"최고임금제" 검색결과 141-160 / 15,549건

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  경영 ) 사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 1) 높아질 경우와 2) 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.

  사회적 임금이 낮아질 경우 발생될 문제 (사례)미국의 제40대 대통령이었던 로널드 레이건의 정책에서 사회적 임금의 축소시 발생되되는 문제점을 찾아볼 수 있다. ... 대대적인 규제를 철폐하고 감세를 시작해서 70%였던 최고 소득세율은 28%로 대폭 낮추었다. 그야말로 대규모 감세를 한 것이다. 규제를 완화해서 기업의 자율화를 확대하였다. ... 당시 미국의 상황은 제2차 석유파동으로 인하여 심각한 스태그플레이션 속에 있었다. 물가상승과 경기침체가 같이 왔던 최악의 상황이었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  실제 사례를 통해 가격 상한제와 가격 하한제를 설명하시오

  그러나, 최저임금제는 실업을 발생시킨다. ... 농수산물 가격 안정법, 최저 임금제가 이에 해당한다. ... 예컨대, 임대료를 규제하고, 대출 최고 이자율을 제한하는 등이 있다. 생필품 같은 경우 역시 국민 생활과 연관되므로 가격 상한제를 적용하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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  최저임금인상 정책주장에 대한 평가

  영세 자영업자의 어려움은 세계 최고 수준의 과당경쟁, 높은 임대료 및 수수료 등이 핵심 원인이다. ... 저임근로자의 낮은 임금을 세제혜택이나 복지혜택으로 국가 차원에서 보충해주는 것이 필요하다. ... 선의에서 나온 최저임금 대폭 인상이 저임근로자들의 소득을 높이기는커녕 오히려 이들의 일자리를 빼앗는 결과를 초래할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  경제원론 ) 경제이론에 기초하여 ‘가격상한제’와 관련된 경제현상 또는 정책을 설명하고 자신의 생각을 논하시오.

  공급 부족이란 말 그대로 공급이 부족한 상태로, 시장에서 제품이나 서비스의 공급보다 수요의 비율이 지나치게 높은 상태를 의미한다.그렇다면 가격 상한제, 최고가격제가 시장에 도입 되었을 ... 여기서 가격 상한제, 가격 하한제, 세금부과 등의 방법을 통해 정부는 시장성과를 변화시킨다.가격 상한제란 무엇인가? ... 가격 상한제는 어떠한 서비스나 재화가 가지고 있는 법정 최고 가격을 말하는 것이다. 정부에서 임대료에 규제를 두는 것이 대표적인 예로 가격에 규제를 두는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  프로그램 감상문(한국인의 밥상)

  임금님 수라상에 나왔던 반찬과 밥을 현재 시대에 사람들이 직접 만들면서 재연을 하니 마치 옛날시대로 돌아가는듯한 느낌을 받았습니다. ... 한국인은 밥심이 최고입니다.하지만 예전에는 쌀이 귀했던 만큼 쌀보다는 보리 또는 감자, 밀가루 등 재료로 음식을 만들었는데요, 대표적으로는 칼국수, 국수, 보리밥, 감자옹심이 등등이 ... 저는 예전부터 한국인의 밥상과 인연이 있었는데요, 2013년도 거의 10여년 전에 저희 외갓쪽 식구분들이 출연을 하셨습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.08

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

  서론가격상한제는 정부가 의도적으로 물가의 안정과 소비자를 보호하려는 목적으로 최고가격을 설정하여 시장에서 상한가 이하로 거래를 할 수 있도록 통제하는 제도를 말한다.가격하한제는 상품 ... 가격상한제가 발생하는 요인은 수요가 공급에 턱없이 부족할 때 발생한다고 볼 수 있다.(2) 가격하한제의 실제사례가격하한제의 대표적인 예로 최저임금을 들 수 있다. ... 현재 거의 모든 사업장은 정부에서 정한 최저임금 이하로는 근로자를 고용하지 못하게 되어 있다. 최저임금제를 실시하는 이유는 첫 번째로 근로자를 보호하기 위해서라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요

  또한 제10조 제3항에서 국가나 지방자치단체는 제2항에 따른 최저생계비와 「최저임금법」에 따른 최저임금을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정해야 함을 정하고 있다. ... 헌법은 최고 법규로 법률·명령·규칙 등 하위법령의 입법기준과 해석기준이 되는 최고법규성을 가진다. ... 그러나 최저생계비와 최저임금에 따른 사회보장급여의 수준은 공공부조에 적합할 수 있으나, 모든 사회보장급여의 하한을 기준으로 정하는 것은 변화하는 복지의 패러다임에 부합되지 않는다는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  그리고 임금은 자율적으로 형성되는 가격으로서 협약 당사자는 헌법 제33조 제1항으로부터 도출되는 협약자율의 범위 내에서 그들의 구성원을 위해 임금을 자율적으로 결정할 수 있다. ... 단체협약에 의해서 정하여진 근로조건은 최고근로조건을 의마하는 것이 아니라, 일종의 최저근로조건으로서의 의미를 갖는다. ... 그럼에도 불구하고 노동시장에서의 임금결정은 기본적으로 성과의 원칙을 기초로 하지 않으면 안 된다.(2) 동일노동-동일임금의 원칙‘동일노동에 대한 동일임금의 원칙’은 근로기준법 제5조의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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  학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사

  유족부조료와 임금의 30일분에 해당하는 장제비 등을 지급2) 1948년 7월 17일 제정된 헌법에서는 제 17조에 근로의 권리, 제 18조에 단결권, 단체 교섭권, 단체행동권의 노동3권과 ... 1963년 국민을 위한 사회보장제도로서 의료보험과 산재보험을 발전시킬 것을 공포 이후 보건사회부 산하의 사회보험심의위원회에서 전문 30조로 된 산재보험법 초안을 만들어 1963년 국가재건최고회의에서 ... 40%에 해당하는 휴업부조료, 업무상 재해로 장해가 남았을 경우에 장해정도에 따라 임금의 30~400일분의 장해부조료, 사망하였을 경우에는 그 유족에게 임금의 300일분에 해당하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

  여성의 경력단절제9차 여성 고용실태 분석 및 정책과제 발굴 전문가 간담회를 통해 2021년 여성고용률은 코로나 19 이전 수준으로 증가했다는 연구 결과가 나타났다. 2021년 여성 ... 우리나라 여성고용률을 그래프로 확인하면 20대 후반 생애 최고의 고용률을 기록하다가 30대에 급락하게 된다. 25~29세의 우리나라 여성고용률은 OECD 가입국의 평균보다 높지만 30대에 ... 성별 임금 격차에서 OECD 38개의 가입국 중 우리나라는 성별 임금 격차가 가장 큰 국가가 되었다. 1996년에 가입한 이후 남녀 임금 격차가 가장 큰 국가라는 것을 26년째 유지하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

  국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.② 모든 국민은 근로의 의무를 진다. ... 기본권으로서 헌법상 최고의 객관적 규범이며 국가 공권력은 물론 개인 간에도 존중해야 하는 권리이다. ... 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론헌법이란 국가의 기본 법칙으로서, 국민의 기본적 인권을 보장하고 국가의 정치 조직 구성과 정치 작용 원칙을 세우며 시민과 국과의 관계를 규정하거나 형성하는 최고의

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2020.09.12

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  유가정치 사상연구 - 군(君),왕(王)의 관념형성과 변천-

  이들을 종합하면 君은 최고의 지존 스스로를 가리키기도 하고, 임금의 주위에서 임금을 보좌해 정치적 명령을 만들어 내는 사람이기도 하다. ... 임금, 또는 그 임금의 덕이라는 뜻도 있다. ... 군(君) 의 어원과 해석먼저 글자에 관한 전문서로 중국에서 가장 오래된 책 가운데 하나인 『이아(爾雅)』에서, “제(帝)는 군(君)이다”라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07

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  실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  이러한 공급과잉 현상을 대표적으로 최저임금제에서 볼 수 있다. ... 평상시에는 1일 생산량 최고 수량으로 300만 개로도 공급이 충분한 시장이었다. ... 오늘날 만약에 정부가 노동시장에서 형성되는 최저임금이 생계유지하기 위해서 너무 낮다고 판단하여 가격하한 제도를 시행하여 최저임금을 상승시키면 초과공급이 발생하는데, 기업의 입장에서

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30

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  기업조직의 성장단계(기업성장의 5단계 과정)

  자원을 최대로 활용하기 위한 작업표준이 설정된다.4/경영의 목표와 경영정책을 구체화하고 종업원의 경영활동을 효과적으로 통제하기 위해 예산제도가 도입된다.5/ 인사고과를 통한 장려 임금제가 ... 인적 노력은 제품의 제조 및 판매에만 집중되며, 경영활동의 효율성과 같은 문제에 대해서는 관심을 갖지 못한다.종업원 사이의 의사전달은 비공식적이며 필요에 따라 수시로 이루어지고, 임금은 ... 불러일으키고, 이에 따라 시장 확대를 가져온다.(2) 제3위기 : 통제곤란에 따른 위기권한위임에 따라 조직이 고도로 분화되면, 최고경영자가 하부조직을 조정, 통제하는 것이 곤란해지는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.31

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  CPA 경제학

  존재OR수/가계 소비지출에서 차지하는 비중/기간 장단(-) 일상생활중요도(-)/ 재화 분류범위(+)유휴자본이나 실업 존재시/ 진입탈퇴 자유로움기간 장단/저장가능성(-)저장비용+ 최고가격제 ... MR _{L} =MC _{L} `->`L _{S} ,W _{S}-> 요소수요독점자 : MRP _{L} =MFC _{L} ` rarrow `L _{D} ,W _{D}수요독점하 최저임금제 ... ) 임금3) 이자율균형재정 원칙 강조적자재정 무방고정환율제 실질이자율이 예상보다 높아짐 ->채권자 유리/채무자불리---------------경기변동론경기순응적- 민간투자>소비,고용,

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.15

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  임대료 규제, 대출 최고 이자율 제한 등이 여기에 해당하고, 생활필수품 같은 경우도 국민의 생활과 연관이 되어있기 때문에, 가격상한제를 시행하는 경우가 있다. ... 뉴욕은 만성적인 주택난에 시달리고 있다.가격하한제 실제사례-최저임금제가격하한제가 적용된 사례는 최저임금제를 들 수 있다. 쉽게 말해 최저임금제란 국가가 노 ? ... 그로인해 가격하한제인 최저임금제는 고용주와 노동자간 최저임금보다 낮은 수준으로 계약을 하는 불법행위가 이루어 질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

  50% X 소정급여 일수-최고액 : 1일 4만원-최저액 : 최저임금법상 시간급 최저금액의 90% x 1일 소정근로 8시간(최저임금법상의 시간급 최저임금은 매년 변경 고시되며. ... 가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우 지급되는 급여이다.육아휴직급여의 해당조건 및 혜택은 다음과 같다. ... 출산전후휴가급여란 임신 중의 여성에 대하여 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일 이상이 확보되도록 부여하여야 하며(근로기준법 제74조

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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  선진국의 임금체계 및 사례

  예 ‘Ⅰ’ 구역 사원의 경우 : 능력평가의 평점이 최고 (S) 이더라도 승급은 ‘0’ 이며 , 평점이 낮으면 (C) 임금이 대폭 삭감 , 반대로 임금이 낮은 ‘Ⅳ’ 구역 사원은 평점이 ... 노동계 : 연공급 임금체계의 문제점이 성과연봉제로 해소될 수 없고 , 노사 자율적인 임금체계 논의 주장 . ... 보상항목의 정의와 범위 일본 노동성의 임금항목 총임금 - 임금 ( 年收 )- 월례임금 - 소정내임금 - 기본적임금 ( 기본급 ) 제수당 ( 업적 , 장려 , 통근 , 생활수당 ) 소정외

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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  복지국가와 신자유주의를 비교 설명하시오

  복지는 최고의 법’, ‘군주는 국민의 제1의 공복’이라고하며, 국민의 복지실현이라는 명목하에 정책을 펼쳤다. ... 없기나 아주 미약한 저임금 국가의 경쟁이 고임금 국가에 미치는 영향은 아주 적다. ... 중요한 정책으로 북유럽이 잘 발달되어 있다.역사적으로는 ‘짐은 제1의 공복이다’라 불리웠던 절대주의 계몽국가에서부터 시작되었다.⑴ 고전적 복지국가근대국가의 초기에 절대군주는 ‘공공의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

  두 번째 단계는 ‘pay band 설계’로써 임금등급별로 최고 및 최저금액을 설정하는 단계다. 이때 등 금 내 임금 폭과 임금 상승률, 등급 사이의 중복률도 결정된다. ... 이것은 복리후생 수당이 비과세 혜택보다 임금 동기부여 기능이 중요시되고 있는 인적자원관리 차원의 전략적인 관점이 반영되고 있다.임금형태관리는 임금 지급방법, 즉 성과급제나 고정급제의 ... 이러한 직무 성과급제 강화는 개인역량 반영이 미흡한 직무급제 약점을 보완한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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