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"기업 모티베이션" 검색결과 181-200 / 1,191건

  • [서평] 빅데이터의 이해
    흔적을 남기겠다는 욕망, 그게 모티베이션(동기유발, motivation)이 되기도 하나 보다. ... 추천 시스템넷플릭스는 그야말로 데이터 기업이다.그들이 송출하는 동영상은 수치정보의 합이다. 눈에 보이지 않는 코드로 만들어져 있다. 애초에 넷플릭스는 데이터 분석 회사였다. ... 이런 흔적을 모아 모아서 인사이트(insight)를 만들겠다는 것, 이게 빅 데이터의 모티베이션이다.흔적을 남겼다고 해서 그걸 아무렇게나 이용해서는 안 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.07 | 수정일 2016.10.06
  • 인사관리 1-7장 정리
    .1.2.5준자율적 작업집단-직무들간의 상호의존성이 높을 때, 심리적스트레스를 많이 야기시킬때핵심직무차원1.기능다양성2.과업정체성3.과업중요성4.자율성5.피드백근무시간 설계- 성과=능력,모티베이션 ... 1.인사관리기초사이먼: 기업의 경영활동은 의사결정의 연속이다. ... 경영활동의 효율성=의사결정의 질의사결정의 주체자=인적자원국민경제학: 국가전체 수준의 경제현상 연구, 개별경제학: 개별경제단위를 연구기업의 경영활동 주기능: 구매활동,생산활동, 판매활동기업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06
  • 성균관대학교 이론리더십 중간고사 범위 정리
    국가경쟁력 : 글로벌 시장에서 한 국가(기업)가 다른 국가(기업)에 비해 더 많은 이윤과 가치를 창출하는 능력? 국제경영개발원(IMD)에서는 매년 국가경쟁력 순위 발표? ... 모티베이션 가정소속감 욕구파워와 물질이 부하들을 동기부여 시킴4. ... 모티베이션 가정보너스, 보상에 가치 둠환경과의 조화와 삶의 질에 가치 둠4.
    시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2018.06.04
  • [영화 감상] 파이널 컷
    죄의식만한 모티베이션이 또 있을까? 앨런은 기억 편집자가 되었다.조이칩이란 기억 장치를 사람의 머리에 이식한다. ... 독점 기업이고 기록 필름으로 비난을 받고 있다. 미망인은 찰스 배니스터의 삶을 ‘패밀리, 커뮤니티, 커리어’.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.30
  • 비정규직 노동형태와 관리
    본론 – 맥도날드 사례 1) 기업 문화 2) 근로자 분류와 채용 3) 비정규직 업무조건 및 업무내용 4) 비정규직 교육 5) 보상 시스템 6) 비정규직 모티베이션과 승진 기회 III ... 비정규직의 모티베이션과 승진 기회ㅊ III. ... 맥도날드의 사람중심의 기업문화 캐치프레이 : “ We value you, your growth, and your compensation. ” 사람 중심의 기업 문화를 반영하는 행동원칙
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.13
  • 조직행동론 cj 동기부여 사례분석 및 개선안 도출
    그리고 이 이론은 매슬로우의 이론과는 달리 보편적인 인간행동에 관한 이론이 아니라 경영을 염두에 두고 개발된 작업모티베이션에 관한 이론이라는 점에서 경영자들이 쉽게 응용하여 실제로 ... 과정이론의 대표적 이론에는 기대이론(expectancy theory)과 공정성이론(equity theory)이다.2.1.2.1 브롬의 기대이론브룸(Vroom, 1964)에 의하면 모티베이션 ... 다른 차별화 된 인사제도 대상으로 외국기업에 대한 선호도를 조사한 결과 45.7%의 학생들이 구글을 가장 취업하고 싶은 외국기업 1위이로 꼽았으며, 이들이 외국기업의 취업을 선호하는
    리포트 | 99페이지 | 9,500원 | 등록일 2016.05.25
  • 동기부여이론 발표 PPT
    동기부여란“어떤 기업이 성공하느냐 실패하느냐의 실제 차이는 그 기업에 소속되어 있는 사람들의 재능과 열정을 얼마나 잘 끌어내느냐에 달려 있다고 믿는다.*2. ... Service, Equipment Master 일정한 검증과정을 거쳐 각각에 대티베이션 3요소: 유의성(valence) 수단(instrumentality) 기대(expectancy) 모티베이션의 ... 늘어난 생산성으로 인해, 왠만한 대기업 수준을 상회하는 임금 지급 가능. d. 노사 간의 경이적인 신뢰, 노사불화(파업) 등으로 인한 손실 제로!*7.
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25
  • [서평] 젊은 공학도에게 전하는 50가지 이야기
    봉사하라'하여 좋은 기술은 공개하기로 했다.사람을 정말로 '분발(모티베이션)'시키는 것은 돈이 아니다. 일종의 마음자세로 굳이 낱말을 찾자면 '대의'다. ... 기업과 대학을 잇는 인터페이스(interface) 역할이다. 지금은 지자체와 연결하여 '산관학' 협력을 말하고 있다. ... 독일의 기업은 '직업 양성 과정'으로 학교는 '직업학교'로 기술자를 키운다. 어려서 부터 대학에 갈 사람, 기술을 배울 사람, 이런 구분도 독일의 특징이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.06 | 수정일 2017.09.25
  • 벤처캐피탈과 스타트업간의 협력
    인센티브가 아주 훌륭한 모티베이션 도구임은 부인할 수 없다. 한데 일이 되어야 인센티브지 일이 망쳐지고 나면 아무것도 아니다.4. ... 대기업 투자 담당하시는 분의 이야기인데, 지분 투자 건이 상정되면 대기업의 연구개발과 협의하여 make or buy 의사결정을 하게 된다. ... 욕심실리콘 밸리의 스타트업의 기업가치는 평균적으로 다음과 같다, 한다.시리즈 A는 8백만불, 시리즈 B는 26백만불, 시리즈 C는 50백만불, 시리즈 D는 1억불이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.30
  • 모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 기대이론(브룸의 기대이론, 포터와 로울러의 기대이론, 아담스의 공정성이론)
    기업경영이 중시하여 최대의 관심을 갖게 되는 종업원의 높은 만족과 기업의 높은 성과의 동시적인 추구를 위한 지침이 여러 논자들에 의해서 제안 되고 있다.기대이론의 수정 모델먼저 로울러는 ... 모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 기대이론(브룸의 기대이론, 포터와 로울러의 기대이론, 아담스의 공정성이론)목차모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 기대이론Ⅰ. ... 지각)"에 대한 질문과 관련된다.또 다른 변수인 도구성이란 수단성이라고도 하는데, 동기부여란 목표를 달성하면 실제로 지각된 보상을 얻을 것이라는 믿음에서 일어나는 행동이다.예컨대 기업
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.09
  • [HRM / 인적자원관리론] 위메이드 엔터테인먼트_동기부여 사례 소개
    작용 기본급 인상은 성과의 결과로써 제공되는 인센티브의 유인을 감소시켜 구성원들의 모티베이션을 약화시킬 수 있음 차후 매출 증 가 및 기업 규모 확장 시 고려할 만 하나 현재로서는 ... 동 기부 여 사례 제시 분석 기업문화 기업문화 가족 같은 분위기 자유로운 환경 근속연수를 보장하며 해고하는 경우가 없음 사장과의 토론회 사수제 동호회 동아리 지원 이윤창출을 위한 제도가 ... 금전적 보상 복지 수준을 높일 여력 부족 따라서 기업 문화 개선 비금전적인 보상을 통해 애사심 향상 , 직원들의 소속감 및 연대감을 고취시킴으로써 이직률을 낮출 필요가 있다 기업
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.25
  • 로보 어드바이저 업체 검토
    관리 서비스 기업(3) 가치 제언: 내 돈 어떻게 관리하지, 라는 질문에 가장 좋은 답이 되는 서비스를 제공(4) 서비스 5대 핵심. ... 모티베이션은 외재적이 아니라, 내재적이 되어야 한다.(1) 미션: 모든 사람들의 경제적 자유를 실현하기 위한 구체적인 해결책을 제시하자(2) 비전: 최저 비용, 쉽고 빠른 모바일 개안지산
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.25
  • 수직적통합 vs 아웃소싱
    구성원의 해이 기업모티베이션의 저하 시장 퇴거비용의 증가로 철수에 부담 외적인 형태 ( 기업 인수합병 ) 에 대해 법적 제약이 걸릴 수 있음 . ... 반대로 신흥시장 기업이 선진국 기업에 아웃소싱하는 방식 군중 (crowd) 과 아웃소싱 (outsourcing) 의 합성어로 일반 대중이 기업 내부 인력을 대체하는 현상 비용절감과 ... 기업 전체의 차원에서 조직 내 에 체화되어 있어야 한다 .
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.09
  • 지휘와 리더십 이론
    조직의 상황 -회사의 정책, 인사정책, 조직통솔의 방법, 조직의 자율성 부여방법 등이 있으며, 또한 기업조직이 일반 대중에게 인지도가 높고 명성이 있는 기업일때 조직구성원은 동기 유발이 ... 목표지향적 행동모티베이션 과정4. 성과(목표달성의 평가)5. 보상 또는 처벌6. ... 자발적 내지 적극적으로 책임을 지고 일할 의욕이 생기도록 그 행동의 방향과 정도에 영향력을 행사하는 것 조직의 목표달성을 위한 행동을 유발 시키는 역동적 과정모티베이션 3가지행동의
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.09
  • 건강 기능식 제조 회사 투자 검토
    마케터(시쳇말로 영업사원)들을 모티베이션(동기부여)하는 방안이 있다면 해 볼만 하다는 생각이다.PAGE \* MERGEFORMAT1 ... 대기업군들도 건강즙 시장에 진출해 있는데 대표적으로 CJ, 풀무원, 한국야쿠르트 등이다. ... 기존 대주주에게 풋백(put back)으로 매각하는 방안과, 다른 기업에게 매각하는 방법, 다른 PE 들에게 매각(secondary deal)하는 방법 등이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08
  • [영화감상] 인턴
    맛있는 음식이 모티베이션(motivation)이 된다. 인간에 대한 고려가 없을 것 같은 IT 서비스업이 전통적인 기업보다 인간을 더 잘 이해한다.3. ... 용기를 내어 IT 기업에 '인턴'으로 들어가기로 한다(시작이 반이다, 시작은 언제나 눈물로!).'어바웃더피트' 란 전자상거래 업체가 지역사회 공헌 차원에서 시니어 인턴을 뽑았다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.03 | 수정일 2017.09.27
  • 한국의 갑을문화 (대기업과 중소기업) 경영학과
    QWL은 참여의 기회를 늘여, 모티베이션을 높임으로 자기실현이나 인간성 회복을 중시한 조직을 창조하고자 하고, 동시에 생산성과 보다 고차원적인 과제를 추구하려고 하는 것이다.④ 대기업 ... 한국의 갑을문화(대기업과 중소기업)차 례들어가며 1Ⅰ. 대기업?중소기업의 양극화 2~41. 대기업?중소기업의 양극화 현재 상황(사례)2. 대기업?중소기업의 양극화 원인3. 대기업? ... 중소기업의 양극화 해결방안 및 노력 사례Ⅱ. 대기업?중소기업의 갑 ? 을 문화 4~61. 대기업?중소기업의 갑 ? 을 문화 현재 상황(사례)2. 대기업?중소기업의 갑 ?
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2018.06.21
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    따라서 리더는 부하들이 열심히 일하도록 모티베이션 시키고 조직과 자신을 동일시하도록 변화시켜야한다. ... 이러한 자율적 리더십은 기업에서 자율경영이 가능하도록 부하를 개발하는데 초점을 두고 있다. ... 두고 이들 가정에 따라서 종업원들에 대한 그들의 행동을 형성한다고 보았다.2) X·Y이론의 내용맥그리거 제창한 인간행동론에 관한 용어로 인간을 X와 Y의 두 가지 유형으로 분류하고 기업
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04
  • [서평] 스스로 살아가는 힘
    바깥에 있는 모티베이션은 휘발유 같아서 불을 붙이기에는 좋지만 오래가지 못한다. ... 인생도 기업과 같이 낭비하지 않게 살아야 한다. ‘릭 워렌’이라면 목적이 이끄는 삶 되겠다.세상에 쉬운 것이 어드바이스라고 했던가. ... 기업에서는 부가가치를 낳지 않는 일을 낭비라고 한다. ‘삼성’이 말하는 스피드 경영도 쓸모 있는 일만 하라는 뜻이다. 돈을 만들지 못하는 일은 하지 말라는 효율에 대한 강박이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28
  • [서평] 로봇 다빈치, 꿈을 설계하다
    미국에서 교수가 되는 법은 포스트닥 과정을 하거나 기업, 연구소에 들어가 경험을 쌓아야 했다. 교수가 되기 위해 인터뷰를 다녔다. 모교인 위스콘신 대학교에서 불합격을 했다. ... 그게 인생의 모티베이션이 될 수 있다.(2) 두 번째는 데니스 홍 자신을 기쁘게 만드는 일이다. 저자는 이를 이라 말했다. 자신을 기쁘게 하는 것이 중요하다. ... 그 소리가 심신을 편안하게 한다는 말이다.모티베이션 이야기를 해 보자. 저자의 행동 동인은 꿈이다. 데니스 홍 교수는 7살 때 스타워즈를 보고 로봇과학자를 꿈꾸었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.05 | 수정일 2016.10.13
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