"복수노조의 정의" 검색결과 141-160 / 672건

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  대한항공노사관계,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  대한항공에는 일반직, 정비직, 객실승무직 등이 주축이 된 한국노총산하 대한항공 노동조합과 지난 연말 파업을 한 민주노총산하 대한항공조종사노동조합 등 2개 노조가 있는 데 이번 감사패는 ... 지원하는 등 노사 화합 행사를 꾸준히 해왔다.스탁데일리 *..PAGE:4노사관계와 파업의 기본정의노사관계파 업사용자와근로자간의상호관계노동조합이 사용자와 단체협약을체결하지 못했을 경우헌법이 ... 보장한단체행동권의 행사를 통해자신의 뜻을 관철시키는쟁의행위*..PAGE:5대한한공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인대체인력 투입이 어려운 항공사의 특수성복수노조비행보장수당[근무시간

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23

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  한국 노조의 현실-연장근로와 주간2교대제

  정규 / 비정규직의 노동시장 양극화 3. 복수노조 교섭창구 단일화 문제 및 정착 4. 총선 / 대선 등 정치의 불확실성 5. ... 횡적으로 조직된 노동조합 형태 . ... 기업별 조합 – 하나의 기업에 종사하는 근로자를 직종의 구별없이 종단적으로 조직된 노동조합으로써 하나의 기 업이 조직상의 단위인 노동조합 · 장점 : 동일 기업내 근로자의 형평성 도모

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2013.11.29

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  2010 공립유치원임용고사 기출용어해설

  결성할 수 있으며 복수노조도 가능하나 단위학교 차원에서 교원노조 설립은 금지하고 있다.* 전임자노동조합 전임자란 노동조합의 업무에만 종사하는 자를 가리키며, 임용권자의 허가가 있는 ... 이러한 성취로서의 적응을 정신적으로 건강한 상태라고 한다.45.교원노조법* 입법체계교원노조법은 '노동조합 및 노동관계 조정법'의 특별법으로 '교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 ... 목적은 교원의 노동조합 설립에 관한 사항을 정하고 교원에 적용할 노동조합 및 노동관계 조정법에 대한 특례를 규정함에 두고 있다.

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16

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  국제노동기구

  최근 쌍용차 노사 사건, 노동조합(이하 ‘노조’)의 결합, 복수 노조 허용과 노조 전임자 임금 문제 등이 사회적 이슈가 되고 있다. ... 한국의 경우 ILO의 권고에도 노조 전임자 임금 지급 문제, 복수 노조 허용 문제가 13년간 유예 중에 있다. 셋째, 연차보고서의 작성, 보고의 의무가 있다.4. ... ILO의 목적과 역할ILO의 목적은 헌장의 전문과 헌장의 부속서로 되어 있는 필라델피아 선언에 잘 설명되어 있는데 다음과 같이 요약할 수 있다.1) 사회정의의 실현을 통해서 세계평화를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.13 | 수정일 2017.01.25

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  중앙대학교 노사관계론 조별퀴즈 기말고사

  노동조합 이중체재 - 거의 노사협의회가 존재한다.* 무노조사업체 : 노사협의회 - 유노조사업체보다 없는 경우가 많다.* 노사협의회의 존재여부는 노동조합의 존재유무에 따라 크게 차이가 ... 난다.* 무노조에서는 노사협의회가 임금결정과 관련하여 노동조합기능을 수행한다.* 근참법에 의하면 노사협의회에 인한 교섭 불가, 법적구속력이 없다.* 노동조합법에는 노사협의회의 결정은 ... 과반수 노조가 없는 경우는 노동위원회에서 조합원 수를 고려하여 교섭대표단을 구성하도록 판단하게 되어 있는 바, 조합원 수 비례를 어떻게 반영할 것인지가 쟁점이 될 가능성이 있다.(2

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14

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  노사관계 성공사례와 실패사례

  노동력을 제공하여 임금을 지급받는노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계노 사 관 계고용자와 피고용자와의 관계」「경영자와 노동조합의 관계」의 총합으로 되는 관계.노동자와 ... 교통편의와 복리증진, 지역사회 발전에 기여녹색 을 동시에 타결해고당했던 직원 100% 채용하는 것을 조건으로 민간 위탁 완료임금 격차를 20%에서 15% 이하로 줄임공공기관 최초로 복수노조 ... 통합 기관 간의 극심한 인사ㆍ보수 격차로 인해 극심한 갈등이 있었지만 이를 이겨내고 복수노조법이 시행된 이후 처음으로 1사1교섭1협약을 달성함은 물론 임금협상 및 단체협약을 동시에

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27

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  노동법2 정리노트(노동단체법 기초~조합활동의 권리)

  현행법에서도 복수노조는 사업장 단위에서 2009년 말까지 잠정적으로 부인되고 있다(노조법 부칙 제5조).(2) 사용자의 간섭 부인사용자에 의한 간섭의 부인은 먼저 노동단체 활동의 보장으로 ... 또한 복수노조의 경우 교섭창구를 단일화할 것을 명시체결된 단체협약의 내용 중 법령 ? ... 그러나 노조법에는 이에 대한 많은 간섭 규정이 있어서 위헌이 문제된다. 특히 문제된 것은 1997년 법개정 이전까지의 복수노조 부인이었다.

  시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.06.10

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  조별발표자료작성

  정의- 공무원노동조합의 목적은 민간노동조합과 마찬가지로 공무원의 근로조건의 유지 향상에 있다고 할 수 있으나- 공무의 특수성, 사회적 역할 기대 등 실제 운영 면에서 민간노동조합과 ... 행정자치부장관, 헌법재판소사무처장, 중앙선거관리위원회사무총장), 각급 자치단체장이 각각 소관사항에 대하여 교섭(공동교섭 가능)- 교섭절차 : 정부교섭대표에게 서면으로 교섭요구, 복수노조가 ... 중재◇ 정부기관의 부당노동행위 규제- 노조의 정당한 활동을 방해하거나, 노조활동 이유로 불이익취급, 정당한 이유없는 교섭거부 등에 대해 노동위원회 구제신청공무원의 노동조합 설립 및

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06

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  신노사관계론 부분 정리

  목적달성을 위해 선발된 노조의 교섭대표. 노동조합의 대표.교섭 ? ... 발생하는 것이므로 노사당사자간 자주적으로 해결하는 것이 가장 바람직하다.쟁의행위의 정의는 노동조합 및 노동관계조정법에 규정그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 ... 동맹파업을 성공시키기 위한 부수적 행위, 노조 대표가 표지를 틀고 노동쟁의의 진행을 알리는 행위, 작업능률저하, 노동력의 양에 대한 이탈⑤ 생산관리 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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  [노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석

  박정희 정권1) 1963년 국가재건최고회의 개정-복수노조금지조항 삽입, 조합설립심함한 노동조합법과 노동쟁의조정법 개정에 대한 거부권 행사, 법안 폐지5. ... 노동법의 적용1. 노동법 규정1) 근로기준법 제14조2) 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법이라 함) 제2조 제1호2. 현재 대법원의 태도3. ... 노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동법의 정의1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  [고용관계론] 산별노조의 실태와 쟁점, 국내외 사례

  금속산업노동조합 2. 보건의료산업노조 3. 외국 사례 Ⅲ. 결 론 1. 문제점 및 향후 전망 2. 복수노조 허용에 따른 산별노조의 전망 3. 시사점 및 결론 도출1. ... 복수노조 허용에 따른 산별노조의 전망 3. 시사점 ... 산별노조란 1. 산별노조 건설운동의 배경 2. 산별노조의 정의 및 의의 3. 산별조직화의 쟁점 및 과제 4. 산별전환이 가져올 효과1.

  리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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  [인사] 과목의 복수 노조

  「노동조합 및 노동관계조정법」 제 5 조 “ 근로자는 노동조합을 자유롭게 설립할 수 있으나 , 하나의 사업 또는 사업장에 기존에 설립된 노동조합이 있는 경우에는 , 그 노동조합과 조직 ... 출처 : 민주노동당 보도자료 복수노조장점 1 노동자에게 폭넓은 선택의 자유가 생김 2 노조 경쟁을 통해 노동자 의사를 존중하는 조합민주적 토대가 형성 3 노조의 단결력 , 교섭력은 ... 대상을 같이하는 새로운 노동조합을 2009 년 12 월 31 일까지 설립할 수 없다 ” 2011 년 7 월 복수노조 시행 복수노조 하나의 사업 또는 사업장에 두 개 이상의 노조를

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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  2010년 노사관계 (원본)

  이렇게 기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않았던 사람이 기존 노조와는 다른 별개의 노동조합을 결성했을 때, 해당 노조를 일반적으로 복수 노조라고 부른다.ⅱ)복수노조에 대한 찬반의견과 ... 특히, 앞으로의 노사관계에 큰 영향을 미치기 때문에 문제해결에 있어서 충분한 논의를 통해 신중하게 결정해야 할 것이다.본론에서는 복수노조와 노조전임자 임금문제에 관련하여 정확한 정의와 ... 전망복수노조는 다양한 노동자의 소리를 대변할 수 있어 그동안 있어온 다수결의 법칙에 의한 소수의 희생 또는 불필요한 의견싸움을 어느 정도 완화 시킬 수 있고, 노동조합의 유연성을

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.28

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  사회복지법제)현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  이중구조 문제의 핵심인 노동시장 소수자의 조직화를 통해 이와 같은 문제를 해결하고자 노력할 수 있는데, 복수노조 및 교섭창구 단일화 제도의 개편 등의 노력이 뒤따라야 할 것이다.무엇보다 ... 문제를 단순한 노동정책의 문제가 아닌 인권과 정의의 문제로 보고 접근했기 때문에 가능했던 것으로, 최소한의 기준이라고 할 수 있는 인권위 권고 사항을 이행할 것을 설득해 나가야 할 ... 따라서 비례원칙을 기반으로 하는 차등적 대우 시정보다는 생활임금, 노조활동 등과 관련된 동일한 권리를 보장하는 것이 더 바람직할 것이다.마지막으로 고령 노동자에 관련된 문제들이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.05.23

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  국어 품사에 대한 다양한 논의

  이러한 기준은 명사가 복수 여부에 따라 변한다든지 동사가 영어처럼 인칭이나 복수 시제에 따라 변하는 언어에만 적용될 수 있다. ... 하지만 각각 다른 품사로 되어 있기 때문에 의미는 분류 기준으로 적절하지 못하다.실제적 분류와 종합적 분류품사의 정의 : 단어들을 문법적 성질에 따라 분류한 것.품사가 문법적 성질에 ... -> 관형사: 넷째 줄, 학교 운동장-> 부사: 오늘 왔다.-> 동사: 회사 측은 하는 수 없이 노조간부들과 협상, 사태를 원만히 해결했다.-> 조사: 집을 대궐만큼 크게 짓다.->

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04

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  노사관계

  재개정이 이루어지는데 예를 들면 복수노조의 허용, 노동조합의 정치활동 금지와 관련한 것, 제3개입 금지 규정의 삭제 등이 그 것이다. ... 등으로 산별노조, 복수노조 등이 허용되게 되는데 특히 산별노조 같은 경우는 전국적인 조지고하를 통한 대규모의 노사관계형성을 꾀하는 일종의 노동계의 전략적인 선택의 일환이라 할 수 ... 기업별 노조로의 전환, 노동조합에 대한 제3자 개입금지, 노동조합결성요건의 강화 등이 그것이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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  직급체계 트렌드와 국내기업 실태

  HR Trend 변화와 직급체계 범용 인재 정기 채용 ( 내부노동시장형 ) 사람 중심의 인사관리 기존 전략 저성장기 전략 상시 채용 및 내부 선발 ( 외부노동시장형 ) 일 중심의 인사관리 ... 직급의 정의 직위 직책 정의 : 권한과 책임도가 유사한 조직구성원으로서의 위치 기능 : 직급에 대한 호칭의 개념 으로 활용 예시 부장 차장 과장 대리 사원 정의 : 조직 내에서 직무수행과 ... 이들은 제도 도입의 이유 로 역시 ‘ 수평적 조직문화로 개선 ’(53.6%, 복수응답)을 가장 최우선으로 꼽았다.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.15 | 수정일 2019.02.19

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  대우차 매각협상

  대우차의 주채권은행인 산업은행은 1차 부도를 낸 대우차의 어음결제시한을 다음날 오전 8시까지 연기하지만 채권단은 구조조정에 관한 노동조합의 동의서를 받기 전까지는 자금을 지원할 수 ... 협상의 정의이달곤은 그의 저서 에서 “협상은 다수의 이해당사자들이 가능한 복수의 대안들 중에서 그들 전체가 수용할 수 있는 특정대안을 찾아가는 동태적 의사결정이다.”라고 정의하였다. ... 새로운 구조조정 계획을 마련한 정부는 노조에 동의를 요구했지만, 노조는 대량감원이 불가피한 구조조정안을 받아들이지 않으면서 정부와 채권단 그리고 경영진이 참석하는 4자 협의체를 제안하였다

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.26 | 수정일 2015.04.22

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  교원단체의 기능, 역할, 교원단체의 종류, 교원단체의 특징 및 향후 전망

  이에 따라 교원노조가 2개 이상일 경우 노동조합은 교섭창구를 단일화하여 노동조합 대표자의 연명으로 사용자에게 단체교섭을 요구하여야 한다고 규정(교원노조법 제6조 제3항, 동법시행령 ... 교원노조법에서는 우리나라 최초로 단위노조 차원에서 조직대상을 같이 하는 2 이상의 노동조합을 인정하고 있다. ... 그런데 이 조항은 노동계 전체의 복수노조 인정과 결부되기 때문에 2009년 12월 31일까지 한시적으로 유효한 조항으로 규정되어 있다.

  리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.09

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  노사관계의 본질

  노동조합조직률의 하락 ( 10% 내외 / 90% 비 조합원에 대한 보호는 누가 ? 복수노조허용 (2011 년 7 월 1 일 부터 ) 4. ... 노동조합의 역할 변화 : 미국 노동조합의 법적 자문 , 카운슬링 , 생활계획 지원 등 준 조합원 제도 (associate membership)노 . 사 . ... 근로자의 노동조합에 대한 태도 변화 : 노동조합의 부정적 태도 , 무관심 , 자기실현 , 창조성 , 자유 등을 선호 5.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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