"사회복지조직 직원모집선발" 검색결과 141-160 / 539건

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  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성

  그렇기 때문에 사회복지조직에서 사회복지사들에 대한 적절한 인사관리체계의 마련이 필요하다고 본다.따라서 본론에서는 인사관리가 무엇인지에 대해 살펴보고, 사회복지 현장에서 인사관리의 필요성 ... 따라서 사회복지조직 또한 인사관리를 통해 전문 인력의 지속적인 발전을 기해야 한다. ... 과목명: 사회복지행정주제: 사회복지 인사관리인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해주세요.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

  사회복지행정론주제: 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오.1. ... 사회복지조직의 환경적 특성 : 환경과 사회가 발달하고 인간의 욕구가 다양에 짐에 따라 조직은 생존을 위해 환경을 고려해야한다. ... 사회복지조직에서 필요한 의사결정 유형에는 복지조직 전략의 세부 활동 내용, 쟁점의 구체화(7가지 쟁점), 조직의 사명 및 목적 재설정이 있다.5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  [사회복지시설과사회적경제 4] 1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오

  [사회복지시설과사회적경제 4] 1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오.2. ... 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오.1) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미(1) 시민사회(2) 연대와 협동(3) 사람중심과 인간중심 ... 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오.1) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미(1) 시민사회사회적경제는 국가의 영역도 뿐만 아니라

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.03

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  굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!

  직무 채용 내용 ♣ 사회복지 분야 - 직무소개 : 심리정서지원사업 , 빈곤가정아동지원 , 사회개발교육 등등 - 우대조건 : 사회복지학 , 아동복지학 , 상담학 및 기타 관련 학과 전공자 ... 수립 , 사업을 수행 - 정기적으로 성과 점검 및 평가 ♣ 굿네이버스 홈페이지 - 사단법인과 사회복지법인 의 재정보고 - 굿네이버스 총 결산 연차보고서 - 후원사업별 사업보고서 - ... 채용 시 가산점 부여 가능 활동내용 : 해외사업장 내 교육 / 지역개발 / 아동지원 등 전문적인 봉사활동 수행 모집시기 : 연 2 회 (6 월 , 12 월 모집 )조직의 채용 4.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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  과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오

  과도한 업무를 강요당해 왔던 사회복지조직에서 과학적인 과업관리, 성과급제도, 과학적 인 직원선발 등과 같은 과학적 관리론 원칙의 적용은 매우 유용하다. ... 사회복지조직도 조직의 목표를 설정하고 각 업무에 적합한 인력을 모집하고 훈련하여 배치하고 있고, 과업수행 에 따른 보상체계를 갖추고 있다는 점에서 그렇다.또한, 열악한 처우조건 속에서 ... 사회복지조직에 적용 시의 한계점그렇다면 과학적 관리론은 사회복지조직 에 적용할 수 있는가? 이 이론이 사회복지조직을 설명하는 데 있어서 갖는 유용성과 한계는 무엇인가?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.23

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  [사회복지] 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  세부적인 슈퍼바이저의 직무로는 직원모집과 선발, 직원의 임명과 배치, 업무계, 업무 모니터링, 업무조정, 의사소통 촉진이 있으며, 클라이언트와 기관 사이, 사회복지사와 기관 사이의 ... 따라서 조직 차원에서 슈퍼비전을 체계적으로 운영할 때, 사회복지사의 직무 만족도가 높아지고 이는 사회복지사의전문적 성장뿐만 아니라 사회복지기관의 발전에도 긍정적인 영향을 미친다. ... 즉, 사회복지 슈퍼비전은사회복지사의 성장과 발전을 가져오고 이는 사회복지실천의 효과성에영향을 미침으로써 기관의 책무성을 높인다는 인식이 확산하면서 사회복지기관의 슈퍼비전에 대한 관심이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21

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  사회복지행정론 ) 사회복지조직에서 활용가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  사회복지조직에 있어 인간관계론의 유용성은 사회복지조직의 활동이 직원과 클라이언트와의 관계 속에서 이루어지는 것이 일반적이므로 조직의 효과성이 극대화될 수 있다. ... 테일러가 강조한 관리원칙은 과학적인 과업관리, 차별성과급제도, 과학적인 직원의 선발, 기능식 직장 제도이다. ... 사회복지조직에 있어 과학적 관리론은 조직의 목표를 설정하고 체계적인 업무의 분화, 특정 업무에 가장 적합한 인력을 모집하고 훈련하며 배치하는 등 과학적 관리의 원칙과 방법이 적용된다는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.11.25

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  자원봉사론 ) 시민사회와 자원활동의 관련성을 자신이 이해한 대로 기술하고, 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적사회적 차원의 변화 또는 민주시민적 가치에 대해 본

  한국사회복지협회에서는 자원봉사를 사회문제의 예방 및 해결이나 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공사조직에 자발적으로 참여하여 반대급부를 받지 않고, 인간존중의 정신과 민주주의 원칙에 ... 노인 이동목욕 서비스는 여러 기초자치단체 사회복지기관에서 진행하고 있다. ... 자원봉사활동의 관리의 내용에는 봉사 프로그램의 기획과 업무설계, 자원봉사자의 모집과 선발, 자원봉사자의 교육과 훈련, 임무 부여, 평가 및 지도 등이 있다.자원봉사자의 모집은 자원봉사자

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

  것이라고 할 수 있다.(1) 특히나 인적관리에서 서비스의 질 인적자원관리는 인사계획, 모집, 선발, 교육, 훈련, 직무성과 평가, 보상, 인력유지 등의 연속적인 과정을 가진다. ... 사회복지조직에서는 전문인력의 자질이 직접 서비스의 질에 영향을 미치기 때문에 인적자원관리는 매우 중요한 핵심영역이다.(2) 슈버비전슈퍼비전은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효율적이고 ... 사회복지조직에서 슈퍼바이저는 직원들의 일을 조직하며 모니터링하고 평가하고 사회적, 정서적인 지지까지도 제공하고 업무담당자들의 전문성 개발에도 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  자원봉사론기말과제)자원봉사의 의미와 개념적 요소

  , 일상생활문제해결, 편의 등의 서비스를 제공하다.② 업무 및 행사지원 활동사회복지시설, 기관 및 사회단체 등에서 사무 보조나 행정적 업무를 지원하거나 홍보활동이나 모금활동 등 각종 ... 선발봉사활동에 필요한 자원봉사자를 발굴하는 활동으로 올바르고 적합한 봉사자를 모집하여야 한다. ... (1987)는 자원봉사를 ‘사회문제의 예방 및 해결이나 국가의 공익사업을 수행하기 위하여 공·사의 공식조직에 자발적으로 참여하여 영리적 보상을 받지 않고 인간존중의 정신과 민주주의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.17

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  사회복지의 주된 공급자는 정부 및 지자체와 같은 공공영역이지만 모든 것을 다 수행할 수 없고

  이러한 갈등을 해결하기 위해 사회복지 시설 등은 자원봉사들과 대면하는 직원들을 자원봉사자 선발이나 활용에 대한 결정에 참여시킬 필요가 있다. ... 사회복지기관은 자원봉사자들을 모집하고 이들을 교육하며 이들에게 적합한 직무를 배치하는 활동을 한다. ... 자원봉사자에 대한 사회복지기관 및 시설의 지원 체계와 서비스자원봉사자들이 주로 소속되어 자원봉사를 하는 곳은 사회복지기관이나 시설이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  팀워크팀워크는 집단이 공통의 목표를 달성하기 위하여 협력하는 것으로 모든 영역에서 중요시되고 있으나 사회복지실천 현장에서도 불가결하다. ... 작업 시스템에서 활용되는 인적자원관리의 방안이 될 수 있다.모집, 선발, 훈련개발, 보상 등 다양한 인적자원관리 방식 중 해당 기업에 적절한 조합을 찾아서 적용함으로써 조직의 목표 ... 지식 근로자지식 근로자는 끊임없는 학습 및 지식 습득을 통하여 자신의 일하는 방식을 개선, 개발, 혁신하고 이를 다른 직원들과 공유 및 활용함으로써 부가가치를 높이는 사람을 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  인사관리의 개념, 사회복지에서 인사관리 필요성, 인사관리사례(국내외. 사회복지관. 일반기관무관)

  이런 기능은 필요한 인력파악과 사용가능한 보유인력 확인 및 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재의 조직 구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통해서 업무를 효율적이며 효과적으로 ... 이것은 사회복지행정을 원조기술로 이해하는 것이며, 즉 사회복지의 원조기술, 사회복지의 실천은 기본적으로 사회복지지관, 조직, 시설 등에서 이뤄지고 있기 때문에 사회복지조직들이 정상적으로 ... 전자는 사회복지환경의 변화로 나타나 있는 다양한 사회복지의 욕구와 그것을 충족시키기 위한 다양한 활동들을 조직화 하며 조정해 사회복지의 목적달성에 공헌하도록 하기 위한 체계적인 노력이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  사회복지시설의 설립, 운영, 조직, 예산, 회계

  맞는 조직과 직제를 갖추어야 한다.직원의 채용은 자격을 갖춘 자는 누구나 응모하여 경쟁하는 공개모집을 원칙으로 하나, 세부적인 채용 및 선발 기준은 당해 시설의 정관이나 채용내규에 ... 사회복지시설의 설립, 운영, 조직, 예산, 회계목차사회복지시설I. 설립II. 운영III. 조직IV. ... 종합사회복지관의 조직사회복지시설은 관계 법령 및 사회복지시설의 정관 등이 정한 목적과 사업 범위 내에서 보건복지부 장관이 정한 사회복지시설 운영지침과 당해 관할 지방자치단체장의 지도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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  자원봉사론 ) 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오. 자원봉사자의 역할은 어떤 것이 있을 수 있는지 그리고 자원봉사자가 갖추어야 할 지식과 자세에 대해 설명하십시오.

  이러한 활동은 개인 혹은 집단이 사회 전반에 걸쳐있는 모든 문제도 가능하며 좁게는 개인의 사회복지와 관련된 문제도 가능하다. ... 또한 이러한 모집 및 선발에 있어 자원봉사기관 내 직원들이 자원봉사자를 이해하고 그에 대한 욕구를 파악할 수 있어야 한다. ... 또한 원활한 자원봉사자의 모집 및 선발을 위하여 지역네트워크와의 유기적인 연결망을 형성할 필요가 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.10

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  슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고

  효율적으로 이용할 수 있게 도움을 주는 것이다.행정적 수퍼비전의 책임을 수행하는 것에 있어서 수퍼바이저에게 부여되는 과업은 직원을 모집하고, 선발하며 사회복지사의 직무를 수행 및 ... 전문직업적인 정체성을 확립시키는 것이다.많은 학자는 교육적 수퍼비전에 대해서 사회복지의 현장에서 많은 기관들이 직원을 대상으로 하여 제대로 훈련을 하지 않고 업무에 임하게 되는 것을 ... 과목명:사회복지현장실습주제: 슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.

  ,연구 재원일수 환자의 간호상태 (건강회복 재활 보호 건강증진 존엄사)간호교육 생산성 조직개발과 조직활성화 간호직원의 결근육 및 이직률 간호원가 비용편익 등이 나온다.율~~~~ 도 ... 내부모집은 자기의 인적자원가지고 자리바꾸기외부모집은 지도자 역할선발시험 필기시험보고. ... 좁아진다.공식화는 표준화정도고전적 - > 신고전적공식 -> 비공식(동아리)X 통제심해 -> y론 자율성 높다.계층과 계층 선으로 연결 라인조직조언충고 라인 스텝조직 막료조직라인조직없이

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22

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  사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  사회복지행정론과제 : 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 ... 서론사회복지 행정가가 조직관리에 관하여 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법이 달라지므로 각기 다른 이론들을 잘 이해하고 인식하는 ... 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능)3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것사회복지 조직이론Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21

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  수원대학교 자원봉사론 중간고사 정리 [A+]

  , 훈련, 배치를 전담하는 자원봉사센터가 들어서면서부터 비롯되었다.이전에 대부분의 사회복지 서비스는 주정부 수준에서 행해졌으나, 대공황기를 기점으로 연방정부가 사회복지 서비스에 개입하기 ... 사회복지자원봉사- 자원봉에 참여하면서 그들은 새로운 경험, 성취감, 만족감, 폭넓은 인간관계 등의 심리적 보상을 얻게 된다. ... 많은 사회문제가 발생하고 선진국의 경우 사회문제를 해결하기 위해 자원봉사활동이 생활화 됨, 선진국에 진입하기 위해서는 자원봉사 활동을 통해 사회적 비용을 줄여 나가야 한다.2) 사회복지기관

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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  (청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성

  보훈지청과 자연학습원 업무협약 체결③ 2015년 청주 관내 3개 초등학교와 교육복지우선사업 실시, 보훈청 나라사랑 프로그램 ‘I love 충북’ 운영, 청손녀 진로특화활동 전개 및 사회복지공동모금회 ... 그리고 청소년의 균등하고 공평한 성장기회의 보장을 위하여 수련관 운영프로그램 참가대상 모집에서 가능한 사전공지를 통하여 정해진 기간에 온라인 공개 참가접수를 통한 모집을 진행하고 예산과 ... 시설 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1) 해당 시설 설립 및 운영의 제도적 근거(법률, 정책, 조례 등)2) 시설의 비전과 주요 프로그램3) 시설 자원(조직 체계, 인적·물적

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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