"간호사 감정 노동" 검색결과 181-200 / 2,320건

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  간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

  규정 및 위반 시 면허정지 등 처분근거 규정 마련 (의료법 개정 필요)- ‘간호인력 취업교육센터’를 ‘간호인력 지원센터’로 확대·개편하여 감정노동 및 직무스트레스 상담, 피해자 치유프로그램 ... 6인당 간호사 1인인 점을 고려한다면 병원에서 근무하는 간호사 노동 강도가 가장 높다고 볼 수 있다. ... 분석해보면 간호사 수의 절대적 부족으로 기인하는 것이 아니라 노동 강도를 포함한 근로조건의 문제로 귀결된다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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  보건의료 팀 간 협력보고서

  사고, 태도, 신념, 감정 또는 행동으로 인하여 발생하는 실제적인 인식의 차이로 나타난 결과로써 현재와 같은 복잡하고 다양한 조직구조와 업무체계상에서 나타나는 불가피한 현상이다.간호사는 ... 이때 옆에서 이 이야기를 듣고 있던 간호사2가 간호사 1을 도와주었습니다.간호사2는 어르신께 직접 가서 투약하고 있는 약이 무엇이며, 현재 가지고 있는 약을 보여달라고 하였고, 이후 ... 참여자는 병원 간호조직 내 간호사의 갈등 경험을 보다 폭넓게 드러내 줄 수 있도록 경력이 1년 이하인 신규간호사부터 20년 이상인 경력자까지 선정하였다. 참여자의 성별은 남 ?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.04.16

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  모성간호학 여성건강 부분 문제 정리

  대상자와 간호사에게 똑같이 적용된다.4)돌봄과 의사소통-간호사는 대상자를 받아들이고 존중하며 무조건 긍정적 관심을 보이고 온정과 감정이입을 표현함으로써 대상자를 돌보고 있다는 것을 ... 간호사와 간호대상자 상호작용에 활용되는 간호 전략들을 서술하시오.1)가치 명료화-가치와 태도는 행동에 강한 영향을 미치므로 간호사는 건강, 질병, 생활양식에 관한 대상자의 가치관을 ... 여성의 억압은 법 제도나 노동 여성의 억압체계로 본다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2021.05.18

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  영화 '로니를 찾아서' 감상문(다문화사회를 중심으로)

  높은 곳에서 떨어져 다리가 부러진 뚜힌을 업고 병원을 간 인호는 간호사에게 빨리 치료해 달라고 말하자 간호사는 언짢은 표정으로 센터에서 나왔냐, 보호자는 있냐 등을 물어보며 치료를 ... 불법체류자라는 이유로 아파서 죽으려고 하는 사람을 그냥 죄송하다는 말로 돌려보내려는 간호사의 행동에도 화가 났지만, 인호의 말을 듣고 우리는 불법체류자라면 사람으로도 대하지 않는다는 ... 또한, 시비가 붙었던 외국인에 대해 인호가 가지고 있었던 분노의 감정을 다른 외국인에게 투영하여 로니를 대하는 태도에서 너무하다는 생각과 동시에 나 또한 외국인에 대한 단편적인 생각을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  [영화 감상문] 또 하나의 약속 (영화 속 보건관리자의 역할)

  병원에서 간호사로 일하는 동생은 각종 세균과 바이러스 등 병원체에 노출되고 있다. ... 영화를 보면서 산업재해가 우리 주변에서 얼마나 흔하게 일어나는지 생각해볼 수 있는 기회가 됐고, 보건관리자, 산업간호사의 필요성도 다시 한 번 느낄 수 있었다.삼성반도체 근무 중 희귀질환 ... 피해 입은 노동자에게 산업재해임을 증명하라며 모든 책임을 전가하는 것이 아니라 개인, 기업, 정부, 사회가 노동자의 안전과 건강에 대한 책임을 분담하고, 산재보험이 제대로 된 사회

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.04.20

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  전략적간호관리 ) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고

  그는 고전적 과학적 관리와 조직 원리에 움직이는 인간의 감정과 창의적인 민주정신을 심었다. ... 병원 조직 가운데서 간호 인력은 가장 다수를 차지하며 특히 직접적인 의료 서비스의 제공은 간호사의 몫이다. 이에 본고에서는 간호사들이 속해 있는 보건의료조되었다. ... 의사는 ‘치료’를 하고 간호사는 그에 따라 ‘간호’를 하는 것으로 선 그어지기 때문에 의사들은 간호사가 단지 자신을 도와주고 자신의 지시에 따르기만 하면 된다고 생각한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.24

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  합격한 경북대병원자기소개서

  지원분야의 업무수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오.간호사는 응급상황 또는 감정노동을 겪는 상황 속에서도 침착성을 유지하며 대응할 수 있어야 하고, ... 그렇기에 제가 입사 후 귀사에서 성취하고 싶은 것은 “대상자 중심의 간호사”입니다. 환자와의 소통을 중요시하며 간호하는 간호사를 보고 저도 본받아야겠다고 생각했습니다. ... 저도 환자와의 라포 형성을 중요시하고 간호를 하는 환자 중심의 간호사가 될 것입니다..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.31

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  신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

  신규간호사들은 익숙하지 않은 3교대 근무 적응과 많은 육체적 노동, 간호 활동과 관련된긴장감, 스트레스, 자신의 능력보다 버거운 업무 등으로 심각한 정신, 육체적 피로를 경험하는 것으로 ... 요청함③ 환자와의 관계에서 자신을 감정을 조절할 수 있도록 신규간호사들이 버거움을 덜 느낄 수 있도록 새로운 조직에 적응하는 데 시간을 충분히 제공해야 함 ④ 간호 학생들의 교육에서는 ... 대인관계에 관한 이론적인 교육에서 벗어나 간호 학생들이 자신의 성격과 의사소통 유형을 파악하고 장·단점을 보완하여 실제 환자나 동료들과의 갈등 상황에서 타인을 이해하고 자신의 감정을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  경북대 사회학의 이해 중간고사

  혹실드는 이 과정에서 ‘감정노동’을 연구-스튜어디스 훈련센터에서 감정 관리 훈련을 병행하는 것을 관찰하고 서비스 산업의 증가로 노동자의 감정을 통제해야 하는 새로운 형태의 노동에 대한 ... 산부인과 진료 연구(환자, 의사, 간호사는 각각 주어진 역할에 맞는 행위를 수행)공공수영장은 신체적 노출이 많은 장소. ... 이러한 생각이 사적유물론적 사고원시공산제고대 노예제중세 봉건제자본주의공산주의자원의공동소유정착 농업,사적소유(주인과 노예)지주-소작농계급 분할자본가-노동자계급 대립사적 소유 철폐, ‘

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  지역사회간호 과제(지역사회간호사의 역할)

  구조적 지역사회1) 일차보건의료제공자: 보건소, 병원, 교회, 학교, 노동조합과 같은 조직에서 보건간호사, 보건진료원, 학교 보건교사, 산업장의 보건관리자로 실무에서 일차보건의료제공자로서의 ... 지역사회간호학 Ⅰ주제: 지역사회유형에 따른 지역사회간호사의 역할목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론ⅰ 지역사회의 유형ⅱ 지역사회간호사의 역할Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론이번 학기에 수강하는 지역사회간호학이라는 ... 지역사회유형에 따른 지역사회간호사의 역할1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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  A+지역사회간호실습 오마하간호과정/낮은 지역사회 자원이용률/사례주문제부터 선정, 오마하간호과정까지

  제공한다.: 감정을 절제하는 느낌이 들고, 사회적으로 고립되어 있는 대상자에게 간호사가 상담간호를 진행함으로써 대상자에게 내재되어 있는 슬픔을 심리적으로 지지해준다.◆ 사례관리(Care ... 우선순위 선정간호문제인구집단범위대상자취약성문제의심각성자원동원가능성주민의관심도간호사의준비도국가정책과의 연관성총점5.지역사회자원과의의사소통22231331617.청각13321321530. ... 사례관리 과정_#1 낮은 지역사회 자원 이용률간호사정객관적자료- 신체적 문제 다양하게 호소 ▶ 거동이 불편해 외출 하지 않음진단원인오마하 문제 분류영역수정인자: 문제증상/징후낮은 지역사회자원

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력 보고서

  조직의 목표 달성을 위해 서로 돕고 합하여 함께 노력함으로써 상호의존성이 높은 노동집약적인 병원 조직체의 업무 효율성을 극대화하는 데 이바지할 수 있다.간호사는 환자의 요구와 의사 ... 의사-간호사 관계에서 긍정적인 언어적 비언어적 소통을 통해 생각, 이념, 의견, 감정 등을 나누었다고 말할 수 있다.? ... 의사-간호사 관계 갈등에서 의사는 간호사의 업무 흐름에 대한 파악이 부족했다고 말할 수 있으며, 간호사의 필요성에 대한 인정이 부족하다고 할 수 있다.?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  실습 기관의 주요 사업과 사회복지사의 역할에 대하여 설명하시오

  지속적인 관리를 위한 계획을 수립한다.- 기본적인 건강상태 관리와 투약관리간호사(간호조무사)가 수시로 몸 상태를 확인하며 필요시에 투약과 혈당관리의 서비스를 제공한다.- 건강검진연계가 ... 멘탈케어나 위급한 건강상태를 바로 체크할 수 있는 의료, 간호사 등과의 지역 기관협업을 한다. ... 노동능력을 상실한 이들에게 생계를 지원한다거나 노동을 할 기회를 상실한 이들을 일자리로 연결하여서 기회를, 국민 복리를 증진하여야 할 의무가 있기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  2022 신규간호사 동아대병원 최종합격 자기소개서

  그 결과 임상실습을 통해 가장 먼저 대상자와 그 가족들의 감정에 공감하는 학생 간호사로 거듭날 수 있었습니다. ... 2022신규간호사동아대병원최종합격자기소개서1. ... 임상실습을 통하여 간호사 선생님이 대상자에게 제공하는 최상의 전인적인 간호는 모두 ‘사랑’으로부터 나온다는 것을 배우게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.03.02

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  다문화가족학 감상문 믿거나 말거나 찬드라의 경우

  장면 3-1과 2: ‘찬드라’를 바라보는 간호사의 시선영화를 보며 나는 의료진의 반응에 대해 주의를 기울이지 않을 수 없었다. ... 첫 번째 사진의 간호사는 찬드라를 한국인으로 오해했다. 얼핏 들어보면 정신나간 한국사람이 횡설수설하는 것처럼 들린다는 것이다. ... 특히, 정신보건법 제24조 1항, 즉 환자의 동의 없이 환자를 정신의료기관에 보호·입원시켜 치료를 받도록 하는 것은 환자의 의사결정권을 침해하는 것이 명백함에도 두 번째 간호사와 같이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  2024 경북대학교병원 신규간호사 면접 예상질문&답

  이직률이 높은 이유가 무엇이라고 생각하는지새로운 환경에서 맞이하는 새로운 스트레스 때문이라고 생각합니다. 3교대의 신체적 부담감, 감정노동, 열악한 근무환경, 오버타임, 선후배 간의 ... 노동조합은 근로자들을 위해 조용히 활동해야 한다고 생각합니다.신규간호사로서 입사했을 때 힘들 것 같은 점이 있다면? ... 이와 같은 경험으로 환자나 보호자에게 알기 쉽게 설명하고 실패의 원인을 분석하여 성공으로 바꾸는 간호사가 되겠습니다.좋은 간호사는 어떤 간호사라고 생각하는가눈높이를 맞출 줄 아는 간호사가

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18

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  (2023년 대비) 2022년도 한림대학교 평촌성심병원 간호사 면접 실제 질문 및 후기 (예상질문 및 답변, 예상기출문제 포함), 최종합격 인증있음

  그 이유는 자신이 부족하다고 생각할 것 같고, 사람을 대하는 직업이다 보니 감정 노동이 발생하여 힘들 거라고 생각한다. ... 비해 간호 인력이 부족하고, 3교대와 사람을 대하는 직업이다 보니 감정 노동 등이 이직률이 높은 이유에 영향을 미친다.개선방안으로는 체력을 기르고, 스트레스를 관리하는 것이 중요하고 ... 간호사라는 직업은 24시간동안 환자를 케어해야 하고, 간호사라는 직업을 선택했다는 것 자체가 각오한 일이며, 체력 관리를 통해 적응하도록 해야 한다.▶ 응급사직에 대한 생각신규간호사에게

  자기소개서 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.25 | 수정일 2023.10.10

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  충남대학교병원 면접 질문 및 후기(2019년)

  - 태움에 대해 어떻게 생각하나- 간호사 퇴사자 많은데 퇴사자가 많은 이유와 해결방안- 충남대학교병원의 후생복지- 실습하면서 실수했던 경험- 존경하는사람- 간호사는 감정노동자인가- ... 가져야하는 이상적인 성격- 간호기록을 해야하는 이유- 선호하는 음악장르와 이유- 감정이 북받쳐오를때 해결하는 방법- 입사하면 희망하는 부서와 기피하는 부서, 그 이유- 개인정보보호에 ... - 간호사와 다른 직업의 차이&간호사에게 꼭 필요한 덕목- 본인이 신규간호사에서 벗어나는데 걸릴 것 같은 시간- 공부와 스펙 이외에 자신이 몰두한것- 간호간병통합서비스의 문제점과 그와

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.08

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  연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제1, 학습활동3.1 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. /3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오. 학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점

  과업 중심적인 것을 중요시해 부하직원들(간호인력)이 노동력, 감정 소모자로 느끼지 않도록 구성원을 잘 이끌고, 파악하고 이를 고취 시켜 발전해나가야 될 것이다.학습활동 3.3 변혁적 ... 이론과업 중심적정형외과 병동 간호사로서 갖추어야 할 지식과 각자 맡은 업무의 수행능력, 학업에 대한 관심을 가지고 업무를 수행 해야하는 것을 기본으로 생각하였고 감정 조절 및 인간 ... 또한 환자와 간호사들 사이에 언성이 높아지는 경우 먼저 간호사의 입장에서 생각하고 상황 파악을 하신 뒤 환자와의 분쟁상황을 정리해주신다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15

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  현문사, 제3판 지역사회간호학2(2022), Chapter 8. 가족 간호

  가족 간호- 목적: 개인을 포함한 가족이 자기 건강 관리를 할 수 있는 능력을 함양하여 가족 적정 기능 수준을 최대화하고삶의 질을 향상시키기 위함- 간호사 역할: 가족이라는 생활공동체가 ... 노동력 제공 및경제질서의 유지? 생산·저축보다는 ‘소비’ 개념강화→ 나라 돈이 안 모임4. 사회화 기능? 자녀의 교육과 사회화(규칙, 의무, 권리, 책임 교육)? ... 인간 발달의 근원적 집단”이라고 정의2) 가족의 특징 (별표 1/4)(1) 가족은 일차적 집단이다.- 신념, 태도, 성격이 형성됨- 소속감과 일체감을 강하게 나타냄- 일차적 집단: 감정적인

  시험자료 | 14페이지 | 2,600원 | 등록일 2023.01.04

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