될 경우, 즉시 직상급자에게 이 사실을 ... 직 장 예 절제10장 직장예절1. 예절(禮節)의 의미(意味)? 예절(禮節)은 예의(禮儀)와 범절(凡節)의 준말가. 예의(禮儀)? ... 이와 같이 공손법은 문장의 끝에 나타나는 것으로 대체로 `왔습니다, 왔어요, 왔소, 왔네, 왔어, 왔다`와 같이 등급에 따라 어미를 달리합니다.▣ 직남편을 부르는 말?

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.19

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  대기오염 제어원리와 제어방법및 장치

  집진효율 : 성상에 따라 다르나 일반적으로 낮으므로 단독 또는 전처리용으로 적합압력손실 : 100mmH2O정도, 와류형이 직상형보다 적다. ... 응축성분이 물이라면 입자는 세정수와 접촉하기 전에 물에 결합되어 입경이 커져 효율이 증대된다.- 살수탑세정기(Spray-Chamber Scrruber)분진을 함유한 공기가 원통형이나 직사각형의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.05

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  노무현 정부의 행정개혁과 평가

  평가기준 등을 직상급자와 협의하여 1년 단위의 성과계약을 체결하고, 목표달성도를 매년 5개 등급으로 구분하여 평가하며 직무의 난이도? ... 기술직?이공계 출신의 공무원 임용을 지속적으로 확대하여 4급 이상 공무원 중 기술직? ... 투명한 인사체제노무현 정부는 고위직 공무원의 인사관리가 합리적으로 이루어지도록 하기 위해 고위직공무원의 채용?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.11

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  포스코 인사평가제도

  기술/노무안전 주임평가자 선정방법 - ERP시스템에 의한 무작위 선정 (종전 : 직상급자 선정) ※ 전년도 평가 오류직원은 평가자 제외 (전항목 만점자) 전년도 평가자로 참여한 직원은 ... Ⅱ실장 부장팀장 공장장 과장연봉제 (주임제외)관 리 직수석연구원Ⅰ부관리직책임연구원총 괄 직주임대리 (을,갑)연구원 Ⅱ월급제 (1~45호봉)주무 (을,갑)연구원 Ⅰ사원,기사 (을,갑 ... , Unity)개별화, 차별화 관리 (Individualism, Differentiation)권한위임, 유연성 지향 (Empowerment, Flexibility))수시채용, 계약직

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

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  수리실험대 (예비보고서)

  실험 장치 실물을 도식적으로 표시한 것이다.②웨어 이론그림 3.9.4에 표시한 바와 같은 4각형 웨어나 3각형 웨어 위로 월류하는 흐름의 한 유선을 따라 접근수로부의 점 m와 웨어 직상에 ... ································(3.9.2)따라서···················································(3.9.3)직사각형

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29 | 수정일 2017.12.04

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  철근콘크리트공사 시공계획서

  인 원 동 원 계 획 표인 원 조 직 표 월별 인원동원계획4. 장비 및 계측기기 동원계획5. 예 정 공 정 표6. 품 질 관 리 계 획7. 안 전 관 리 계 획8. ... 3.2.18 거푸집 설치에 이어 철근조립이 끝나면 철근운반 및 조립에 의하여 변형이 생기지 않았나 레벨(Level) 및 각부치수를 재확인한다. 3.2.19 콘크리트 부어넣기를 끝낸 직상층의

  리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.23

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  경력개발과 다면평가

  전화 : (054)220-0114 Chapter 3.다면평가 POSCO Chart Title in ere 도입시기 : 2000 년 ( 년 1 회 , 능력평가 前 ) 평가대상 : 총괄직 ... 프로그램’ 사고의 적극성과 행동의 변화를 도움 Program 내용 Chapter 4.경력개발 KT 리더쉽 아카데미 경영ㆍ리더십 교육 사무 분야 현장교육 자기개발 공시운영 사원 개개인이 직상급자와

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14

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  micu 케이스 스터디

  의식하의 진정시의 IV, 마취유도, 중환자실의 장시간 진정목적으로 bolus 정주 또는 지속적 정맥주입부작용호흡억제, 빈맥, 오심, 구토, 무호흡, 두통, 주사부위의 동통, 근강직, ... nodles관찰됨.conclusion) tracheal narrowing, pneumonia09.09.1Chest CT-subglottic area에서 tracheal bifurcation 직상방까지

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.18

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  고위공무원단 제도

  일정기간 (예：２년)동안 해당직위에 재직할 수 있는 제도적 장치 마련하였다.(4)직무와 성과중심의 인사관리①직무성과계약제 도입- 소속기관장과 성과계약 체결 : 성과목표 및 달성수준은 직상급자와 ... 우리의 고위공무원은 계급이 폐지되고 직무성과에 따라 보수가 지급되며 개방형으로 임용되고 기관간 이동이 자유로운 준정무직집단이라 할 수 있다.3. ... 역량강화①능력발전프로그램 혁신 : 고위공무원단 대상자 및 후보자에 대한 교육훈련을 강화하고 교육성과를 평가하여 그 결과를 고위공무원단 직위공모, 개방형 직위 응모시 반영한다.②역량평가제 도입 : 고위직으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.05

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  수리실험대 위어 실험 예비 보고서 (인하대학교)

  -유량의 산출 방법그림에 표시한 바와 같은 사각 위어나 삼각 위어 위로 월류하는 흐름의 한 유선을 따라 접근수로부의 점 M과 위어 직상의 점 N에 있어서의 단위무게의 물이 가지는 에너지의 ... .◇ 직사각형 웨어1. ... 이것은 중간정도의 유량측정에 사용된다.웨어의 폭을 b, 월류수심을 H라 하면 유량 Q는 직사각형 오리피스인 그림과 직사각형 웨어인 그림을 비교해 보면 직사각형 큰 오리피스의 공식은

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.13 | 수정일 2017.10.12

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  장기이식

  처가의 경우는 24평 단독주택을 소유하고 있지만 처부모가 모두 무직상하여 골수공여에 대한 결심을 확고히 하도 록 한다.⑸ 환자와 원가족 간의 갈등을 완화시키고 가족응집력을 강화함으로써 ... 정확한 사정과 적절한 개입을 실시한다.⑹ 이 시기에 환자와 가족들이 갖는 가장 큰 욕구는 별 : 남③ 나이 : 33세④ 학력 : 전문대 졸업⑤ 종교 : 기독교⑥ 직업 : 공무원(기능직,

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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  공무원의 신분 보장과 징계

  일반직 5급 이상은 60세, 6급 이하는 57세로 되어있으며 특정직 공무원과 기능직 공무원도 직급에 따라 차등을 두고 있다.② 근속정년제도 : 공직에 들어간 이후의 연수를 통산하여 ... 위반파면-해임정직감봉견책친절공정의무위반파면-해임정직감봉견책비밀엄수의무위반파면해임정직감봉-견책청렴의무위반파면해임정직감봉-견책품위유지의무위반파면-해임정직감봉견책영리의무 및 겸직 금지의무 위반파면-해임정직감봉견책집단행위금지위반파면-해임정직감봉견책업무와의 관련도업무의 성질비위행위자(담당자)직상감독자차상감독자최고감독자 ... 발령이 나서 일정기간의 시보기간을 거쳐야 정식으로 임용되는데, 시보기간은 5급 채용자의 경우 1년, 6급 이하 공무원(기능직 포함)은 6개월이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27

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  직장생활내 인간관계 기술

  본론(직장생활 내 인간관계기술)- 직 것이다.직장예절은 동료, 타회사의 좋은 관계를 유지하기 위해서도 필요하지만, 회사 내에서의 위계질서를 지키기 위해서도 필요하다고 할 수 있다.1 ... 주량 역시 스스로 양을 조절하여 자신의 한계를 넘지 않는 것이 좋으며 상대방에게 너무 무리하게 권하는 것은 예의에 어긋나며 안 좋은 이미지를 비쳐줄 수 있다.3) 그밖에 필요한 직상생활에서의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.13

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  KT의 경력개발 프로그램(CDP)와 그 시사점

  KT의 경력 개발 프로그램컨설팅 Program창업컨설팅재취업컨설팅커리어코칭재무컨설팅개인성향진단생애설계분야창업 적성검사, 아이템 선정, 상권분석 및 입지선정, 점포경영 등구직 마케팅, ... KT의 경력 개발 프로그램19/24경영ㆍ리더십 교육 사무 분야 현장교육을리더십 아카데미 운영사원 개개인이 직상급자와 자기계발 계획을 수립해 상급자와 직원이 상시 확인 ㆍ점검자기개발

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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  성인간호학- 정형외과

  fixation tibia/fibular, arthroscopic exam & OR/IF with plate & screw : lateral malleolar lt ankle* 직 ... 손상회외-외회전회외-내전회내-외전회내-외회전1단계전 경비 인대 파열 , 경골연의 박리 골절외과골 횡골절비골 측부 인대 파열삼각 인대 파열내골 횡골절내과골 횡골절삼각 인대 파열2단계원위 경비 골절직상방의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.25

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  프라하(1) 프라하의 도시형성

  이때 강 뚝의 왼쪽에 위치한 두 개의 성직상이 중심 다리머리에 형성되었다.그리고 강 뚝의 오른쪽엔 다른 종류의 발전이 이루어졌는데 Vysehrad 성만 제외한 구시가 계획의 주요 형태는 ... 이 지역의 모양은 가로변이 492 feet 세로변이 1804 feet인 직사각형의 모양이며 그 면적은 17.29acres를 차지한다. ... 지형적인 불이익과 오래된 정착지의 존재에도 Small town 의 모양은 굉장히 규칙적이었는데, 그 모양은 중앙에 가로변이 긴 직사각형의 모양을 하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.08

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  [한의학]족소양담경

  -취혈 : 각손의 사상전방 상이익근의 미전, 입 벌리면 들어가는 곳 -주치 : 반신불수, 아관긴급, 두통, 치통, 삼차신경통족소양담경(足少陽膽經)GB-8 솔곡 -부위 : 상이각의 직상부 ... 측두부 -취혈 : 하관의 직상방으로 동맥함중, 이문 전방5푼 -침 : 3~5푼 -뜸 : 금구 -주치 : 치통, 구안와사, 이명, 이롱, 두통, 하악탈골족소양담경(足少陽膽經)GB-4 ... : 금구 -별명 : 청가 청하, 후관,상관, 기관 -주치 : 이명, 중이염,농아, 안면신경마비, 치통, 하악탈구족소양담경(足少陽膽經)GB-3 상관(上關) -부위 : 권골궁 중앙의 직상으로

  리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.07

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  해외증권시장

  .- 직상장의 방식? 원주를 그대로 외국거래소에 상장? 표시통화를 해당 국가의 표시통화로 전환하지 않고 상장? ... 한국기업의 경우에는 원화가 국제통화로 인정받지 못하기 때문에 직상장이라고 하더라도 DR처럼 통화를 현지통화로 전환하여 거래하고 있다.② 복수상장의 효과- 기업의 인지도 제고- 기업가치

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02

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