"기업 모티베이션" 검색결과 161-180 / 1,191건

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  유한킴벌리 보고서

  모티베이션의 정의2. 유한킴벌리 선정 이유 및 기업 소개3. 경쟁사 분석 - P&G4. ... 따라서 현대의 기업들은 지금까지 이루어져온 모티베이션에 대한 다양한 연구들을 이어나가 훨씬 더 효과적이고 체계적이며 실질적인 방법들을 고안해 내는데 이르렀다.종래 한국의 기업문화는 ... 그것이 모티베이션을 통해 성과를 향상 시킬 수 있는 전제가 되며 동시에 수단이 된다.집단 혹은 조직이라는 형태의 구조가 생겨나고 이것이 어떠한 목표의 공유를 통해 기업이라는 형태로

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06

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  인사노무관리 서브노트

  모티베이션과 조직활성화목표설정과 결과에 대한 피드백을 통해 모티베이션이 증가되고, 상사와 부하의 커뮤니케이션과 상호조정을 통해 조직이 활성화된다.4. ... 윤리적 인적자원관리를 위해서는 기업 내부에서는 ‘조직정의’를 실천하여야 하며, 기업 외부에서는 ‘기업의 사회적 책임’을 실천하여야 한다.3. ... 8/50, 현재 우리나라 기업이 처한 기업 환경 변화와 이에 대한 인사노무관리의 대응방안에 대하여 논하라.?

  시험자료 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.01

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  [서평] CEO TO CEO

  다각화가 되어 있으니 절연체만 떠올리는 것은 무리겠다. 173쪽이다.경영이념은 종업원들의 물심양면에 걸친 행복추구다.돈보다는 대의가 더 중요한 모티베이션이다. ... 인수합병교세라는 전자부품업계에서 세계 1위의 기업이다. 교토 세라믹의 준말이니 무기로 전자부품을 만들었다. ... 사쓰마처음에 교세라는 혼다, 소니 등과 함께 벤처 기업의 상징이었다. 신진대사가 참으로 중요하다. 새로운 것이 낡은 것을 몰아낸다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.20

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  간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형(리더십스타일) 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는 조직 지도자가 처해있는 상황호의성 진단, 사정한 지도자의 지도스타일과 상황의 적합관계 설명, 피들러상황모형, 간호지도자론

  개개인의 업적은 능력, 모티베이션 및 역할 지각의 상승효과에 의해서 결정된다고 할 수 있다. ... 따라서 관리자는 부하의 능력, 모티베이션 및 역할지각에 영향력을 행사함으로써 부하의 업적을 높일 수 있는 것이다.이와 같이 조직의 유효성을 확보하기 위하여 조직성원의 성취행동을 유발시키려고 ... Drucker)는 훌륭한 리더의 필요성을 “기업의 기본적이고도 가장 얻기 어려운 자원이다”라고 강조하였다.오늘날 조직의 성과와 질은 밀접하게 관련되어 있다는 것이 여러 연구결과 밝혀지고

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30 | 수정일 2021.08.25

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  [서평] 손정의 300년 왕국의 야망

  상장기업 프리미엄 43%를 주었다. 딜은 2주일이 소요되었다. 손정의 식 딜(deal)의 특징은 한판 승부다. 비싸게 주고 사더라도 더 키우면 된다. ... 이런 생각이 지속적인 '모티베이션'이 된다. 자기가 발견한 건 3백년이 갈 조직구성이란다. 300년 성장이란 숫자는 에도막부 279년을 넘겠다는 발상이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.12

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  [서평] 더 라스트 맨

  히타치는 7천억엔 적자 기업이 되어 있었다. 히타치의 계열사가 900개다. ... 주변 사람들에 대한 책임감, 그게 최고의 모티베이션(motivation; 동기부여)이었다. 돈도 아니고 주식도 아니다. 저자도 그런 부분을 강조한다. ... 기업은 돈을 만드는 조직이지 친목단체가 아니다. 236쪽이다.과거의 일본식 경영의 조종이 울리는 중이다.. 15분 결론 회의를 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.31

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  자원봉사교육의 종류와 방법에 대하여 기술하시오

  자원봉사 교육은 자원봉사활동을 하는데 있어서 동기를 부여하는 것(즉, 모티베이션을 제공)이기도 하다. ... 기업뿐 아니라 공공부문과 시민사회단체에 이르기까지 잘 훈련된 인력이 곧 경쟁력이라 볼 수 있다. 자원봉사도 마찬가지라 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.24

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  [감상] 셜록 시즌 1 분홍색 연구

  지구 최고의 기업, 애플의 슬로건은 다른 생각을 하라, 였다. ‘think differen’t. 그 전에 지구 최고의 기업이었던 IMB의 슬로건은 ‘Think’였다. ... 이렇게 드라마는 모티베이션 이야기를 한다. 셜록, 왓슨, 범인까지 따분한 인생에서 무언가를 찾고 있다. ... 그건 셜록도 마찬가지지만 말이다.천재들의 모티베이션? 권태. 그리고 환호.3. 결론범인은 택시 드라이버(캐비)다. 범인은 3년전 죽을 날을 받았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2016.12.07

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  [서평] B급 국가 바이러스

  대기업 노조가입률은 73%이지만, 전체 기업의 노조가입률은 12%에 불과하다.105쪽이다.3. ... 그 노력을 모티베이션 하기 위해서는 꿈이나 희망 같은 추상명사가 필요하다. 젊은이들는 3포, 5포, 7포를 하고, 반도를 '헬조선'이라 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.12

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  영화감상 미니언즈

  미투 전략전혀 다른 앵글로 보자면 미니언즈의 생존술은 기업 전략에서 말하는 이른바 미투(me two) 전략이다. 기업 경영에서 미투 전략은 강자의 전략이다.쉬운 예를 들어보자. ... 이건 내재적 모티베이션이었다. 한데 놀림을 받은 유태인은 그 내재적 모티베이션을 외재적으로 바꾸었다. 자신을 놀리는 아이들에게 돈을 준 것이다. 그러다가 그 돈을 끊었다. ... 미투 전략은 대기업의 모방전략이다.전략의 구사 측면에서 미니언즈는 그들이 모셨던 주인보다 강한 존재다. 그들보다 훨씬 오래 살아남았다는 이유다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.18

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  [서평] 열정

  이 둘이 직장인으로써의 기초 태도다.일에 있어서는 모티베이션(motivation)도 필요하다.122쪽이다.저자가 말한 쾌감, 그게 모티베이션이다. ... 기업탐방은 어찌 되었든 눈으로 확인하는 절차다. 그래야 미래가 보인다. 이보다 중요한 것은 수십 페이지짜리 보고서다.복무중인 회사는 파워포인트로 간단하게 요약 보고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.17

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  [다큐 감상] 자율주행차, 꿈에 도전하는 사람들

  한국은 2020년까지 3단계를 목표로 한다.자율차에 투자하는 기업의 순위는 다음이다. 돈에 따라 기술력이 올라간다는 가정이다. ... 이게 모티베이션이 되고, 의욕을 불러 일으킨다. 하고자 하는 바가 있어야 일이 성사됨은 너무도 당연하다.PAGE \* MERGEFORMAT3

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.14

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  유한킴벌리의 동기부여사례

  모티베이션의 정의 2. 유한킴벌리 선정 이유 및 기업 소개 본론 유한킴벌리의 동기부여 사례 1. ... 다양한결과를 창출하는 노력의 과정에서 적절한 동기를 부여함으로 보다 적극적이고 고차원 적인 노력업무 성과 향상 유도*기업 선정 이유-2004 ~ 2010년 '가장 존경받는기업' 8회 ... 수상 -2005년 '존경받는 30대 한국기업' 선정 -2008년 '일하기 좋은 직장' 선정 -2010년 '한국에서 가장 일하기 좋은 기업'선정*매출액 순이익*기업 연혁연혁 1970년

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.29 | 수정일 2017.12.29

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  간호지도자론-오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형] 간호지도자론 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 리더십 스타일 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 방송대간호지도자론 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는 조직의 지도자 상황호의성 진단, 지도스타일과 상황의 적합관계

  개개인의 업적은 능력, 모티베이션 및 역할 지각의 상승효과에 의해서 결정된다고 할 수 있다. ... Drucker)는 훌륭한 리더의 필요성을 “기업의 기본적이고도 가장 얻기 어려운 자원이다”라고 강조하였다.오늘날 조직의 성과와 질은 밀접하게 관련되어 있다는 것이 여러 연구결과 밝혀지고 ... 실제로 우리는 기업의 업종, 규모, 자본력, 기타 경영 제 여건이 유사함에도 불구하고 리더십을 가진 경영자나 관리자가 있느냐 없느냐에 따라서 성과가 달라지기 때문이다.일반적으로 조직성원

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.09

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  조직행동론 - 동기부여사례

  모티베이션 - 성과주의 인사제도CJ 기업 모티베이션 - 보상 제도 총 보상제도의 운영방식 임금을 포함 , 경제적인 안정 , 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공함 으로 보다 안정적인 ... 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공 보상관리 원칙 직무가치에 따른 내부 형평성 확보 대외 경쟁력 유지 성과반영CJ 의 기업문화CJ 기업 모티베이션 - 그 ... - 기타동기요인CJ 의 동기부여 성공사례의 포인트CJ 기업 모티베이션 - 성과주의 인사제도 성과 관리 시스템 PMDS • Planning: 목표 설정과 기대되는 목표 달성 수준에

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.29

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  [서평] Why, YC

  와이 컴비네이터yc를 나왓다 = 하버드를 나왔다는 공식이 있다.투자 기업의 누적 가치는 800억불이다. ... 모티베이션은 외재적인 것보다 내재적이어야 한다.(2) 한국이 학연, 혈연, 지연 따지는 것 같지만, 미국이 훨씬 더 따진다, 한다.경쟁이 일반화된 미국에서는 자기가 가진 자원을 몽땅

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08

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  [경영학의 인접학문] 경영학의 직접적 및 간접적 인접학문(경영학 관련학문)

  그러나 심리학의 지속적인 발전에 따라서 모티베이션이나 퍼스낼러티(Personality)의 연구를 비롯하여 사회행동의 연구로 진전되어 근로의욕이나 구매행동의 연구 등에 이르기까지 활발히 ... 행해지게 되었으며, 나아가 기업집단의 행동이나 인간관계 등과 같은 경영 내부의 문제까지 연구하기에 이르렀다. ... 예를 들면, 기업의 설립은 회사법에, 경영의 대상인 사업은 각종의 사업법에, 그 과정도 행위법으로서의 채권법 ? 물권법 ? 어음법 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

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  Getting More (어떻게 원하는 것을 얻는가) Stuart Diamond 요약 및 독후감

  또한 두번째는 모티베이션 문제 였다. ... 한국 언론을 통해 바라본 경영협상은 대기업의 원가 후려치기, 불공정 거래행위 등으로 즐비 되어있었고, 개인적으로 살펴본 어떤 대기업 우수 경영협상 사례집에서는 본래 개당 10만원에 ... 거래가 되어야할 재료를 무조건 5만원에 계약하지 않으면 다른 조건 및 대화 여부없이 다른 곳에서 계약하겠다는 엄부를 놓아 해당 중소기업은 울고 겨자먹기로 대기업과 계약을 해야 했던

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25

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  동기부여와 임파워먼트 사례

  따라서 현대의 기업들은 지금까지 이루어져온 모티베이션에 대한 다양한 연구들을 이어나가 훨씬 더 효과적이고 체계적이며 실질적인 방법들을 고안해 내는데 이르렀다.종래 한국의 기업문화는 ... 그것이 모티베이션을 통해 성과를 향상 시킬 수 있는 전제가 되며 동시에 수단이 된다.집단 혹은 조직이라는 형태의 구조가 생겨나고 이것이 어떠한 목표의 공유를 통해 기업이라는 형태로 ... 발전해 나감에 있어 모티베이션은 그 발전의 가장 중요한 요소 중에 하나로써 작용하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2016.10.29

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  동기부여(모티베이션) - 모티베이션의 개념과 과정, 경영학적 접근방법

  이 같은 행동은 개인의 경우에는 충족되지 않은 욕구의 충족만을 목표로 하나 조직에서는 종업원이 지닌 욕구의 충족과 기업 이 달성하고자 하는 목적(생산성)의 두 가지를 목표로 지향한다.넷째 ... 동기부여(모티베이션) - 모티베이션의 개념과 과정, 경영학적 접근방법목차동기부여(모테베이션)Ⅰ. 모티베이션의 개념Ⅱ. 모티베이션의 과정Ⅲ. 모티베이션의 경영학적 접근방법1. ... 욕구를 충족시키는 과정이다.모티베이션은 목표달성을 위해 행동을 자극하고 방향을 지어 주며 유지하는 일련의 심리적인 과정이다.모티베이션은 행동에 목적과 방향을 부여하는 심리적인 과정이다.모티베이션은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.03

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