"간호사 감정 노동" 검색결과 141-160 / 2,320건

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  프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오

  한편 노인복지시설의 종사자들은 간호, 재활, 교육 등 다양한 업무를 복합적으로 겸직해서 수행함으로써, 신체적으로는 근골격계 질환 발생의 가능성이 높고, 정서적 고갈 등의 감정노동의 ... 사회복지 감정노동으로 인한 직무 스트레스 등을 극복하고 예방하기 위해 사회복지 종사자가 갖춰야 할 감정관리 역량을 도출하여 개인별 감성관리 역량 수준을 파악할 수 있는 진단 툴을 개발하였고 ... 노인복지에 관련된 프로그램 개요내가 이번 과제의 사례로 선정한 사회복지관련 프로그램은 사회복지 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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  [모성간호학] 여성폭력 PPT

  정서적 학대와 신체적 위협과 학대가 의심되는 여성은 사적인 공간에서 면담과 검사가 이루어져야 함 둘 관계에서 권력과 통제의 증거가 있는지 경청 간호사는 파트너에 의해 상해를 입은 ... 사정09 친밀한 사람에 의한 폭력 01 친밀한 사람에 의한 폭력 (IPV) 각 간호사는 여성의 장점과 자존감을 증진시킬 수 있는 간호를 계획 반복되는 학대 상황 속의 여성들은 성공 ... (ILO) : 전세계적으로 2.090 만 명의 사람들이 강제 노동 , 노동 및 성추행을 위해 인신매매되거나 노예와 같은 상황에 처해 있다고 추정 ▶ 성매매의 인질은 대다수 소녀와

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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  간호관리학 전문직 간 협력 보고서

  복약지도를 하며, 의약품 외에도 의약부외품, 화장품, 의료용구 및 위생 용기의 제조·조제·감정·보관·수입·판매 및 기타 약학 기술에 관련된 업무를 수행한다.한약사한약과 한약제제에 ... 수행하는 업무 보조에 대한 지도를 한다.간호조무사간호사의 지도하에 간호사의 업무를 보조하는 업무를 수행한다.약사약사는 의사의 처방에 따라 의약품을 조제 · 투약하고 약물복용에 대한 ... 안전하고 양질의 의료서비스를 제공하는 데 가장 중요하며, 상호의존성이 높은 노동집약적인 병원 조직체의 업무의 효율성을 극대화시키는 데 기여한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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  대전성모병원 간호사 자기소개서

  낯선 환경 속에서 소통하고 외국인노동자들과 함께 일을 하면서 다른 문화를 포용하며 다름을 존중하는 법을 배웠습니다. ... 이처럼 저의 장점인 추락할 때 고통, 허탈감 실망 등을 길게 가져가지 않고 이러한 감정들을 빠르게 받아들이고 실패의 경험 속에서 배울 점을 찾아 빠르게 극복하고자 노력합니다. ... 역량 및 업적[본분을 지키는 간호사]간호사에게 가장 중요한 것은 ‘의료인의 본분을 지키는 것’ 이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  성빈센트병원 간호사 자기소개서

  낯선 환경 속에서 소통하고 외국인노동자들과 함께 일을 하면서 다른 문화를 포용하며 다름을 존중하는 법을 배웠습니다. ... 이처럼 저의 장점인 추락할 때 고통, 허탈감 실망 등을 길게 가져가지 않고 이러한 감정들을 빠르게 받아들이고 실패의 경험 속에서 배울 점을 찾아 빠르게 극복하고자 노력합니다. ... 역량 및 업적[본분을 지키는 간호사]간호사에게 가장 중요한 것은 ‘의료인의 본분을 지키는 것’ 이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  감정노동

  경비업 등 화난 목소리나 태도로 감정노동을 수행하는 것을 말한다.(3) 중립적 감정노동판사, 장의사, 카지노 딜러 등 무표정으로 감정노동을 수행하는 것을 말한다.- 사례의사, 간호사 ... - 감정노동등장배경,유형,사례해결사례연구문제점,해결방안제시나의의견=목차=1. 감정노동 정의2. 감정노동문제 등장배경3. 감정노동 유형 및 사례4. 감정노동에 시달리는 직종5. ... 감정노동 유형 및 사례(1) 긍정적 감정노동가장 일반적인 감정노동의 형태로, 친절함, 밝은 미소등으로 감정노동을 수행하는 것을 말한다.- 사례백화점 영업사원 : 까다로운 고객을 만나

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.14

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  간호사의 관리업무1) 간호사의 역할→ 간호사의 리더 및 관리자의 역할은 다음과 같이 간호사의 업무 분야에 따라 다양하게 요구된다.(1) 개인과 기획기능, 조직기능, 인사기능, 지휘기능 ... 중요시하는 감정의 논리를 중요하게 다루고 있다.7. ... 간호관리 필요성1) 공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요2) 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요.3) 간호사가 어느

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  보건교육4공통) 학교학생집단 사업장근로자집단 지역사회취약집단중 하나현장대상자 선택하여학습지도계획안 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형서술하시오

  그 중에 대표적인 감정노동자가 텔레마케팅, 승무원, 상담직원, 영업사원, 병원간호사가 이에 해당할 것이다. ... 감정노동이라는 개념은 고객과의 상호작용 과정에서 자신의 감정을 관리하고 적절한 감정을 표현하는 노동의 한 부분이다. ... 필자가 작성할 과제는 직장남성과 여성의 직무스트레스와 관련하여 감정노동을 중심으로 작성하기로 한다.항공사 직원의 경우 비행기를 타고 국내외운행을 할 경우 20명과 병원직원 남성 20명을

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.10

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  지역사회간호학 산업간호, 환경과 재난관리 요약(현문사 12장, 13장)

  년산업전문간호사제도를 도입하여 전문직으로서의 역할 강조2006 년산업전문간호사 첫 배출1948년 11월 사회부 내 노동국이 설치되어 행정부 직제로 노동과 관계된 일을 담당하면서 시작 ... , 사업장 건강증진사업, 서비스 기초안전지원 사업, 감정노동 관련 사업 등을 시행② 한국직업건강간호학회(3) 산업장 조직 : 산업안전보건위원회2) 산업장 보건관리(1) 사업장 내 건강관리실건강관리 ... 지역사회 보건 간호? 12장, 13장 요약 과제 -< 12장 산업간호 >1절 산업간호의 이해1.

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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  가족간호서비스

  신체적 필요에 대한 도움만을 의미하지는 않는다.간호는 감정유지 및 조절, 인간관계의 설정과 유지등을 포함하는 정서적 활동으로서 종종 ‘준간호’를 내포하며 이는 물리적, 신체적 보살핌 ... 보호 제공여성노동자의 수가 점점 증가하고 있는데 반해 여성은 가정의 간호 및 보살핌과 직장에서의 책임사이에서 더 많이 갈등을 빚을 가능성을 안고 있다.그러나 여성의 직장진출은 제도적 ... 미래의 경향가족 간호사를 돕기 위하여 공식, 비공식 영역을 통한 공동체 간호가 가족 간호보다 더 요구되어지고 있다.가족 간호사는 그들의 복지가 사회 및 의료 정책과 사회 복지 정책실행의

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12

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  성빈센트병원 면접 후기 및 기출(합격인증0)

  저는 탁구나 등산 등을 통해 꾸준히 체력을 기르고 있습니다.- 환자와 보호자를 응대하는 감정노동까지 수행. ... 저는 간호부 간호사 모집에 지원한 면접번호 000번 000입니다. ... 영화를 시청한 후에 그들의 감정을 이해하며 다양한 감정이 있고 제가 경험하지 못한 상황에는 이러한 감정을 느낄 수 있다는 것을 알게 되었습니다.

  자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.24

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  간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

  지속적으로 열악한 환경에서 감정노동과 육체노동을 하다 보면 지치고 힘든 마음을 동료를 향한 폭언이나 폭행으로 풀 가능성이 있다. ... 의료인의 의사소통능력 개선을 위한 가이드라인을 마련해 친화적인 표현, 감정적 표현 자제, 공손한 말하기, 공격적·폭력적 표현방식 지양 등의 방식으로 의사소통하도록 해야 한다. ... 신규 간호사 교육관리체계 가이드라인 마련신규간호사 교육을 위해 도입된 프리셉터십은 임상경력 2 · 3년차 경력간호사가 신규간호사와 1:1로 짝을 지어 일정 기간 신규간호사를 돕는 제도이다

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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  간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사

  이 협회는 그간 소규모사업장 노동자, 감정노동자, 건설업 노동자 등 취약계층 노동자 보호를 위해 노력해왔다. ... 또한 감염병의 위기 속에서 사업장마다 보건관리자들이 전문성과 헌신적인 노력으로 노동자들을 지켜내고 있다.한국직업건강간호협회는 주로 보건관리자의 근무조건 개선 관련 제도 및 정책 건의 ... 위함이다.간호사의 진출 분야 조사는 보험심사관리사, 정신간호사, 노인전문간호사에 대해서 조사하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04

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  동수원병원 자기소개서 및 면접후기(합격인증)

  환자들의 신체적, 정신적, 감정적인 필요를 꼼꼼하게 이해하고 공감하여, 그들에게 최상의 간호를 제공하겠습니다. ... 간호사로서 다짐 & 핵심가치 (최소 300자, 최대 500자 입력가능)간호사로서의 제 다짐은 환자의 건강과 안녕을 최우선으로 책임지고 간호하는 것입니다. ... 성장과정 (최소 300자, 최대 500자 입력가능)고등학교 시절, 진로에 대한 고민 중 외국인 노동자 의료봉사와 독거노인 반찬 봉사를 꾸준히 했었던 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.05.18

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  리더십 사례분석 보고서

  “감정노동에 시달리는 보건의료 종사자는 성장 가능성에 대한 회의감과 낮은 직무만족감, 자기 효능감으로 인해 자아고갈, 자기비난, 공허, 무의미, 번아웃, 정신병리 등의 증상을 보이게 ... 김병수 원장(서울시 서초구 김병수 정신건강의학과의원)은 ‘보건의료 종사자의 감정노동 스트레스 어떻게 대처해야 할까’ 심포지엄 주제발표를 통해 “비용 절감을 통한 이윤추구와 정서적 고통을 ... 이용규 고대 안산병원 외래 간호팀장은 “전체 간호사 이직률은 13.8%지만 신규 간호사의 1년 내 이직률이 38.6%에 달한다”면서 “대부분 병원에서 법정 간호인력이 부족한 상황에서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27

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  조현병(schizophrenia) A+ 케이스 및 간호진단(정신간호학실습)

  대인관계기술 사용 : 다른 환자분들과 어울리려고 하지 않음, 학생 간호사 또는 간호사 선생님이 있을 경우말을 하려고 하심“ ”여기서 간호사 말고는 이야기할 사람이 없어, 재들은 얘기를 ... 하지만 간호사 선생님과간호학생들의 질문에는 응답하심. 다른 환자들에게 무시하고 환청으로 인해 욕설과 폭언을 하심. 대화 중에도경계심을 가지고 본인 이야기만 하심.? ... 1993년 군대 만기 전역 후 막노동?용접?비누 공장 일하던 중 PSY, Sx 나타남.?발병기간? 30년 동안 진행 중, 증상 발현 시기는 불규칙적임.

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.10.27

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  조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  대표적으로 매장에서 고객을 대면하는 마트, 백화점 직원, 승무원, 택시나 버스기사 및 콜센터와 고객센터 상담원, 승무원, 요양보호사, 간호사, 보육교사 민원 안내실과 공공시설 직원, ... 경찰-소방공무원, 사회복지사 등이 있다.오늘 이 글에서는 감정 노동 직종 중에서도 많은 문제가 거론되고 있는 직업인 콜센터 상담원을 직접 하면서 느꼈던 경험들과 현재 시행되고 있는 ... 서론감정 노동이란 업무 수행 중에 고객을 응대하는 과정에서 업무 및 조직적으로 자신이 실제 느끼는 감정이 아닌 다른 감정을 표현하도록 요구받는 노동형태이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

  그날 떠오른 감정이었다. ... 이런 살인적인 노동 강도를 원인으로 간호사들은 병원에서 몸도, 정신도 모두 망가지고 있었던 것입니다. ... 그리고 이러한 노동 강도 하에서 새로운 신입간호사들을 가르치는 4-6년차 간호사를 ‘프리셉터’라고 하는데 프리셉터를 맡으면 업무열외가 되지 않고, 추가로 교육이라는 업무가 추가되어

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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  방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론

  이러한 환경적 요인 때문에 간호사들은 업무를 하면서 감정노동에 시달리게 된다. 이것은 간호사들의 이직률을 높이고 근무의욕 상실을 부르는 요인이 된다. ... 어떤 일이 일어났을 때 내가 어떤 감정을 느꼈으며 어떤 생각을 했는지 나의 감정의 흐름과 사고패턴을 정확하게 분석할 수 있기 때문이다. ... 간호 실무 현장에서 간호사들을 임파워먼트 하는 것은 간호사 개인의 역량을 강화시킬 뿐만 아니라 전체적인 간호 업무의 성과를 높이는 데도 도움을 준다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  지역 간호학 실습 오마하 간호과정

  사회적으로 고립된 대상자에게 정서적지지를 제공하기 위한 상담 간호 서비스를 제공한다.대상자는 감정을 절제하고, 슬픔을 표현하지 않으며, 의욕이 없고, 감정변화를 잘 나타내지 않는 등 ... 사회사업/상담간호73. 지지체계11. 지역사회 노동자 방문서비스12. 간호의 연속성19. 교육30. 운동33. 상호작용48. 기타 지역사회 자원들50. 개인위생11. ... 지역사회 노동자 방문서비스13. 대처기술30. 운동33. 상호작용48. 기타 지역사회 자원들50.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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